職位描述

【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】
月薪7000-10000元+年績效(2~4個月月薪)= 年薪9-16萬(業(yè)務(wù)獎勵另計)
繳納五險一金,帶薪年假、國家法定假日。
福利:生日福利、節(jié)日福利、體檢福利、慰問福利、團(tuán)建福利、工作服福利考證及培訓(xùn)教育福利等。
補(bǔ)貼:通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、證件津貼、司齡津貼、駐勤餐補(bǔ)等。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,土木類相關(guān)專業(yè),3年及以上標(biāo)書編制工作經(jīng)驗。
2、能夠熟練制作各類平臺投標(biāo)文件,熟悉投標(biāo)全過程,能獨立完成各類投標(biāo)文件的編制。
3、懂企業(yè)資質(zhì)、公共交易資源中心、四庫一平臺、信譽(yù)分等維護(hù)。
4、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、態(tài)度端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),服從公司工作安排。
5、有造價知識基礎(chǔ)或有建筑行業(yè)相關(guān)崗位證書者(一級市政/建筑建造師)優(yōu)先。
6、工作地點:新疆(每季度享受1次假期)
【工作職責(zé)】
1、協(xié)助市場開發(fā)工作,負(fù)責(zé)及時收集招投標(biāo)信息,對批準(zhǔn)的投標(biāo)文件按投標(biāo)文件要求進(jìn)行整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成投標(biāo)文件制作。
2、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中遇到的問題,確保投標(biāo)文件按時投遞。
3、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的傳送工作,參與完整的投標(biāo)過程。
4、負(fù)責(zé)投標(biāo)后續(xù)工作跟進(jìn),資料收集、整理及歸檔工作。
5、完成辦事處負(fù)責(zé)人及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

公司簡介

廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司,座落于中國東盟自由貿(mào)易區(qū)橋頭堡城市——南寧,是一家從事交通水利、市政管網(wǎng)、房屋建筑、城市更新改造、風(fēng)電光電水電新能源工程等基礎(chǔ)設(shè)施的策劃、投資、建設(shè)、運(yùn)營的綜合性服務(wù)商。公司于2015年8月成立,注冊資本1億元,目前擁有數(shù)家具備公路、市政、房建等資質(zhì)的專業(yè)公司和勞務(wù)公司,通過搶抓機(jī)遇、整合資源、合作共贏,先后承接了多個投資和施工總承包項目,公司實現(xiàn)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

在廣西交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)版圖上,業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)以強(qiáng)大的綜合實力贏得了多個項目標(biāo)段的投資建設(shè),高速公路建設(shè)能力不斷提升。
公司參建的桂林至柳州改擴(kuò)建項目四標(biāo)段作為《廣西高速公路網(wǎng)規(guī)劃》主骨架的重要一環(huán),是交通運(yùn)輸部批準(zhǔn)的交通強(qiáng)國建設(shè)廣西高速公路試點項目。2023年10月,業(yè)茂團(tuán)隊高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成項目交工驗收,為廣西高速公路發(fā)展添上了濃墨重彩的一筆。
為積極響應(yīng)國家“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)投資、建設(shè)、運(yùn)營東蘭至都安大興(都安段)二級公路等3條公路PPP項目。該項目地處山區(qū),地形十分復(fù)雜,施工難度極大,該項目于2023年5月交工驗收,極大改善了山區(qū)群眾與外界連接的交通條件,對助力“鄉(xiāng)村振興”具有重大意義。
在“南向、北聯(lián)、東融、西合”全方位發(fā)展新格局指引下,公司承接了融水縣大浪潘里至安陲(潘里至新塘段)公路工程二標(biāo)。該項目于2023年9月交工驗收,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。承接的S307田陽坡洪至那坡坡荷(田陽段)公路工程一標(biāo)項目,建成后將有效提升省道通行能力,促進(jìn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)通二級公路目標(biāo),為“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略打下堅實基礎(chǔ)。
圍繞廣西自貿(mào)試驗區(qū)、北部灣開發(fā)的重大歷史機(jī)遇,業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)積極參與工業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)和市政道路建設(shè)。其中,承建的欽州金窩工業(yè)園新型材料產(chǎn)業(yè)綜合配套設(shè)施項目,作為欽州市委市政府統(tǒng)籌規(guī)劃的重點產(chǎn)業(yè)園區(qū),是欽南區(qū)招商引資和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要引擎。承建的平陸運(yùn)河—那麗產(chǎn)業(yè)園區(qū)保障性住房及綜合配套項目,作為平陸運(yùn)河的配套性住房建設(shè)工程,是平陸運(yùn)河經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)的重要一環(huán),將為平陸運(yùn)河世紀(jì)工程保駕護(hù)航,為泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈發(fā)展添翼助力。承建的中國-東盟青年產(chǎn)業(yè)園崇義路、上龍大道項目,促進(jìn)了扶綏縣園區(qū)交通基礎(chǔ)設(shè)施的提質(zhì)升級,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展注入活力,為產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)貢獻(xiàn)強(qiáng)有力的“業(yè)茂力量”。
業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)用品質(zhì)和誠信贏得客戶和社會各界一致認(rèn)可。其中,G72泉州至南寧高速公路廣西桂林至柳州段改擴(kuò)建項目四標(biāo)段,榮獲業(yè)主頒發(fā)的“優(yōu)質(zhì)優(yōu)價”考核一等獎,被評為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、先進(jìn)集體等稱號,更被湖南路橋授予“最佳合作伙伴”榮譽(yù)稱號。
業(yè)興天下,茂盛華宇。廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司筑夢八桂,乘風(fēng)破浪,致力于為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),公司將繼續(xù)秉持“重約守信、合作共贏、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)行堅決”的企業(yè)理念,堅持以專業(yè)和高效的服務(wù)為建設(shè)壯美廣西共圓復(fù)興夢想作出積極貢獻(xiàn)。

董事長(法人代表)羅業(yè)鳳,中共黨員,一級建造師,教授級高級工程師,曾任公路工程施工總承包特級企業(yè)——廣西公路橋梁工程總公司總經(jīng)理(現(xiàn)更名為廣西路橋工程集團(tuán)有限公司,曾任八年法人代表)、廣西新發(fā)展交通集團(tuán)副董事長等職,奮斗在交通建設(shè)行業(yè)數(shù)十載。其先后從事過公路與城市道路工程的教學(xué)、科研、設(shè)計、監(jiān)理、養(yǎng)護(hù)、施工和投資項目業(yè)主等全領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作,具有豐富的投融資運(yùn)作及項目管理經(jīng)驗,積累了廣泛的社會資源,榮獲過全國交通系統(tǒng)金橋獎、茅以升科學(xué)技術(shù)獎、中國公路學(xué)會科學(xué)技術(shù)一等獎及數(shù)十項省部級大獎,同時獲得全國建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家、廣西五一勞動獎?wù)?、廣西勞動模范、廣西十佳企業(yè)家稱號,是全國交通行業(yè)知名企業(yè)家。
公司擁有來自國有企事業(yè)單位、金融機(jī)構(gòu)的各類高級工程師、一級建造師、工程師、會計師、經(jīng)濟(jì)師等高端人才100余人。各高端人才深耕領(lǐng)域?qū)I(yè),積累了豐富的大型工程項目融資、投資、建設(shè)、運(yùn)營等管理經(jīng)驗,具備了熟練的專業(yè)技術(shù)特長和較強(qiáng)的整合市場資源能力,優(yōu)質(zhì)的金牌團(tuán)隊為公司發(fā)展和項目建設(shè)保駕護(hù)航。公司具備完善的薪酬福利體系,對骨干員工實行股權(quán)激勵等政策,讓員工與公司同甘共苦、共同成長,充分激發(fā)人才潛能。

上班地點

工作地址: 民族大道159號萬豐新新大廈19樓 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1.按照店內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)來接待服務(wù)流程和禮儀要求接待來訪客戶,確保客戶滿意度; 2.開展多種維護(hù)客戶關(guān)系的工作,如滿意度調(diào)查、會員管理、搜集客戶意見、保有客戶面訪等工作,并及時將結(jié)果整理、匯總和上報; 3.負(fù)責(zé)VIP休息區(qū)域衛(wèi)生、保管好前臺區(qū)域的物品; 4.負(fù)責(zé)客休茶點、休閑品、糖水、招待餐準(zhǔn)備。 5.完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳; 2.良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、親和力。
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崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關(guān)流程制度,支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開發(fā),支持新產(chǎn)品試制與工藝驗證,PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書等)的評審與審批,對產(chǎn)線人員,質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場問題快速響應(yīng),制造過程中的缺陷分析,及時提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動,致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識,保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 資格能力要求 : 1、文化程度:本科及以上學(xué)歷,機(jī)電工程相關(guān)專業(yè); 2、專業(yè)技能:精通機(jī)械三維制圖軟件,能夠獨立完成工裝設(shè)計; 3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、工作經(jīng)驗:5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗,2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗;
2025-11-19
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動; 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度; 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作,維護(hù)相關(guān)上級政府部門的關(guān)系; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗不限,具有良好的口頭、書面表達(dá)能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲
2025-11-19
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6000-7000元
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崗位職責(zé): 1、制作熟菜菜品(如乳豬、燒鵝、燒雞、白切雞、叉燒等),以及鹵菜、涼菜的制作; 2、定期研發(fā)檔口新菜,并出品; 3、檔口菜品成本把控,食材驗收、把控。 崗位要求: 1、懂得廚房基礎(chǔ)成本核算,服從廚師長的工作安排; 2、從事同崗位5年以上,在2000平中餐場館做過2年以上。 【福利待遇】基本工資+績效;社保、包吃住、全勤獎等。
2025-11-18
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報; 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時效內(nèi)提交保修申請,對于疑問 單據(jù)及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規(guī)定的時效內(nèi),完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識 ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗1年以上 。
2025-11-18
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2025-11-18
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廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/水利
成立時間 10年(2015年8月14日)
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該公司其他職位

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