職位描述
崗位職責:
1、輔助營銷經理出營銷策劃方案及市場區(qū)域分配
2、數(shù)據的采集和數(shù)據的統(tǒng)計跟蹤
3、市場調研和推廣,維護新老客戶
4、學習公司各部門的基礎業(yè)務和運營系統(tǒng)
福利待遇:
1. 無責任底薪3000+高提成+獎金1000-2000+,綜合薪資4600-6000
2. 免費提供員工住宿;
3. 提供定期培訓,堅持一流的培訓;
4. 提拔晉升空間大,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.有強烈的責任感;
3.有過去團隊管理經驗或過去擔任學校學生會工作者優(yōu)先考慮;
4.有良好團隊合作精神,善于自我激勵;
5.積極進取、樂觀開朗,有志于從事管理方面的工作。
鄭重承諾:公司直招,不收任何費用,無需經驗,實行帶薪培訓。一經錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。
公司簡介
南寧環(huán)創(chuàng)商貿有限公司,集團總部在香港,主要負責華南、西南市場拓展,現(xiàn)已成功拓展廣東、廣西、四川、貴州、云南、重慶等區(qū)域。是一家集研發(fā)、生產、銷售為一體的綜合性企業(yè),也是國內公眾服務平臺之一。企業(yè)憑借成熟的運營體系、強大的研發(fā)生產實力、遍布全國的營銷網絡和高效專業(yè)的培訓系統(tǒng),已培養(yǎng)出一大批成功的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家。企業(yè)以服務終端市場為主,電子商務和實體店經營為輔,集團經過十年的發(fā)展,先后成功拓展到全國。擁有幾千名員工,企業(yè)注重“以人為本”,鼓勵每位創(chuàng)業(yè)伙伴參與到企業(yè)中,“以企為家”“以企為榮”努力挖掘個人潛能,在提高生活品質的同時,實現(xiàn)人生價值。在企業(yè)遠見性的經營思路和積極和諧的企業(yè)文化氛圍下,吸引了眾多的管理、營銷、培訓等業(yè)界精英,接下來要在廣西南寧及地級市里有其他分公司另開,真誠的向全社會有志青年發(fā)出約請,加入我們的團隊,共同鑄就美好明天。一、企業(yè)愿景1,打造成中國一流的戰(zhàn)略營銷平臺?;?20模式的銷售平臺,也就是線上的宣傳、互動,線下的體驗、銷售、物流的相結合。2,個人脫變成企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)孵化器。我們不僅在培育強大的營銷隊伍,更是希望把這些營銷隊伍蛻變成相對獨立的企業(yè)家,而這些成長起來的企業(yè)家反過來,又為這個營銷平臺供應源源不斷的動力,實現(xiàn)共贏,我們不僅像天使基金一樣為“未來企業(yè)家”提供基金支持,更為這些他們提供能力成長所需資源(完善的培訓、系統(tǒng)的實踐、成長期的收入保障等)二、公司目前經營品牌:品牌項目(主營產品:阿瑪尼手表和皮具等產品)、支付服務類(中國民生銀行)、通訊類(中國電信)、凈化類(云南白藥)、教育類等。三、集團旗下分公司廣州金依和廣告有限公司 煙臺約書亞商貿有限公司 太原市仁愛商貿有限公司 烏魯木齊市長圣亞歌商貿有限公司 烏魯木齊依和博遠商貿公司 長春風云商貿有限公司 貴州依和興電子科技公司 鄭州伊萊沙伯電子科技有限公司 鄭州豫之華貿易有限公司 哈爾濱華亞商貿有限公司 哈爾濱鑫依和有限公司南京企陵輝貿易有限公司 西安創(chuàng)銳貿易有限公司 蘭州市同恩商貿有限公司 呼和浩特市依和商貿有限公司 成都依和商貿有限公司 濟南英騰貿易有限公司 長沙欣依和科技有限公司 西安甘泉電子科技有限公司 沈陽依和商貿有限公司 重慶依和豐企業(yè)等上百家分公司,公司提供完善的福利待遇,良好的發(fā)展前景,尊重員工、積極健康的工作氛圍,與員工貢獻、匹配的薪酬回報以及提供個人核心能力。為拓展華南地區(qū)及廣西市場,現(xiàn)誠聘有上進心踏實肯干的人才加入,公司提供系統(tǒng)化專業(yè)帶薪培訓。?
上班地點
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)民族大道89號金祿大廈 查看上班路線
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全國渠道運營經理5000-10000元南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 團隊管理:負責運營團隊的組建、分工與管理;制定并優(yōu)化工作流程、培訓體系(業(yè)務/技術/安全)及考核標準;激勵團隊高效解決客戶問題,達成目標。 2. 大客戶對接:主動溝通協(xié)調重點客戶,準確理解需求,推動項目順利實施。 3. 客戶運營支持:提供日常運營支持,收集分析客戶需求與反饋,指導客戶有效使用系統(tǒng),提升客戶滿意度。 4. 門店業(yè)務管理:負責全國門店的業(yè)務活動統(tǒng)籌,指導并監(jiān)督其商圈拓展、業(yè)務精耕、規(guī)范操作及合同簽署。 5. 門店績效提升:整合內部資源,協(xié)助門店提升管理水平、盈利能力和市場競爭力。 6. 服務商管理: 指導并監(jiān)督國內服務商的業(yè)務操作與店面運營規(guī)范,持續(xù)提升其服務質量。 7. 其他任務:高效完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1. 學歷:統(tǒng)招大專及以上學歷。 2. 經驗:3年以上汽車后市場管理經驗,干過輪胎這行的最好。懂點基本產品知識。 3. 懂行:清楚輪胎、汽配行業(yè)現(xiàn)在啥情況、對手都有誰。有實實在在管過運營的經驗。 4. 核心能力: 規(guī)劃與執(zhí)行: 具備目標規(guī)劃和落地執(zhí)行能力。 數(shù)據分析: 能運用數(shù)據指導工作。 溝通協(xié)調:優(yōu)秀的跨部門溝通及問題解決能力。 抗壓能力: 能在壓力下保持高效工作。 5. 職業(yè)素養(yǎng):學習能力強,責任心強,積極主動,服務意識佳。 6. 出差要求:能適應全國范圍高頻次出差。2025-11-18
張小波 -
門店運營經理6000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西鵬岱市場管理有限公司金融/投資/證券1、運營統(tǒng)籌:協(xié)助總經理制定運營策略,督導各部門執(zhí)行并反饋結果; 2、流程優(yōu)化:主導門店標準化建設,優(yōu)化管理工具和數(shù)字化應用; 3、商品管理:參與選品分析、陳列優(yōu)化,落實庫存盤點機制; 4、數(shù)據驅動:整理銷售/客流數(shù)據,編制可視化分析報告; 5、團隊賦能:組織實施員工培訓,定期巡檢確保服務標準落地。 1、大專及以上學歷, 2、有2年以上零售/家居行業(yè)管理經驗,有一線銷售經驗; 3、熟練使用Excel、word、ppt等辦公軟件; 4、具備門店運營統(tǒng)籌意識,擅長跨部門協(xié)調; 5、責任心強,抗壓能力強,適應快節(jié)奏的工作環(huán)境和彈性工作安排。 ? 薪資結構:底薪6000-10000元(能力定薪)+豐厚提成 福利待遇:社保+豐厚獎金+節(jié)日福利+免費工作餐+免費停車等 該崗位需要:有追求、有抱負、有學習干勁的成員,我們提供豐富的實踐機會,讓你實現(xiàn)自我超越,全面提升個人價值。 (公司狀態(tài)穩(wěn)定、工作氛圍融洽、按時發(fā)薪?。?2025-11-18
馬女士 -
2025-11-16
趙女士 -
運營經理/主管12000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券一、職責描述: (一)負責公司的計劃管理、信息管理、流程管理和核算管理監(jiān)控工作; (二)配合實施集團企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃;負責制定公司經營戰(zhàn)略規(guī)劃; (三)負責本部門年度、季度和月度計劃的編制并監(jiān)督實施; (四)協(xié)調集團對工程核算進行管理; (五)負責公司關鍵會議組織召開,如運營會、專項會等; (六)負責項目風險管理,對風險事項跟蹤督辦,跨部門協(xié)調溝通。 二、任職要求: (一)企業(yè)管理、管理工程類、管理類相關專業(yè),大專及以上學歷; (二)熟悉企業(yè)經營法規(guī)及運作流程,企業(yè)文化管理,品牌管理等; (三)計劃、組織、領導、控制、溝通、協(xié)調、創(chuàng)新能力。2025-11-15
羅小姐 -
肉類運營經理主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西美加美新零售有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1.在部門經理領導下,負責公司所有門店肉品類商品的運營管理事務; 2.制定肉類商品定價策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進銷存管理; 3.指導并培訓門店員工,確保熟練掌握肉品的分割、陳列、打包及銷售流程; 4.持續(xù)關注肉類銷售情況,進行市場分析與研究,提出銷售策略; 5.負責肉類品類的采購對接與訂貨工作。 任職要求: 1.38歲以下,大專及以上學歷,管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有大型商超肉品運營、肉品分割銷售工作經驗; 3.性格開朗,抗壓性強,吃苦耐勞,有工作激情; 4.具備較好的語言表達能力及溝通協(xié)調能力。 主管待遇:6000-8000元/月 工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部2025-11-14
人事部 -
肉類運營經理經理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西美加美新零售有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1.在部門經理領導下,負責公司所有門店肉品類商品的運營管理事務; 2.制定肉類商品定價策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進銷存管理; 3.指導并培訓門店員工,確保熟練掌握肉品的分割、陳列、打包及銷售流程; 4.持續(xù)關注肉類銷售情況,進行市場分析與研究,提出銷售策略; 5.負責肉類品類的采購對接與訂貨工作。 任職要求: 1.45歲以下,大專及以上學歷,管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有大型商超肉品運營、肉品分割銷售工作經驗; 3.性格開朗,抗壓性強,吃苦耐勞,有工作激情; 4.具備較好的語言表達能力及溝通協(xié)調能力。 經理待遇:? 8000-12000元/月 工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部2025-11-14
人事部 -
水產運營經理經理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西美加美新零售有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1.負責公司所有門店水產類商品的運營管理事務; 2.制定水產品定價策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進銷存管理; 3.負責水產類商品的采購對接與訂貨工作; 4.深入調研水產市場現(xiàn)狀、趨勢和競爭信息; 5.建立項目監(jiān)控機制,跟蹤水產運營項目進展。 任職要求: 1.28-45歲,大專及以上學歷; 2.持C1以上駕照,2年以上實際駕齡; 3.有相關水產采購運營工作經驗者優(yōu)先; 4.熟悉水產品市場特點和銷售規(guī)律。 經理待遇:? 8000-12000元/月 工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部2025-11-14
人事部 -
水產運營經理主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西美加美新零售有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1.負責公司所有門店水產類商品的運營管理事務; 2.制定水產品定價策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進銷存管理; 3.負責水產類商品的采購對接與訂貨工作; 4.深入調研水產市場現(xiàn)狀、趨勢和競爭信息; 5.建立項目監(jiān)控機制,跟蹤水產運營項目進展。 任職要求: 1.28-45歲,大專及以上學歷; 2.持C1以上駕照,2年以上實際駕齡; 3.有相關水產采購運營工作經驗者優(yōu)先; 4.熟悉水產品市場特點和銷售規(guī)律。 主管待遇:6000-8000元/月 工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部2025-11-14
人事部 -
凍品冷藏品運營經理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西美加美新零售有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1.負責凍品、冷藏品、冷鮮品等品類的整體運營管理工作; 2.制定凍品定價策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進銷存管理; 3.負責凍品類商品的采購對接與訂貨工作; 4.建立凍品監(jiān)控機制,跟蹤商品質量、成本和風險; 5.分析市場趨勢和顧客需求,調整產品結構。 任職要求: 1.45歲以下,大專及以上學歷; 2.有凍品、冷藏品運營管理經驗者優(yōu)先; 3.熟悉冷鏈物流和倉儲管理流程; 4.具備良好的商品質量管控能力。 經理待遇:? 8000-12000元/月 工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部2025-11-14
人事部 -
肉品運營經理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西美加美新零售有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責 1、負責生鮮肉品及水產的整體運營,對肉品及水產的經濟指標負責。 2、優(yōu)化分割、包裝等加工流程,提升產能利用率并降低損耗率(如邊角料利用、加工損耗控制)。 3、嚴格監(jiān)控門店設備溫濕度,保障肉品新鮮度與品質安全。 4、負責門店員工的技能培訓及安全操作管理(如分割標準、刀具使用、設備操作規(guī)范等)。 5、負責品類標準化建設,制定并落實品類商品的條碼架構以及陳列銷售標準。 6、持續(xù)關注肉品銷售情況,進行市場分析與研究,并據此提出具有針對性和可行性的銷售策略,以有效促進肉品的銷售增長。 二、任職要求 1、大專及以上,食品科學、畜牧獸醫(yī)、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上肉生鮮行業(yè)運營管理經驗,熟悉分割工藝; 3、了解肉類行業(yè)特性(如價格波動大、高損耗、強季節(jié)性)。 4、對肉品消費趨勢敏感,擅長通過數(shù)據優(yōu)化產品結構。 5、掌握肉類副產品(如骨、血、內臟)綜合利用或深加工知識。 三、月薪+業(yè)績提成。2025-11-11
人事部
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- 成立時間 6年(2018年12月14日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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