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職位描述

崗位要求:

1.有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,

2.具備2年以上房地開發(fā)運營經(jīng)理等類似管理職位的工作經(jīng)歷,

3.熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和房地產(chǎn)業(yè)的相關(guān)政策法規(guī).具有敏銳的市場洞察力.把握市場動態(tài)和市場方向的能力,

4.有較強的溝通.組織協(xié)調(diào)能力.能承受較大壓力及挑戰(zhàn),

5.具備強烈的責(zé)任心.優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)管理能力.注重團隊合作精神.

應(yīng)聘熱線:徐女士18277****09.郵箱xu*****an@modernland.hk

公司簡介

當代置業(yè)（中國）[1]（股票代碼1107.HK）設(shè)立于2000年1月11日（簡稱當代置業(yè)，于2013年在香港聯(lián)合交易所上市，股票代碼1107.HK），集團總部設(shè)于北京，擁有獨創(chuàng)的MOMΛ科技系統(tǒng)，致力于打造綠色科技建筑，利用十大科技系統(tǒng)的科學(xué)組合，因地制宜滿足不同客戶的居住要求（終極，改善和剛需置業(yè)）。

    集團具有一級房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)，下設(shè)美國休斯頓常青藤MOMC項目公司、美國皇冠區(qū)域中心、北京當代、山西當代、湖南當代、江西當代、九江當代、湖北當代、仙桃當代、安徽當代等多家子公司。公司傾注于綠色 舒適 節(jié)能 全生命周期的生活家園，并打造中國節(jié)能地產(chǎn)領(lǐng)域的標志性品牌——“MOMΛ”

    武漢市中聯(lián)晟鳴置業(yè)有限公司為當代置業(yè)在華中區(qū)域武漢全資子公司，全面負責(zé)湖南省、湖北省、江西省、廣西省內(nèi)MOMA項目的開發(fā)運營。

當代置業(yè)首進廣西，誠邀廣西房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)秀人才加入，共創(chuàng)美好前途。

國內(nèi)外戰(zhàn)略布局4 1區(qū)域

國際：開拓加拿大溫哥華、美國休斯頓、西雅圖

國內(nèi)：深耕華北、華東、華中、華南四大區(qū)域 進入40余個城市（截至20１9年8月）：

華北區(qū)域：北京、天津、西安、太原、晉中、張家口、東戴河

華東區(qū)域：上海、南京、南昌、蘇州、青島、無錫、合肥、嘉興、湖州、徐州、阜陽、池州、撫州、九江、上饒

華中區(qū)域：武漢、長沙、鄭州、株洲、許昌、滎陽、衡陽、荊州、黃石、孝感、仙桃、天門、南寧、柳州

華南區(qū)域：廣州、福州、貴陽、佛山、泉州、惠州、興義

    在綠色房地產(chǎn)開發(fā)平臺，當代置業(yè)在各地開發(fā)的項目都要求達到國內(nèi)的綠色建筑標準。截至目前,當代置業(yè)已擁有行業(yè)專利180余項，并獲得100余項國內(nèi)外綠色建筑獎項，包括美國綠色建筑協(xié)會LEED-ND認證；國內(nèi)最高三星級綠色建筑運營標識住宅類項目3個；當代ΜΟΜΛ榮獲全國首個住宅類健康三星運行標識，更是全國首個續(xù)評三星級綠色運營標識的項目；通州“當代建筑＆藝術(shù)博物館”成為全球第一個獲得AH國際認證的博物館項目；佛山當代萬國府ΜΟΜΛ榮獲中國首批三星級健康建筑設(shè)計標識，并成為中國首批健康建筑示范基地；除此之外，企業(yè)還榮膺三星級綠色建筑設(shè)計標識，精瑞科學(xué)技術(shù)獎，可再生示范獎，綠色住區(qū)，中國建筑工程詹天佑獎，世界高層建筑與城市住宅協(xié)會獎等眾多國內(nèi)外綠色建筑大獎。

    當代置業(yè)從關(guān)注綠色建筑單體到關(guān)注綠色住區(qū)建設(shè)，與中國人居委進一步整合雙方優(yōu)勢資源，從綠色住區(qū)信息共享、課題研究、技術(shù)輸出、學(xué)術(shù)交流等多方面開展深度合作，積極把握國家推動綠色建筑和綠色住區(qū)發(fā)展的新契機，實現(xiàn)合作共贏。截至2019年03月，全國綠色住區(qū)共計30余個，當代置業(yè)已認證21個，當代ΜΟΜΛ獲綠色住區(qū)示范基地。同時，當代置業(yè)參編由中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會人居委員會主導(dǎo)的2017年11月《綠色住區(qū)標準》。

企業(yè) SLOGAN 釋義

【科技建筑】

企業(yè) SLOGAN 釋義

科技建筑就是當代置業(yè)集成的綠色建筑實踐，從綠色建筑、健康建筑、主動式建 筑、被動式建筑，再到百年宅，綠色住區(qū)、凈零能耗建筑。

【綠色家園】

綠色家園就是廣義的ΜΟΜΛ生活家園 4 1 社區(qū):綠色住區(qū) 科技 AI 社區(qū) 健康 社區(qū) 全齡社區(qū) 人文藝術(shù)社區(qū)。

【城市向美】

城市向美就是當代置業(yè)的社會責(zé)任感。當代置業(yè)始終最大限度的做到零排放、零 碳、零污染，降低熱島效應(yīng)，提高建筑的舒適度，滿足能源、舒適、環(huán)境的協(xié)調(diào)，為 城市美好發(fā)展做貢獻。

      2019年7月，華中當代南寧城市公司首次入駐南寧，目前在建項目為當代錦園MOMΛ，項目位于西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖街區(qū)云星城市春天東區(qū)東側(cè)（荷角街與北湖路東三里交界處）。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 全國渠道運營經(jīng)理
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1. 團隊管理:負責(zé)運營團隊的組建、分工與管理；制定并優(yōu)化工作流程、培訓(xùn)體系（業(yè)務(wù)/技術(shù)/安全）及考核標準；激勵團隊高效解決客戶問題，達成目標。 2. 大客戶對接：主動溝通協(xié)調(diào)重點客戶，準確理解需求，推動項目順利實施。 3. 客戶運營支持：提供日常運營支持，收集分析客戶需求與反饋，指導(dǎo)客戶有效使用系統(tǒng)，提升客戶滿意度。 4. 門店業(yè)務(wù)管理：負責(zé)全國門店的業(yè)務(wù)活動統(tǒng)籌，指導(dǎo)并監(jiān)督其商圈拓展、業(yè)務(wù)精耕、規(guī)范操作及合同簽署。 5. 門店績效提升：整合內(nèi)部資源，協(xié)助門店提升管理水平、盈利能力和市場競爭力。 6. 服務(wù)商管理: 指導(dǎo)并監(jiān)督國內(nèi)服務(wù)商的業(yè)務(wù)操作與店面運營規(guī)范，持續(xù)提升其服務(wù)質(zhì)量。 7. 其他任務(wù)：高效完成上級交辦的其他工作。任職資格： 1. 學(xué)歷：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2. 經(jīng)驗：3年以上汽車后市場管理經(jīng)驗，干過輪胎這行的最好。懂點基本產(chǎn)品知識。 3. 懂行：清楚輪胎、汽配行業(yè)現(xiàn)在啥情況、對手都有誰。有實實在在管過運營的經(jīng)驗。 4. 核心能力: 規(guī)劃與執(zhí)行：具備目標規(guī)劃和落地執(zhí)行能力。數(shù)據(jù)分析：能運用數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作。溝通協(xié)調(diào)：優(yōu)秀的跨部門溝通及問題解決能力。抗壓能力：能在壓力下保持高效工作。 5. 職業(yè)素養(yǎng)：學(xué)習(xí)能力強，責(zé)任心強，積極主動，服務(wù)意識佳。 6. 出差要求：能適應(yīng)全國范圍高頻次出差。

2025-11-18

張小波; 門店運營經(jīng)理
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西鵬岱市場管理有限公司

金融/投資/證券

1、運營統(tǒng)籌：協(xié)助總經(jīng)理制定運營策略，督導(dǎo)各部門執(zhí)行并反饋結(jié)果； 2、流程優(yōu)化：主導(dǎo)門店標準化建設(shè)，優(yōu)化管理工具和數(shù)字化應(yīng)用； 3、商品管理：參與選品分析、陳列優(yōu)化，落實庫存盤點機制； 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動：整理銷售/客流數(shù)據(jù)，編制可視化分析報告； 5、團隊賦能：組織實施員工培訓(xùn)，定期巡檢確保服務(wù)標準落地。 1、大專及以上學(xué)歷， 2、有2年以上零售/家居行業(yè)管理經(jīng)驗，有一線銷售經(jīng)驗； 3、熟練使用Excel、word、ppt等辦公軟件； 4、具備門店運營統(tǒng)籌意識，擅長跨部門協(xié)調(diào)； 5、責(zé)任心強，抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和彈性工作安排。 ? 薪資結(jié)構(gòu)：底薪6000-10000元（能力定薪）+豐厚提成福利待遇：社保+豐厚獎金+節(jié)日福利+免費工作餐+免費停車等該崗位需要：有追求、有抱負、有學(xué)習(xí)干勁的成員，我們提供豐富的實踐機會，讓你實現(xiàn)自我超越，全面提升個人價值。（公司狀態(tài)穩(wěn)定、工作氛圍融洽、按時發(fā)薪?。?

2025-11-18

馬女士; 運營經(jīng)理（玉林市）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團有限公司

酒店/旅游

任職要求： 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。

2025-11-16

趙女士; 運營經(jīng)理/主管
12000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團有限公司

金融/投資/證券

一、職責(zé)描述：（一）負責(zé)公司的計劃管理、信息管理、流程管理和核算管理監(jiān)控工作；（二）配合實施集團企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃；負責(zé)制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃；（三）負責(zé)本部門年度、季度和月度計劃的編制并監(jiān)督實施；（四）協(xié)調(diào)集團對工程核算進行管理；（五）負責(zé)公司關(guān)鍵會議組織召開，如運營會、專項會等；（六）負責(zé)項目風(fēng)險管理，對風(fēng)險事項跟蹤督辦，跨部門協(xié)調(diào)溝通。二、任職要求：（一）企業(yè)管理、管理工程類、管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；（二）熟悉企業(yè)經(jīng)營法規(guī)及運作流程，企業(yè)文化管理，品牌管理等；（三）計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。

2025-11-15

羅小姐; 肉類運營經(jīng)理主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美加美新零售有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司所有門店肉品類商品的運營管理事務(wù)； 2.制定肉類商品定價策略，合理規(guī)劃銷售檔期，優(yōu)化進銷存管理； 3.指導(dǎo)并培訓(xùn)門店員工，確保熟練掌握肉品的分割、陳列、打包及銷售流程； 4.持續(xù)關(guān)注肉類銷售情況，進行市場分析與研究，提出銷售策略； 5.負責(zé)肉類品類的采購對接與訂貨工作。任職要求： 1.38歲以下，大專及以上學(xué)歷，管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有大型商超肉品運營、肉品分割銷售工作經(jīng)驗； 3.性格開朗，抗壓性強，吃苦耐勞，有工作激情； 4.具備較好的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力。主管待遇：6000-8000元/月工作地點：? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部

2025-11-14

人事部; 肉類運營經(jīng)理經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美加美新零售有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司所有門店肉品類商品的運營管理事務(wù)； 2.制定肉類商品定價策略，合理規(guī)劃銷售檔期，優(yōu)化進銷存管理； 3.指導(dǎo)并培訓(xùn)門店員工，確保熟練掌握肉品的分割、陳列、打包及銷售流程； 4.持續(xù)關(guān)注肉類銷售情況，進行市場分析與研究，提出銷售策略； 5.負責(zé)肉類品類的采購對接與訂貨工作。任職要求： 1.45歲以下，大專及以上學(xué)歷，管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有大型商超肉品運營、肉品分割銷售工作經(jīng)驗； 3.性格開朗，抗壓性強，吃苦耐勞，有工作激情； 4.具備較好的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力。經(jīng)理待遇：? 8000-12000元/月工作地點：? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部

2025-11-14

人事部; 水產(chǎn)運營經(jīng)理經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美加美新零售有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)公司所有門店水產(chǎn)類商品的運營管理事務(wù)； 2.制定水產(chǎn)品定價策略，合理規(guī)劃銷售檔期，優(yōu)化進銷存管理； 3.負責(zé)水產(chǎn)類商品的采購對接與訂貨工作； 4.深入調(diào)研水產(chǎn)市場現(xiàn)狀、趨勢和競爭信息； 5.建立項目監(jiān)控機制，跟蹤水產(chǎn)運營項目進展。任職要求： 1.28-45歲，大專及以上學(xué)歷； 2.持C1以上駕照，2年以上實際駕齡； 3.有相關(guān)水產(chǎn)采購運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.熟悉水產(chǎn)品市場特點和銷售規(guī)律。經(jīng)理待遇：? 8000-12000元/月工作地點：? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部

2025-11-14

人事部; 水產(chǎn)運營經(jīng)理主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美加美新零售有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)公司所有門店水產(chǎn)類商品的運營管理事務(wù)； 2.制定水產(chǎn)品定價策略，合理規(guī)劃銷售檔期，優(yōu)化進銷存管理； 3.負責(zé)水產(chǎn)類商品的采購對接與訂貨工作； 4.深入調(diào)研水產(chǎn)市場現(xiàn)狀、趨勢和競爭信息； 5.建立項目監(jiān)控機制，跟蹤水產(chǎn)運營項目進展。任職要求： 1.28-45歲，大專及以上學(xué)歷； 2.持C1以上駕照，2年以上實際駕齡； 3.有相關(guān)水產(chǎn)采購運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.熟悉水產(chǎn)品市場特點和銷售規(guī)律。主管待遇：6000-8000元/月工作地點：? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部

2025-11-14

人事部; 凍品冷藏品運營經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美加美新零售有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)凍品、冷藏品、冷鮮品等品類的整體運營管理工作； 2.制定凍品定價策略，合理規(guī)劃銷售檔期，優(yōu)化進銷存管理； 3.負責(zé)凍品類商品的采購對接與訂貨工作； 4.建立凍品監(jiān)控機制，跟蹤商品質(zhì)量、成本和風(fēng)險； 5.分析市場趨勢和顧客需求，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。任職要求： 1.45歲以下，大專及以上學(xué)歷； 2.有凍品、冷藏品運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉冷鏈物流和倉儲管理流程； 4.具備良好的商品質(zhì)量管控能力。經(jīng)理待遇：? 8000-12000元/月工作地點：? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部

2025-11-14

人事部; 肉品運營經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美加美新零售有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)生鮮肉品及水產(chǎn)的整體運營，對肉品及水產(chǎn)的經(jīng)濟指標負責(zé)。 2、優(yōu)化分割、包裝等加工流程，提升產(chǎn)能利用率并降低損耗率（如邊角料利用、加工損耗控制）。 3、嚴格監(jiān)控門店設(shè)備溫濕度，保障肉品新鮮度與品質(zhì)安全。 4、負責(zé)門店員工的技能培訓(xùn)及安全操作管理（如分割標準、刀具使用、設(shè)備操作規(guī)范等）。 5、負責(zé)品類標準化建設(shè)，制定并落實品類商品的條碼架構(gòu)以及陳列銷售標準。 6、持續(xù)關(guān)注肉品銷售情況，進行市場分析與研究，并據(jù)此提出具有針對性和可行性的銷售策略，以有效促進肉品的銷售增長。二、任職要求 1、大專及以上，食品科學(xué)、畜牧獸醫(yī)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上肉生鮮行業(yè)運營管理經(jīng)驗，熟悉分割工藝； 3、了解肉類行業(yè)特性（如價格波動大、高損耗、強季節(jié)性）。 4、對肉品消費趨勢敏感，擅長通過數(shù)據(jù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。 5、掌握肉類副產(chǎn)品（如骨、血、內(nèi)臟）綜合利用或深加工知識。三、月薪+業(yè)績提成。

2025-11-11

人事部