職位描述

崗位職責:
1、擬定及修訂公司招聘管理規(guī)章制度及相關工作流程;
2、擬定公司年度人員招聘計劃;
3、組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,發(fā)布招聘信息;
4、根據(jù)招聘計劃和臨時招聘申請,組織實施招聘工作;
5、負責辦理員工錄用、聘用、聘任、解聘等工作;
6、定期發(fā)布和更新招聘信息,篩選優(yōu)秀人才;
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職資格:
1、 本科以上學歷,人力資源相關專業(yè)畢業(yè);
2、 五年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗,三年以上招聘崗位從業(yè)經(jīng)驗;
3、 熟練應用office軟件。

公司簡介

廣西業(yè)盛投資集團有限公司(下稱廣西業(yè)盛集團)創(chuàng)立于2012年2月18日.前身是始建于2001年6月的廣西山推工程機械設備有限責任公司.2003年6月的廣西小松工程機械設備有限公司.廣西業(yè)盛集團下轄廣西小松工程機械設備有限責任公司.廣西山推工程機械有限公司.廣西南北物流有限公司等子公司.在職員工300多人.營業(yè)服務網(wǎng)點遍及全廣西.廣西小松工程機械設備有限責任公司是世界500強品牌“小松”在廣西的唯一指定經(jīng)銷商.公司經(jīng)過快速發(fā)展.已形成以工程機械銷售為主.配件銷售.技術維修.工程機械租賃和大件運輸為輔的全方位.一體化服務體系.經(jīng)營范圍涵蓋新機.二手機銷售及租賃.以舊換新等業(yè)務.銷售的小松品牌挖掘機已連續(xù)多年雄踞廣西工程機械行業(yè)前列.廣西山推工程機械有限公司與中國工程機械50強企業(yè)--山推工程機械股份有限公司合作.成為其在廣西區(qū)域唯一總代理商.公司主要經(jīng)營山推牌推土機.壓路機.裝載機.平地機.挖掘機和山推楚天混凝土機械設備等優(yōu)質產(chǎn)品.提供技術咨詢.技能培訓.零件銷售.設備保養(yǎng)維修等全方位.一體化服務.目前山推品牌推土機區(qū)內占有率達60%以上.廣西南北物流有限公司是一家從事工程機械大件運輸?shù)膶I(yè)物流公司.業(yè)務遍及華北.華東和華南地區(qū).是廣西區(qū)內首屈一指的專業(yè)物流企業(yè).目前公司已在全國多個城市設立辦事處.并與國內多家運輸公司建立了聯(lián)運業(yè)務.目前擁有工程機械運輸車18輛.素質良好的專業(yè)運輸車司機36人.可供使用外請車100多輛.
廣西業(yè)盛集團坐落于南寧市江南經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū).占地面積 35000 ㎡.其中辦公樓 3406 ㎡.營業(yè)廳 1135 ㎡.維修車間 3044 ㎡.零件倉庫 6632 ㎡.展示車輛面積 3567 ㎡.擁有三棟環(huán)境優(yōu)美.整潔舒適的現(xiàn)代化辦公大樓.并設有寬闊的樣機展示平臺.大型配件倉庫以及標準修理廠房.集辦公.銷售.服務及員工生活.休閑.娛樂于一體.不僅為客戶提供更加完善的服務.同時也為員工提供了更加良好的辦公環(huán)境.
廣西業(yè)盛集團始終堅持“市場來自認可.滿意源于真誠”的經(jīng)營宗旨.經(jīng)營業(yè)務屢創(chuàng)佳績.經(jīng)過全體員工的共同努力.贏得了社會各界的信賴.為廣大用戶提供全面.周到.快捷.優(yōu)質的服務.公司成立以來多次被評為自治區(qū)“重合同守信用企業(yè)”.南寧經(jīng)開區(qū)商貿企業(yè)“納稅千萬元大戶獎”.“南寧經(jīng)開區(qū)突出貢獻一等獎”.“中國工程機械服務50強”.小松“最優(yōu)秀代理店獎”(S級代理店)等等.為社會創(chuàng)造了財富.為員工創(chuàng)造了機會.為客戶創(chuàng)造了利益.為公司贏得了更大的發(fā)展空間.
無論現(xiàn)在還是未來.廣西業(yè)盛集團將一如既往以客戶需求為中心.為客戶創(chuàng)造更大的利益和價值.公司愿與廣大新老客戶一道.精誠合作.共展宏圖!
在廣西業(yè)盛集團飛速發(fā)展的形勢下.現(xiàn)誠邀各路英才加盟,共創(chuàng)業(yè)盛輝煌!
主要福利待遇:
1.社會保險:公司統(tǒng)一為員工購買社會保險(含養(yǎng)老.醫(yī)療.生育.工傷.失業(yè)保險).
2.其它福利:通訊補貼.交通補貼.駐外補貼.租房補貼.伙食補貼.工齡補貼.生育慰問.生日禮物.免費體檢.節(jié)日津貼.度假旅游.每月員工活動等.
3.專業(yè)培訓:公司擁有完善的培訓體系.優(yōu)秀的內訓師隊伍.定期安排員工參加公司內部或外部的專業(yè)培訓.
4.薪酬激勵:每年年底根據(jù)員工個人表現(xiàn)進行調薪.
聯(lián)系方式:
聯(lián)系地址:南寧市江南經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)國凱大道33號
乘車路線:可乘56路.301路.610路公交車至國凱友誼路口下車.步行150米即可到達公司大門.
廣西小松公司網(wǎng)址:http://guangxi.komatsu.com.cn/
廣西山推公司網(wǎng)址:http://www.gxshantui.com/
簡歷投遞方式: 廣西人才網(wǎng):http://www.gxrc.com 投遞郵箱:hr@gxko.com
聯(lián)系電話:0771-****613 蔣女士

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南寧-青秀區(qū)
中專以上 18-28歲
招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會基本電腦操作。 工作內容: 1、主要負責職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應聘人員確定面試時間和面試地點。 工作時間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無責底薪加,餐補,交通,績效等綜合3500-6000。雙休,無需加班。 單位會定期組織聚餐,戶外活動,娛樂等多種項目。 有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。
1小時內
譚主管
人事經(jīng)理
招聘面試官
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1. 負責對車幫主旗下各類崗位(如銷售顧問、技術支持、市場專員等)的求職者進行專業(yè)面試,確保選拔出符合公司需求的優(yōu)秀人才; 2. 設計并實施面試流程,包括面試評估標準、面試問題庫及評分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數(shù)據(jù),為招聘決策提供支持和建議; 4. 協(xié)調候選人、面試官及相關部門之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團隊的建設與培訓,提升團隊整體面試技巧和專業(yè)素養(yǎng)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準確評估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進招聘工作; 4. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效; 5. 對汽車行業(yè)有一定了解,能夠快速適應不同崗位的需求。
2025-11-18
牟雪
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.供應鏈開發(fā)與調研支持:協(xié)助開拓供應商,產(chǎn)品詢價與比價,完成調研信息整理。 2.訂單項目跟進:協(xié)助訂單生產(chǎn)進度跟蹤,保障訂單順利執(zhí)行。 3.行政與文檔處理:協(xié)助完成合同管理、文件歸檔、數(shù)據(jù)整理及其他日常行政事務,確保信息準確、流程規(guī)范。 4.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,計算機、設備安裝等相關專業(yè)優(yōu)先;具備學生會或社團管理/組織經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.持有C1及以上有效機動車駕駛證,具備熟練駕駛技能。 3.熟練操作Word、Excel等常用辦公軟件,具備基礎數(shù)據(jù)處理與文檔編制能力。 4.工作積極主動,吃苦耐勞,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境;誠實守信,責任心強,具備良好的團隊協(xié)作精神與溝通能力;具有較強的問題反饋與解決意識,及時匯報工作進展與異常情況。 5.能夠接受高頻次外出工作需求,并積極配合完成外出調研、貨物搬運等各類現(xiàn)場工作任務。 工作時間: 周一至周五:上午8:30-12:00;下午14:00-17:30
2025-11-17
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
【工作內容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經(jīng)驗或房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協(xié)調、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
2025-11-16
劉楠
招聘專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1、負責招聘平臺日常招聘信息的管理 與發(fā)布,在電腦上在線解答求職者的相關問題并發(fā)布和更新 招聘信息。 2、收集簡歷,對簡歷進行分類和篩選,用電話或者其它聊 天平臺邀約求職者參加面試即可。
2025-11-15
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1、負責招聘平臺日常招聘信息的管理 與發(fā)布,在電腦上在線解答求職者的相關問題并發(fā)布和更新 招聘信息。 2、收集簡歷,對簡歷進行分類和篩選,用電話或者其它聊 天平臺邀約求職者參加面試即可。
2025-11-15
招聘主管
3000-6000元
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展需求,及時進行人員招聘和人才儲備; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道; 4、完成上級領導臨時安排的其他工作。 任職要求: 1、全日制大專以上學歷,3年以上人力資源工作經(jīng)驗; 2、熟悉招聘模塊,熟悉各類招聘渠道; 3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,熟悉國家相關法律法規(guī); 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識; 5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力; 6、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和人才市場經(jīng)驗者優(yōu)先。 成長空間: 1、初創(chuàng)公司機會多,公司實行扁平化管理,沒有層級,一切以能力說話,有能力,公司任何崗位你都可以挑戰(zhàn),只要你想,公司會給你充人發(fā)的空間助你成長; 2、身份晉升+管理晉升+專業(yè)晉升; 工作氛圍: 1、公司主要以90、00后為主,團隊年輕有活動; 2、工作時全力以赴,放松時盡情開懷,不拘束,內心充分自由; 工作時間: 1、上午9:30-12:00;午休1.5小時;下午13:30-18:30; 福利待遇: 1、國家節(jié)假日正常休息; 2、不定期公司下午茶,團建,聚餐; 3、五險,全勤獎,每年有多次調薪機會;
2025-11-15
招聘主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-榮和大地
崗位職責: 1、根據(jù)公司需求崗位安排招聘流程,執(zhí)行招聘、甄選、面試、offer跟進等工作; 2、招聘渠道的維護和拓展,利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 3、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,建立后備人才庫; 4、能獨立完成新員工入職培訓等相關培訓工作。 薪資:5000-5500元/月 視能力定薪定崗 崗位要求: 1、大專及以上學歷,至少2年以上招聘工作經(jīng)驗; 2、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先;能熟練使用辦公軟件; 3、親和力好,抗壓及溝通協(xié)調能力較強,有責任心。 上班時間:09:00-12:00,14:30-18:00 周末單雙休
2025-11-14
莫女士
廣西業(yè)盛投資集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西業(yè)盛投資集團有限公司
所在行業(yè) 電子/房地產(chǎn)/投資
成立時間 14年(2011年4月21日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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