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職位描述

1、28-45歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

 2、6年以上招商工作經(jīng)驗并具備5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；能獨立制定招商計劃；

 3、具備良好的溝通能力及談判技巧，具備兩個以上商業(yè)地產(chǎn)項目的招商與營運管理經(jīng)驗, 熟悉項目從前期市場研究、項目規(guī)劃、中期招商及后期營運管理等；

 4、熟悉商業(yè)品牌,具備豐富的商業(yè)客戶資源并與商家建立了良好的客群關(guān)系，能夠及時知曉品牌商家的最新拓展計劃。

公司簡介

--------------------------------------------廣西恒大集團(tuán)精英招募--------------------------------------------
【企業(yè)簡介】
    廣西恒大企業(yè)集團(tuán)有限公司成立于1995年，是廣西首家獲得房地產(chǎn)開發(fā)一級資質(zhì)的民營企業(yè)，以“房地產(chǎn)開發(fā)+多元產(chǎn)業(yè)協(xié)同”戰(zhàn)略深耕本土。成功開發(fā)北湖安居小區(qū)、恒大新城、恒大蘋果園、東方之夢商業(yè)街、廣西國際金融中心以及唐樾青山A區(qū)、翰府等唐樾系高端疊院大城項目，蟬聯(lián)“中國房地產(chǎn)公信力企業(yè)”、“廣西十大高端作品”等多項行業(yè)權(quán)威認(rèn)證，當(dāng)前重點開發(fā)的是唐樾青山3.0升級版——東方源林低密疊墅項目，將中式文脈與唐風(fēng)宋韻美學(xué)融合創(chuàng)新，弘揚大國自信，匠造東方盛世人居。企業(yè)還自持運營占地80畝、約6萬㎡的東方之夢商業(yè)街，創(chuàng)新開啟輻射廣西乃至全國的創(chuàng)意建筑美食文旅街區(qū)，通過‘高端人居開發(fā)+文旅商業(yè)運營’的產(chǎn)城融合模式，形成開發(fā)運營閉環(huán)，可持續(xù)發(fā)展動能充沛。
【企業(yè)優(yōu)勢】
（一）戰(zhàn)略定力
·三十年專注房地產(chǎn)主業(yè)，同步拓展商業(yè)、物業(yè)、餐飲、酒店、教育等多元賽道，保持持續(xù)穩(wěn)健增長
·充足自有土地儲備支撐中長期發(fā)展，產(chǎn)品研發(fā)體系不斷迭代
（二）財務(wù)健康
·依托穩(wěn)健的發(fā)展戰(zhàn)略及優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，財務(wù)健康度位居區(qū)域同行業(yè)前列
（三）創(chuàng)新平臺
·創(chuàng)新實踐“建筑空間+文旅消費”融合模式
·持續(xù)升級中式文脈與唐風(fēng)宋韻美學(xué)產(chǎn)品線，定義高端人居標(biāo)準(zhǔn)
（四）人才發(fā)展
·人才內(nèi)生體系：構(gòu)建管理梯隊培養(yǎng)計劃，核心管理崗位優(yōu)先內(nèi)部晉升，打破論資排輩，營造能力導(dǎo)向的成長環(huán)境
（五）辦公環(huán)境賦能
·自持獨棟辦公園區(qū)：中式園林物業(yè)獨立園區(qū)，0排隊電梯焦慮，專屬免費停車位覆蓋全員
·智能化辦公生態(tài)：部署數(shù)字化協(xié)作平臺，縮短事務(wù)性流程耗時，賦能高效決策與執(zhí)行

    30載的夯實沉淀，30載的成長與發(fā)展，秉承“堅實、負(fù)責(zé)、共享、發(fā)展”的精神，蓄勢待發(fā)的廣西恒大誠邀各界精英加入，挑戰(zhàn)新模式的變革，共同開啟恒大新篇章。

上班地點

工作地址：南寧青秀區(qū)東方之夢G區(qū)辦公樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 全國渠道運營經(jīng)理
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1. 團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)運營團(tuán)隊的組建、分工與管理；制定并優(yōu)化工作流程、培訓(xùn)體系（業(yè)務(wù)/技術(shù)/安全）及考核標(biāo)準(zhǔn)；激勵團(tuán)隊高效解決客戶問題，達(dá)成目標(biāo)。 2. 大客戶對接：主動溝通協(xié)調(diào)重點客戶，準(zhǔn)確理解需求，推動項目順利實施。 3. 客戶運營支持：提供日常運營支持，收集分析客戶需求與反饋，指導(dǎo)客戶有效使用系統(tǒng)，提升客戶滿意度。 4. 門店業(yè)務(wù)管理：負(fù)責(zé)全國門店的業(yè)務(wù)活動統(tǒng)籌，指導(dǎo)并監(jiān)督其商圈拓展、業(yè)務(wù)精耕、規(guī)范操作及合同簽署。 5. 門店績效提升：整合內(nèi)部資源，協(xié)助門店提升管理水平、盈利能力和市場競爭力。 6. 服務(wù)商管理: 指導(dǎo)并監(jiān)督國內(nèi)服務(wù)商的業(yè)務(wù)操作與店面運營規(guī)范，持續(xù)提升其服務(wù)質(zhì)量。 7. 其他任務(wù)：高效完成上級交辦的其他工作。任職資格： 1. 學(xué)歷：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2. 經(jīng)驗：3年以上汽車后市場管理經(jīng)驗，干過輪胎這行的最好。懂點基本產(chǎn)品知識。 3. 懂行：清楚輪胎、汽配行業(yè)現(xiàn)在啥情況、對手都有誰。有實實在在管過運營的經(jīng)驗。 4. 核心能力: 規(guī)劃與執(zhí)行：具備目標(biāo)規(guī)劃和落地執(zhí)行能力。數(shù)據(jù)分析：能運用數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作。溝通協(xié)調(diào)：優(yōu)秀的跨部門溝通及問題解決能力。抗壓能力：能在壓力下保持高效工作。 5. 職業(yè)素養(yǎng)：學(xué)習(xí)能力強，責(zé)任心強，積極主動，服務(wù)意識佳。 6. 出差要求：能適應(yīng)全國范圍高頻次出差。

2025-11-18

張小波; 門店運營經(jīng)理
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西鵬岱市場管理有限公司

金融/投資/證券

1、運營統(tǒng)籌：協(xié)助總經(jīng)理制定運營策略，督導(dǎo)各部門執(zhí)行并反饋結(jié)果； 2、流程優(yōu)化：主導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，優(yōu)化管理工具和數(shù)字化應(yīng)用； 3、商品管理：參與選品分析、陳列優(yōu)化，落實庫存盤點機制； 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動：整理銷售/客流數(shù)據(jù)，編制可視化分析報告； 5、團(tuán)隊賦能：組織實施員工培訓(xùn)，定期巡檢確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地。 1、大專及以上學(xué)歷， 2、有2年以上零售/家居行業(yè)管理經(jīng)驗，有一線銷售經(jīng)驗； 3、熟練使用Excel、word、ppt等辦公軟件； 4、具備門店運營統(tǒng)籌意識，擅長跨部門協(xié)調(diào)； 5、責(zé)任心強，抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和彈性工作安排。 ? 薪資結(jié)構(gòu)：底薪6000-10000元（能力定薪）+豐厚提成福利待遇：社保+豐厚獎金+節(jié)日福利+免費工作餐+免費停車等該崗位需要：有追求、有抱負(fù)、有學(xué)習(xí)干勁的成員，我們提供豐富的實踐機會，讓你實現(xiàn)自我超越，全面提升個人價值。（公司狀態(tài)穩(wěn)定、工作氛圍融洽、按時發(fā)薪?。?

2025-11-18

馬女士; 運營經(jīng)理（玉林市）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

任職要求： 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。

2025-11-16

趙女士; 運營經(jīng)理/主管
12000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、職責(zé)描述：（一）負(fù)責(zé)公司的計劃管理、信息管理、流程管理和核算管理監(jiān)控工作；（二）配合實施集團(tuán)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃；負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃；（三）負(fù)責(zé)本部門年度、季度和月度計劃的編制并監(jiān)督實施；（四）協(xié)調(diào)集團(tuán)對工程核算進(jìn)行管理；（五）負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵會議組織召開，如運營會、專項會等；（六）負(fù)責(zé)項目風(fēng)險管理，對風(fēng)險事項跟蹤督辦，跨部門協(xié)調(diào)溝通。二、任職要求：（一）企業(yè)管理、管理工程類、管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；（二）熟悉企業(yè)經(jīng)營法規(guī)及運作流程，企業(yè)文化管理，品牌管理等；（三）計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。

2025-11-15

羅小姐; 肉類運營經(jīng)理主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美加美新零售有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司所有門店肉品類商品的運營管理事務(wù)； 2.制定肉類商品定價策略，合理規(guī)劃銷售檔期，優(yōu)化進(jìn)銷存管理； 3.指導(dǎo)并培訓(xùn)門店員工，確保熟練掌握肉品的分割、陳列、打包及銷售流程； 4.持續(xù)關(guān)注肉類銷售情況，進(jìn)行市場分析與研究，提出銷售策略； 5.負(fù)責(zé)肉類品類的采購對接與訂貨工作。任職要求： 1.38歲以下，大專及以上學(xué)歷，管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有大型商超肉品運營、肉品分割銷售工作經(jīng)驗； 3.性格開朗，抗壓性強，吃苦耐勞，有工作激情； 4.具備較好的語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。主管待遇：6000-8000元/月工作地點：? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部

2025-11-14

人事部; 肉類運營經(jīng)理經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美加美新零售有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司所有門店肉品類商品的運營管理事務(wù)； 2.制定肉類商品定價策略，合理規(guī)劃銷售檔期，優(yōu)化進(jìn)銷存管理； 3.指導(dǎo)并培訓(xùn)門店員工，確保熟練掌握肉品的分割、陳列、打包及銷售流程； 4.持續(xù)關(guān)注肉類銷售情況，進(jìn)行市場分析與研究，提出銷售策略； 5.負(fù)責(zé)肉類品類的采購對接與訂貨工作。任職要求： 1.45歲以下，大專及以上學(xué)歷，管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有大型商超肉品運營、肉品分割銷售工作經(jīng)驗； 3.性格開朗，抗壓性強，吃苦耐勞，有工作激情； 4.具備較好的語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。經(jīng)理待遇：? 8000-12000元/月工作地點：? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部

2025-11-14

人事部; 水產(chǎn)運營經(jīng)理經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美加美新零售有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司所有門店水產(chǎn)類商品的運營管理事務(wù)； 2.制定水產(chǎn)品定價策略，合理規(guī)劃銷售檔期，優(yōu)化進(jìn)銷存管理； 3.負(fù)責(zé)水產(chǎn)類商品的采購對接與訂貨工作； 4.深入調(diào)研水產(chǎn)市場現(xiàn)狀、趨勢和競爭信息； 5.建立項目監(jiān)控機制，跟蹤水產(chǎn)運營項目進(jìn)展。任職要求： 1.28-45歲，大專及以上學(xué)歷； 2.持C1以上駕照，2年以上實際駕齡； 3.有相關(guān)水產(chǎn)采購運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.熟悉水產(chǎn)品市場特點和銷售規(guī)律。經(jīng)理待遇：? 8000-12000元/月工作地點：? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部

2025-11-14

人事部; 水產(chǎn)運營經(jīng)理主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美加美新零售有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司所有門店水產(chǎn)類商品的運營管理事務(wù)； 2.制定水產(chǎn)品定價策略，合理規(guī)劃銷售檔期，優(yōu)化進(jìn)銷存管理； 3.負(fù)責(zé)水產(chǎn)類商品的采購對接與訂貨工作； 4.深入調(diào)研水產(chǎn)市場現(xiàn)狀、趨勢和競爭信息； 5.建立項目監(jiān)控機制，跟蹤水產(chǎn)運營項目進(jìn)展。任職要求： 1.28-45歲，大專及以上學(xué)歷； 2.持C1以上駕照，2年以上實際駕齡； 3.有相關(guān)水產(chǎn)采購運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.熟悉水產(chǎn)品市場特點和銷售規(guī)律。主管待遇：6000-8000元/月工作地點：? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部

2025-11-14

人事部; 凍品冷藏品運營經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美加美新零售有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)凍品、冷藏品、冷鮮品等品類的整體運營管理工作； 2.制定凍品定價策略，合理規(guī)劃銷售檔期，優(yōu)化進(jìn)銷存管理； 3.負(fù)責(zé)凍品類商品的采購對接與訂貨工作； 4.建立凍品監(jiān)控機制，跟蹤商品質(zhì)量、成本和風(fēng)險； 5.分析市場趨勢和顧客需求，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。任職要求： 1.45歲以下，大專及以上學(xué)歷； 2.有凍品、冷藏品運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉冷鏈物流和倉儲管理流程； 4.具備良好的商品質(zhì)量管控能力。經(jīng)理待遇：? 8000-12000元/月工作地點：? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部

2025-11-14

人事部; 肉品運營經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美加美新零售有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)生鮮肉品及水產(chǎn)的整體運營，對肉品及水產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、優(yōu)化分割、包裝等加工流程，提升產(chǎn)能利用率并降低損耗率（如邊角料利用、加工損耗控制）。 3、嚴(yán)格監(jiān)控門店設(shè)備溫濕度，保障肉品新鮮度與品質(zhì)安全。 4、負(fù)責(zé)門店員工的技能培訓(xùn)及安全操作管理（如分割標(biāo)準(zhǔn)、刀具使用、設(shè)備操作規(guī)范等）。 5、負(fù)責(zé)品類標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定并落實品類商品的條碼架構(gòu)以及陳列銷售標(biāo)準(zhǔn)。 6、持續(xù)關(guān)注肉品銷售情況，進(jìn)行市場分析與研究，并據(jù)此提出具有針對性和可行性的銷售策略，以有效促進(jìn)肉品的銷售增長。二、任職要求 1、大專及以上，食品科學(xué)、畜牧獸醫(yī)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上肉生鮮行業(yè)運營管理經(jīng)驗，熟悉分割工藝； 3、了解肉類行業(yè)特性（如價格波動大、高損耗、強季節(jié)性）。 4、對肉品消費趨勢敏感，擅長通過數(shù)據(jù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。 5、掌握肉類副產(chǎn)品（如骨、血、內(nèi)臟）綜合利用或深加工知識。三、月薪+業(yè)績提成。

2025-11-11

人事部