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職位描述

崗位職責:

1.負責醫(yī)療項目的整體運營工作.針對現(xiàn)有運營機制.制定更高效的方案,

2.加強公司科學化.標準化.規(guī)范化管理.加強公司的醫(yī)療業(yè)務(wù)建設(shè).督促檢查醫(yī)療.醫(yī)政等法規(guī)及規(guī)章制度的落實執(zhí)行情況,

3.加強風險和質(zhì)量管理工作.持續(xù)評估分析.制定有效措施.保證業(yè)務(wù)流程和服務(wù)流程質(zhì)量.保證醫(yī)療安全.嚴防醫(yī)療糾紛的發(fā)生,

4.對接各個醫(yī)院.門診業(yè)務(wù).完善服務(wù)運營平臺功能.分析醫(yī)療指標完成情況.提升運營效率,

5.了解客戶就診情況.督促醫(yī)護人員不斷改進服務(wù)工作.提升客戶滿意度,

6.對接會診.學術(shù)交流.新技術(shù)項目開展等醫(yī)療技術(shù)活動,

7.醫(yī)療人才梯隊的建設(shè).確保有源源不斷的人才輸入,

8.制訂可行性分析報告和商業(yè)計劃書等項目文件.

任職要求:

1. 本科及以上.藥學.醫(yī)學.市場營銷及經(jīng)濟類.生物化工類相關(guān)專業(yè),

2.具備8年以上醫(yī)療運營管理或醫(yī)療投資工作經(jīng)驗.曾參與醫(yī)院管理相關(guān)工作.了解國家相關(guān)規(guī)定.審批流程等,

3.擁有豐富醫(yī)療行業(yè)人脈資源者優(yōu)先考慮,

4.了解國家相關(guān)醫(yī)療法令法規(guī).熟悉醫(yī)療政務(wù)流程,

5.能接受長期出差.

[福利待遇]

1.年薪制(10萬-50萬)

提示:薪資構(gòu)成:底薪+項目提成(高額業(yè)績提成),

2.社保+住房公積金+節(jié)日禮金,

3.儲備合伙人.

特別提醒:

★ 應聘該職位的有意者請將個人簡歷或相關(guān)資料以Email形式投遞到發(fā)送到郵箱:li***an@ablegroup.cn

(郵件主題請按:“應聘職位+姓名”的格式)

公司簡介

廣西南寧恩睿醫(yī)療咨詢有限公司成立于2017年3月，現(xiàn)已實現(xiàn)多元化的戰(zhàn)略發(fā)展。公司總部位于廣西南寧，主要涉足醫(yī)療管理、醫(yī)療信息咨詢、中外合作辦學、國際游學等領(lǐng)域。

廣西南寧恩睿醫(yī)療咨詢有限公司是廣西區(qū)內(nèi)首個專業(yè)醫(yī)療管理公司，通過輸出豐富的醫(yī)生資源，高效的管理能力以及創(chuàng)新的市場能力，為中小型民營醫(yī)療機構(gòu)提供完整的醫(yī)療管理服務(wù)。恩睿公司隸屬于平南同安骨科醫(yī)院，前身為同安骨科醫(yī)院企劃部。（平南同安骨科醫(yī)院，成立于1999年，現(xiàn)有職工300余名，開放床位200多張，設(shè)置有正骨科、創(chuàng)傷科、脊柱科、筋傷科4個病區(qū)，擁有MRI、CT、DR、關(guān)節(jié)鏡、椎間盤鏡等一大批先進的醫(yī)療設(shè)備，層流手術(shù)室、供應室，是集醫(yī)療、康復、保健、教學為一體的二級甲等中醫(yī)骨傷醫(yī)院，是貴港市基本醫(yī)療保險、保險公司定點醫(yī)療機構(gòu)，是平南縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地。2017年度獲評為“全國誠信民營醫(yī)院”。）

自成立以來，公司始終保持著健康快速的發(fā)展勢頭，規(guī)模不斷擴張，實力日益增強。我們?yōu)楣舅袉T工提供完善且優(yōu)厚的薪酬福利制度，專業(yè)的人才培養(yǎng)計劃、暢通的晉升發(fā)展平臺等，希望能招收到熟悉醫(yī)療或教育行業(yè)的人才加入到我們！

【特別提醒】

★ 投遞簡歷后，若您的條件與我們的崗位招聘的要求相符，我們將會在5個工作日內(nèi)與您聯(lián)系；若逾期沒有收到回復，您可以做其他選擇，我們將把您的資料納入“人才儲備庫”，有相應適合崗位時，我們會再次與您取得聯(lián)系；

感謝您對廣西南寧恩睿醫(yī)療咨詢有限公司的關(guān)注，我們期待您的加入！

上班地點

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可能感興趣的職位: 運營總監(jiān)
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廣西旅發(fā)一鍵游數(shù)字文旅產(chǎn)業(yè)有限公司

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2026-01-05

喻新征; 運營總監(jiān)
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廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責：一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理 1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定年度/季度/月度運營計劃，包括銷售目標、利潤指標、市場拓展策略等，并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 分析行業(yè)趨勢、市場競爭及消費者需求，優(yōu)化運營模式，提升品牌競爭力。 3. 統(tǒng)籌線上線下業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展，推動全渠道零售戰(zhàn)略落地。二、銷售與業(yè)績管理 1. 負責區(qū)域門店的銷售業(yè)績，制定并實施銷售策略，確保完成公司下達的營收、毛利、庫存周轉(zhuǎn)等核心指標。 2. 監(jiān)控每日/周/月銷售數(shù)據(jù)，分析銷售波動原因，提出改進方案（如促銷活動、陳列調(diào)整等）。 3. 優(yōu)化價格策略、折扣體系和會員營銷方案，提升客單價及復購率。三、門店運營標準化 1. 建立并完善門店運營SOP（標準操作流程），包括人員服務(wù)標準、貨品陳列規(guī)范、庫存管理流程等。 2. 定期巡店，監(jiān)督門店執(zhí)行情況，解決運營中的突發(fā)問題，提升顧客滿意度。 3. 推動門店數(shù)字化工具（如POS系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)）的應用，提高運營效率。四、商品與庫存管理 1. 協(xié)同商品部制定采購、鋪貨及調(diào)撥計劃，確保庫存結(jié)構(gòu)合理，降低滯銷庫存占比。 2. 監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率、售罄率等指標，主導季末清倉或促銷活動。 3. 分析商品銷售數(shù)據(jù)，為設(shè)計、生產(chǎn)部門提供市場反饋建議。五、團隊建設(shè)與培訓 1. 負責運營團隊（區(qū)域經(jīng)理）的招募、培訓、考核及梯隊建設(shè)。 2. 制定績效考核方案，激勵團隊達成目標，提升員工留存率。 3. 組織定期培訓，提升團隊的專業(yè)技能（如銷售技巧、客戶服務(wù)、數(shù)據(jù)分析等）。六、客戶關(guān)系與品牌體驗 1. 優(yōu)化會員管理體系，策劃VIP活動，提升客戶忠誠度。 2. 處理重大客訴及輿情事件，維護品牌形象。 3. 調(diào)研消費者反饋，推動產(chǎn)品、服務(wù)或體驗升級。七、成本控制與預算管理 1. 編制運營預算，管控門店租金、人力、物流等成本，確保利潤率。 2. 審核門店費用支出，杜絕浪費，提高資源使用效率。八、跨部門協(xié)作 1. 協(xié)調(diào)與商品、市場、財務(wù)、物流等部門的合作，確保運營策略有效落地。 2. 參與新店選址評估、開業(yè)籌備及后期運營支持。任職要求 - 服裝、零售管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 5年以上服裝零售行業(yè)經(jīng)驗，1年以上運營總監(jiān)或同等崗位經(jīng)驗。 - 精通零售數(shù)據(jù)分析，熟練使用ERP、CRM等系統(tǒng)。 - 具備敏銳的市場洞察力、團隊領(lǐng)導力及抗壓能力。

2026-01-04

覃妮

人事專員; 運營總監(jiān)/銷售總監(jiān)
12000-20000元

南寧

南寧市天淼工貿(mào)有限責任公司

其他行業(yè)

崗位職責 1、負責管理公司營銷體系的運行，全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略； 2、管理市場銷售團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門的員工進行培訓和指導，負責評估和激勵團隊成員的工作 3、監(jiān)督并指導各店鋪的經(jīng)營管理，以達成每年、每季、每月及每周的銷售目標，完成全年各個階段的銷售目標； 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況，提高店鋪的銷售業(yè)績； 5、開展市場調(diào)研，分析競品活動對本品牌的影響； 6、負責公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護； 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估； 8、完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。任職要求： 1、大學本科以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗和品牌營銷經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力； 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學習能力及團隊合作精神； 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護客戶關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上（如：抖音、快手、微視頻等平臺）運營管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（回款）+目標績效考核，綜合年薪15-45萬，能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間：銷售總監(jiān)——總經(jīng)理上班時間：早上9：00-12：20，下午2：00-6：00，包中餐，五險帶薪年假，年終獎金，節(jié)日福利，員工培訓等。

2026-01-04; 運營總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農(nóng)批市場運營工作經(jīng)驗；2、總部南寧市，需外派靈山項目培養(yǎng)團隊；3、提供住宿。

2026-01-04

李女士; 產(chǎn)后運營總監(jiān)
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

職責： 1、負責所有店鋪的日常運營工作； 2、負責所有店鋪達到預設(shè)的年、季、月的業(yè)績指標及年度利潤的把控； 2、負責各項工作數(shù)據(jù)報表的設(shè)定與執(zhí)行； 3、負責一線員工技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量，提升銷售業(yè)績和客戶滿意度； 4、負責對一線員工進行考核設(shè)計及日常監(jiān)督執(zhí)行； 5、負責培訓體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善； 6、負責供應商合作洽談及管理； 7、完成上級交辦的其他工作。任職資格： 1、學歷大專以上，醫(yī)學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上產(chǎn)后修復行業(yè)或醫(yī)院、星級酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機構(gòu)管理經(jīng)驗，具備運營管理經(jīng)驗； 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子，產(chǎn)后修復的市場情況，對產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷管理、商業(yè)模式等具有深入和思考和豐富的實踐經(jīng)驗； 4、具有市場運營管理及市場推廣管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5、擅長整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在的隱性規(guī)律并給出有價值的分析建議報告； 6、具備較強號召力、較強責任心和事業(yè)心，較強的管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強。

2025-12-30

陳老師; 運營總監(jiān)
10000-13000元

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金融/投資/證券

工作內(nèi)容： 1、全面推進市場運作和管理； 2、參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理； 3、推廣公司的品牌，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃； 4、負責協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制； 5、維持并開拓各方面的外部關(guān)系； 6、激勵所屬部門的工作績效，提高工作效率。職位要求： 1、大專及以上學歷，5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上高級管理工作經(jīng)驗，有餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、精通運營管理體系，精通流程化、制度化管理的方法，具備豐富的運營管理實施經(jīng)驗； 3、具有獨到的管理理念及技巧，出色的人際溝通理解力，善于推動工作； 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力和人格魅力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神

2025-12-28