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職位描述

崗位職責

1、負責管理公司營銷體系的運行，全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略；

2、管理市場銷售團隊，并對團隊成員和相關部門的員工進行培訓和指導，負責評估和激勵團隊成員的工作

3、監(jiān)督并指導各店鋪的經營管理，以達成每年、每季、每月及每周的銷售目標，完成全年各個階段的銷售目標；

4、分析銷售數據、了解周邊市場狀況，提高店鋪的銷售業(yè)績；

5、開展市場調研，分析競品活動對本品牌的影響；

6、負責公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護；

7、審議審核部門營銷方案、新開店評估；

8、完成上級領導交辦的各項工作。

任職要求：

1、大學本科以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經驗和品牌營銷經驗優(yōu)先；

3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力；

4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學習能力及團隊合作精神 ；

5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現有資源建立和維護客戶關系

6、有互聯網線上（如：抖音、快手、微視頻等平臺）運營管理經驗的優(yōu)先考慮。

薪資結構：底薪+提成（回款）+目標績效考核，綜合年薪15-45萬，能力突出者一年后給予公司的分紅股份.

晉升空間：銷售總監(jiān)——總經理

上班時間：早上9：00-12：20，下午2：00-6：00，包中餐，五險帶薪年假，年終獎金，節(jié)日福利，員工培訓等。

公司簡介

公司成立于2003年，主要從事中高檔家紡品牌代理銷售。目前公司旗下持有Bassetti、維科、維鉑、維鉑寶貝、阿貍、藍牧等多個家紡品牌代理，分別在廣西區(qū)內各大城市（南寧、柳州、桂林、玉林、貴港、北海、欽州、來賓、賀州等）均有門店，目前廣西區(qū)內終端銷售網點已達到四十多家。天淼人誠實、守信、開拓、創(chuàng)新，對生活充滿向往及追求，天淼團隊團結一致、氛圍融洽。公司現處于飛速發(fā)展的時期，機會與挑戰(zhàn)并存！期待您的加入！如果您熱愛生活，有野心，能吃苦，肯學習，請加入我們的團隊，您會得到廣闊的事業(yè)平臺，系統(tǒng)的培訓學習，清晰的晉升渠道，良好的福利待遇。

上班地點

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2026-01-05

喻新征; 運營總監(jiān)
10000-15000元

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貿易/進出口

崗位職責：一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理 1. 根據公司整體戰(zhàn)略，制定年度/季度/月度運營計劃，包括銷售目標、利潤指標、市場拓展策略等，并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 分析行業(yè)趨勢、市場競爭及消費者需求，優(yōu)化運營模式，提升品牌競爭力。 3. 統(tǒng)籌線上線下業(yè)務協同發(fā)展，推動全渠道零售戰(zhàn)略落地。二、銷售與業(yè)績管理 1. 負責區(qū)域門店的銷售業(yè)績，制定并實施銷售策略，確保完成公司下達的營收、毛利、庫存周轉等核心指標。 2. 監(jiān)控每日/周/月銷售數據，分析銷售波動原因，提出改進方案（如促銷活動、陳列調整等）。 3. 優(yōu)化價格策略、折扣體系和會員營銷方案，提升客單價及復購率。三、門店運營標準化 1. 建立并完善門店運營SOP（標準操作流程），包括人員服務標準、貨品陳列規(guī)范、庫存管理流程等。 2. 定期巡店，監(jiān)督門店執(zhí)行情況，解決運營中的突發(fā)問題，提升顧客滿意度。 3. 推動門店數字化工具（如POS系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)）的應用，提高運營效率。四、商品與庫存管理 1. 協同商品部制定采購、鋪貨及調撥計劃，確保庫存結構合理，降低滯銷庫存占比。 2. 監(jiān)控庫存周轉率、售罄率等指標，主導季末清倉或促銷活動。 3. 分析商品銷售數據，為設計、生產部門提供市場反饋建議。五、團隊建設與培訓 1. 負責運營團隊（區(qū)域經理）的招募、培訓、考核及梯隊建設。 2. 制定績效考核方案，激勵團隊達成目標，提升員工留存率。 3. 組織定期培訓，提升團隊的專業(yè)技能（如銷售技巧、客戶服務、數據分析等）。六、客戶關系與品牌體驗 1. 優(yōu)化會員管理體系，策劃VIP活動，提升客戶忠誠度。 2. 處理重大客訴及輿情事件，維護品牌形象。 3. 調研消費者反饋，推動產品、服務或體驗升級。七、成本控制與預算管理 1. 編制運營預算，管控門店租金、人力、物流等成本，確保利潤率。 2. 審核門店費用支出，杜絕浪費，提高資源使用效率。八、跨部門協作 1. 協調與商品、市場、財務、物流等部門的合作，確保運營策略有效落地。 2. 參與新店選址評估、開業(yè)籌備及后期運營支持。任職要求 - 服裝、零售管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 - 5年以上服裝零售行業(yè)經驗，1年以上運營總監(jiān)或同等崗位經驗。 - 精通零售數據分析，熟練使用ERP、CRM等系統(tǒng)。 - 具備敏銳的市場洞察力、團隊領導力及抗壓能力。

2026-01-04

覃妮

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8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

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快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農批市場運營工作經驗；2、總部南寧市，需外派靈山項目培養(yǎng)團隊；3、提供住宿。

2026-01-04

李女士; 產后運營總監(jiān)
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職責： 1、負責所有店鋪的日常運營工作； 2、負責所有店鋪達到預設的年、季、月的業(yè)績指標及年度利潤的把控； 2、負責各項工作數據報表的設定與執(zhí)行； 3、負責一線員工技術水平、服務質量，提升銷售業(yè)績和客戶滿意度； 4、負責對一線員工進行考核設計及日常監(jiān)督執(zhí)行； 5、負責培訓體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善； 6、負責供應商合作洽談及管理； 7、完成上級交辦的其他工作。任職資格： 1、學歷大專以上，醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上產后修復行業(yè)或醫(yī)院、星級酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機構管理經驗，具備運營管理經驗； 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子，產后修復的市場情況，對產品創(chuàng)新、營銷管理、商業(yè)模式等具有深入和思考和豐富的實踐經驗； 4、具有市場運營管理及市場推廣管理工作經驗優(yōu)先； 5、擅長整體規(guī)劃、組織協調相關資源，具備良好的數據分析能力，能夠從數據中挖掘內在的隱性規(guī)律并給出有價值的分析建議報告； 6、具備較強號召力、較強責任心和事業(yè)心，較強的管理能力及組織協調能力，抗壓能力強。

2025-12-30

陳老師; 運營總監(jiān)
10000-13000元

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金融/投資/證券

工作內容： 1、全面推進市場運作和管理； 2、參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理； 3、推廣公司的品牌，組織完成公司整體業(yè)務計劃； 4、負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制； 5、維持并開拓各方面的外部關系； 6、激勵所屬部門的工作績效，提高工作效率。職位要求： 1、大專及以上學歷，5年以上企業(yè)工作經驗，2年以上高級管理工作經驗，有餐飲行業(yè)經驗優(yōu)先； 2、精通運營管理體系，精通流程化、制度化管理的方法，具備豐富的運營管理實施經驗； 3、具有獨到的管理理念及技巧，出色的人際溝通理解力，善于推動工作； 4、具備優(yōu)秀的領導能力和人格魅力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神

2025-12-28