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職位描述

1）豐厚的薪資

高提成直提55%-70%

優(yōu) 居實(shí)行級(jí)別底薪，經(jīng)紀(jì)人級(jí)別分為初級(jí)-資深-高級(jí)級(jí)別，每2個(gè)月一次晉級(jí)機(jī)會(huì)，級(jí)別越高，底薪越高，較高5000底薪；提成方式是分段提成，業(yè)績?cè)礁?，提點(diǎn)越高。

業(yè)績來源：在優(yōu) 居，講究的是團(tuán)隊(duì)合作，資源分享，并非說您必須把房子賣掉才能獲得業(yè)績，錄入房源、收取鑰匙、上傳房屋實(shí)堪照片，VR等等，都會(huì)獲得業(yè)績。

2）快速的晉升

公平、廣闊的晉升空間，優(yōu) 居沒有空降兵，所有運(yùn)營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生，我們公司總監(jiān)也是從房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人做起的。

管理序列：置業(yè)顧問（3個(gè)月-6個(gè)月）--門店經(jīng)理--（6個(gè)月-1年）--區(qū)域經(jīng)理（2-4年）--總監(jiān)（4-8年）--分公司總經(jīng)理

入職半年，高級(jí)級(jí)別以上即可競聘店經(jīng)理職位

店經(jīng)理底薪3000元-6500元/月+提成20%-40%，月均1.5萬-3萬

區(qū)經(jīng)理底薪6000元-10500元+提成，月均3萬-6萬

職能序列：每個(gè)月總部會(huì)有內(nèi)部招聘，店面運(yùn)營人員可以根據(jù)自身特長，競聘到總部職能崗位。

3）專業(yè)的培訓(xùn)

優(yōu) 居學(xué)院：擁有自己的培訓(xùn)基地“優(yōu) 居學(xué)院”，我們致力于創(chuàng)建一套完整的培訓(xùn)體系，給各種崗位的員工提供知識(shí)傳授及能力訓(xùn)練（帶薪培訓(xùn)提供住宿）

入職前：新人訓(xùn)—入職前的3天專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，讓您對(duì)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)。

工作內(nèi)容：

1）負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

2）了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；

3）陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；

4）負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

公司簡介

廣西南寧康華置業(yè)有限公司是加盟（廣西優(yōu)居科技有限公司（簡稱“優(yōu)居”）成立于2015年，）是一家房地產(chǎn)交易、連鎖經(jīng)營管理、金融服務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)模式的公司。以存量房房產(chǎn)交易服務(wù)為核心，專注于成為客戶選擇的不動(dòng)產(chǎn)交易平臺(tái)，成為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司創(chuàng)業(yè)的選擇平臺(tái)，成為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)選擇的銷售平臺(tái)，成為金融機(jī)構(gòu)選擇的合作平臺(tái)，創(chuàng)造購房者、經(jīng)紀(jì)創(chuàng)業(yè)公司、開發(fā)商、金融機(jī)構(gòu)多方共贏。

通過大數(shù)據(jù)技術(shù)，將線下渠道資源與線上平臺(tái)整合配置，通過自主研發(fā)的APP房客管理系統(tǒng)，構(gòu)建房源真實(shí)、交易透明、服務(wù)專業(yè)、便捷的互聯(lián)網(wǎng)B2B2C交易服務(wù)大平臺(tái)：為購房者找房、選房、購房提供真實(shí)房源，交易滿意，并全程監(jiān)控交易售后流程。為房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人匹配客戶、跟蹤客戶需求動(dòng)態(tài)、實(shí)現(xiàn)房產(chǎn)交易提供簡單、便捷、專業(yè)的解決方案，讓房產(chǎn)輕松交易。為經(jīng)紀(jì)公司搭建品牌、共享資源、運(yùn)營管理、疊加新房、金融產(chǎn)品等資源，讓業(yè)績倍增。 集團(tuán)成立于2015年，領(lǐng)先的房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)交易平臺(tái)，全國連鎖品牌， 業(yè)務(wù)板塊涵蓋房地產(chǎn)交易、新房營銷代理、連鎖經(jīng)營管理、金融服務(wù)等為一體，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)科技及核心價(jià)值輸出，構(gòu)建房源真實(shí)、交易透明、服務(wù)專業(yè)、高效便捷的互聯(lián)網(wǎng)B2B2C交易服務(wù)資源平臺(tái)。 2018年，公司與房產(chǎn)局合作，成立一站式交易中心，成為南寧唯一一家和政府機(jī)構(gòu)房產(chǎn)交易中心同場辦公、聯(lián)網(wǎng)合作的經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)。

      集團(tuán)布局全國，目前已經(jīng)進(jìn)駐全國20多個(gè)省、自治區(qū)和直轄市的130余個(gè)城市，擁有5000多家門店，經(jīng)紀(jì)人數(shù)量高達(dá)數(shù)萬人。南寧為優(yōu)居集團(tuán)的總部，截至2019年12月，優(yōu)居·南寧門店超過500家，旗下經(jīng)紀(jì)人超過3000人 。此外，優(yōu)居還開啟了海外擴(kuò)張的步伐。 集團(tuán)新房憑借自身資源優(yōu)勢和渠道整合發(fā)動(dòng)能力，與多家實(shí)力房企達(dá)成全系產(chǎn)品合作，形成合力助推品牌影響力和項(xiàng)目知名度的傳播和擴(kuò)散，同時(shí)優(yōu)居利用龐大的客戶資源，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)客戶群導(dǎo)入和各項(xiàng)目之間的客戶轉(zhuǎn)化，提升營銷效率。優(yōu)居.南寧新房總代項(xiàng)目逾200個(gè)樓盤，如龍光（全系項(xiàng)目）、榮和（全系項(xiàng)目）、萬科（全系項(xiàng)目）、融創(chuàng)（全系項(xiàng)目）、碧桂園、綠地、萬達(dá)、保利、華發(fā)、盛天、金科等實(shí)力強(qiáng)勁的開發(fā)商，總代項(xiàng)目市場占有率逾90%。曾榮獲2018年廣西房地產(chǎn)金牌機(jī)構(gòu)、2018年廣西房產(chǎn)速銷領(lǐng)軍平臺(tái)稱號(hào)、2019年廣西房地產(chǎn)金牌機(jī)構(gòu)、2019年金牌房地產(chǎn)營銷代理服務(wù)商。2019年銷售額達(dá)241億，在全南寧的渠道代理中穩(wěn)居第一。 集團(tuán)不僅注重業(yè)務(wù)版圖拓展，也是一家富有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，多次捐資助學(xué)，助力貧困山區(qū)兒童學(xué)習(xí)、成長，傳遞社會(huì)正能量。 集團(tuán)擁有一支年輕、富有活力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，完善的人才培訓(xùn)培養(yǎng)、激勵(lì)、晉升機(jī)制，富有行業(yè)競爭力的薪酬績效制度，為優(yōu)秀人才創(chuàng)造一個(gè)體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)。簡單的人際關(guān)系，致力于營造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。期待有目標(biāo)、有理想的你加入優(yōu)居大家庭！ 公司福利： 1、年終獎(jiǎng)金；2、帶薪年假；  3、年節(jié)慶禮物；  4、員工生日會(huì)；  5、體檢福利；6、境外奢華游； 7、豐富團(tuán)建活動(dòng)；  8、全國各區(qū)完善的培訓(xùn)體系； 9、月度評(píng)優(yōu)、年度評(píng)優(yōu)；10、公司員工自購房及親屬朋友購房傭金補(bǔ)貼。 11、優(yōu)秀人才購房、購車補(bǔ)貼。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市興寧區(qū)長望路時(shí)代茗城2-127號(hào)優(yōu)居地產(chǎn) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 貸后管理專員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西財(cái)滿滿科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、利用電話或微信對(duì)公司獲取的意向客戶進(jìn)行回訪（100%是意向客戶，準(zhǔn)客戶，需求客戶，開發(fā)過回訪客戶、易開單）；（客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)重要問題說三遍）； 2、邀約具備資質(zhì)的客戶上門面談成交； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中、貸后服務(wù)，促進(jìn)二次成交； 5、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 6、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；（不會(huì)談單，有專業(yè)的人幫你談）；（客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)重要問題說三遍）；崗位福利：工資提成制：底薪+提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，綜合4K-10k，上不封頂；周末雙休，社保，法定假日帶薪休息；下午茶福利，不定期組織員工活動(dòng)（聚餐、團(tuán)建、旅游等）；任職要求： 1、學(xué)歷不限，熱愛銷售行業(yè)，強(qiáng)烈賺錢欲望； 2、普通話流利，思維敏捷； 3、有一年以上金融銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)）； 4、無經(jīng)驗(yàn)可1:1帶隊(duì)

14小時(shí)前

凌仁福; 上汽大通-皮卡主管
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西川榮汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

有皮卡銷售經(jīng)驗(yàn)候選人試用期內(nèi)薪資可談。薪資上不封頂

14小時(shí)前

陸堅(jiān)

廣西川榮人力行政經(jīng)理; 客休專員
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

廣西沃之悅汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.按照店內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)來接待服務(wù)流程和禮儀要求接待來訪客戶，確保客戶滿意度； 2.開展多種維護(hù)客戶關(guān)系的工作，如滿意度調(diào)查、會(huì)員管理、搜集客戶意見、保有客戶面訪等工作，并及時(shí)將結(jié)果整理、匯總和上報(bào)； 3.負(fù)責(zé)VIP休息區(qū)域衛(wèi)生、保管好前臺(tái)區(qū)域的物品； 4.負(fù)責(zé)客休茶點(diǎn)、休閑品、糖水、招待餐準(zhǔn)備。 5.完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求： 1.形象氣質(zhì)佳； 2.良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、親和力。

2025-11-19

方女士; 工藝主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關(guān)流程制度，支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求，合理安排資源，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開發(fā)，支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證，PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件（工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書等）的評(píng)審與審批，對(duì)產(chǎn)線人員，質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場問題快速響應(yīng)，制造過程中的缺陷分析，及時(shí)提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，致力于降低成本，提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理，工作安排、考評(píng)、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識(shí)，保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。資格能力要求 : 1、文化程度：本科及以上學(xué)歷，機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)； 2、專業(yè)技能：精通機(jī)械三維制圖軟件，能夠獨(dú)立完成工裝設(shè)計(jì)； 3、通用技能：熟練操作OFFICE辦公軟件；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗(yàn)，2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

2025-11-19

包女士; 人行專員
5000-7000元

南寧-賓陽縣

賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作，建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理，包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作，編寫公司年度大事記，組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、和表彰等活動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理，擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度； 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作，維護(hù)相關(guān)上級(jí)政府部門的關(guān)系； 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理； 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，具有良好的口頭、書面表達(dá)能力； 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡：23-35歲

2025-11-19

曾先生; 明檔主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

廣西壯古文化發(fā)展有限公司

崗位職責(zé)： 1、制作熟菜菜品（如乳豬、燒鵝、燒雞、白切雞、叉燒等），以及鹵菜、涼菜的制作； 2、定期研發(fā)檔口新菜，并出品； 3、檔口菜品成本把控，食材驗(yàn)收、把控。崗位要求： 1、懂得廚房基礎(chǔ)成本核算，服從廚師長的工作安排； 2、從事同崗位5年以上，在2000平中餐場館做過2年以上。【福利待遇】基本工資+績效；社保、包吃住、全勤獎(jiǎng)等。

2025-11-18; 質(zhì)保專員（smart新能源）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司

汽車及零配件

職位描述： 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求，聯(lián)動(dòng)客戶服務(wù)其他同事，正確處理客戶對(duì)于車輛的質(zhì)保需求； 2. 當(dāng)客戶對(duì)于保修政策有疑問時(shí)，及時(shí)向客戶解釋安撫，避免客戶投訴； 3. 如果投訴不能避免，及時(shí)向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后，在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng)，對(duì)于疑問單據(jù)及時(shí)修改； 5. 按照smart要求，妥善保存及定期整理保修檔案，以備smart公司或政府部門查驗(yàn)； 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)，完成保修月度對(duì)賬、開票及發(fā)票郵寄； 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定，確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回運(yùn)或銷毀，不得丟失或遺漏； 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。任職要求： 1. 熟悉汽車保修流程； 2. 有較高服務(wù)意識(shí) ； 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。

2025-11-18

徐榮偉; 儲(chǔ)備主管
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場

廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤； 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶；

2025-11-18

龐經(jīng)理; 事故專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧恒信東方汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

熟悉保險(xiǎn)定損流程，有保險(xiǎn)公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，負(fù)責(zé)日常客戶進(jìn)店的接待，定損，和保險(xiǎn)公司的溝通交流，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-11-18

黃女士; 管控主管
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西亮雅環(huán)境科技有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容： 1、協(xié)助經(jīng)理對(duì)公司旗下各個(gè)物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行日常工作管控，監(jiān)督檢查項(xiàng)目工作完成情況，給予考核評(píng)分； 2、收集整理甲方的信息，及時(shí)反饋給各項(xiàng)目進(jìn)行整改并跟進(jìn)； 3、歸類整理管控部資料和電腦信息，提供甲方需求的資料； 4、負(fù)責(zé)與甲方對(duì)接保潔各項(xiàng)品質(zhì)管理問題； 5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)流程提交跟進(jìn)等； 6、有物業(yè)保潔、綠化現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。要求： 1、熟悉保潔、綠化等行業(yè)的工作流程，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、自備交通工具（需要到各項(xiàng)目巡查）。 3、有電腦處理文字和圖片能力。

2025-11-18

黃經(jīng)理