職位描述

工作職責(zé)
1. 根據(jù)公司的銷售目標(biāo).開拓國(guó)際市場(chǎng).制定銷售政策.落實(shí)銷售訂單.完成外貿(mào)業(yè)務(wù)指標(biāo),
2. 積極開展市場(chǎng)調(diào)查.分析.收集國(guó)際市場(chǎng)信息.同類產(chǎn)品信息.提供銷售政策的相關(guān)建議,
3. 主管阿里巴巴國(guó)際站的日常運(yùn)營(yíng).進(jìn)行平臺(tái)優(yōu)化維護(hù).回復(fù)客戶詢盤.產(chǎn)品宣傳推廣,
4. 建設(shè)與組織運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì).指導(dǎo)與管理團(tuán)隊(duì)成員.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn).推進(jìn)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo),
5. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理.聯(lián)系跟進(jìn)客戶.維護(hù)開發(fā)客戶.接持陪同來訪客戶.培育良好的客戶關(guān)系,
6. 負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談.簽約.單證審核.訂單管理.運(yùn)輸.報(bào)檢.報(bào)關(guān).收匯.提單等相關(guān)業(yè)務(wù)工作,
7. 提交日常銷售報(bào)表.建立供應(yīng)商檔案.產(chǎn)品檔案.客戶檔案.合同檔案.提供數(shù)據(jù)匯總.分析.建議.反饋.
任職資格
1. 大專及以上學(xué)歷.國(guó)際貿(mào)易.電子商務(wù).營(yíng)銷.英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè),
2. 三年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn).熟悉國(guó)際貿(mào)易操作流程,
3. 具有B2B.B2C電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,
4. 良好的英語(yǔ)溝通能力.公共英語(yǔ)六級(jí)或?qū)I(yè)英語(yǔ)四級(jí)以上.能流暢使用英語(yǔ)與客戶進(jìn)行口頭或書面交流,
5. 良好的溝通表達(dá)能力.較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧.開拓能力強(qiáng).組織能力組.領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),
6. 良好的學(xué)習(xí)應(yīng)變能力.具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí).工作認(rèn)真.責(zé)任心強(qiáng),
7. 熟練使用日常辦公軟件,會(huì)Adobe Photoshop.圖片處理.平面視覺軟件等相關(guān)軟件的優(yōu)先,
可直接投遞簡(jiǎn)歷至公司招聘信箱:hr@liandcnet.com

公司簡(jiǎn)介

廣西聯(lián)末網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)服務(wù)商、整合營(yíng)銷解決方案供應(yīng)商。我們是初生的電子商務(wù)服務(wù)企業(yè),我們有豐富的外貿(mào)、營(yíng)銷、電商運(yùn)營(yíng)歷程,我們由制造、出口、國(guó)際貿(mào)易企業(yè)轉(zhuǎn)型而來。

2007年,我們制造加工木制品,進(jìn)入木材及周邊關(guān)聯(lián)行業(yè),并出口銷往世界各地;2008年,我們進(jìn)入阿里巴巴國(guó)際站、1688站,開始電商自運(yùn)營(yíng),?成為2013年度阿里巴巴千萬網(wǎng)店,產(chǎn)品在線上銷往全球56個(gè)國(guó)家(地區(qū))、全國(guó)各省市(自治區(qū));?2014年,我們成為阿里巴巴大富豪企業(yè)、千萬網(wǎng)商;南寧國(guó)際商會(huì)會(huì)員單位;我們的創(chuàng)始人成為阿里巴巴年度講師,我們的業(yè)務(wù)員成為阿里巴巴百萬業(yè)務(wù)員俱樂部成員。2015年,我們?yōu)槠渌髽I(yè)代運(yùn)營(yíng)電商,涉及家居、家具、建材、木業(yè)等。2017年,十年磨一劍,我們創(chuàng)立聯(lián)末網(wǎng)絡(luò),專門從事電商服務(wù)、整合營(yíng)銷。我們的團(tuán)隊(duì)根源于外貿(mào)的操盤,發(fā)展于電商的營(yíng)銷,我們已經(jīng)有一套良好的建設(shè)電商營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的機(jī)制、平臺(tái)、土壤,我們的團(tuán)隊(duì)精于全球客戶的溝通,精于傳播品牌的價(jià)值。

聯(lián)末的企業(yè)愿景:我們將成為連接萬眾、流通萬物、價(jià)值創(chuàng)造的商業(yè)品牌!?讓商業(yè)無限循環(huán),讓世界無窮想象,讓人類無盡可能!

聯(lián)末的企業(yè)使命:我們致力為客戶解決商品流通問題,致力為客戶創(chuàng)造品牌,發(fā)現(xiàn)價(jià)值?,傳播價(jià)值,為商品的最大化利用、最高效供給、最優(yōu)化滿足提供橋梁,提供信息,提供服務(wù)!我們將中國(guó)制造、中國(guó)品牌、地方特產(chǎn)帶進(jìn)全球市場(chǎng),物盡其用,物有所值,歸結(jié)起來尊重創(chuàng)造者價(jià)值,發(fā)揮創(chuàng)造者再創(chuàng)造,是我們的責(zé)任。

聯(lián)末的核心價(jià)值觀:我們相信產(chǎn)品會(huì)說話,我們要選擇好的產(chǎn)品推介給采購(gòu)商、使用者、或間接影響方;我們相信服務(wù)有價(jià)值,我們要通過好的服務(wù)提供相關(guān)方,讓供方、需方、合作方滿意;我們相信獲得需卓越,我們要學(xué)習(xí)成長(zhǎng),成為最好的自己,更要感恩家庭、企業(yè)、同事;我們相信投資要回報(bào),我們要為事業(yè)負(fù)責(zé)、為股東負(fù)責(zé)、為員工負(fù)責(zé);我們相信社會(huì)是土壤,企業(yè)在此扎根壯大,我們要為社會(huì)的進(jìn)步、環(huán)境的改善、人民的幸福,應(yīng)盡責(zé)任和義務(wù),提供幫助和支持。

為了踐行我們的愿景和使命,我們需要優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),我們建立共同的方向、一致的目標(biāo)、可行的計(jì)劃,我們把企業(yè)目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)緊緊結(jié)合,使人與企業(yè)共同成長(zhǎng)!“感恩、?責(zé)任、卓越”是我們的價(jià)值觀體現(xiàn);“平等、合作、開放、包容、永無止境”是我們的企業(yè)精神,加盟聯(lián)末,攜手同行,我們將一起變得更加強(qiáng)大,更加優(yōu)秀!

上班地點(diǎn)

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南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1. 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、分工與管理;制定并優(yōu)化工作流程、培訓(xùn)體系(業(yè)務(wù)/技術(shù)/安全)及考核標(biāo)準(zhǔn);激勵(lì)團(tuán)隊(duì)高效解決客戶問題,達(dá)成目標(biāo)。 2. 大客戶對(duì)接:主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)重點(diǎn)客戶,準(zhǔn)確理解需求,推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施。 3. 客戶運(yùn)營(yíng)支持:提供日常運(yùn)營(yíng)支持,收集分析客戶需求與反饋,指導(dǎo)客戶有效使用系統(tǒng),提升客戶滿意度。 4. 門店業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)全國(guó)門店的業(yè)務(wù)活動(dòng)統(tǒng)籌,指導(dǎo)并監(jiān)督其商圈拓展、業(yè)務(wù)精耕、規(guī)范操作及合同簽署。 5. 門店績(jī)效提升:整合內(nèi)部資源,協(xié)助門店提升管理水平、盈利能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 6. 服務(wù)商管理: 指導(dǎo)并監(jiān)督國(guó)內(nèi)服務(wù)商的業(yè)務(wù)操作與店面運(yùn)營(yíng)規(guī)范,持續(xù)提升其服務(wù)質(zhì)量。 7. 其他任務(wù):高效完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1. 學(xué)歷:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2. 經(jīng)驗(yàn):3年以上汽車后市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),干過輪胎這行的最好。懂點(diǎn)基本產(chǎn)品知識(shí)。 3. 懂行:清楚輪胎、汽配行業(yè)現(xiàn)在啥情況、對(duì)手都有誰(shuí)。有實(shí)實(shí)在在管過運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)。 4. 核心能力: 規(guī)劃與執(zhí)行: 具備目標(biāo)規(guī)劃和落地執(zhí)行能力。 數(shù)據(jù)分析: 能運(yùn)用數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作。 溝通協(xié)調(diào):優(yōu)秀的跨部門溝通及問題解決能力。 抗壓能力: 能在壓力下保持高效工作。 5. 職業(yè)素養(yǎng):學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)佳。 6. 出差要求:能適應(yīng)全國(guó)范圍高頻次出差。
2025-11-18
張小波
南寧-興寧區(qū)
1、運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌:協(xié)助總經(jīng)理制定運(yùn)營(yíng)策略,督導(dǎo)各部門執(zhí)行并反饋結(jié)果; 2、流程優(yōu)化:主導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),優(yōu)化管理工具和數(shù)字化應(yīng)用; 3、商品管理:參與選品分析、陳列優(yōu)化,落實(shí)庫(kù)存盤點(diǎn)機(jī)制; 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):整理銷售/客流數(shù)據(jù),編制可視化分析報(bào)告; 5、團(tuán)隊(duì)賦能:組織實(shí)施員工培訓(xùn),定期巡檢確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地。 1、大專及以上學(xué)歷, 2、有2年以上零售/家居行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有一線銷售經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用Excel、word、ppt等辦公軟件; 4、具備門店運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌意識(shí),擅長(zhǎng)跨部門協(xié)調(diào); 5、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和彈性工作安排。 ? 薪資結(jié)構(gòu):底薪6000-10000元(能力定薪)+豐厚提成 福利待遇:社保+豐厚獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+免費(fèi)工作餐+免費(fèi)停車等 該崗位需要:有追求、有抱負(fù)、有學(xué)習(xí)干勁的成員,我們提供豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì),讓你實(shí)現(xiàn)自我超越,全面提升個(gè)人價(jià)值。 (公司狀態(tài)穩(wěn)定、工作氛圍融洽、按時(shí)發(fā)薪!)
2025-11-18
馬女士
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級(jí)酒店店總或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-16
趙女士
南寧-良慶區(qū)
一、職責(zé)描述: (一)負(fù)責(zé)公司的計(jì)劃管理、信息管理、流程管理和核算管理監(jiān)控工作; (二)配合實(shí)施集團(tuán)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃;負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃; (三)負(fù)責(zé)本部門年度、季度和月度計(jì)劃的編制并監(jiān)督實(shí)施; (四)協(xié)調(diào)集團(tuán)對(duì)工程核算進(jìn)行管理; (五)負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵會(huì)議組織召開,如運(yùn)營(yíng)會(huì)、專項(xiàng)會(huì)等; (六)負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)跟蹤督辦,跨部門協(xié)調(diào)溝通。 二、任職要求: (一)企業(yè)管理、管理工程類、管理類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; (二)熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)法規(guī)及運(yùn)作流程,企業(yè)文化管理,品牌管理等; (三)計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。
2025-11-15
羅小姐
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司所有門店肉品類商品的運(yùn)營(yíng)管理事務(wù); 2.制定肉類商品定價(jià)策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進(jìn)銷存管理; 3.指導(dǎo)并培訓(xùn)門店員工,確保熟練掌握肉品的分割、陳列、打包及銷售流程; 4.持續(xù)關(guān)注肉類銷售情況,進(jìn)行市場(chǎng)分析與研究,提出銷售策略; 5.負(fù)責(zé)肉類品類的采購(gòu)對(duì)接與訂貨工作。 任職要求: 1.38歲以下,大專及以上學(xué)歷,管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有大型商超肉品運(yùn)營(yíng)、肉品分割銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3.性格開朗,抗壓性強(qiáng),吃苦耐勞,有工作激情; 4.具備較好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 主管待遇:6000-8000元/月 工作地點(diǎn):? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號(hào)榮和e中心5樓美加美公司總部
2025-11-14
人事部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司所有門店肉品類商品的運(yùn)營(yíng)管理事務(wù); 2.制定肉類商品定價(jià)策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進(jìn)銷存管理; 3.指導(dǎo)并培訓(xùn)門店員工,確保熟練掌握肉品的分割、陳列、打包及銷售流程; 4.持續(xù)關(guān)注肉類銷售情況,進(jìn)行市場(chǎng)分析與研究,提出銷售策略; 5.負(fù)責(zé)肉類品類的采購(gòu)對(duì)接與訂貨工作。 任職要求: 1.45歲以下,大專及以上學(xué)歷,管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有大型商超肉品運(yùn)營(yíng)、肉品分割銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3.性格開朗,抗壓性強(qiáng),吃苦耐勞,有工作激情; 4.具備較好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 經(jīng)理待遇:? 8000-12000元/月 工作地點(diǎn):? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號(hào)榮和e中心5樓美加美公司總部
2025-11-14
人事部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司所有門店水產(chǎn)類商品的運(yùn)營(yíng)管理事務(wù); 2.制定水產(chǎn)品定價(jià)策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進(jìn)銷存管理; 3.負(fù)責(zé)水產(chǎn)類商品的采購(gòu)對(duì)接與訂貨工作; 4.深入調(diào)研水產(chǎn)市場(chǎng)現(xiàn)狀、趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)信息; 5.建立項(xiàng)目監(jiān)控機(jī)制,跟蹤水產(chǎn)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)展。 任職要求: 1.28-45歲,大專及以上學(xué)歷; 2.持C1以上駕照,2年以上實(shí)際駕齡; 3.有相關(guān)水產(chǎn)采購(gòu)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.熟悉水產(chǎn)品市場(chǎng)特點(diǎn)和銷售規(guī)律。 經(jīng)理待遇:? 8000-12000元/月 工作地點(diǎn):? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號(hào)榮和e中心5樓美加美公司總部
2025-11-14
人事部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司所有門店水產(chǎn)類商品的運(yùn)營(yíng)管理事務(wù); 2.制定水產(chǎn)品定價(jià)策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進(jìn)銷存管理; 3.負(fù)責(zé)水產(chǎn)類商品的采購(gòu)對(duì)接與訂貨工作; 4.深入調(diào)研水產(chǎn)市場(chǎng)現(xiàn)狀、趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)信息; 5.建立項(xiàng)目監(jiān)控機(jī)制,跟蹤水產(chǎn)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)展。 任職要求: 1.28-45歲,大專及以上學(xué)歷; 2.持C1以上駕照,2年以上實(shí)際駕齡; 3.有相關(guān)水產(chǎn)采購(gòu)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.熟悉水產(chǎn)品市場(chǎng)特點(diǎn)和銷售規(guī)律。 主管待遇:6000-8000元/月 工作地點(diǎn):? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號(hào)榮和e中心5樓美加美公司總部
2025-11-14
人事部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)凍品、冷藏品、冷鮮品等品類的整體運(yùn)營(yíng)管理工作; 2.制定凍品定價(jià)策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進(jìn)銷存管理; 3.負(fù)責(zé)凍品類商品的采購(gòu)對(duì)接與訂貨工作; 4.建立凍品監(jiān)控機(jī)制,跟蹤商品質(zhì)量、成本和風(fēng)險(xiǎn); 5.分析市場(chǎng)趨勢(shì)和顧客需求,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。 任職要求: 1.45歲以下,大專及以上學(xué)歷; 2.有凍品、冷藏品運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉冷鏈物流和倉(cāng)儲(chǔ)管理流程; 4.具備良好的商品質(zhì)量管控能力。 經(jīng)理待遇:? 8000-12000元/月 工作地點(diǎn):? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號(hào)榮和e中心5樓美加美公司總部
2025-11-14
人事部
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
餐飲門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 工作內(nèi)容: 1.?日常運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌:按店總指令制定執(zhí)行計(jì)劃,把控門店服務(wù)流程、成本費(fèi)用與衛(wèi)生安全,處理客訴,巡查營(yíng)業(yè)狀態(tài),推動(dòng)公司政策落地。 2.?團(tuán)隊(duì)人員管理:安排員工排班、休假,負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)正考核、績(jī)效評(píng)級(jí)與技能培訓(xùn),搭建人才梯隊(duì),組織員工關(guān)懷活動(dòng)。 3.?安全與規(guī)范監(jiān)督:全權(quán)負(fù)責(zé)門店消防安全、食品安全,監(jiān)督員工工作落實(shí)與設(shè)施設(shè)備使用,及時(shí)整改隱患。 4.?協(xié)調(diào)與執(zhí)行:協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門及跨部門工作,制定預(yù)算與計(jì)劃,召開會(huì)議解決運(yùn)營(yíng)問題,完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 要求: 1.?3年以上餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn),懂運(yùn)營(yíng)流程和服務(wù)規(guī)范,能快速解決現(xiàn)場(chǎng)問題; 2.?會(huì)帶團(tuán)隊(duì),能做簡(jiǎn)單培訓(xùn)、排班和績(jī)效評(píng)估,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3.?重視安全,清楚餐飲消防、食品安全基本要求,有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí); 4.?有成本控制和細(xì)節(jié)管理意識(shí),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能接受餐飲行業(yè)排班。
2025-11-11
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