職位描述

(一)工作職責(zé):
1、接受銷售主管管理,負(fù)責(zé)片區(qū)市場開發(fā)和銷售渠道的合作關(guān)系維護(hù),進(jìn)行產(chǎn)品與服務(wù)營銷工作;
2、向客戶介紹證券投資的基本知識,及時(shí)了解金融市場的信息,傳遞公司研究報(bào)告及與證券投資信息,服務(wù)和開發(fā)市場客戶;
3、為客戶提供基礎(chǔ)性服務(wù),參與業(yè)務(wù)活動(dòng)的策劃與組織。
(二)任職資格:
1、從業(yè)資格:本科(含)以上學(xué)歷,具備證券從業(yè)資格(考過證券基礎(chǔ)知識+交易或其他從業(yè)資格任意兩門科目———需在簡歷中注明已通過科目。
2、從業(yè)經(jīng)驗(yàn):35歲以下,熱愛證券行業(yè),認(rèn)同公司企業(yè)文化,能夠持續(xù)學(xué)習(xí)并掌握證券相關(guān)知識;
3、專業(yè)技能:具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及較強(qiáng)的服務(wù)意識,擅長整合資源,有證券、保險(xiǎn)、銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、個(gè)性品質(zhì):銳意進(jìn)取,吃苦耐勞,具備良好的心理素質(zhì),勇于挑戰(zhàn)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
(三)升職空間與發(fā)展:
公司給出指導(dǎo)性的三個(gè)發(fā)展方向。一為走投資顧問路線,二為走經(jīng)營管理路線,三為投資咨詢、分析師方向。
公司集團(tuán)架構(gòu)宏大,涉及股票、基金、期貨、資產(chǎn)管理等證券業(yè)各大方面,發(fā)展平臺寬闊,晉升空間大。
目前南寧營業(yè)部已建立公平、公正的選拔機(jī)制,定期與不定期進(jìn)行“儲備投資顧問”、區(qū)域經(jīng)理助理的競聘,為一線員工的職業(yè)生涯鑄造晉升平臺。強(qiáng)調(diào)從一線營銷業(yè)務(wù)員工中提拔及了解客戶需要、了解經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營銷市場具體情況的員工作為公司優(yōu)秀后備人才的培養(yǎng),定期與不定期、國內(nèi)外多機(jī)會多方式多種類的各項(xiàng)培訓(xùn)。
(四)薪酬待遇:
廣發(fā)證券鼓勵(lì)通過科學(xué)的薪酬機(jī)制和人性化福利待遇與員工分享中國證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展的豐盛成果。我們所有營銷人員均可享有以下福利:
基本工資+高彈性績效獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金
標(biāo)準(zhǔn)社會保險(xiǎn)+住房公積金
中餐補(bǔ)助(10元/天)、交通補(bǔ)助(10元/天)、工裝補(bǔ)

公司簡介

廣發(fā)證券成立于1991年,是國內(nèi)首批綜合類證券公司,先后于2010年和2015年在深圳證券交易所及香港聯(lián)合交易所主板上市(股票代碼:000776.SZ,1776.HK)。公司被譽(yù)為資本市場上的“博士軍團(tuán)”,在競爭激烈、復(fù)雜多變的行業(yè)環(huán)境中努力開拓、銳意進(jìn)取,以卓越的經(jīng)營業(yè)績、持續(xù)完善的全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展,多年來始終是中國資本市場最具影響力的證券公司之一。 公司是定位于專注中國優(yōu)質(zhì)企業(yè)及富裕人群,擁有行業(yè)領(lǐng)先創(chuàng)新能力的資本市場綜合服務(wù)商,擁有投資銀行、財(cái)富管理、交易及機(jī)構(gòu)和投資管理等全業(yè)務(wù)牌照,提供多元化業(yè)務(wù)以滿足企業(yè)、個(gè)人(尤其是富裕人群)及機(jī)構(gòu)投資者、金融機(jī)構(gòu)及政府客戶的多樣化需求。
公司控股廣發(fā)期貨、廣發(fā)信德、廣發(fā)乾和、廣發(fā)資管、廣發(fā)控股(香港)、廣發(fā)融資租賃、廣發(fā)合信及廣發(fā)基金,投資參股易方達(dá)基金(并列第一大股東),形成了金融集團(tuán)化架構(gòu),服務(wù)客戶能力持續(xù)提升。截至2019年12月31日,公司共設(shè)立證券營業(yè)部283個(gè),已實(shí)現(xiàn)全國31個(gè)省市自治區(qū)全覆蓋。 公司各項(xiàng)主要業(yè)務(wù)均衡發(fā)展,主要經(jīng)營指標(biāo)位連續(xù)多年居行業(yè)前列。截至2019年12月31日,公司合并報(bào)表總資產(chǎn)3,943.91億元,歸屬于上市公司股東的所有者權(quán)益為912.34億元,2019年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入228.10億元,歸屬于上市公司股東的凈利潤75.39億元。
在經(jīng)營業(yè)績行穩(wěn)致遠(yuǎn)的同時(shí),公司聲譽(yù)和品牌持續(xù)提升。2015至2019年,公司連續(xù)五年穩(wěn)居“胡潤品牌榜”中國券商前列。公司依托“廣東省廣發(fā)證券社會公益基金會”積極履行社會責(zé)任,聚焦扶貧濟(jì)困、助學(xué)興教、災(zāi)害救助等領(lǐng)域,主動(dòng)踐行社會責(zé)任,公司美譽(yù)度和品牌影響力持續(xù)提升。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)鳳翔路19號信達(dá)大廈2樓 查看上班路線

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客休專員
2000-3000元
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崗位職責(zé): 1.按照店內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)來接待服務(wù)流程和禮儀要求接待來訪客戶,確??蛻魸M意度; 2.開展多種維護(hù)客戶關(guān)系的工作,如滿意度調(diào)查、會員管理、搜集客戶意見、保有客戶面訪等工作,并及時(shí)將結(jié)果整理、匯總和上報(bào); 3.負(fù)責(zé)VIP休息區(qū)域衛(wèi)生、保管好前臺區(qū)域的物品; 4.負(fù)責(zé)客休茶點(diǎn)、休閑品、糖水、招待餐準(zhǔn)備。 5.完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳; 2.良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、親和力。
2025-11-19
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6000-8000元
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機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關(guān)流程制度,支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開發(fā),支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證,PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書等)的評審與審批,對產(chǎn)線人員,質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場問題快速響應(yīng),制造過程中的缺陷分析,及時(shí)提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識,保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 資格能力要求 : 1、文化程度:本科及以上學(xué)歷,機(jī)電工程相關(guān)專業(yè); 2、專業(yè)技能:精通機(jī)械三維制圖軟件,能夠獨(dú)立完成工裝設(shè)計(jì); 3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗(yàn),2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗(yàn);
2025-11-19
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5000-7000元
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賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動(dòng)、和表彰等活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度; 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作,維護(hù)相關(guān)上級政府部門的關(guān)系; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,具有良好的口頭、書面表達(dá)能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲
2025-11-19
曾先生
明檔主管
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
崗位職責(zé): 1、制作熟菜菜品(如乳豬、燒鵝、燒雞、白切雞、叉燒等),以及鹵菜、涼菜的制作; 2、定期研發(fā)檔口新菜,并出品; 3、檔口菜品成本把控,食材驗(yàn)收、把控。 崗位要求: 1、懂得廚房基礎(chǔ)成本核算,服從廚師長的工作安排; 2、從事同崗位5年以上,在2000平中餐場館做過2年以上。 【福利待遇】基本工資+績效;社保、包吃住、全勤獎(jiǎng)等。
2025-11-18
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動(dòng)客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶對于保修政策有疑問時(shí),及時(shí)向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時(shí)向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請,對于疑問 單據(jù)及時(shí)修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗(yàn); 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi),完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識 ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 。
2025-11-18
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10000-11000元
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1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;
2025-11-18
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2025-11-18
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4000-6000元
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工作內(nèi)容: 1、協(xié)助經(jīng)理對公司旗下各個(gè)物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行日常工作管控,監(jiān)督檢查項(xiàng)目工作完成情況,給予考核評分; 2、收集整理甲方的信息,及時(shí)反饋給各項(xiàng)目進(jìn)行整改并跟進(jìn); 3、歸類整理管控部資料和電腦信息,提供甲方需求的資料; 4、負(fù)責(zé)與甲方對接保潔各項(xiàng)品質(zhì)管理問題; 5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)流程提交跟進(jìn)等; 6、有物業(yè)保潔、綠化現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 要求: 1、熟悉保潔、綠化等行業(yè)的工作流程,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、自備交通工具(需要到各項(xiàng)目巡查)。 3、有電腦處理文字和圖片能力。
2025-11-18
黃經(jīng)理
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6000-11000元
南寧-江南區(qū)
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2025-11-18
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廣發(fā)證券股份有限公司南寧鳳翔路證券營業(yè)部招聘:公司標(biāo)志 logo
廣發(fā)證券股份有限公司南寧鳳翔路證券營業(yè)部
所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/金融/證券
成立時(shí)間 24年(2000年12月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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