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被淘汰
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職位描述
1、根據(jù)月度績效指標(biāo)發(fā)展新會員;
2、負(fù)責(zé)會員銷售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃;
3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會員,提升銷售價值??刂瞥杀荆瑪U(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè),有會員運(yùn)營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具有會員裂變能力,熟悉會員運(yùn)營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會員方法及成功案例;
3.主觀能動性強(qiáng),邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問題并提出解決方案;
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項任務(wù)的能力。
崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個人能力而定。
公司的產(chǎn)品分為三大板塊,第一個是腸道菌群檢測可以通過你的腸道菌群的情況檢測出你可能涉及的疾病風(fēng)險。其中肝癌和胃癌的準(zhǔn)確率能達(dá)到95%;
第二個是長壽益生菌,針對各個慢性健康問題的靶向性益生菌,包括抗炎,腸道問題,高血脂高尿酸,睡眠等等;
第三個是長壽菌群移植和健康管理服務(wù)。
公司的客戶群體主要面對:
B端客戶:健康管理公司,美業(yè),代理商,渠道商;
C端客戶:亞健康人群,慢病人群,未病人群。
公司簡介
廣西愛生生命科技有限公司(以下簡稱“愛生生命”)成立于2017年12月,由北京大學(xué)廣西企業(yè)家俱樂部發(fā)起設(shè)立,深圳正軒投資有限公司入股,下轄深圳愛生生命科技有限公司、愛生醫(yī)學(xué)科技有限公司、防城港愛生生命科技有限公司,是一家基于長壽大數(shù)據(jù)的專注長壽科學(xué)研究、健康專業(yè)研發(fā)服務(wù)的生命科技公司,致力于提升人的健康壽命(Health Span)和預(yù)期壽命(Life Span)。愛生生命在南寧搭建了高水平微生物組實驗中心,建設(shè)了全球目前已知最大的長壽大數(shù)據(jù)和長壽菌群庫雙產(chǎn)業(yè)平臺,打造了涵蓋生物醫(yī)藥、精準(zhǔn)醫(yī)療、健康管理、現(xiàn)代食品、數(shù)字化建設(shè)為一體的大健康生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈,是集產(chǎn)、學(xué)、研、用為一體的國家高新技術(shù)企業(yè),致力于在長壽科技領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品開發(fā)及醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化領(lǐng)域取得重大突破,成為世界先進(jìn)的長壽科技研發(fā)中心。愛生生命的產(chǎn)品以自主研發(fā)為主,建立了面向市場需求和多部門內(nèi)外協(xié)同的研發(fā)模式,構(gòu)建了規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、高效、持續(xù)的研發(fā)體系。2023年4月6日,愛生生命首次,也是廣西首次以第一單位在《自然·衰老》發(fā)表科研成果,是一次重大突破。
愛生生命擁有一大批生物科技領(lǐng)域科學(xué)家和大數(shù)據(jù)專家的研發(fā)和顧問團(tuán)隊,聚集了在腸道菌群健康領(lǐng)域有著多年工作經(jīng)驗的伙伴,公司首席技術(shù)官羅衛(wèi)飛博士師從2017年諾貝爾生理學(xué)與醫(yī)學(xué)獲獎?wù)哌~克爾·羅斯巴什博士,聯(lián)席CTO王帥博士是中國農(nóng)科院創(chuàng)新團(tuán)隊首席科學(xué)家,專門從事腸道微生物研究。公司研發(fā)團(tuán)隊涵蓋生物學(xué)(微生物學(xué),分子生物學(xué),細(xì)胞生物學(xué),免疫學(xué)等)、多組學(xué)(宏基因組學(xué),代謝組學(xué),培養(yǎng)組學(xué),轉(zhuǎn)錄組學(xué)等)、生物醫(yī)學(xué)、AI大數(shù)據(jù)等多學(xué)科交叉領(lǐng)域,研究方向除人體微生態(tài)外,還涉及蛋白質(zhì)、代謝物、細(xì)胞等與衰老相關(guān)領(lǐng)域的生命科學(xué)研究,基于長壽大數(shù)據(jù)與深度學(xué)習(xí)AI算法模型,開展長壽醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化的探索與落地。公司已完成建立包括生物資源收集與研究中心BCRC、高通量菌株篩選平臺HTSPM、菌株功能研發(fā)平臺MSRP、菌株發(fā)酵中試平臺PSFS、生物信息研發(fā)平臺BAP、長壽及醫(yī)學(xué)研究轉(zhuǎn)化中心CLTM的科技研發(fā)和包括長壽數(shù)字管理系統(tǒng)LDMS、數(shù)據(jù)庫及管理系統(tǒng)DMS、體檢及報告系統(tǒng)PERS和長壽健康可視化系統(tǒng)LHVS在內(nèi)的生物、數(shù)據(jù)研發(fā)兩大模塊,初步形成了一條獨(dú)特的從科學(xué)發(fā)現(xiàn)到技術(shù)研發(fā)再到成果轉(zhuǎn)化的“全鏈路”科技成果產(chǎn)出和轉(zhuǎn)化模式。
愛生生命切入長壽科技領(lǐng)域的落點(diǎn)是長壽大數(shù)據(jù)云平臺和長壽菌群庫,走了一條生物技術(shù)和信息技術(shù)結(jié)合的道路。愛生生命科技結(jié)合自身的優(yōu)勢,選擇從腸道微生物的方向切入,結(jié)合生物技術(shù)手段逐步探索和揭示長壽的秘密。長壽科技指向的是對衰老機(jī)制的研究,以及通過提前介入該過程來緩解和克服衰老、延緩老年病帶來的風(fēng)險的探索。愛生生命充分依托“廣西特色、中國稀缺、世界罕見”的長壽資源,于2018年啟動“長壽老人人體微生物組計劃”,開展超10萬例的長壽隊列數(shù)據(jù)樣本分析及研究,從Lifespan(生命周期)和Healthspan(健康周期)兩大維度出發(fā),以可操縱改變的人體第二遺傳物質(zhì)(腸道菌群)為切入,圍繞“構(gòu)建長壽大數(shù)據(jù)平臺—建立長壽人源菌株庫—開發(fā)調(diào)節(jié)腸道菌群、干預(yù)疾病、改善健康和延長壽命的科技產(chǎn)品”的科技軸線,持續(xù)深入的開展健康延壽技術(shù)體系研究和產(chǎn)品研發(fā)工作。2023年4月,愛生生命最新研究成果解開了人類長壽原因的其中一組“密碼”:年輕化的腸道菌群是廣西百歲老人長壽的重要原因。
愛生生命總部設(shè)有長壽科技源創(chuàng)中心和長壽科技產(chǎn)品轉(zhuǎn)化基地,基于長壽大數(shù)據(jù)云平臺和長壽菌群庫已經(jīng)衍生出五大類共計十余種長壽科技轉(zhuǎn)化產(chǎn)品:(1)抗炎類微生態(tài)產(chǎn)品(如抑制幽門螺旋桿菌、抑制炎癥反應(yīng)的微生態(tài)產(chǎn)品);(2)改善代謝障礙類微生態(tài)產(chǎn)品(如降“三高”、降解尿酸的微生態(tài)產(chǎn)品);(3)改善氧化損傷類微生態(tài)產(chǎn)品;(4)菌體藥物及菌群移植;(5)抗衰延壽的生物科技產(chǎn)品。并根據(jù)不同產(chǎn)品的特性,設(shè)定以“Aiage愛生生命”為主的多品牌戰(zhàn)略布局,精準(zhǔn)、垂直地打開細(xì)分市場,以過硬的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品贏得用戶口碑。產(chǎn)品適用性廣泛,主要目標(biāo)群體為40歲以上的中老年群體。隨著社會公眾對健康意識的不斷提升,對自身和家庭免疫力的持續(xù)關(guān)注,愛生生命產(chǎn)品的覆蓋群體不斷擴(kuò)大,涵蓋中老年前群體。在供應(yīng)鏈上,愛生生命從外部生產(chǎn)合作發(fā)展至自建核心專利產(chǎn)品的生產(chǎn)基地,建立研產(chǎn)銷一體的柔性供應(yīng)鏈體系,滿足小批量、多型號生產(chǎn),確保產(chǎn)品的及時供應(yīng)和產(chǎn)品高活性,讓客戶獲得更好的體驗效果。
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IT運(yùn)維專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng),辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。 【崗位要求】 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),22-28歲,2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 【薪資待遇】:基本工資+績效工資+社保+月度全勤獎金+月度績效獎金+年度全勤獎金+年度績效獎金+三薪年終獎金+帶薪年休假+公司其他福利及獎勵19小時前
人力資源部 陳聊一聊 -
人資主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)北部灣產(chǎn)業(yè)投資(廣西)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,執(zhí)行公司招聘計劃,確保各部門人員需求得到滿足。 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)和維護(hù),篩選簡歷,組織面試。管理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)。 3、組織績效考核,提供績效反饋和改進(jìn)建議,分析績效數(shù)據(jù),支持公司決策。 4、處理員工投訴和勞動爭議,維護(hù)良好的員工關(guān)系,組織員工活動,提升員工滿意度和凝聚力,確保公司政策符合勞動法規(guī),防范勞動風(fēng)險。 5、負(fù)責(zé)員工薪酬核算和福利發(fā)放,社保、醫(yī)保工作維護(hù)。 6、協(xié)助行政方面的工作。 任職要求: 1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、能接受辦公地點(diǎn)在前臺。19小時前
聊一聊 -
貿(mào)易專員5000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西自貿(mào)區(qū)麟暢實業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé)?: 1.負(fù)責(zé)公司保健品、農(nóng)副產(chǎn)品及礦產(chǎn)品的推廣,根據(jù)市場需求制定并執(zhí)行策略。? 2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系,及時了解并反饋客戶需求。? 3.與團(tuán)隊成員協(xié)作,參與市場調(diào)研活動,收集市場信息,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)為公司產(chǎn)品研發(fā)及營銷策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。? 任職要求?: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。? 2.擁有 2 年以上工作經(jīng)驗,有保健品或礦產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,熟悉相關(guān)行業(yè)市場動態(tài)與工作模式。? 3.頭腦靈活,具備出色的溝通能力、談判技巧和應(yīng)變能力,能夠在復(fù)雜的工作場景中迅速做出準(zhǔn)確判斷并達(dá)成交易。? 4.工作積極主動,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,具備較強(qiáng)的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)銷售目標(biāo)。? 薪資福利?: 1.富有競爭力的薪資待遇:基本工資 + 提成 + 績效獎金。? 2.完善的福利體系:五險、帶薪年假、節(jié)日福利等。? 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:公司重視人才培養(yǎng),為員工提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會與晉升渠道。? 上班時間:周一至周五,早上8:30-12:00,下午2:00-6:00。 工作地點(diǎn)?:廣西南寧市青秀區(qū)華潤大廈B座1902A19小時前
lihaiya@gxhuayuan.com聊一聊 -
外呼專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、國語流利,吐字詞清晰流暢,表達(dá)準(zhǔn)確,電腦操作熟練,具有良好的溝通能力 2、通過線上渠道與客戶溝通,進(jìn)行新客戶開發(fā); 3、做好每日跟蹤回訪,邀約客戶到店; 4、根據(jù)客戶自身需求,結(jié)合公司現(xiàn)有車源方案,最終達(dá)成銷售目的; 5、做好售后關(guān)系維護(hù),及時跟進(jìn)售后服務(wù)。 任職要求: 1、半年以上相關(guān)經(jīng)驗。 2、有駕駛證者優(yōu)先。 3、高中或中專(含)以上學(xué)歷。年齡18歲-30歲,五官端正,氣質(zhì)良好。 4、有服務(wù)意識,誠信,積極有團(tuán)隊合作精神,能吃苦耐勞。 5、對汽車行業(yè)感興趣,具有一定的銷售技巧,有房地產(chǎn)、奢侈品、服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。19小時前
人力資源部聊一聊 -
研發(fā)主管/經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城廣西煲珠公餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、熟悉茶飲食品原材料,根據(jù)公司的產(chǎn)品需求進(jìn)行茶飲研發(fā)工作。 2、收集研究競爭對手的產(chǎn)品,掌握市場茶飲產(chǎn)品的潮流動態(tài),制定新品研發(fā)方向及落實新品開發(fā)工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量和口味。 3、負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算,對公司飲品進(jìn)行優(yōu)化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨(dú)立完成培訓(xùn)課件的編寫,負(fù)責(zé)對終端銷售人員進(jìn)行茶飲專業(yè)培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)日常抽查督導(dǎo)終端茶飲SOP執(zhí)行到位,確保公司茶飲出品品質(zhì)。 6、根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)、往年的研發(fā)成果及對茶飲市場的認(rèn)知,制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計劃及產(chǎn)品框架。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,食品科學(xué)、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.5年以上工作經(jīng)驗、要有100家以上規(guī)模連鎖公司的經(jīng)歷 3.熟悉飲品行業(yè)各類原料的應(yīng)用,熟悉各區(qū)域的特色食材,能做區(qū)域化產(chǎn)品開發(fā)19小時前
賴志強(qiáng)聊一聊 -
傳菜主管4000-5000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城南寧悅城酒店服務(wù)有限公司酒店/旅游1、對樓面經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)本部門員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表揚(yáng)或批評,獎勵或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力,能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務(wù)員做好各項工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求19小時前
黃女士聊一聊 -
醫(yī)美網(wǎng)電咨詢5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城崗位職責(zé)】 ①通過網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)渠道為顧客提供咨詢對話服務(wù); ②負(fù)責(zé)有關(guān)醫(yī)美項目、醫(yī)美醫(yī)院、醫(yī)美價格、根據(jù)不同人群及需求制定私人專屬整形方案; ③做好市場宣傳、推廣、活動的最新信息的統(tǒng)計及反饋; ④ 跟進(jìn)客戶情況,了解客戶的最新動態(tài);回復(fù)網(wǎng)站后臺客戶的留言,做好跟蹤服務(wù)工作,及時處理后臺預(yù)約客戶信息,與現(xiàn)場美學(xué)顧問做好對接工作; ⑤把每日的咨詢量、預(yù)約量、客戶資料等內(nèi)容及時錄入系統(tǒng),及時為預(yù)約客戶在醫(yī)院系統(tǒng)上建立檔案; ⑥做好客戶的回訪工作; ⑦完成個人業(yè)績并協(xié)助執(zhí)行團(tuán)隊相關(guān)事宜。 【任職要求】 ① 思維敏捷,應(yīng)變能力較好; ② 責(zé)任心強(qiáng),踏實細(xì)致,敢于承擔(dān)壓力,責(zé)任心是這個工作中最重要的要求; ③打字速度較快,會基本的電腦操作; ④有美容化妝品行業(yè)、醫(yī)療美容行業(yè)工作經(jīng)驗者; ⑤ 有整形網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗或者熟悉商務(wù)通操作者優(yōu)先。 【福利待遇】 ?薪—具競爭力的薪資結(jié)構(gòu),工齡獎,績效獎金,優(yōu)秀員工獎金,; ? 滿—社保齊全,包吃住,享受國家法定節(jié)假日,豐富的員工活動,不定期團(tuán)隊團(tuán)建,員工體檢......福利滿滿; ? 意—收益金錢、學(xué)習(xí)和技能,內(nèi)部定期組織專業(yè)或管理培訓(xùn); ? 足—足夠的發(fā)展空間,員工每年根據(jù)工作成效、業(yè)績表現(xiàn)均有加薪機(jī)會,且每年提薪幅度大。 【崗 位 職 權(quán)】 1、與他人或部門配合工作的,有直接提出意見或直接修改的權(quán)利。 2、跨部門不通過直屬主管,就安排其工作內(nèi)容的,有權(quán)選擇拒絕。 3、有向上級反映工作意見或建議的權(quán)利。 【晉升渠道】 試用期客服—客服專員—客服組長—客服主管—客服經(jīng)理,能力優(yōu)秀者可推薦分院擔(dān)任現(xiàn)場美學(xué)顧問崗位。 【崗位作息安排】 該崗位為輪班 上班時間: 朝九晚六 月休4天19小時前
張建鋒聊一聊 -
動銷專員3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西縱橫藥業(yè)有限公司制藥/生物工程要求:1、25-48 2、熱愛醫(yī)藥事業(yè),安排在家2公里范圍內(nèi)上班,工作時間自由安排,責(zé)任心強(qiáng),性格開朗善于溝通交流??杉骖櫦彝?19小時前
林先生聊一聊 -
儲備主管3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西富之房科技有限公司計算機(jī)硬件任職要求;有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗,服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間;8.30~12.00 14.00~18.302025-11-21
李立慶聊一聊 -
學(xué)術(shù)專員—桂林6000-11000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場崗位職責(zé):? 1、完成全年銷售指標(biāo): 負(fù)責(zé)目標(biāo)市場開發(fā)及維護(hù)上量工作,按要求擴(kuò)大本部門產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率; 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣: 有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級管理,根據(jù)目標(biāo)客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息; 3 、客戶服務(wù)與管理: 建立并維系客情關(guān)系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報表的提交: 提供準(zhǔn)確、真實的銷售數(shù)據(jù),準(zhǔn)時上報公司規(guī)定的各項報表。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;了解當(dāng)?shù)厥袌銮闆r及有實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅持原則;為人誠實、勤奮、肯吃苦,工作積極主動。 公司提供有競爭力的薪酬(工資+津貼+獎金)、福利(五險一金)待遇。期待您的加盟!2025-11-21
徐浩宇聊一聊
南寧相關(guān)熱門崗位
- 廣西愛生生命科技有限公司
- 所在行業(yè) 健康
- 成立時間 7年(2017年12月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 50-100人
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該公司其他職位
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測序崗
¥6000-7000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 -
微生物研發(fā)研究員
¥6000-10000元
南寧-良慶區(qū) -
供應(yīng)鏈專員
¥4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 -
檢驗實驗室助理
¥6000-7000元
南寧-良慶區(qū) -
營養(yǎng)師
¥6000-7000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 - 更多崗位