職位描述
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實(shí),改善公司質(zhì)量管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施,以及公司各種質(zhì)量管理活動(dòng)執(zhí)行與推動(dòng)。
3、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認(rèn)證工作,負(fù)責(zé)對(duì)原材料供應(yīng)商的評(píng)估。
4、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行,監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。
5、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常,協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析,并擬定改善措施。
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作。
7、負(fù)責(zé)組織不合格品的控制,制定不合格的預(yù)防和糾正措施,并予以督導(dǎo)執(zhí)行。
8、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、量具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理工作。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析管理數(shù)據(jù)。
10、積極參加公司內(nèi)部或外部組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)與分析化驗(yàn)有關(guān)的各方面知識(shí),不斷更新檢測(cè)方法及手段,提高業(yè)務(wù)理論和技能水平;并負(fù)責(zé)本部門檢驗(yàn)人員的質(zhì)量基礎(chǔ)培訓(xùn)及檢驗(yàn)工作要點(diǎn)培訓(xùn)工作。
11、配合技術(shù)部進(jìn)行生產(chǎn)試驗(yàn): 配合公司技術(shù)部進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)測(cè)試、配方調(diào)整試驗(yàn)等工作,記錄及分析測(cè)試、試驗(yàn)數(shù)據(jù),形成總結(jié)報(bào)告。參加配方開發(fā)的復(fù)盤會(huì)議,提出解決方案。
任職要求:
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
專業(yè):不限,化工、制藥、分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗(yàn):
1、從事檢測(cè)工作2年以上,至少1年從事化學(xué)品檢測(cè)工作;
2、制造業(yè)相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
薪酬收入:
月度工資+年終獎(jiǎng)(視公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)而定),年薪10-12W
月度工資=基本工資+績(jī)效工資, 月度薪資收入約8000-10000元
福利及其它:
1、入職一個(gè)月內(nèi)簽勞動(dòng)合同,最遲次月購(gòu)買社保五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正購(gòu)買公積金;
2、國(guó)家法定享受帶薪節(jié)假日.
3、在工作日,公司安排有免費(fèi)工作餐;
4、在工廠內(nèi)為員工提供免費(fèi)住宿的地方;
5.其它按國(guó)家法定享受帶薪節(jié)假日和福利待遇。
工作地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘金陵鎮(zhèn)興賢村陸寺
公司簡(jiǎn)介
南寧博源尚科技有限公司旗下品牌“萬(wàn)消靈”誕生于1993年.經(jīng)過近30年的積累.我們已在所涉足的領(lǐng)域成為佼佼者.如.在休閑運(yùn)動(dòng)水領(lǐng)域.我司是國(guó)標(biāo)<游泳池水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)>的參編單位.我們的事業(yè)是在泳池.水上樂園.洗浴.SPA.溫泉等水體處理領(lǐng)域.研發(fā).生產(chǎn)能滿足用戶各種使用需求的優(yōu)質(zhì)水處理產(chǎn)品.尤其是耗用性化學(xué)藥劑產(chǎn)品.并形成完整的解決方案.博源尚公司以南寧為生產(chǎn)基地.廣州為研發(fā).營(yíng)銷中心的布局.服務(wù)范圍輻射全國(guó).目前.我們銷售額居行業(yè)首位.業(yè)務(wù)年均增長(zhǎng)率高于40%.是高速成長(zhǎng)的新興行業(yè).公司行業(yè)定位:我們定位是做行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者.我們所說的領(lǐng)導(dǎo)并不是僅僅做這個(gè)行業(yè)的規(guī)模老大.標(biāo)桿.而更重要的是要引領(lǐng).推動(dòng)這個(gè) 行業(yè)的快速發(fā)展.因?yàn)楫吘惯@個(gè)行業(yè)目前總銷售額還僅為4億元左右(按出廠價(jià)計(jì)算).市場(chǎng)僅開發(fā)了20%左右.仍然有80%的空白市場(chǎng)待行業(yè)商家去開發(fā).無(wú)論是與歐美市場(chǎng)相比.還是從我們過去在中國(guó)的商業(yè)實(shí)踐來看.未來5年休閑娛樂水領(lǐng)域藥劑市場(chǎng)的潛在容量將達(dá)到35億元.行業(yè)總銷售額將達(dá)到10億元以上.我們要抓住時(shí)代賦予我們的機(jī)會(huì).帶動(dòng)這個(gè)行業(yè)的快速發(fā)展.做行業(yè)領(lǐng)頭羊的角色.
老板的價(jià)值觀:公司是匯聚各方利益訴求的平臺(tái).各方是共生的關(guān)系.無(wú)論是客戶還是老板員工.作為任何一方.應(yīng)懷著敬畏之心.感激之情看待這個(gè)共生的平臺(tái).所有的事物都是“無(wú)中生有”而來.這就是創(chuàng)造.但我們往往只是理所當(dāng)然地接受現(xiàn)有的世界.而沒有強(qiáng)大的行動(dòng).去創(chuàng)造一個(gè)更好的世界.萬(wàn)物都會(huì)衰亡.企業(yè)永生的法寶.只有來自自我革新.自我革命.自己干掉“舊我”.創(chuàng)造“新我”.發(fā)現(xiàn).抓住機(jī)會(huì)比解決問題要重要100萬(wàn)倍.方向的選擇.比什么都更重要.只關(guān)注成果.不問原因.客觀評(píng)價(jià)自己與客觀評(píng)價(jià)周遭世界相比.同樣甚至更重要.往往自以為自己是那只會(huì)飛的豬.實(shí)際上自己這只豬能飛起來.只是因?yàn)樗麆偤谜驹诹孙L(fēng)口上(行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)).插上了翅膀(公司有好產(chǎn)品且自己與一群能出活兒的人一起在共事).杰出成果.都是靠杰出的人才創(chuàng)造的.反之亦然.而企業(yè)最寶貴的資產(chǎn)就是人才.有了這個(gè)稀缺資源.什么奇跡都能創(chuàng)造.探究事物的本質(zhì).提出高品質(zhì)的問題.是找到答案的最好方法.德行是基礎(chǔ).基礎(chǔ)不在.談何建高樓.而行勝于言.德行是需要時(shí)間及事項(xiàng)互動(dòng)才能被了解的.老板定方向.選合適的人才.制定規(guī)范的游戲規(guī)則.再加上團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力.成果就能較好保證.目前公司也在建設(shè)新工廠.預(yù)計(jì)2025年3月正試投廠.誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加入我們的大家庭!
使命:在追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面幸福的同時(shí).用愛和專業(yè)改善更多休閑運(yùn)動(dòng)水環(huán)境.為健康中國(guó)作出貢獻(xiàn)!
愿景:成為員工心靈成長(zhǎng)的幸福家園.成為休閑運(yùn)動(dòng)水處理行業(yè)的引領(lǐng)者.成為幸福企業(yè)的標(biāo)標(biāo)桿!
價(jià)值觀:自省 精進(jìn) 創(chuàng)新 利他
良好的企業(yè)文化氛圍:踐行并實(shí)務(wù)包含但不僅限于稻盛和夫經(jīng)營(yíng)哲學(xué)核心之一:敬天愛人.為員工獲得精神及物質(zhì)雙層幸福而付出不亞于任何人的努力的經(jīng)營(yíng)思想.
1.本公司行業(yè)優(yōu)勢(shì)與企業(yè)特點(diǎn):
1.1 新興朝陽(yáng)行業(yè).行業(yè)佼佼者.
1.2 優(yōu)質(zhì)的客戶資源和專業(yè).健全的交易渠道.
1.3 完善的系統(tǒng)培訓(xùn)體系.助您快速入行.
1.4 產(chǎn)品剛需.高頻.受眾面廣.業(yè)務(wù)穩(wěn)定.未來30年發(fā)展有保障.
1.5 事業(yè)發(fā)展空間遠(yuǎn)超您的期望.
1.6 企業(yè)管理扁平化.人際關(guān)系簡(jiǎn)單.和諧共進(jìn).
2.本企業(yè)主要資質(zhì)與榮譽(yù):
2.1 中國(guó)<游泳池水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)>參編單位.
2.2 中國(guó)游泳協(xié)會(huì)裝備委員會(huì)四星會(huì)員單位.
2.3<全國(guó)嬰兒游泳館認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)課題組>副組長(zhǎng)單位.
南寧工廠地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)金陵鎮(zhèn)興賢村綠寺坡
應(yīng)聘聯(lián)系電話:0771-****8200/17776****70(方小姐)
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南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)萬(wàn)消靈水處理科技有限公司南寧工廠 查看上班路線
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管控主管4000-6000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西亮雅環(huán)境科技有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內(nèi)容: 1、協(xié)助經(jīng)理對(duì)公司旗下各個(gè)物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行日常工作管控,監(jiān)督檢查項(xiàng)目工作完成情況,給予考核評(píng)分; 2、收集整理甲方的信息,及時(shí)反饋給各項(xiàng)目進(jìn)行整改并跟進(jìn); 3、歸類整理管控部資料和電腦信息,提供甲方需求的資料; 4、負(fù)責(zé)與甲方對(duì)接保潔各項(xiàng)品質(zhì)管理問題; 5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)流程提交跟進(jìn)等; 6、有物業(yè)保潔、綠化現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 要求: 1、熟悉保潔、綠化等行業(yè)的工作流程,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、自備交通工具(需要到各項(xiàng)目巡查)。 3、有電腦處理文字和圖片能力。2025-11-18
黃經(jīng)理 -
2025-11-18
蒙女士行政人事經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
經(jīng)理績(jī)效績(jī)效管理薪酬管理薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專員社保專員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬主管績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效主管薪資績(jī)效主管社保主管績(jī)效主管/經(jīng)理薪酬績(jī)效專員/主管績(jī)效總監(jiān)績(jī)效管理經(jīng)理高級(jí)績(jī)效經(jīng)理組織績(jī)效經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效管理總監(jiān)薪酬助理績(jī)效管理主管績(jī)效管理崗薪酬專員薪酬管理崗薪酬績(jī)效管理薪酬主管/專員薪酬專員/主管績(jī)效助理薪酬績(jī)效主管/專員組織績(jī)效主管績(jī)效管理專員績(jī)效考核經(jīng)理薪酬績(jī)效實(shí)習(xí)生社保薪酬專員績(jī)效主管/專員高級(jí)績(jī)效主管
行業(yè)招聘
- 南寧博源尚科技有限公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)
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