職位描述

工作職責:
1、向廣汽豐田主機廠區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān)直接匯報,并且負責搭建銷售店內(nèi)部新能源銷售體制及架構。
2、建立良好的客戶關系,并通過提供極致的客戶體驗提高客戶對廣汽豐田新能源產(chǎn)品認可度;
3、為客戶提供熱情服務,向客戶傳遞品牌價值、展示產(chǎn)品,保證最佳的客戶體驗;
4、帶領客戶試駕體驗廣汽豐田新能源汽車,保證客戶有極致的試駕體驗;
5、和外部客戶、外部人員保持清晰、準確、職業(yè)、禮貌的溝通;和內(nèi)部同事保持良好的溝通和團隊協(xié)作。
6、按要求接受公司層面的各項培訓,包括但不限于各類員工規(guī)章制度、商業(yè)準則、信息安全等培訓,并嚴格遵守公司相關規(guī)章制度。
任職資格:
1、20-30歲,大專及以上學歷,本科優(yōu)先(學信網(wǎng)可查),持有有效的中國駕照,具有出色的溝通和客戶服務能力,隨時能保持精力充沛;
2、 3年以上新能源銷售經(jīng)驗,能深刻理解并傳遞業(yè)務問題和技術概念;
3、 熟悉各項新能源銷售業(yè)務,擁有優(yōu)秀的團隊意識,成為可靠的團隊成員;
4、 接受晚上和周末工作,有新能源品牌零售、以及VIP客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
5、 具有新媒體管理經(jīng)驗者優(yōu)先,新媒體有一定粉絲基礎的薪資可再議(抖音、小紅書、視頻號、快手等平臺)

公司簡介

中升集團控股有限公司(「中升集團」)是中國領先的全國性汽車經(jīng)銷商集團之一,是中國內(nèi)地汽車流通領域第一家上市的經(jīng)銷商集團(股票代碼:00881.HK)。集團擁有廣泛的全國性4S (包括銷售、零部件、售后服務及信息調(diào)查)經(jīng)銷店網(wǎng)絡,覆蓋經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)及城市。 中升集團專注于經(jīng)營豪華和中高檔品牌組合,包括梅賽德斯─奔馳、雷克薩斯、奧迪、寶馬、保時捷、捷豹路虎、沃爾沃、豐田、日產(chǎn)、大眾、本田等品牌。中升集團是中國首家獲得豐田經(jīng)銷權的經(jīng)銷商,以及中國最早獲雷克薩斯及奧迪經(jīng)銷代理權的公司之一。 集團一直致力發(fā)展一站式的經(jīng)營模式,于各4S經(jīng)銷店提供新車銷售,以及售后產(chǎn)品及服務,包括提供零部件、汽車用品、維修及保養(yǎng)服務、汽車美容服務,以及其他與汽車相關的產(chǎn)品及服務。 中升集團控股有限公司(「中升集團」)為千億上市公司,2020福布斯中國最佳CEO(行業(yè)唯一上榜企業(yè));2019年、2020年《財富》中國500強,連續(xù)排名第82位。
南寧中升捷豐汽車銷售服務有限公司的成立,標志著中升集團正式進入廣西市場,為廣汽豐田(TOYOTA)南寧地區(qū)授權經(jīng)銷商,集整車銷售、售后服務、零部件供應和信息反饋為一體的廣汽豐田4S店。銷售車型有凱美瑞、漢蘭達、雷凌、致炫、致享等。4S店于2017年12月籌備建店,占地面積達8000平方米,2018年12月正式開業(yè),現(xiàn)誠邀精英們加入……

上班地點

工作地址: 南寧江南區(qū)廣汽豐田南寧中升國凱大道店南寧市那那歷路35號 查看上班路線

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南寧-江南區(qū) 18-40歲
江南誠瑞光學招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍牙音箱設備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 不接受勿投,大家時間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時工 「工價17元/小時」+200無塵服補貼,綜合工資4500-5500(每月15號發(fā)上個月工資) 做滿一個月17元/小時,做滿3個月按18/小時,第3個月發(fā)工資時在職再補前面1塊錢差價 (補差價時員工需在職情況下,補貼才有效)綜合工資5000(每月15號發(fā)上個月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實行5天8小時制,超過8小時算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時 周末加班2倍=20.11元/小時 法定節(jié)假日加班費時薪3倍=30.17元/小時,產(chǎn)能績效獎每月平均3-900元/人,無塵服補貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個月一次,需穿無塵服!認識26個英文字母! 上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過即平攤 工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機 3、包工作餐,三菜一湯
2小時前
梁主管
主管
勞務主管
6000-7000元
南寧-良慶區(qū)
1、項目部在欽州靈山,需要駐場,管理現(xiàn)場勞務,包吃住,單休,工資每月20號按時發(fā)放!工資6-7K 2、項目是平陸運河的配套工程,一層安置房。分包。
13小時前
陳女士
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責: 1、領導和管理團隊:帶領銷售團隊完成銷售任務,包括制定銷售計劃、組織銷售會議,并負責團隊計劃和任務的跟進和實施,保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行; 2、市場分析和策略制定:根據(jù)市場趨勢和競爭對手的分析,制定和調(diào)整銷售策略、活動方案等,以提高市場份額和銷售額; 3、客戶關系維護:與客戶保持良好的溝通,了解客戶需求,提供解決方案,確保客戶滿意度,同時開拓新的客戶和市場; 4、數(shù)據(jù)分析與報告:定期向高層領導匯報銷售情況和未來計劃,分析團隊的銷售數(shù)據(jù),評估銷售策略的有效性,并根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略; 5、培訓和團隊建設:組織和參與銷售業(yè)務培訓活動,提升團隊成員的銷售技巧和產(chǎn)品知識,營造積極的學習氛圍,確保團隊具備執(zhí)行銷售策略所需的能力; 6、溝通和協(xié)調(diào):與公司內(nèi)部其他部門協(xié)調(diào)合作,在各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào),確保銷售活動的順利進行,同時與上級保持良好的溝通,確保公司戰(zhàn)略和銷售目標的一致性。 任職要求: 1、本科以上學歷,具有2年以上大客戶銷售管理經(jīng)驗,有相關目標客戶群以及大健康行業(yè)等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備統(tǒng)籌管理大客戶銷售項目的整體統(tǒng)籌規(guī)劃、推進落地及團隊服務持續(xù)提升改善的能力; 3、具備敏銳洞察客戶需求的能力,擅長通過內(nèi)部資源和人脈嫁接,撬動客戶需求并推動合作; 4、追求高標準,敢于制定挑戰(zhàn)性目標并實現(xiàn)。 5、能接受出差。 崗位薪資結構為底薪+提成模式,提成5K-50k,上不封頂。具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 崗位二:會員銷售 崗位職責: 1、根據(jù)月度績效指標發(fā)展新會員; 2、負責會員銷售轉化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃; 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,轉化會員,提升銷售價值??刂瞥杀?,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成任務。 任職要求: 1.本科及以上學歷,醫(yī)學類或健康類專業(yè),有會員運營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具有會員裂變能力,熟悉會員運營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉化有完整清晰的會員方法及成功案例; 3.主觀能動性強,邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結問題并提出解決方案; 4.具有較強的團隊建設與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項任務的能力。 底薪+高提成模式。崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個人能力而定。 福利簡介:早九晚六 、周末雙休、入職購買五險一金、年終獎、不定時下午茶等等。
13小時前
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
車間主管
4000-6000元
南寧-江南區(qū)
負責車間日常管理,交其 質(zhì)量
13小時前
陸生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
崗位要求: 1.男女不限18-30歲,喜歡互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),接觸過互聯(lián)網(wǎng)平臺; 2.溝通能力強,性格開朗,吃苦耐勞,服從管理,有無經(jīng)驗均可; 工作內(nèi)容: 1.主要負責在tt網(wǎng)絡平臺招募不同品類的語音主播,其他平臺渠道也不限,無地區(qū)局限性,全國各地均有機會簽到不同類型的從業(yè)者,做好前期工作,交接到管理手上即可。 2.負責在平臺簽約語音主播入駐公會,簽約類型:玩游戲、主持、歌手、派對嘉賓、主播,熟悉簽約流程,簽約不會收取任何費用,做好簽約匯報,登記,交接等工作; 3.全職線下辦公樓辦公,不需要外出,不需要出差,不需要打電話。 【試用期1~3個月】2000元/月無責底薪+500元/月績效+100元/月全勤+業(yè)績獎金500 (可提前轉正) 【轉正】 初級:2000無責工資+500績效工資+100全勤+獎金+提成+ 中級:2000無責工資+1500績效工資+150全勤+獎金+提成+ 高級:2000無責工資+2500績效工資+200全勤+獎金+提成 【崗位福利】 崗位福利: 1.每周下午茶,每月聚餐; 2.無經(jīng)驗小白可以培訓; 3.00后的辦公環(huán)境,年輕人的工作氛圍,大家都很聊得來
13小時前
孟慶寧
人事
南寧-江南區(qū)
薪資績效主管/經(jīng)理 崗位職責: 1、編制與完善公司相關制度員工運營手冊和工作流程的推動; 2、負責公司企業(yè)文化建設推廣、開展文化活動。制定定期培訓計劃,組織開展培訓; 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行; 4、負責對薪酬成本進行預算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù); 5、負責落實推進公司績效考核政策、提出激勵計劃和具體實施辦法。貫徹與推行人力資源政策,確保人力資源管理工作績效的同步實現(xiàn); 任職資格: 1、本科以上學歷,5年以上的中型企業(yè)人力資源相關工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大版塊、能夠獨立完成薪酬管理與績效管理方案,有自己的想法,非純執(zhí)行崗,已結果為導向 2、較強的溝通能力、邏輯清晰,責任心強,有一定的抗壓能力。 薪資福利:包吃早中餐 社保五險 上班時間:09:00-18:00
13小時前
人事部
勞資專員
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-皇龍新城
1.要服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定; 2.負責編制公司勞動報酬工資表; 3.負責編制公司勞動力資源開發(fā)的計劃工作; 4.負責辦理人員招聘工作; 5.協(xié)助財務科搞好發(fā)放工資; 6.協(xié)助做好人員招聘的前期工作; 7.負責做好各部門人員的統(tǒng)計匯總工作; 8.協(xié)助做好其他有關事項的工作; 9.對所承擔的工作全面負責;
13小時前
李先生
儲備主管
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗人員、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負責現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進成交客戶;
2024-11-19
龐經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
一、工作內(nèi)容: 公司提供客戶資源,確定出意向客戶并且邀約上門,邀約客戶上門,負責接待,經(jīng)理負責面談促成合作。 二、薪資待遇: 試用期薪資4500-13000,試用期2個月,每周三下午茶,每月公司聚餐活動,遇到節(jié)日有節(jié)日禮品等; 薪資真實有效!面試無出入! 三、崗位要求: 男女不限;要積極向上,熱愛銷售行業(yè)(可接受無經(jīng)驗)年齡:18-45周歲,經(jīng)驗學歷不限,溝通能力正常,公司會有帶薪培訓,經(jīng)理一對一帶,接受小白; 四、工作時間: 8:30-12:00;14:00-18:00,午休兩個小時,法定節(jié)假日正常放 薪資范圍:5000-30000元/月 提成方式:按單提成; 準時發(fā)工資,或者提前發(fā),從不拖欠!
2024-11-19
謝邦欣
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、熟悉各城鎮(zhèn)學校、教育培訓機構,與老師溝通聯(lián)系,開展教輔推廣征訂工作; 2、根據(jù)時段需求與老師做好產(chǎn)品送樣工作; 3、開發(fā)維護新老渠道客戶,做好日常鋪貨、回款跟蹤。 崗位要求: 1、能吃苦耐勞,對銷售有熱情,能承擔工作壓力。 2、有出行交通工具,最好有駕照能開小車。 上班地點:梧州市西堤路2號 指南書城 上班時間:8:30-12:30 14:00-18:00 薪資:無責底薪3-6K +銷售提成+學歷補助+全勤獎+工齡工資+帶薪年假
2024-11-19
農(nóng)女士
南寧中升捷豐汽車銷售服務有限公司招聘:公司標志 logo
南寧中升捷豐汽車銷售服務有限公司
所在行業(yè) 電器/汽車/汽車銷售
成立時間 6年(2017年12月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

新媒體運營經(jīng)理

¥6000-11000元

南寧-江南區(qū)

汽車銷售經(jīng)理

¥11000-20000元

南寧-江南區(qū)

汽車銷售

¥15000-16000元

南寧-江南區(qū)

汽車銷售顧問

¥8000-13000元

南寧-江南區(qū)

客服經(jīng)理

¥8000-10000元

南寧-江南區(qū)
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