職位描述

工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)了解并確認(rèn)各部門(mén)用人需求,并根據(jù)所招人員特點(diǎn)能分別采取有效招聘渠道和方法,按時(shí)完成招聘任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系建設(shè),在公司范圍內(nèi)營(yíng)造積極向上的文化氛圍。

要求:
人力資源或工商管理專業(yè)畢業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有實(shí)際操作案例。如專業(yè)不對(duì)口,但具有三級(jí)以上人力資源師證書(shū)且工作3年以上能提供實(shí)際案例者可不受專業(yè)限制.

公司簡(jiǎn)介

本公司占地面積50畝,總投資7000多萬(wàn)人民幣,于2005年8月開(kāi)始投入運(yùn)營(yíng),目前在全區(qū)擁有30多家分公司,經(jīng)營(yíng)藥品6000多個(gè)品種,是全國(guó)多家藥品知名企業(yè)廣西總代理。公司經(jīng)過(guò)七年的發(fā)展,目前已步入現(xiàn)代化、規(guī)范化、規(guī)模化發(fā)展的快車(chē)道,隨著公司發(fā)展,現(xiàn)向社會(huì)各界招募英才加入

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招聘面試官
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)幫主旗下各類崗位(如銷售顧問(wèn)、技術(shù)支持、市場(chǎng)專員等)的求職者進(jìn)行專業(yè)面試,確保選拔出符合公司需求的優(yōu)秀人才; 2. 設(shè)計(jì)并實(shí)施面試流程,包括面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、面試問(wèn)題庫(kù)及評(píng)分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數(shù)據(jù),為招聘決策提供支持和建議; 4. 協(xié)調(diào)候選人、面試官及相關(guān)部門(mén)之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體面試技巧和專業(yè)素養(yǎng)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準(zhǔn)確評(píng)估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)招聘工作; 4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效; 5. 對(duì)汽車(chē)行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)不同崗位的需求。
16小時(shí)前
牟雪
南寧-青秀區(qū)
中專以上 18-28歲
招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會(huì)基本電腦操作。 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時(shí)間和面試地點(diǎn)。 工作時(shí)間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無(wú)責(zé)底薪加,餐補(bǔ),交通,績(jī)效等綜合3500-6000。雙休,無(wú)需加班。 單位會(huì)定期組織聚餐,戶外活動(dòng),娛樂(lè)等多種項(xiàng)目。 有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。
2025-12-29
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
招聘專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
【企業(yè)福利】 1、良好的晉升機(jī)制; 2、全面職業(yè)培訓(xùn):免費(fèi)崗位技能培訓(xùn),助力員工職業(yè)發(fā)展; 3、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):?jiǎn)T工生日會(huì)、戶外拓展、年會(huì); 4、員工福利:五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、全勤獎(jiǎng)、年度旅游、生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年假、差旅補(bǔ)貼、生育慰問(wèn)金、父母慰問(wèn)金、父母生日賀禮等等。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作; 2、組織、安排面試 3、負(fù)責(zé)新人培訓(xùn) 任職資格: 1、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 工作時(shí)間:朝九晚六,月休4天+法定節(jié)假日,自行排休,可半天半休
2025-12-28
蔡道妹
招聘專員
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 18-30歲
1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)招聘,為企業(yè)招工。(工作簡(jiǎn)單,培訓(xùn)3-5天可上手,堅(jiān)持2-3個(gè)月看到大收益) 2.薪資福利:薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2300+200績(jī)效,如果招20人以上每增加一個(gè)人底薪+50,提成100元/人滿月,提成疊加3個(gè)月以上,轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn) 3.崗位要求:18歲-30歲,高中以上學(xué)歷,基礎(chǔ)使用電腦做表格等,有自信,有責(zé)任心,有野心,有賺錢(qián)欲望,不甘服輸?shù)膽B(tài)度(做過(guò)業(yè)務(wù)或者銷售優(yōu)先) 4.上班地址:江南區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5.上班時(shí)間:上午9點(diǎn)-12點(diǎn),下午2點(diǎn)-6點(diǎn),周日單休
2025-12-26
黃先生
招聘專員
招聘專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司現(xiàn)有人員編制及發(fā)展需求,開(kāi)展招聘工作; 2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、面試組織、人員甄選、評(píng)估及配置等工作; 3、維護(hù)、完善和開(kāi)拓各種招聘渠道; 4、編制各類人資相關(guān)報(bào)表; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2、具備扎實(shí)的人力資源管理專業(yè)理論基礎(chǔ),對(duì)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理領(lǐng)域有獨(dú)到見(jiàn)解并實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富; 3、責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維、問(wèn)題分析與解決能力。
2025-12-23
招聘專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司現(xiàn)有人員編制及發(fā)展需求,開(kāi)展招聘工作; 2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、面試組織、人員甄選、評(píng)估及配置等工作; 3、維護(hù)、完善和開(kāi)拓各種招聘渠道; 4、編制各類人資相關(guān)報(bào)表; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2、具備扎實(shí)的人力資源管理專業(yè)理論基礎(chǔ),對(duì)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理領(lǐng)域有獨(dú)到見(jiàn)解并實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富; 3、責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維、問(wèn)題分析與解決能力。
2025-12-23
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 18-35歲
尖子人力
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓(xùn), 只需要線上招聘即可,不需要來(lái)公司值班, 公司這邊負(fù)責(zé)全部線下的面試和培訓(xùn)入職 綜合待遇:5-6K 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)人事招聘人才 2、負(fù)責(zé)招聘平臺(tái)管理 【崗位要求】 需要有人事經(jīng)驗(yàn) 要求回家能夠正常回復(fù)求職者信息
2025-12-21
覃主管
面試主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府
廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過(guò)招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;
2025-12-19
廣西太華醫(yī)藥有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西太華醫(yī)藥有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)藥
成立時(shí)間 13年(2012年12月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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