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職位描述

我們是一家快速發(fā)展的連鎖農(nóng)貿(mào)超市品牌，致力于為社區(qū)居民提供新鮮、安全、實(shí)惠的生鮮食品和日常生活必需品。目前在南寧擁有3家門店，并持續(xù)擴(kuò)張中。我們以“讓新鮮走進(jìn)千家萬戶”為使命，追求卓越的運(yùn)營效率和極致的顧客體驗(yàn)?，F(xiàn)誠邀一位富有戰(zhàn)略眼光和強(qiáng)大執(zhí)行力的運(yùn)營總監(jiān)加入我們的核心團(tuán)隊(duì)，共同開創(chuàng)未來。

崗位名稱： 連鎖農(nóng)貿(mào)超市運(yùn)營總監(jiān)

匯報(bào)對象： 總經(jīng)理/首席執(zhí)行官

下屬團(tuán)隊(duì)： 采購/供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營支持部等

工作地點(diǎn)： 南寧

一、 崗位核心目標(biāo)

全面負(fù)責(zé)公司旗下所有連鎖農(nóng)貿(mào)超市的日常運(yùn)營管理、業(yè)績增長與標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)。通過優(yōu)化供應(yīng)鏈、提升門店運(yùn)營效率、強(qiáng)化顧客服務(wù)與體驗(yàn)，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成，并驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)的可持續(xù)盈利與規(guī)?；瘮U(kuò)張。

二、 主要職責(zé)

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理：

· 制定并執(zhí)行公司年度、季度運(yùn)營戰(zhàn)略、預(yù)算和業(yè)績目標(biāo)（KPI）。

· 監(jiān)控各門店及整體運(yùn)營數(shù)據(jù)（銷售額、毛利率、損耗率、人效等），進(jìn)行深度分析并制定改進(jìn)策略。

· 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售、利潤及市場份額指標(biāo)。

2. 門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化與卓越執(zhí)行：

· 建立、完善并監(jiān)督執(zhí)行全國門店統(tǒng)一的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、流程和SOP（包括但不限于衛(wèi)生、陳列、庫存、服務(wù)、安全等）。

· 定期組織門店巡檢與神秘客訪查，確保運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行，并對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行追蹤整改。

· 提升門店整體形象和購物環(huán)境，打造品牌統(tǒng)一、整潔、專業(yè)的市場形象。

3. 供應(yīng)鏈與商品管理優(yōu)化：

· 協(xié)同采購與商品部，優(yōu)化生鮮及標(biāo)品的商品結(jié)構(gòu)，確保商品力。

· 監(jiān)控并管理庫存水平，加快庫存周轉(zhuǎn)，特別是對生鮮產(chǎn)品的損耗進(jìn)行嚴(yán)格控制。

· 優(yōu)化從采購、倉儲到配送至門店的整個(gè)供應(yīng)鏈流程，確保高效、低成本運(yùn)作。

4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才發(fā)展：

· 領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)和激勵(lì)運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)（包括區(qū)域經(jīng)理、店長等），打造高績效、高執(zhí)行力的運(yùn)營鐵軍。

· 建立并實(shí)施店長及核心運(yùn)營人員的培訓(xùn)與發(fā)展體系，為公司儲備關(guān)鍵人才。

· 營造積極、協(xié)作、以結(jié)果為導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)文化。

5. 客戶服務(wù)與體驗(yàn)提升：

· 建立并推行卓越的客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，處理重大客訴，提升顧客滿意度和忠誠度。

· 分析顧客反饋和市場趨勢，推動(dòng)服務(wù)與商品的創(chuàng)新，以滿足消費(fèi)者不斷變化的需求。

6. 新店拓展與項(xiàng)目支持：

· 參與新店選址評估，負(fù)責(zé)新店開業(yè)籌備的運(yùn)營支持工作，確保新店順利開業(yè)并快速步入正軌。

· 領(lǐng)導(dǎo)或參與各類運(yùn)營優(yōu)化項(xiàng)目，如數(shù)字化系統(tǒng)上線、流程再造等。

三、 任職資格要求

必備條件：

· 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)： 大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

· 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 至少5年以上零售行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上在連鎖超市、生鮮超市或農(nóng)貿(mào)連鎖企業(yè)擔(dān)任同等或類似高級管理職位（如運(yùn)營總監(jiān)、賣場經(jīng)理）的經(jīng)驗(yàn)。

· 成功案例： 有成功管理過多家門店（例如 2家以上）、并實(shí)現(xiàn)業(yè)績顯著提升的成功案例。

· 專業(yè)技能：

  · 精通零售運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，對生鮮商品管理、損耗控制有深刻理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

  · 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用ERP、POS等系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行商業(yè)決策。

  · 強(qiáng)大的供應(yīng)鏈管理知識和成本控制能力。

· 領(lǐng)導(dǎo)能力： 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力和影響力，能帶領(lǐng)跨區(qū)域、多層級的團(tuán)隊(duì)共同達(dá)成目標(biāo)。

· 個(gè)人特質(zhì)： 結(jié)果導(dǎo)向，具備強(qiáng)大的戰(zhàn)略思維和解決問題的能力，能承受高強(qiáng)度的工作壓力，適應(yīng)頻繁出差。

優(yōu)先考慮條件：

· 有從0到1搭建或全面改革連鎖運(yùn)營體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

· 熟悉新零售模式，有線上線下融合（O2O）運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

· 在知名連鎖生鮮超市或農(nóng)貿(mào)品牌有任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、 我們?yōu)槟峁?br />
· 具有競爭力的薪酬： 極具吸引力的年薪 + 豐厚的績效獎(jiǎng)金激勵(lì)。

· 完善的福利保障： 五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、交通及通訊補(bǔ)貼等。

· 廣闊的發(fā)展平臺： 作為公司核心管理層，參與重大決策，擁有充分的授權(quán)和施展才華的空間。

· 持續(xù)的成長機(jī)會(huì)： 系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)與清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。

公司簡介

廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司坐落于南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)友愛路西三巷 28 號，是一家以商業(yè)綜合體運(yùn)營、物業(yè)管理、公寓長租、綜合市場運(yùn)營為核心業(yè)務(wù)的多產(chǎn)業(yè)于一體的綜合性企業(yè)。?
公司憑借優(yōu)越的地理位置，周邊輻射多所院校、單位大院以及秀廂、秀靈、萬秀、友愛等城中村，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展奠定了堅(jiān)實(shí)的客源基礎(chǔ)。從業(yè)人數(shù)約200人，更有專業(yè)的運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營。目前整體簽訂約 15萬平方米商業(yè)資產(chǎn)管理運(yùn)營；2024 年 12 月公司承接新發(fā)地農(nóng)貿(mào)商業(yè)項(xiàng)目的商業(yè)運(yùn)營及管理，業(yè)務(wù)版圖持續(xù)拓展。?
在業(yè)務(wù)布局上，公司專注于四大核心領(lǐng)域：?
商業(yè)運(yùn)營管理：重點(diǎn)打造位于南寧老城區(qū)秀靈路商圈的商業(yè)綜合體。該商圈是南寧最早的商埠發(fā)源地，周邊有大量住宅及成熟商業(yè)，且高校云集。項(xiàng)目以國際視野引領(lǐng)城市生活，定位為潮流時(shí)尚地標(biāo)，聚焦 “高校商業(yè) + 夜經(jīng)濟(jì)文化 + 潮奢概念 + 首店經(jīng)濟(jì) + 南寧熱門旅游打卡地”，旨在填補(bǔ)南寧市場輕奢潮奢類體驗(yàn)式沉浸式商業(yè)綜合體的空白。同時(shí)，為商業(yè)綜合體、特色商業(yè)街、社區(qū)型購物中心等提供全周期服務(wù)，涵蓋項(xiàng)目研判、規(guī)劃管理、工程籌建、招商運(yùn)營等多個(gè)環(huán)節(jié)，以差異化運(yùn)營理念打造符合區(qū)域消費(fèi)需求的商業(yè)空間，充分發(fā)揮項(xiàng)目天然獨(dú)特的地理優(yōu)勢，力爭成為南寧市乃至廣西區(qū)內(nèi)獨(dú)一無二的標(biāo)桿性商業(yè)體。?
物業(yè)管理：作為核心業(yè)務(wù)之一，為公司旗下及合作的商業(yè)綜合體、公寓、市場等項(xiàng)目提供專業(yè)的物業(yè)管理服務(wù)，保障設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行、環(huán)境整潔有序，提升項(xiàng)目整體運(yùn)營品質(zhì)。?
公寓長租：聚焦社區(qū)居住需求，運(yùn)營如秀隆公寓等項(xiàng)目，提供優(yōu)質(zhì)的長租公寓服務(wù)，保障住戶居住體驗(yàn)，構(gòu)建穩(wěn)定的租賃生態(tài)。?
綜合市場運(yùn)營：深耕綜合市場領(lǐng)域，以秀廂農(nóng)貿(mào)綜合市場為代表，通過規(guī)范管理、品類優(yōu)化、環(huán)境提升等方式，為商戶和消費(fèi)者搭建便捷、放心的交易平臺，同時(shí)推進(jìn)新秀廂綜合市場的升級改造，打造新型綜合市場標(biāo)桿。??
公司專注城市發(fā)展，成為城市區(qū)域性領(lǐng)導(dǎo)者，是公司的發(fā)展愿景。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀靈路56號住宅大院查看上班路線

可能感興趣的職位: 美業(yè)運(yùn)營總監(jiān)
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

廣西南寧市橙之美醫(yī)療美容有限公司

美容/保健

總監(jiān)職位要求： 1、完成總部下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。 2、每月底制定下達(dá)經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計(jì)劃，內(nèi)容包括銷售業(yè)績目標(biāo)、新客戶開發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對主管工作能力提升的工作計(jì)劃（定期組織一次主任、修護(hù)師、培訓(xùn)課，制定培訓(xùn)課程內(nèi)容）。 3、按時(shí)完成每月工作總結(jié)及計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審閱。 4、負(fù)責(zé)開發(fā)市場，開發(fā)新來顧客，維護(hù)客情。 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程，處理日常工作，跟進(jìn)顧客成交情況，遇到問題及時(shí)處理。 6、定期對老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作，保證老員工達(dá)標(biāo)。 7、在培訓(xùn)中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力，不斷完善，培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、負(fù)責(zé)配合公司，人事，財(cái)務(wù)，下達(dá)的文件通知。 ? 工作內(nèi)容： 1、維護(hù)管理顧客，根據(jù)公司每月的目標(biāo)業(yè)績，達(dá)成業(yè)績分解，包括銷售目標(biāo)和消耗目標(biāo)。 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識，銷售話術(shù)等。 3、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題，給顧客解疑答惑，對顧客進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，及時(shí)處理顧客投訴。 4、下店培訓(xùn)、服務(wù)。 5、配合廣西區(qū)內(nèi)出差。任職資格: 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力，專業(yè)知識扎實(shí)； 2、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和抗壓能力； 3、擁有3年以上的美容連鎖管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)程，以及美容店各崗位的工作流程。 4、良好的職業(yè)道德，為人真誠，吃苦耐勞，工作踏實(shí)。

16小時(shí)前

潘女士

人資經(jīng)理; 產(chǎn)后運(yùn)營總監(jiān)
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所有店鋪的日常運(yùn)營工作； 2、負(fù)責(zé)所有店鋪達(dá)到預(yù)設(shè)的年、季、月的業(yè)績指標(biāo)及年度利潤的把控； 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)報(bào)表的設(shè)定與執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)一線員工技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量，提升銷售業(yè)績和客戶滿意度； 4、負(fù)責(zé)對一線員工進(jìn)行考核設(shè)計(jì)及日常監(jiān)督執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善； 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合作洽談及管理； 7、完成上級交辦的其他工作。任職資格： 1、學(xué)歷大專以上，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)或醫(yī)院、星級酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，具備運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子，產(chǎn)后修復(fù)的市場情況，對產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷管理、商業(yè)模式等具有深入和思考和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、具有市場運(yùn)營管理及市場推廣管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、擅長整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在的隱性規(guī)律并給出有價(jià)值的分析建議報(bào)告； 6、具備較強(qiáng)號召力、較強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心，較強(qiáng)的管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。

16小時(shí)前

陳老師; 運(yùn)營總監(jiān)
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

廣西旅發(fā)一鍵游數(shù)字文旅產(chǎn)業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

2026-01-05

喻新征; 運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)：一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定年度/季度/月度運(yùn)營計(jì)劃，包括銷售目標(biāo)、利潤指標(biāo)、市場拓展策略等，并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 分析行業(yè)趨勢、市場競爭及消費(fèi)者需求，優(yōu)化運(yùn)營模式，提升品牌競爭力。 3. 統(tǒng)籌線上線下業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展，推動(dòng)全渠道零售戰(zhàn)略落地。二、銷售與業(yè)績管理 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域門店的銷售業(yè)績，制定并實(shí)施銷售策略，確保完成公司下達(dá)的營收、毛利、庫存周轉(zhuǎn)等核心指標(biāo)。 2. 監(jiān)控每日/周/月銷售數(shù)據(jù)，分析銷售波動(dòng)原因，提出改進(jìn)方案（如促銷活動(dòng)、陳列調(diào)整等）。 3. 優(yōu)化價(jià)格策略、折扣體系和會(huì)員營銷方案，提升客單價(jià)及復(fù)購率。三、門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化 1. 建立并完善門店運(yùn)營SOP（標(biāo)準(zhǔn)操作流程），包括人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、貨品陳列規(guī)范、庫存管理流程等。 2. 定期巡店，監(jiān)督門店執(zhí)行情況，解決運(yùn)營中的突發(fā)問題，提升顧客滿意度。 3. 推動(dòng)門店數(shù)字化工具（如POS系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)）的應(yīng)用，提高運(yùn)營效率。四、商品與庫存管理 1. 協(xié)同商品部制定采購、鋪貨及調(diào)撥計(jì)劃，確保庫存結(jié)構(gòu)合理，降低滯銷庫存占比。 2. 監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率、售罄率等指標(biāo)，主導(dǎo)季末清倉或促銷活動(dòng)。 3. 分析商品銷售數(shù)據(jù)，為設(shè)計(jì)、生產(chǎn)部門提供市場反饋建議。五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn) 1. 負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)（區(qū)域經(jīng)理）的招募、培訓(xùn)、考核及梯隊(duì)建設(shè)。 2. 制定績效考核方案，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)，提升員工留存率。 3. 組織定期培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能（如銷售技巧、客戶服務(wù)、數(shù)據(jù)分析等）。六、客戶關(guān)系與品牌體驗(yàn) 1. 優(yōu)化會(huì)員管理體系，策劃VIP活動(dòng)，提升客戶忠誠度。 2. 處理重大客訴及輿情事件，維護(hù)品牌形象。 3. 調(diào)研消費(fèi)者反饋，推動(dòng)產(chǎn)品、服務(wù)或體驗(yàn)升級。七、成本控制與預(yù)算管理 1. 編制運(yùn)營預(yù)算，管控門店租金、人力、物流等成本，確保利潤率。 2. 審核門店費(fèi)用支出，杜絕浪費(fèi)，提高資源使用效率。八、跨部門協(xié)作 1. 協(xié)調(diào)與商品、市場、財(cái)務(wù)、物流等部門的合作，確保運(yùn)營策略有效落地。 2. 參與新店選址評估、開業(yè)籌備及后期運(yùn)營支持。任職要求 - 服裝、零售管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 5年以上服裝零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上運(yùn)營總監(jiān)或同等崗位經(jīng)驗(yàn)。 - 精通零售數(shù)據(jù)分析，熟練使用ERP、CRM等系統(tǒng)。 - 具備敏銳的市場洞察力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及抗壓能力。

2026-01-04

覃妮

人事專員; 運(yùn)營總監(jiān)/銷售總監(jiān)
12000-20000元

南寧

南寧市天淼工貿(mào)有限責(zé)任公司

其他行業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營銷體系的運(yùn)行，全面推進(jìn)實(shí)施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略； 2、管理市場銷售團(tuán)隊(duì)，并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)評估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營管理，以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷售目標(biāo)，完成全年各個(gè)階段的銷售目標(biāo)； 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況，提高店鋪的銷售業(yè)績； 5、開展市場調(diào)研，分析競品活動(dòng)對本品牌的影響； 6、負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護(hù)； 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)和品牌營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨(dú)到的分析判斷能力； 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上（如：抖音、快手、微視頻等平臺）運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（回款）+目標(biāo)績效考核，綜合年薪15-45萬，能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間：銷售總監(jiān)——總經(jīng)理上班時(shí)間：早上9：00-12：20，下午2：00-6：00，包中餐，五險(xiǎn)帶薪年假，年終獎(jiǎng)金，節(jié)日福利，員工培訓(xùn)等。

2026-01-04; 運(yùn)營總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農(nóng)批市場運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；2、總部南寧市，需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)；3、提供住宿。

2026-01-04

李女士; 運(yùn)營總監(jiān)
10000-13000元

南寧-良慶區(qū)-富雅國際生活廣場

廣西煌麒投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

工作內(nèi)容： 1、全面推進(jìn)市場運(yùn)作和管理； 2、參與公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營管理； 3、推廣公司的品牌，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制； 5、維持并開拓各方面的外部關(guān)系； 6、激勵(lì)所屬部門的工作績效，提高工作效率。職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上高級管理工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、精通運(yùn)營管理體系，精通流程化、制度化管理的方法，具備豐富的運(yùn)營管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 3、具有獨(dú)到的管理理念及技巧，出色的人際溝通理解力，善于推動(dòng)工作； 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

2025-12-28