職位描述

主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的運營推廣,有3年銷售管理和營運經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 

公司簡介

廣西梓耀建設(shè)工程有限公司主要經(jīng)營市政公用工程及公路、園林綠化等工程,位于青秀區(qū)吉祥路北斗信息產(chǎn)業(yè)園25棟2樓,是一家規(guī)模較大、實力雄厚的新晉施工企業(yè)。
公司自成立以來,秉持“人才強(qiáng)企”的核心價值觀,堅持“誠信守諾”的企業(yè)理念,不斷完善運營管理機(jī)制,強(qiáng)化人才培養(yǎng)及人才儲備,先后培養(yǎng)出一批技術(shù)骨干和行業(yè)精英。在公司日益健全和高效的管理體制下,依托一支高素質(zhì)、高成長的員工隊伍,通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和誠信守信的服務(wù)理念,用智慧和汗水塑造出一個又一個優(yōu)質(zhì)工程。同時我們尋求更多和梓耀建設(shè)有著相同理念的合作伙伴,共同致力于成為建設(shè)行業(yè)的后起之秀,打造成為現(xiàn)代化建設(shè)企業(yè)新標(biāo)桿 。 我們重視人才、重視團(tuán)隊建設(shè)、重視個人和企業(yè)的共同發(fā)展,衷心希望您加入梓耀建設(shè),一起創(chuàng)造輝煌的明天!

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南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1. 團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)運營團(tuán)隊的組建、分工與管理;制定并優(yōu)化工作流程、培訓(xùn)體系(業(yè)務(wù)/技術(shù)/安全)及考核標(biāo)準(zhǔn);激勵團(tuán)隊高效解決客戶問題,達(dá)成目標(biāo)。 2. 大客戶對接:主動溝通協(xié)調(diào)重點客戶,準(zhǔn)確理解需求,推動項目順利實施。 3. 客戶運營支持:提供日常運營支持,收集分析客戶需求與反饋,指導(dǎo)客戶有效使用系統(tǒng),提升客戶滿意度。 4. 門店業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)全國門店的業(yè)務(wù)活動統(tǒng)籌,指導(dǎo)并監(jiān)督其商圈拓展、業(yè)務(wù)精耕、規(guī)范操作及合同簽署。 5. 門店績效提升:整合內(nèi)部資源,協(xié)助門店提升管理水平、盈利能力和市場競爭力。 6. 服務(wù)商管理: 指導(dǎo)并監(jiān)督國內(nèi)服務(wù)商的業(yè)務(wù)操作與店面運營規(guī)范,持續(xù)提升其服務(wù)質(zhì)量。 7. 其他任務(wù):高效完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1. 學(xué)歷:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2. 經(jīng)驗:3年以上汽車后市場管理經(jīng)驗,干過輪胎這行的最好。懂點基本產(chǎn)品知識。 3. 懂行:清楚輪胎、汽配行業(yè)現(xiàn)在啥情況、對手都有誰。有實實在在管過運營的經(jīng)驗。 4. 核心能力: 規(guī)劃與執(zhí)行: 具備目標(biāo)規(guī)劃和落地執(zhí)行能力。 數(shù)據(jù)分析: 能運用數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作。 溝通協(xié)調(diào):優(yōu)秀的跨部門溝通及問題解決能力。 抗壓能力: 能在壓力下保持高效工作。 5. 職業(yè)素養(yǎng):學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),積極主動,服務(wù)意識佳。 6. 出差要求:能適應(yīng)全國范圍高頻次出差。
2025-11-18
張小波
南寧-興寧區(qū)
1、運營統(tǒng)籌:協(xié)助總經(jīng)理制定運營策略,督導(dǎo)各部門執(zhí)行并反饋結(jié)果; 2、流程優(yōu)化:主導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),優(yōu)化管理工具和數(shù)字化應(yīng)用; 3、商品管理:參與選品分析、陳列優(yōu)化,落實庫存盤點機(jī)制; 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動:整理銷售/客流數(shù)據(jù),編制可視化分析報告; 5、團(tuán)隊賦能:組織實施員工培訓(xùn),定期巡檢確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地。 1、大專及以上學(xué)歷, 2、有2年以上零售/家居行業(yè)管理經(jīng)驗,有一線銷售經(jīng)驗; 3、熟練使用Excel、word、ppt等辦公軟件; 4、具備門店運營統(tǒng)籌意識,擅長跨部門協(xié)調(diào); 5、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和彈性工作安排。 ? 薪資結(jié)構(gòu):底薪6000-10000元(能力定薪)+豐厚提成 福利待遇:社保+豐厚獎金+節(jié)日福利+免費工作餐+免費停車等 該崗位需要:有追求、有抱負(fù)、有學(xué)習(xí)干勁的成員,我們提供豐富的實踐機(jī)會,讓你實現(xiàn)自我超越,全面提升個人價值。 (公司狀態(tài)穩(wěn)定、工作氛圍融洽、按時發(fā)薪?。?
2025-11-18
馬女士
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。
2025-11-16
趙女士
南寧-良慶區(qū)
一、職責(zé)描述: (一)負(fù)責(zé)公司的計劃管理、信息管理、流程管理和核算管理監(jiān)控工作; (二)配合實施集團(tuán)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃;負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃; (三)負(fù)責(zé)本部門年度、季度和月度計劃的編制并監(jiān)督實施; (四)協(xié)調(diào)集團(tuán)對工程核算進(jìn)行管理; (五)負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵會議組織召開,如運營會、專項會等; (六)負(fù)責(zé)項目風(fēng)險管理,對風(fēng)險事項跟蹤督辦,跨部門協(xié)調(diào)溝通。 二、任職要求: (一)企業(yè)管理、管理工程類、管理類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; (二)熟悉企業(yè)經(jīng)營法規(guī)及運作流程,企業(yè)文化管理,品牌管理等; (三)計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。
2025-11-15
羅小姐
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司所有門店肉品類商品的運營管理事務(wù); 2.制定肉類商品定價策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進(jìn)銷存管理; 3.指導(dǎo)并培訓(xùn)門店員工,確保熟練掌握肉品的分割、陳列、打包及銷售流程; 4.持續(xù)關(guān)注肉類銷售情況,進(jìn)行市場分析與研究,提出銷售策略; 5.負(fù)責(zé)肉類品類的采購對接與訂貨工作。 任職要求: 1.38歲以下,大專及以上學(xué)歷,管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有大型商超肉品運營、肉品分割銷售工作經(jīng)驗; 3.性格開朗,抗壓性強(qiáng),吃苦耐勞,有工作激情; 4.具備較好的語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 主管待遇:6000-8000元/月 工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部
2025-11-14
人事部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司所有門店肉品類商品的運營管理事務(wù); 2.制定肉類商品定價策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進(jìn)銷存管理; 3.指導(dǎo)并培訓(xùn)門店員工,確保熟練掌握肉品的分割、陳列、打包及銷售流程; 4.持續(xù)關(guān)注肉類銷售情況,進(jìn)行市場分析與研究,提出銷售策略; 5.負(fù)責(zé)肉類品類的采購對接與訂貨工作。 任職要求: 1.45歲以下,大專及以上學(xué)歷,管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有大型商超肉品運營、肉品分割銷售工作經(jīng)驗; 3.性格開朗,抗壓性強(qiáng),吃苦耐勞,有工作激情; 4.具備較好的語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 經(jīng)理待遇:? 8000-12000元/月 工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部
2025-11-14
人事部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司所有門店水產(chǎn)類商品的運營管理事務(wù); 2.制定水產(chǎn)品定價策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進(jìn)銷存管理; 3.負(fù)責(zé)水產(chǎn)類商品的采購對接與訂貨工作; 4.深入調(diào)研水產(chǎn)市場現(xiàn)狀、趨勢和競爭信息; 5.建立項目監(jiān)控機(jī)制,跟蹤水產(chǎn)運營項目進(jìn)展。 任職要求: 1.28-45歲,大專及以上學(xué)歷; 2.持C1以上駕照,2年以上實際駕齡; 3.有相關(guān)水產(chǎn)采購運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.熟悉水產(chǎn)品市場特點和銷售規(guī)律。 經(jīng)理待遇:? 8000-12000元/月 工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部
2025-11-14
人事部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司所有門店水產(chǎn)類商品的運營管理事務(wù); 2.制定水產(chǎn)品定價策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進(jìn)銷存管理; 3.負(fù)責(zé)水產(chǎn)類商品的采購對接與訂貨工作; 4.深入調(diào)研水產(chǎn)市場現(xiàn)狀、趨勢和競爭信息; 5.建立項目監(jiān)控機(jī)制,跟蹤水產(chǎn)運營項目進(jìn)展。 任職要求: 1.28-45歲,大專及以上學(xué)歷; 2.持C1以上駕照,2年以上實際駕齡; 3.有相關(guān)水產(chǎn)采購運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.熟悉水產(chǎn)品市場特點和銷售規(guī)律。 主管待遇:6000-8000元/月 工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部
2025-11-14
人事部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)凍品、冷藏品、冷鮮品等品類的整體運營管理工作; 2.制定凍品定價策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進(jìn)銷存管理; 3.負(fù)責(zé)凍品類商品的采購對接與訂貨工作; 4.建立凍品監(jiān)控機(jī)制,跟蹤商品質(zhì)量、成本和風(fēng)險; 5.分析市場趨勢和顧客需求,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。 任職要求: 1.45歲以下,大專及以上學(xué)歷; 2.有凍品、冷藏品運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉冷鏈物流和倉儲管理流程; 4.具備良好的商品質(zhì)量管控能力。 經(jīng)理待遇:? 8000-12000元/月 工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部
2025-11-14
人事部
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)生鮮肉品及水產(chǎn)的整體運營,對肉品及水產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、優(yōu)化分割、包裝等加工流程,提升產(chǎn)能利用率并降低損耗率(如邊角料利用、加工損耗控制)。 3、嚴(yán)格監(jiān)控門店設(shè)備溫濕度,保障肉品新鮮度與品質(zhì)安全。 4、負(fù)責(zé)門店員工的技能培訓(xùn)及安全操作管理(如分割標(biāo)準(zhǔn)、刀具使用、設(shè)備操作規(guī)范等)。 5、負(fù)責(zé)品類標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),制定并落實品類商品的條碼架構(gòu)以及陳列銷售標(biāo)準(zhǔn)。 6、持續(xù)關(guān)注肉品銷售情況,進(jìn)行市場分析與研究,并據(jù)此提出具有針對性和可行性的銷售策略,以有效促進(jìn)肉品的銷售增長。 二、任職要求 1、大專及以上,食品科學(xué)、畜牧獸醫(yī)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上肉生鮮行業(yè)運營管理經(jīng)驗,熟悉分割工藝; 3、了解肉類行業(yè)特性(如價格波動大、高損耗、強(qiáng)季節(jié)性)。 4、對肉品消費趨勢敏感,擅長通過數(shù)據(jù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。 5、掌握肉類副產(chǎn)品(如骨、血、內(nèi)臟)綜合利用或深加工知識。 三、月薪+業(yè)績提成。
2025-11-11
人事部
廣西梓耀建設(shè)工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西梓耀建設(shè)工程有限公司
所在行業(yè) 電子/電力/電機(jī)
成立時間 6年(2019年3月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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