職位描述

一、崗位工作
1.參與分公司非車(chē)險(xiǎn)核保政策、承保制度及操作流程的制定、完善和調(diào)整。
2.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人,監(jiān)督、指導(dǎo)承保流程、政策的落實(shí)和執(zhí)行情況。
3.審核非車(chē)險(xiǎn)承保方案,提供承保建議,提高業(yè)務(wù)承保質(zhì)量。
4.定期分析非車(chē)險(xiǎn)承保數(shù)據(jù),為非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)提供政策依據(jù)。
5.協(xié)助、協(xié)調(diào)及指導(dǎo)非車(chē)險(xiǎn)承保管理等相關(guān)工作,服務(wù)及支持業(yè)務(wù)發(fā)展。
6.組織非車(chē)險(xiǎn)兩核培訓(xùn)工作。
二、崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,金融保險(xiǎn)、電力能源、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.具有1年以上非車(chē)險(xiǎn)承保工作經(jīng)驗(yàn),熟悉非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
三、薪酬待遇
職務(wù)工資+職級(jí)工作+績(jī)效工資,各項(xiàng)津補(bǔ)貼,過(guò)節(jié)費(fèi),五險(xiǎn)二金,生日福利,員工體檢,補(bǔ)充綜合醫(yī)療保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等。

公司簡(jiǎn)介

永誠(chéng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司成立于2004年,是由國(guó)內(nèi)外實(shí)力雄厚的大型電力企業(yè)集團(tuán)和產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)共同發(fā)起組建的全國(guó)性股份制財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司,總部設(shè)于上海,注冊(cè)資本金21.78億元人民幣。 自成立以來(lái),依靠出色的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、強(qiáng)大的風(fēng)險(xiǎn)管控能力和高效敬業(yè)的優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì),永誠(chéng)保險(xiǎn)的保費(fèi)規(guī)模飛速增長(zhǎng),市場(chǎng)份額穩(wěn)步提升,機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)輻射全國(guó),戰(zhàn)略布局逐步實(shí)現(xiàn)。永誠(chéng)保險(xiǎn)資本實(shí)力雄厚、償付能力充足、資產(chǎn)狀況良好,擁有34家省級(jí)分公司、270余家中心支公司及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部,形成了完善的全國(guó)性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。目前,永誠(chéng)保險(xiǎn)已從單一財(cái)險(xiǎn)公司成長(zhǎng)為綜合金融平臺(tái),形成了由永誠(chéng)保險(xiǎn)、永鑫保險(xiǎn)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司、永誠(chéng)保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司組成的永誠(chéng)系企業(yè)矩陣,實(shí)現(xiàn)多元生態(tài)裂變。 經(jīng)過(guò)十余年發(fā)展,永誠(chéng)保險(xiǎn)已成為電力能源領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)品牌,電力能源風(fēng)險(xiǎn)管理能力處于行業(yè)領(lǐng)先地位,是中國(guó)電力行業(yè)發(fā)電側(cè)保險(xiǎn)市場(chǎng)份額最高、承保裝機(jī)容量最大的保險(xiǎn)公司,為燃煤、燃?xì)獍l(fā)電、水電、風(fēng)電、核電、太陽(yáng)能發(fā)電、潮汐發(fā)電等企業(yè)提供風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)。永誠(chéng)保險(xiǎn)對(duì)大型商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)出色的管理能力也延伸至社會(huì)生活的方方面面,為石油、煤炭、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、船舶航運(yùn)、衛(wèi)星發(fā)射、普惠金融等領(lǐng)域的廣大企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)解決方案,為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。永誠(chéng)保險(xiǎn)同樣積極擁抱個(gè)人客戶(hù),緊密貼合廣大客戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)管理需求,推出一系列車(chē)險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)等產(chǎn)品,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、富于創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),獲得了廣大保險(xiǎn)消費(fèi)者的歡迎和肯定。同時(shí),永誠(chéng)保險(xiǎn)響應(yīng)國(guó)家“一帶一路”倡議,護(hù)航中國(guó)企業(yè)海外投資建設(shè)步伐。目前國(guó)際保險(xiǎn)業(yè)務(wù)居市場(chǎng)前五強(qiáng),業(yè)務(wù)版圖已輻射至英國(guó)、澳大利亞、巴基斯坦、新加坡、加納、巴西、柬埔寨、白俄羅斯、印尼、土耳其、香港等國(guó)家和地區(qū),并將延伸至巴布亞新幾內(nèi)亞、孟加拉國(guó)、越南等國(guó)家和地區(qū)。 永誠(chéng)保險(xiǎn)廣西分公司成立于2008年,是總公司下屬的省級(jí)管轄分公司。成立至今,分公司憑借先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念,獨(dú)特的企業(yè)文化,高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,迅速發(fā)展壯大。目前在區(qū)內(nèi)設(shè)立有南寧、桂林兩家中心支公司,與區(qū)內(nèi)多家專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)代理、經(jīng)紀(jì)、保險(xiǎn)兼業(yè)代理機(jī)構(gòu)都建立了合作關(guān)系,承保、理賠服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全區(qū)。分公司憑借電力能源風(fēng)險(xiǎn)管理優(yōu)勢(shì),為區(qū)內(nèi)華能、大唐、國(guó)電、華電等電力能源企業(yè)提供風(fēng)險(xiǎn)保障,同時(shí)為廣大企業(yè)、個(gè)人客戶(hù)提供車(chē)險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、責(zé)任險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等保障。面向未來(lái),分公司認(rèn)真踐行公司“3668”發(fā)展戰(zhàn)略,秉持“用心做事 精專(zhuān)敏行”的核心價(jià)值觀,積極踐行“為產(chǎn)業(yè)護(hù)航 讓生活無(wú)憂(yōu)”的使命,立足八桂大地,為繁榮廣西經(jīng)濟(jì)、保障人民生活,振興民族保險(xiǎn)業(yè)做貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)南寧環(huán)球金融中心T1棟3703號(hào) 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類(lèi)設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng),辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。 【崗位要求】 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),22-28歲,2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 【薪資待遇】:基本工資+績(jī)效工資+社保+月度全勤獎(jiǎng)金+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度全勤獎(jiǎng)金+年度績(jī)效獎(jiǎng)金+三薪年終獎(jiǎng)金+帶薪年休假+公司其他福利及獎(jiǎng)勵(lì)
2025-11-22
人力資源部  陳
人資主管
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,執(zhí)行公司招聘計(jì)劃,確保各部門(mén)人員需求得到滿(mǎn)足。 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù),篩選簡(jiǎn)歷,組織面試。管理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)。 3、組織績(jī)效考核,提供績(jī)效反饋和改進(jìn)建議,分析績(jī)效數(shù)據(jù),支持公司決策。 4、處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議,維護(hù)良好的員工關(guān)系,組織員工活動(dòng),提升員工滿(mǎn)意度和凝聚力,確保公司政策符合勞動(dòng)法規(guī),防范勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。 5、負(fù)責(zé)員工薪酬核算和福利發(fā)放,社保、醫(yī)保工作維護(hù)。 6、協(xié)助行政方面的工作。 任職要求: 1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能接受辦公地點(diǎn)在前臺(tái)。
2025-11-22
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西通華通信科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
純接聽(tīng),有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,接的每一通電話(huà)都有提成, 收入有保障,穩(wěn)定4200-5500元/月, 實(shí)習(xí)生收入3500-4200元/月,可蓋實(shí)習(xí)章。 工作內(nèi)容: 1.只負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話(huà),不需要外呼 2.通過(guò)電話(huà)解答來(lái)電用戶(hù)反饋的問(wèn)題 3.收集用戶(hù)所反饋的意見(jiàn),做好詳細(xì)記錄并處理解決 工作時(shí)間: 每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn) 薪酬福利: 1、底薪+提成(接的每一通電話(huà)都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-5500+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶(hù)外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
2025-11-22
覃小姐
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
崗位職責(zé)?: 1.負(fù)責(zé)公司保健品、農(nóng)副產(chǎn)品及礦產(chǎn)品的推廣,根據(jù)市場(chǎng)需求制定并執(zhí)行策略。? 2.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),維護(hù)與客戶(hù)的良好合作關(guān)系,及時(shí)了解并反饋客戶(hù)需求。? 3.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,參與市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),收集市場(chǎng)信息,協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)為公司產(chǎn)品研發(fā)及營(yíng)銷(xiāo)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。? 任職要求?: 1.本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。? 2.擁有 2 年以上工作經(jīng)驗(yàn),有保健品或礦產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,熟悉相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與工作模式。? 3.頭腦靈活,具備出色的溝通能力、談判技巧和應(yīng)變能力,能夠在復(fù)雜的工作場(chǎng)景中迅速做出準(zhǔn)確判斷并達(dá)成交易。? 4.工作積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。? 薪資福利?: 1.富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:基本工資 + 提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金。? 2.完善的福利體系:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。? 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:公司重視人才培養(yǎng),為員工提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)與晉升渠道。? 上班時(shí)間:周一至周五,早上8:30-12:00,下午2:00-6:00。 工作地點(diǎn)?:廣西南寧市青秀區(qū)華潤(rùn)大廈B座1902A
2025-11-22
lihaiya@gxhuayuan.com
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
崗位職責(zé)】 ①通過(guò)網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)渠道為顧客提供咨詢(xún)對(duì)話(huà)服務(wù); ②負(fù)責(zé)有關(guān)醫(yī)美項(xiàng)目、醫(yī)美醫(yī)院、醫(yī)美價(jià)格、根據(jù)不同人群及需求制定私人專(zhuān)屬整形方案; ③做好市場(chǎng)宣傳、推廣、活動(dòng)的最新信息的統(tǒng)計(jì)及反饋; ④ 跟進(jìn)客戶(hù)情況,了解客戶(hù)的最新動(dòng)態(tài);回復(fù)網(wǎng)站后臺(tái)客戶(hù)的留言,做好跟蹤服務(wù)工作,及時(shí)處理后臺(tái)預(yù)約客戶(hù)信息,與現(xiàn)場(chǎng)美學(xué)顧問(wèn)做好對(duì)接工作; ⑤把每日的咨詢(xún)量、預(yù)約量、客戶(hù)資料等內(nèi)容及時(shí)錄入系統(tǒng),及時(shí)為預(yù)約客戶(hù)在醫(yī)院系統(tǒng)上建立檔案; ⑥做好客戶(hù)的回訪工作; ⑦完成個(gè)人業(yè)績(jī)并協(xié)助執(zhí)行團(tuán)隊(duì)相關(guān)事宜。 【任職要求】 ① 思維敏捷,應(yīng)變能力較好; ② 責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)細(xì)致,敢于承擔(dān)壓力,責(zé)任心是這個(gè)工作中最重要的要求; ③打字速度較快,會(huì)基本的電腦操作; ④有美容化妝品行業(yè)、醫(yī)療美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者; ⑤ 有整形網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者熟悉商務(wù)通操作者優(yōu)先。 【福利待遇】 ?薪—具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu),工齡獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金,; ? 滿(mǎn)—社保齊全,包吃住,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,豐富的員工活動(dòng),不定期團(tuán)隊(duì)團(tuán)建,員工體檢......福利滿(mǎn)滿(mǎn); ? 意—收益金錢(qián)、學(xué)習(xí)和技能,內(nèi)部定期組織專(zhuān)業(yè)或管理培訓(xùn); ? 足—足夠的發(fā)展空間,員工每年根據(jù)工作成效、業(yè)績(jī)表現(xiàn)均有加薪機(jī)會(huì),且每年提薪幅度大。 【崗 位 職 權(quán)】 1、與他人或部門(mén)配合工作的,有直接提出意見(jiàn)或直接修改的權(quán)利。 2、跨部門(mén)不通過(guò)直屬主管,就安排其工作內(nèi)容的,有權(quán)選擇拒絕。 3、有向上級(jí)反映工作意見(jiàn)或建議的權(quán)利。 【晉升渠道】 試用期客服—客服專(zhuān)員—客服組長(zhǎng)—客服主管—客服經(jīng)理,能力優(yōu)秀者可推薦分院擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)美學(xué)顧問(wèn)崗位。 【崗位作息安排】 該崗位為輪班 上班時(shí)間: 朝九晚六 月休4天
2025-11-22
張建鋒
傳菜主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
1、對(duì)樓面經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)本部門(mén)員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表?yè)P(yáng)或批評(píng),獎(jiǎng)勵(lì)或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門(mén)員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹(shù)立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會(huì),酒會(huì),散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營(yíng)的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力,能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作,對(duì)不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求
2025-11-22
黃女士
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
崗位職責(zé): 1、熟悉茶飲食品原材料,根據(jù)公司的產(chǎn)品需求進(jìn)行茶飲研發(fā)工作。 2、收集研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品,掌握市場(chǎng)茶飲產(chǎn)品的潮流動(dòng)態(tài),制定新品研發(fā)方向及落實(shí)新品開(kāi)發(fā)工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量和口味。 3、負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算,對(duì)公司飲品進(jìn)行優(yōu)化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨(dú)立完成培訓(xùn)課件的編寫(xiě),負(fù)責(zé)對(duì)終端銷(xiāo)售人員進(jìn)行茶飲專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)日常抽查督導(dǎo)終端茶飲SOP執(zhí)行到位,確保公司茶飲出品品質(zhì)。 6、根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)、往年的研發(fā)成果及對(duì)茶飲市場(chǎng)的認(rèn)知,制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計(jì)劃及產(chǎn)品框架。 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,食品科學(xué)、餐飲管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、要有100家以上規(guī)模連鎖公司的經(jīng)歷 3.熟悉飲品行業(yè)各類(lèi)原料的應(yīng)用,熟悉各區(qū)域的特色食材,能做區(qū)域化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
2025-11-22
賴(lài)志強(qiáng)
腸道菌群崗
4000-9000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
1、根據(jù)月度績(jī)效指標(biāo)發(fā)展新會(huì)員; 2、負(fù)責(zé)會(huì)員銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃; 3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會(huì)員,提升銷(xiāo)售價(jià)值。控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售,積極完成任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類(lèi)或健康類(lèi)專(zhuān)業(yè),有會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理、大健康會(huì)員銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有會(huì)員裂變能力,熟悉會(huì)員運(yùn)營(yíng)的各種玩法,對(duì)會(huì)員等級(jí)分層,會(huì)員增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會(huì)員方法及成功案例; 3.主觀能動(dòng)性強(qiáng),邏輯思維清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問(wèn)題并提出解決方案; 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項(xiàng)任務(wù)的能力。 崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個(gè)人能力而定。 公司的產(chǎn)品分為三大板塊,第一個(gè)是腸道菌群檢測(cè)可以通過(guò)你的腸道菌群的情況檢測(cè)出你可能涉及的疾病風(fēng)險(xiǎn)。其中肝癌和胃癌的準(zhǔn)確率能達(dá)到95%; 第二個(gè)是長(zhǎng)壽益生菌,針對(duì)各個(gè)慢性健康問(wèn)題的靶向性益生菌,包括抗炎,腸道問(wèn)題,高血脂高尿酸,睡眠等等; 第三個(gè)是長(zhǎng)壽菌群移植和健康管理服務(wù)。 公司的客戶(hù)群體主要面對(duì): B端客戶(hù):健康管理公司,美業(yè),代理商,渠道商; C端客戶(hù):亞健康人群,慢病人群,未病人群。
2025-11-22
南寧市良慶區(qū)盤(pán)歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓
零售主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西大麥體育用品有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營(yíng)及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu))的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤(pán)等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門(mén),合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷(xiāo)售。
2025-11-22
林金潔
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責(zé): 1、國(guó)語(yǔ)流利,吐字詞清晰流暢,表達(dá)準(zhǔn)確,電腦操作熟練,具有良好的溝通能力 2、通過(guò)線上渠道與客戶(hù)溝通,進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā); 3、做好每日跟蹤回訪,邀約客戶(hù)到店; 4、根據(jù)客戶(hù)自身需求,結(jié)合公司現(xiàn)有車(chē)源方案,最終達(dá)成銷(xiāo)售目的; 5、做好售后關(guān)系維護(hù),及時(shí)跟進(jìn)售后服務(wù)。 任職要求: 1、半年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、有駕駛證者優(yōu)先。 3、高中或中專(zhuān)(含)以上學(xué)歷。年齡18歲-30歲,五官端正,氣質(zhì)良好。 4、有服務(wù)意識(shí),誠(chéng)信,積極有團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞。 5、對(duì)汽車(chē)行業(yè)感興趣,具有一定的銷(xiāo)售技巧,有房地產(chǎn)、奢侈品、服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-11-22
人力資源部
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永誠(chéng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/健康
成立時(shí)間 17年(2008年9月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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