職位描述

崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司和子公司經(jīng)理級(jí)以上的人才招聘工作。
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。
3、對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。
4、對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選,安排人員應(yīng)聘面試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來(lái)面試(初試),對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試(初試)考核打分,出具綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)。
5、組織相關(guān)用人部門(mén)人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時(shí)開(kāi)展及考核結(jié)果符合崗位要求。
6、招聘費(fèi)用的申請(qǐng)、控制和報(bào)銷(xiāo)。
7、與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,盡量采用結(jié)構(gòu)化面試方式,提高招聘活動(dòng)效率。
8、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作。
任職要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上房地產(chǎn)人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗經(jīng)驗(yàn);
2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式,對(duì)人力資源6大模塊工作具實(shí)操經(jīng)驗(yàn),精通招聘模塊;
3、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī),能熟悉的應(yīng)用到管理過(guò)程中,有效的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);
4、較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力,且熱愛(ài)本崗工作者;
5、完成和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作事宜。
以上符合要求人員,一經(jīng)錄用 待遇從優(yōu)。

公司簡(jiǎn)介

九九集團(tuán)成立于2007年,并立下了“爭(zhēng)創(chuàng)中國(guó)知名品牌”的奮斗目標(biāo),以每9年作為一個(gè)戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)節(jié)點(diǎn),要用匠人之姿、恒心之態(tài)走在前進(jìn)的道路上。九九集團(tuán)堅(jiān)持“以?shī)^斗者為本”的管理理念,認(rèn)同“人盡其才,唯賢是舉”的用人方針,以“品德端正有愛(ài)心,團(tuán)結(jié)一致聽(tīng)指揮,熱心奉獻(xiàn)敢擔(dān)當(dāng),努力奮斗有夢(mèng)想”為九九素養(yǎng),培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)員工近300人。員工辦公區(qū)域整齊有序、環(huán)境優(yōu)美、明亮舒適。 如今,九九集團(tuán)發(fā)展勢(shì)如破竹,完成了第一個(gè)九年的階段規(guī)劃目標(biāo),已發(fā)展成為一家集文化產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)、物業(yè)服務(wù)、生態(tài)農(nóng)業(yè)為一體的多元化全方面發(fā)展的現(xiàn)代集團(tuán)公司。集團(tuán)以九年為一個(gè)戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo),經(jīng)過(guò)第一個(gè)九年的發(fā)展,九九集團(tuán)已經(jīng)發(fā)展成為擁有文化產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)、物業(yè)服務(wù)、生態(tài)農(nóng)業(yè)等多元化的現(xiàn)代集團(tuán)公司。 集團(tuán)旗下目前正在開(kāi)發(fā)建設(shè)的房產(chǎn)項(xiàng)目(天湖·御林灣、九九·歡樂(lè)頌),位于玉林市民主南路上,天湖項(xiàng)目占地面積約100萬(wàn)m2,歡樂(lè)頌占地面積約15萬(wàn)m2。兩個(gè)項(xiàng)目互為一體、互通相融,占據(jù)城南中心最好的地理位置。目前天湖3期、歡樂(lè)頌1期的開(kāi)發(fā)勢(shì)頭如火如荼。 九九物業(yè)是集團(tuán)旗下一體化物業(yè)服務(wù)公司,以一級(jí)物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為管理項(xiàng)目提供服務(wù)。管理的物業(yè)類(lèi)型涵蓋高層住宅、酒店、寫(xiě)字樓等,致力于打造成為“中國(guó)最具品牌價(jià)值的生活服務(wù)商”,為客戶帶來(lái)星級(jí)管家服務(wù)。 集團(tuán)對(duì)外拓展投資了北京微票、星際影院等文化產(chǎn)業(yè)。北京微票,擁有微票網(wǎng)、廣西票務(wù)網(wǎng)、華演文化等品牌,服務(wù)于全國(guó)大型演出2000場(chǎng)以上,小型演出30000場(chǎng)以上,合作景區(qū)2000多家。集團(tuán)旗下的星際影院,是廣西唯一一家獲得院線資格的影院,目前在廣西已開(kāi)設(shè)7家直營(yíng)連鎖影院。 此外,在科技產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,集團(tuán)在2018年投資開(kāi)發(fā)了喂喂打工APP。喂喂打工建筑行業(yè)的“滴滴打車(chē)平臺(tái)”,解決工人找工、工地招工的困難,平臺(tái)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)匹配;也是建筑行業(yè)的“釘釘”平臺(tái),是工地實(shí)名制認(rèn)證、項(xiàng)目管理、人員管理、考勤管理最好的管理助手。
自成立起,集團(tuán)以“共創(chuàng)財(cái)富,公益社會(huì)”為使命,為廣西乃至全國(guó)多地貧困戶捐資出力,奉獻(xiàn)愛(ài)心,幫扶過(guò)的偏遠(yuǎn)山區(qū)校區(qū)不少于30所,資助過(guò)的學(xué)生超過(guò)150個(gè),出資幫建3所學(xué)校。2018年,集團(tuán)捐資4500萬(wàn)元建設(shè)的古定中心小學(xué)天湖校區(qū)正式開(kāi)學(xué)。還成立了以慈善為主的公益性樂(lè)團(tuán)——九九樂(lè)團(tuán),更多的致力于關(guān)愛(ài)貧困地區(qū)人民,用音樂(lè)為他們送去愛(ài)與希望。這是集團(tuán)向文化領(lǐng)域跨進(jìn)的一大步,也是人文關(guān)懷的重要體現(xiàn)。 現(xiàn)在是集團(tuán)跨入第二個(gè)九年規(guī)劃階段的重要時(shí)刻。一直以來(lái),九九集團(tuán)秉承著“誠(chéng)信、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)核心理念,以“深耕玉林、立足廣西、面向全國(guó)”為發(fā)展道路。九九集團(tuán)以成為一家百年知名企業(yè)為愿景,從砥礪前行,到立志筑成百年輝煌,九九集團(tuán),一直在路上。

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南寧-青秀區(qū)
中專(zhuān)以上 18-28歲
招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會(huì)基本電腦操作。 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時(shí)間和面試地點(diǎn)。 工作時(shí)間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無(wú)責(zé)底薪加,餐補(bǔ),交通,績(jī)效等綜合3500-6000。雙休,無(wú)需加班。 單位會(huì)定期組織聚餐,戶外活動(dòng),娛樂(lè)等多種項(xiàng)目。 有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。
2025-11-21
譚主管
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 18-35歲
尖子人力
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓(xùn), 只需要線上招聘即可,不需要來(lái)公司值班, 公司這邊負(fù)責(zé)全部線下的面試和培訓(xùn)入職 綜合待遇:5-6K 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)人事招聘人才 2、負(fù)責(zé)招聘平臺(tái)管理 【崗位要求】 需要有人事經(jīng)驗(yàn) 要求回家能夠正常回復(fù)求職者信息
2025-11-21
龐主管
面試主管
招聘面試官
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)幫主旗下各類(lèi)崗位(如銷(xiāo)售顧問(wèn)、技術(shù)支持、市場(chǎng)專(zhuān)員等)的求職者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)面試,確保選拔出符合公司需求的優(yōu)秀人才; 2. 設(shè)計(jì)并實(shí)施面試流程,包括面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、面試問(wèn)題庫(kù)及評(píng)分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數(shù)據(jù),為招聘決策提供支持和建議; 4. 協(xié)調(diào)候選人、面試官及相關(guān)部門(mén)之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體面試技巧和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準(zhǔn)確評(píng)估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)招聘工作; 4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效; 5. 對(duì)汽車(chē)行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)不同崗位的需求。
2025-11-18
牟雪
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)與調(diào)研支持:協(xié)助開(kāi)拓供應(yīng)商,產(chǎn)品詢價(jià)與比價(jià),完成調(diào)研信息整理。 2.訂單項(xiàng)目跟進(jìn):協(xié)助訂單生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤,保障訂單順利執(zhí)行。 3.行政與文檔處理:協(xié)助完成合同管理、文件歸檔、數(shù)據(jù)整理及其他日常行政事務(wù),確保信息準(zhǔn)確、流程規(guī)范。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、設(shè)備安裝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;具備學(xué)生會(huì)或社團(tuán)管理/組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.持有C1及以上有效機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證,具備熟練駕駛技能。 3.熟練操作Word、Excel等常用辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理與文檔編制能力。 4.工作積極主動(dòng),吃苦耐勞,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與溝通能力;具有較強(qiáng)的問(wèn)題反饋與解決意識(shí),及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展與異常情況。 5.能夠接受高頻次外出工作需求,并積極配合完成外出調(diào)研、貨物搬運(yùn)等各類(lèi)現(xiàn)場(chǎng)工作任務(wù)。 工作時(shí)間: 周一至周五:上午8:30-12:00;下午14:00-17:30
2025-11-17
南寧-良慶區(qū)
【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別、篩選工作,合理及時(shí)安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對(duì)工作負(fù)責(zé); 4、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級(jí) 專(zhuān)員/助理
2025-11-16
劉楠
招聘主管
3000-6000元
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展需求,及時(shí)進(jìn)行人員招聘和人才儲(chǔ)備; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。 任職要求: 1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉招聘模塊,熟悉各類(lèi)招聘渠道; 3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī); 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力; 6、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和人才市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 成長(zhǎng)空間: 1、初創(chuàng)公司機(jī)會(huì)多,公司實(shí)行扁平化管理,沒(méi)有層級(jí),一切以能力說(shuō)話,有能力,公司任何崗位你都可以挑戰(zhàn),只要你想,公司會(huì)給你充人發(fā)的空間助你成長(zhǎng); 2、身份晉升+管理晉升+專(zhuān)業(yè)晉升; 工作氛圍: 1、公司主要以90、00后為主,團(tuán)隊(duì)年輕有活動(dòng); 2、工作時(shí)全力以赴,放松時(shí)盡情開(kāi)懷,不拘束,內(nèi)心充分自由; 工作時(shí)間: 1、上午9:30-12:00;午休1.5小時(shí);下午13:30-18:30; 福利待遇: 1、國(guó)家節(jié)假日正常休息; 2、不定期公司下午茶,團(tuán)建,聚餐; 3、五險(xiǎn),全勤獎(jiǎng),每年有多次調(diào)薪機(jī)會(huì);
2025-11-15
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘平臺(tái)日常招聘信息的管理 與發(fā)布,在電腦上在線解答求職者的相關(guān)問(wèn)題并發(fā)布和更新 招聘信息。 2、收集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)和篩選,用電話或者其它聊 天平臺(tái)邀約求職者參加面試即可。
2025-11-15
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘平臺(tái)日常招聘信息的管理 與發(fā)布,在電腦上在線解答求職者的相關(guān)問(wèn)題并發(fā)布和更新 招聘信息。 2、收集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)和篩選,用電話或者其它聊 天平臺(tái)邀約求職者參加面試即可。
2025-11-15
招聘主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-榮和大地
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司需求崗位安排招聘流程,執(zhí)行招聘、甄選、面試、offer跟進(jìn)等工作; 2、招聘渠道的維護(hù)和拓展,利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 3、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,建立后備人才庫(kù); 4、能獨(dú)立完成新員工入職培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)工作。 薪資:5000-5500元/月 視能力定薪定崗 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn); 2、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;能熟練使用辦公軟件; 3、親和力好,抗壓及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),有責(zé)任心。 上班時(shí)間:09:00-12:00,14:30-18:00 周末單雙休
2025-11-14
莫女士
廣西九九實(shí)業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西九九實(shí)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/紡織
成立時(shí)間 6年(2019年4月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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