職位描述
一、崗位職責(zé):
1.及時了解政府相關(guān)政策及社會經(jīng)濟發(fā)展,參與薪資福利的調(diào)研,收集有關(guān)的市場行情信息狀況,對薪資福利系統(tǒng)做出相應(yīng)建議。協(xié)助設(shè)計并不斷完善薪資福利及相匹配的績效考核架構(gòu);
2.負(fù)責(zé)日常人事管理工作,包括員工考勤統(tǒng)計、勞動年檢人事檔案等;
3.根據(jù)公司批準(zhǔn)的報酬分配方案,負(fù)責(zé)審定各類員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)和獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行薪資福利政策與薪資管理,確保所有的薪資福利項目符合勞動法;
4.負(fù)責(zé)定期或不定期的工資調(diào)整工作,以及因試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升降職、退休和獎勵帶來的個別員工工資變動;
5.負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請假、加班管理與統(tǒng)計,按考核規(guī)定具體審定各部門職工月工資、季度、年度獎金和津貼的發(fā)放;
6.根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和政策,審定勞保、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)和福利等項目和支出水平,為各有關(guān)人員辦理相應(yīng)的手續(xù);
7.細(xì)化薪酬、績效管理規(guī)章,加強檢查和監(jiān)督;
8.建立工資臺帳,負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確地編制勞動工資方面的統(tǒng)計報表,提出有關(guān)的統(tǒng)計分析報告和改革建議。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,人力資源管理、財會、審計類專業(yè)畢業(yè),有至少3年以上人力行政工作經(jīng)驗;
2.熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
3.具備較強的報表統(tǒng)計能力,具備基本簡單的商務(wù)信函寫作能力;
4.性格外向,能有較好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力;抗壓能力強,有C1或以上駕照。
5.有良好的團隊精神,能積極配合同事開展工作,認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。
6.有文體特長優(yōu)先。
公司簡介
廣西建工大都租賃有限公司是廣西建工集團旗下國有全資子公司,注冊資金2億元,固定資產(chǎn)15億元,總部在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道62號光輝大樓11至13樓,在南寧、柳州、梧州、欽州、貴港、百色等地設(shè)有分公司、事業(yè)部及辦事處。公司按現(xiàn)代企業(yè)制度運營,有完善的法人治理結(jié)構(gòu),產(chǎn)權(quán)明晰,管理規(guī)范,主營業(yè)務(wù)為建筑機械設(shè)備材料租賃和技術(shù)服務(wù),具有起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包一級資質(zhì),擁有高級工程師、高級會計師、建造師等門類齊全的技術(shù)人才,有一支素質(zhì)過硬、精干高效的專業(yè)服務(wù)隊伍,檢測、維修設(shè)備齊全,技術(shù)力量雄厚,保障水平一流,是區(qū)高新技術(shù)企業(yè),南寧市建設(shè)工程機械設(shè)備行業(yè)協(xié)會會長單位、廣西建筑工程機械與設(shè)備租賃行業(yè)協(xié)會副會長單位、中國建筑業(yè)協(xié)會機械管理與租賃分會會員、中國基建物資租賃承包協(xié)會廣西分會會員單位、中國基建物資租賃承包協(xié)會爬架分會副會長單位。
公司憑借雄厚的實力,抓住租賃行業(yè)的發(fā)展機遇,積極擴大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模,現(xiàn)擁有大中型塔式起重機近兩千臺套,施工升降機一千臺套,附著式升降腳手架200多棟,腳手架鋼管數(shù)萬噸,以及大批鋁合金模板。業(yè)務(wù)遍布廣西各地及北京、上海、廣州、武漢、成都、珠海、杭州等區(qū)外城市,設(shè)備數(shù)量居廣西建筑機械設(shè)備租賃行業(yè)首位,是廣西建筑機械設(shè)備租賃行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。
公司遵循“品質(zhì)源于責(zé)任,誠信創(chuàng)造價值”的宗旨,不斷健全和完善設(shè)備管理等各項管理工作,憑借企業(yè)的綜合實力和“大都租賃”的品牌影響力,通過科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和誠信經(jīng)營,贏得了廣大用戶的好評,公司也得到飛速的發(fā)展,技術(shù)、管理、規(guī)模等方面綜合實力在廣西建筑機械設(shè)備租賃企業(yè)中名列前茅。
大都租賃公司獲得的部分榮譽:
2008年被評為“全國建筑施工機械租賃50強企業(yè)”
2013年被評為“全國質(zhì)量信譽有保障優(yōu)秀服務(wù)單位”
2014年被評為“全國建筑施工機械租賃50強企業(yè)”(第10名),“中國工程機械租賃業(yè)50強企業(yè)”(第8名),“大都租賃”品牌被評為“中國工程機械租賃業(yè)最具競爭力品牌”
2015年被評為“中國工程機械租賃業(yè)50強企業(yè)”(第8名),“大都租賃”品牌被評為“中國工程機械租賃業(yè)最具競爭力品牌”
2016年被評為“全國建筑施工機械租賃50強企業(yè)”、“全國建筑施工機械租賃最具競爭力品牌(第7名)”
2018年被評為“全國建筑施工機械租賃50強企業(yè)”(第3名)、“建筑施工機械租賃信用企業(yè)”
2019年被評為“全國建筑施工機械租賃優(yōu)秀服務(wù)單位”
2019年被評為“中國塔機吊裝10強(國有)”第3名
2019年被評為“全國建筑物資租賃承包行業(yè)腳手架品牌企業(yè)”
2021年被評為“廣西壯族自治區(qū)2020年第三批高新技術(shù)企業(yè)”
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)光輝大樓-東南門 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
3小時前
陸堅廣西川榮人力行政經(jīng)理 -
客休專員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西沃之悅汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.按照店內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)來接待服務(wù)流程和禮儀要求接待來訪客戶,確??蛻魸M意度; 2.開展多種維護客戶關(guān)系的工作,如滿意度調(diào)查、會員管理、搜集客戶意見、保有客戶面訪等工作,并及時將結(jié)果整理、匯總和上報; 3.負(fù)責(zé)VIP休息區(qū)域衛(wèi)生、保管好前臺區(qū)域的物品; 4.負(fù)責(zé)客休茶點、休閑品、糖水、招待餐準(zhǔn)備。 5.完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳; 2.良好的語言表達能力、溝通能力、親和力。2025-11-19
方女士 -
工藝主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關(guān)流程制度,支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開發(fā),支持新產(chǎn)品試制與工藝驗證,PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書等)的評審與審批,對產(chǎn)線人員,質(zhì)量人員等進行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場問題快速響應(yīng),制造過程中的缺陷分析,及時提出有效的建議及解決方案。 6、進行合理化建議與持續(xù)改進活動,致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識,保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 資格能力要求 : 1、文化程度:本科及以上學(xué)歷,機電工程相關(guān)專業(yè); 2、專業(yè)技能:精通機械三維制圖軟件,能夠獨立完成工裝設(shè)計; 3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、工作經(jīng)驗:5年以上機械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗,2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗;2025-11-19
包女士 -
人行專員5000-7000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動; 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度; 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作,維護相關(guān)上級政府部門的關(guān)系; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗不限,具有良好的口頭、書面表達能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲2025-11-19
曾先生 -
明檔主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城崗位職責(zé): 1、制作熟菜菜品(如乳豬、燒鵝、燒雞、白切雞、叉燒等),以及鹵菜、涼菜的制作; 2、定期研發(fā)檔口新菜,并出品; 3、檔口菜品成本把控,食材驗收、把控。 崗位要求: 1、懂得廚房基礎(chǔ)成本核算,服從廚師長的工作安排; 2、從事同崗位5年以上,在2000平中餐場館做過2年以上。 【福利待遇】基本工資+績效;社保、包吃住、全勤獎等。2025-11-18
-
質(zhì)保專員(smart新能源)5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司汽車及零配件職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報; 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時效內(nèi)提交保修申請,對于疑問 單據(jù)及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規(guī)定的時效內(nèi),完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識 ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗1年以上 。2025-11-18
徐榮偉 -
儲備主管10000-11000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進成交客戶;2025-11-18
龐經(jīng)理 -
事故專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧恒信東方汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件熟悉保險定損流程,有保險公司查勘經(jīng)驗優(yōu)先,負(fù)責(zé)日??蛻暨M店的接待,定損,和保險公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先2025-11-18
黃女士 -
管控主管4000-6000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西亮雅環(huán)境科技有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內(nèi)容: 1、協(xié)助經(jīng)理對公司旗下各個物業(yè)項目進行日常工作管控,監(jiān)督檢查項目工作完成情況,給予考核評分; 2、收集整理甲方的信息,及時反饋給各項目進行整改并跟進; 3、歸類整理管控部資料和電腦信息,提供甲方需求的資料; 4、負(fù)責(zé)與甲方對接保潔各項品質(zhì)管理問題; 5、負(fù)責(zé)公司各項流程提交跟進等; 6、有物業(yè)保潔、綠化現(xiàn)場管理經(jīng)驗優(yōu)先; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 要求: 1、熟悉保潔、綠化等行業(yè)的工作流程,有經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、自備交通工具(需要到各項目巡查)。 3、有電腦處理文字和圖片能力。2025-11-18
黃經(jīng)理 -
2025-11-18
蒙女士行政人事經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 廣西建工大都租賃有限公司
- 所在行業(yè) 工程機械/咨詢/租賃
- 成立時間 22年(2002年11月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人