職位描述

紅樹(shù)林實(shí)習(xí)生招募
投遞簡(jiǎn)歷.請(qǐng)留言期望實(shí)習(xí)的崗位
實(shí)習(xí)生崗位:
培訓(xùn)師助理.課程老師.心理老師.營(yíng)地指導(dǎo)員.課程顧問(wèn).平面設(shè)計(jì).客服.拓展銷(xiāo)售助理
與相關(guān)實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
薪資:1800元/月+工作績(jī)效
溫馨提示:投遞簡(jiǎn)歷.請(qǐng)注明想實(shí)習(xí)的崗位
紅樹(shù)林優(yōu)勢(shì)
1. 20年體驗(yàn)教育行業(yè)積淀.提供完整專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系.
2. 積極向上的工作氛圍.優(yōu)質(zhì)寬敞的辦公空間.
3. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及開(kāi)放的晉升空間.
4. 鼓勵(lì)員工發(fā)展個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng).并提供職業(yè)生涯規(guī)劃支持.
我們希望你是
1. 對(duì)戶外.培訓(xùn).青少年教育感興趣.
2. 喜歡大自然.孩子.人際關(guān)系簡(jiǎn)單的工作環(huán)境.
3. 如果你曾學(xué)習(xí)過(guò)心理學(xué).教育學(xué).戶外運(yùn)動(dòng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè).或有一些有意思的興趣愛(ài)好.會(huì)有加分.
4. 大學(xué)在讀或畢業(yè)生均可.
5. 每周至少有4天工作時(shí)間(含周末).
溫馨提示:公司如果有意向邀請(qǐng)面試.會(huì)在收到簡(jiǎn)歷兩天內(nèi)回復(fù)(周末雙休順延通知)
了解紅樹(shù)林.可關(guān)注公眾號(hào):nnredteam
有意者投遞簡(jiǎn)歷至:27******04@qq.com 韋老師

公司簡(jiǎn)介

1999年,一群熱愛(ài)大自然的年輕人自發(fā)組織了一次戶外拓展,并深深?lèi)?ài)上了這項(xiàng)活動(dòng),隨后,這群年輕人決定以拓展培訓(xùn)作為自己的事業(yè)方向。于是,便有了紅樹(shù)林拓展培訓(xùn)的品牌之源。
2003年,正式注冊(cè)的南寧市紅森林戶外運(yùn)動(dòng)設(shè)備技術(shù)服務(wù)有限公司,將“紅樹(shù)林”這個(gè)品牌推向一個(gè)廣闊的發(fā)展前沿。廣西紅樹(shù)林戶外運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部應(yīng)時(shí)成立,主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍主要有兩大模塊:
一、成人戶外素質(zhì)拓展培訓(xùn),戶外大型活動(dòng)組織與開(kāi)展
成人戶外素質(zhì)拓展培訓(xùn):以體驗(yàn)式培訓(xùn)、大型活動(dòng)整合運(yùn)營(yíng)為核心,為企業(yè)解決團(tuán)隊(duì)、心態(tài)等問(wèn)題;自創(chuàng)并運(yùn)營(yíng)元旦公益“樂(lè)走”100公里大型徒步活動(dòng);多次組織大型戶外探險(xiǎn)活動(dòng):如樂(lè)業(yè)天坑以及各類(lèi)探洞活動(dòng)等。卓越的培訓(xùn)品質(zhì)及優(yōu)秀的業(yè)界口碑,“紅樹(shù)林”榮幸地成為了中國(guó)登山協(xié)會(huì)3A級(jí)俱樂(lè)部,中國(guó)體驗(yàn)式協(xié)會(huì)理事單位,廣西大學(xué)商學(xué)院實(shí)習(xí)基地,在外展訓(xùn)練OB(Outward?Bound),PA(Project?Adventure)項(xiàng)目冒險(xiǎn)等領(lǐng)域具備優(yōu)秀的研發(fā)能力。
二、青少年素質(zhì)教育課程,營(yíng)地教育活動(dòng)課程
青少年?duì)I地教育:以體驗(yàn)式教育+心理輔導(dǎo)為核心,致力于青少年成長(zhǎng)素質(zhì)教育問(wèn)題,重塑孩子與學(xué)校的關(guān)系、重塑孩子對(duì)學(xué)習(xí)的態(tài)度。核心課程包括:1.戶外探險(xiǎn):以野外生存訓(xùn)練為主的夏令營(yíng)與冬令營(yíng)、學(xué)習(xí)與環(huán)境互動(dòng);2.社會(huì)學(xué)習(xí):在真實(shí)生活情境中學(xué)會(huì)解決具體問(wèn)題,體驗(yàn)城市商業(yè)思維、城市生存挑戰(zhàn);3.知識(shí)啟蒙:跨學(xué)科的實(shí)踐,戶外課堂與學(xué)科知識(shí)結(jié)合;4.系統(tǒng)思維:學(xué)習(xí)用思維導(dǎo)圖等工具學(xué)習(xí)、整理各學(xué)科知識(shí)。
2017年,紅樹(shù)林課程團(tuán)隊(duì)開(kāi)始引進(jìn)STAEM課程,并融入紅樹(shù)林教育理念,將STAEM課程打破學(xué)科邊際的主旨與紅樹(shù)林戶外+心理的體驗(yàn)式教育基因相結(jié)合,尊重孩子天性,讓孩子以最舒服的方式成長(zhǎng),讓學(xué)習(xí)更好玩,讓成績(jī)更好看,不斷發(fā)現(xiàn)教育的新可能。同時(shí)加快了與美國(guó)、俄羅斯等國(guó)外青少年?duì)I地教育機(jī)構(gòu)合作步伐,2017年10月17日紅樹(shù)林成為了國(guó)際營(yíng)地協(xié)會(huì)會(huì)員。2018年紅樹(shù)林成功承辦了兩期“營(yíng)動(dòng)中國(guó)”夏令營(yíng),極大了促進(jìn)了廣西營(yíng)地教育與全國(guó)營(yíng)地教育的融合,同時(shí)期與國(guó)外營(yíng)地教育工作者合力開(kāi)辦了一期“發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)”國(guó)際夏令營(yíng),邁出了與國(guó)際營(yíng)地教育合作的堅(jiān)實(shí)一步。2019年,在原有課程基礎(chǔ)上,紅樹(shù)林開(kāi)啟了研學(xué)的腳步,從自然研學(xué),到食品安全工業(yè)研學(xué),再到“水稻家”稻禾文化研學(xué),不斷的創(chuàng)新與豐富紅樹(shù)林青少年?duì)I地教育。暑期夏令營(yíng):“勇士之路”野外生存訓(xùn)練營(yíng)全面升級(jí)為國(guó)家示范營(yíng)、公益營(yíng)。2019年紅樹(shù)林成為中國(guó)登山協(xié)會(huì)營(yíng)地培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu),為廣西營(yíng)地教育培養(yǎng)了一批優(yōu)秀營(yíng)地指導(dǎo)員。 紅樹(shù)林一直努力走在體驗(yàn)式培訓(xùn)、青少年?duì)I地教育的路上,期待喜歡戶外、體驗(yàn)式培訓(xùn)、營(yíng)地教育的小伙伴加入我們。
了解紅樹(shù)林:
√ 創(chuàng)辦于1999年,廣西歷史最悠久的體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
√ 中國(guó)登山協(xié)會(huì)最高級(jí)(AAA級(jí))資質(zhì)認(rèn)證戶外運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部
√ 中國(guó)登山協(xié)會(huì)全國(guó)“十佳”俱樂(lè)部
√ 中國(guó)登山協(xié)會(huì)營(yíng)地培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)
√ 全國(guó)青少年戶外體育活動(dòng)營(yíng)地
√ 國(guó)際營(yíng)地協(xié)會(huì)會(huì)員單位
歡迎關(guān)注紅樹(shù)林微信公眾號(hào):nnredteam,獲取更多精彩內(nèi)容!
另:公司素質(zhì)拓展、團(tuán)建;學(xué)校班級(jí)活動(dòng)等歡迎來(lái)電咨詢,紅樹(shù)林拓展竭誠(chéng)為你服務(wù)

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可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū) 18-40歲
江南誠(chéng)瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍(lán)牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 不接受勿投,大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工 「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無(wú)塵服補(bǔ)貼,綜合工資4500-5500(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) 做滿一個(gè)月17元/小時(shí),做滿3個(gè)月按18/小時(shí),第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢(qián)差價(jià) (補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下,補(bǔ)貼才有效)綜合工資5000(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制,超過(guò)8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍=30.17元/小時(shí),產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人,無(wú)塵服補(bǔ)貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個(gè)月一次,需穿無(wú)塵服!認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母! 上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過(guò)即平攤 工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機(jī) 3、包工作餐,三菜一湯
2024-11-08
梁主管
主管
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
學(xué)歷背景:學(xué)歷不限 工作內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)對(duì)接與公司合作的商家套餐推廣,以及產(chǎn)品對(duì)接 2.與有意向合作的商家達(dá)成合作關(guān)系(與公司部門(mén)主管共同完成,一帶一) 3.有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)成目標(biāo)主動(dòng)思考各種辦法 4.了解市場(chǎng)推廣模式,通過(guò)市場(chǎng)平臺(tái)引流 , 5.男女不限,能吃苦耐勞 薪資待遇: 提供基礎(chǔ)生活保障3000+提成+個(gè)人績(jī)效,綜合薪資5500-7500 工作時(shí)間: 08:30-18:30(中午吃飯時(shí)間自由安排)單休,節(jié)假日正常放假 公司福利: 1.國(guó)家法定節(jié)假日正常 放假 2.公司每年適時(shí)組織各種 娛樂(lè)活動(dòng),豐富員工生活 3.公司周年慶將組織一到兩次旅游,以更好激勵(lì)員工積極性與幸福感
2024-11-08
梁翠敏
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
經(jīng)驗(yàn)不限!!學(xué)歷不限 !!可提供實(shí)習(xí)證明蓋章?。?! 溫馨提示:本招聘信息為公司直招,不收取任何費(fèi)用, 面試地點(diǎn)即上班地點(diǎn) 一、崗位職責(zé): 1.由公司內(nèi)部定向培養(yǎng),在公司部門(mén)進(jìn)行實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)結(jié)束將分區(qū)負(fù)責(zé)各部門(mén)的管理。 2.團(tuán)隊(duì)管理,設(shè)定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并參與其中,掌握整體的發(fā)展方向等。 3.有欲望想長(zhǎng)期在公司發(fā)展,變成公司獨(dú)當(dāng)一面管理優(yōu)先(公司為了長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展愿意培養(yǎng)有學(xué)習(xí)能力的無(wú)經(jīng)驗(yàn)人才) 薪酬待遇:短期實(shí)習(xí)員工薪資就可達(dá)3000-6000元,表現(xiàn)優(yōu)秀者,有獎(jiǎng)金福利。另外,實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)突出員工畢業(yè)后可長(zhǎng)期留用。 福利待遇 1.提供小區(qū)宿舍居住4人間 2.實(shí)習(xí)期間有部門(mén)主管全程輔導(dǎo)教學(xué)(一帶一) 3.國(guó)家法定節(jié)假日正常 放假 4.公司每年適時(shí)組織各種 娛樂(lè)活動(dòng),豐富員工生活 5.公司周年慶將組織一到兩次旅游,以更好激勵(lì)員工積極性與幸福感
2024-11-08
梁翠敏
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 交付網(wǎng)點(diǎn)日常運(yùn)營(yíng)管理工作的第一負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)車(chē)輛的在庫(kù)管理和安全管理; 2. 與車(chē)管所等保持良好的關(guān)系,確保交付網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)順利; 3. 達(dá)成交付目標(biāo),并確保交付質(zhì)量,完成平行業(yè)務(wù)指標(biāo); 4. 對(duì)公司制定的各項(xiàng)流程及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落地執(zhí)行,并配合公司進(jìn)行流程優(yōu)化; 5. 確保質(zhì)損車(chē)輛按處理流程及時(shí)消化,確保展車(chē)、試駕車(chē)等業(yè)務(wù)用車(chē)的提供; 6. 解決發(fā)生在交付網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)的突發(fā)情況,處理用戶投訴并及時(shí)反饋給區(qū)域交付與服務(wù)經(jīng)理; 7. 完成管理層指定的其他工作。 任職要求: 1. 1年以上的一線門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),豐富的組織協(xié)調(diào)能力; 2. 豐富的直面用戶經(jīng)驗(yàn),極強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí); 3. 結(jié)果導(dǎo)向的工作思維,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起實(shí)現(xiàn)目標(biāo); 4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備樂(lè)觀、積極和專(zhuān)業(yè)的態(tài)度;
2024-11-07
凌女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)所有車(chē)輛交接工作 2、負(fù)責(zé)交付車(chē)輛各功能講解工作 3、負(fù)責(zé)交付車(chē)輛移動(dòng)及清潔工作 持C1證,對(duì)車(chē)輛基本知識(shí)了解、表達(dá)能力好、熟悉交車(chē)流程,有較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有親和力。 底薪2200+交車(chē)臺(tái)次提成,月工資8000-9000
2024-11-07
藍(lán)小姐
南寧-江南區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、 通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶用車(chē)需求,并為到店的客戶進(jìn)行預(yù)約登記安排; 2、 通過(guò)電話進(jìn)行客戶定期回訪工作,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)資料,登記潛在客戶的資料; 3、完成客服經(jīng)理委派的其他臨時(shí)性工作; 【任職資格】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、有較好的溝通表達(dá)能力、靈活應(yīng)變能力、健談、善于與人溝通; 3、有一年以上電話銷(xiāo)售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),掌握一定的汽車(chē)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2024-11-07
黃女士
調(diào)解員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)
工作職責(zé): 1、通過(guò)調(diào)解平臺(tái)以電話溝通方式,進(jìn)行相關(guān)案件的線上調(diào)解工作; 2、與雙方當(dāng)事人進(jìn)行溝通、協(xié)商、告知相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)和法律后果,制定相關(guān)方案促成雙方目標(biāo)達(dá)成一致; 3、指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù); 4、完成日常工作目標(biāo); 5、聽(tīng)從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 任職要求: 1、有良好的溝通能力; 2、工作態(tài)度積極進(jìn)取,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、個(gè)人征信良好。 薪酬待遇: 1、薪資待遇:底薪+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+提成+全勤獎(jiǎng),無(wú)業(yè)績(jī)壓力,多勞多得; 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日; 3、工作時(shí)間:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。
2024-11-07
劉女士
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
任職資格: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、英語(yǔ)四級(jí)以上; 2、物流管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、小語(yǔ)種等相關(guān)專(zhuān)業(yè);小語(yǔ)種專(zhuān)業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng),性格開(kāi)朗,有良好的職業(yè)素質(zhì)與道德; 4、具備一定電腦知識(shí)和熟練的電腦操作技能并能使用OFFICE辦公軟件; 5、具有良好的溝通、理解能力以及緊急情況時(shí)較強(qiáng)的應(yīng)變能力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)口補(bǔ)料、資料統(tǒng)計(jì)收集及報(bào)關(guān)提單制做等工作; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)口費(fèi)用結(jié)算、到貨費(fèi)用通知客戶; 3、負(fù)責(zé)滯柜費(fèi)、修洗箱費(fèi)計(jì)收與開(kāi)票通知; 4、收單放貨; 5、退箱體押金; 6、進(jìn)口中轉(zhuǎn)安排及超期重箱處理; 7、各種特殊情況的解決及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 薪酬福利: 4.5-6k 周末雙休 五險(xiǎn) 住房公積金 帶薪年假 年終獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 員工培訓(xùn) 定期體檢 通訊補(bǔ)貼 出旅費(fèi)補(bǔ)貼
2024-11-07
fccdop@sitc.com
南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城
南寧廣匯投資有限責(zé)任公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
1、本科以上學(xué)歷; 2、3年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少二年物業(yè)安全消防同等崗位工作經(jīng)歷; 具有建(構(gòu))筑物消防員證書(shū)或安全員證書(shū); 3、熟悉消防安全、設(shè)備設(shè)施管理,掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,了解相關(guān)國(guó)家法律法規(guī),能進(jìn)行消防安全相關(guān)的課程培訓(xùn); 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,具有高度的工作責(zé)任心; 5、身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求; 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn):貴港市
2024-11-07
陳女士
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì):帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù),包括制定銷(xiāo)售計(jì)劃、組織銷(xiāo)售會(huì)議,并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)計(jì)劃和任務(wù)的跟進(jìn)和實(shí)施,保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行; 2、市場(chǎng)分析和策略制定:根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略、活動(dòng)方案等,以提高市場(chǎng)份額和銷(xiāo)售額; 3、客戶關(guān)系維護(hù):與客戶保持良好的溝通,了解客戶需求,提供解決方案,確??蛻魸M意度,同時(shí)開(kāi)拓新的客戶和市場(chǎng); 4、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:定期向高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷(xiāo)售情況和未來(lái)計(jì)劃,分析團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù),評(píng)估銷(xiāo)售策略的有效性,并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略; 5、培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè):組織和參與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)成員的銷(xiāo)售技巧和產(chǎn)品知識(shí),營(yíng)造積極的學(xué)習(xí)氛圍,確保團(tuán)隊(duì)具備執(zhí)行銷(xiāo)售策略所需的能力; 6、溝通和協(xié)調(diào):與公司內(nèi)部其他部門(mén)協(xié)調(diào)合作,在各種銷(xiāo)售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào),確保銷(xiāo)售活動(dòng)的順利進(jìn)行,同時(shí)與上級(jí)保持良好的溝通,確保公司戰(zhàn)略和銷(xiāo)售目標(biāo)的一致性。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具有2年以上大客戶銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)目標(biāo)客戶群以及大健康行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備統(tǒng)籌管理大客戶銷(xiāo)售項(xiàng)目的整體統(tǒng)籌規(guī)劃、推進(jìn)落地及團(tuán)隊(duì)服務(wù)持續(xù)提升改善的能力; 3、具備敏銳洞察客戶需求的能力,擅長(zhǎng)通過(guò)內(nèi)部資源和人脈嫁接,撬動(dòng)客戶需求并推動(dòng)合作; 4、追求高標(biāo)準(zhǔn),敢于制定挑戰(zhàn)性目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)。 5、能接受出差。 崗位薪資結(jié)構(gòu)為底薪+提成模式,提成5K-50k,上不封頂。具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 崗位二:會(huì)員銷(xiāo)售 崗位職責(zé): 1、根據(jù)月度績(jī)效指標(biāo)發(fā)展新會(huì)員; 2、負(fù)責(zé)會(huì)員銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃; 3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會(huì)員,提升銷(xiāo)售價(jià)值。控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售,積極完成任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類(lèi)或健康類(lèi)專(zhuān)業(yè),有會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理、大健康會(huì)員銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有會(huì)員裂變能力,熟悉會(huì)員運(yùn)營(yíng)的各種玩法,對(duì)會(huì)員等級(jí)分層,會(huì)員增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會(huì)員方法及成功案例; 3.主觀能動(dòng)性強(qiáng),邏輯思維清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問(wèn)題并提出解決方案; 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項(xiàng)任務(wù)的能力。 底薪+高提成模式。崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個(gè)人能力而定。 福利簡(jiǎn)介:早九晚六 、周末雙休、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、不定時(shí)下午茶等等。
2024-11-07
南寧市良慶區(qū)盤(pán)歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓
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所在行業(yè) 服飾/咨詢/教育
成立時(shí)間 21年(2003年2月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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