職位描述

崗位職責:
1.負責收集新客戶資料進行開發(fā),和維持老客戶的業(yè)務
2.通過自身的的資源和多種渠道與客戶進行溝通了解客戶的真正需求和想法,找到合適時機促成銷售
3.協(xié)助領導開展其他續(xù)保管理工作
要求:
熱愛保險事業(yè),作風正派,嚴格自律,語言表達能力強,懂電腦的基本操作
有敏銳的市場洞察力,抗壓能力強。
(請勿重復投遞本公司招聘職位)

公司簡介

公司簡介
古人云“士有百行,以德為先。”“小二”顧名思義為“服務”,由此得名“德小二”。
“德小二”屬于廣西德小二汽車銷售有限公司品牌,公司成立于2014年6月,注冊資金兩百萬元。經(jīng)營范圍主要有銷售:汽車及配件、汽車充電樁、新能源汽車充電設備、太陽能光伏設備、計算機軟硬件、電力設備、日用百貨、服裝、工藝品、辦公用品、辦公設備;汽車租賃;新能源汽車充電設備的安裝、調(diào)試及維護;房屋租賃;網(wǎng)絡技術信息服務;停車場信息系統(tǒng)服務;計算機軟件技術開發(fā)、技術服務;商務服務(除國家專項規(guī)定外);設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;節(jié)能技術推廣服務;保險代理服務。
“德小二汽車”立足于南寧核心區(qū)域內(nèi),是一家集汽車銷售服務、汽車供應鏈金融、汽車連鎖品牌經(jīng)營等一體的汽車銷售服務品牌公司。為讓客戶找到優(yōu)質(zhì)價美的心儀汽車,德小二汽車結合銀行、金融機構等多方資源為客戶購車分期盡可能的減低成本,以最小的付出獲得最大的價值。更與多家保險機構對接接入為客戶的行車安全保駕護航。
德小二汽車由一群充滿活力和懷揣夢想的人組成的團隊。擁有豐富的企業(yè)管理運營經(jīng)驗及汽車營銷的經(jīng)驗。堅持“客戶標準之上,誠信服務萬家”的經(jīng)營方針和“以人為本,以德先行”的人才管理理念,秉承“學習力才是競爭力”的價值觀念。
為客戶提供貼心管家式服務是德小二營銷理念的訴求,追求全方位滿足客戶需求,以管理科學、布局合理、功能完善、形象統(tǒng)一為目標;始終堅持客戶第一的營銷理念,以贏得客戶最大限度的信賴為經(jīng)營基礎,力爭成為汽車銷售服務行業(yè)的領軍者。
為響應國家“大眾創(chuàng)業(yè) 萬眾創(chuàng)新”的方針,德小二團隊結合自身的營銷優(yōu)勢、創(chuàng)新的商業(yè)模式、金融優(yōu)勢,就汽車銷售方面的車源、貿(mào)易、供應鏈金融、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營等方面的弱項進行完善升級,形成了一整套標準化、流程化的可復制的商業(yè)模式,進行汽車銷售品牌連鎖店推廣銷售!為廣大有志投身雙創(chuàng)的有志之士提供更多的成功可能性。同時也能夠為社會提供更多的就業(yè)崗位。

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū) 18-40歲
江南誠瑞光學招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍牙音箱設備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 不接受勿投,大家時間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時工 「工價17元/小時」+200無塵服補貼,綜合工資4500-5500(每月15號發(fā)上個月工資) 做滿一個月17元/小時,做滿3個月按18/小時,第3個月發(fā)工資時在職再補前面1塊錢差價 (補差價時員工需在職情況下,補貼才有效)綜合工資5000(每月15號發(fā)上個月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實行5天8小時制,超過8小時算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時 周末加班2倍=20.11元/小時 法定節(jié)假日加班費時薪3倍=30.17元/小時,產(chǎn)能績效獎每月平均3-900元/人,無塵服補貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個月一次,需穿無塵服!認識26個英文字母! 上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過即平攤 工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機 3、包工作餐,三菜一湯
4小時前
梁主管
主管
車間主管
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.統(tǒng)籌售后車間工作分配、管理、輔導等日常工作; 2.負責對臨時突發(fā)事件的工作協(xié)調(diào); 3.負責安排、檢查、監(jiān)督售后接待區(qū)及工位清潔維護,實施5S管理; 4.負責售后車間員工的技術培訓及相關部門的專業(yè)培訓; 5.負責售后車間數(shù)據(jù)的匯總分析工作; 6.負責部門協(xié)作與支持、協(xié)助公司其它部門工作、業(yè)務開展。 任職資格: 1.中專以上學歷,汽車維修等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉及掌握汽車維修相關知識; 3.有責任心、溝通能力佳、執(zhí)行能力強等 4.具有同行4-6年工作經(jīng)驗,1-3年同崗位管理經(jīng)驗、
18小時前
徐榮偉
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 1.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解當?shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強,認同小米價值觀。 工作地點:崇左寧明、龍州、憑祥(需要駐縣)
18小時前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 1.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解當?shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強,認同小米價值觀。 工作地點:駐縣
18小時前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 1.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解當?shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強,認同小米價值觀。 工作地點:駐縣份
18小時前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 1.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌觯私猱數(shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強,認同小米價值觀。
18小時前
品質(zhì)主管
10000-15000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園
任職要求: 1.30-45歲,本科及以上學歷,化工類、冶金類、材料類相關專業(yè); 2.3年以上鋰電池相關行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務工作經(jīng)驗; 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝,有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作職責: 一、技術管理方面: 1.參與新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略研討,負責產(chǎn)品工藝設計。 2.確保項目開發(fā)的正常運行,定期組織安排項目管理會議。 3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設計。 4.負責樣品制造進度控制。 5.負責新產(chǎn)品使用說明與使用跟蹤。 6.負責工藝流程設計與改善。 7.在必要時有效地支持銷售部門與客戶進行技術溝通。 8.負責工廠布置、生產(chǎn)線布置。 9.確保產(chǎn)品在開發(fā)過程中嚴格遵守組織標準。 10.及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術問題,確保經(jīng)營工作的正常進行。 二、品質(zhì)管理方面: 1.執(zhí)行和分解公司年度目標,制定部門年度、月度計劃和目標。 2.協(xié)調(diào)及督導各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達到公司的品質(zhì)目標。 3.領導組織質(zhì)量體系的認證工作。 4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計劃,協(xié)調(diào)和推動各部門按ISO9000各要素運作。 5.召開品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。 6.制定質(zhì)量管理體系運行文件和程序,督導各部門正式文件的排版及校正。 7.對來料質(zhì)量進行最終判定,并隨同物流部門對來料供應商進行評估、考查、審核、提出改善建議等。 8.對制程和成品質(zhì)量進行最終判定,及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題,協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。 9.負責公司內(nèi)部計量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護。 10.負責全公司質(zhì)量管理培訓。
18小時前
電商美工
2000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、 負責每期產(chǎn)品的圖片處理、摳圖、美化、設計、更新工作; 2、 結合商品特性,制作易理解、有美感、有吸引力和辨識度的產(chǎn)品圖片; 3、 結合消費心理和客戶瀏覽習慣,不斷提升產(chǎn)品圖片的點擊意愿; 4、 具有一定的版權意識,規(guī)避侵權風險。 任職要求: 1、 大專及以上學歷,廣告、美術相關專業(yè) 2、 熟練掌握Photoshop等基本圖形軟件及制作軟件; 3、 工作細心勤懇,態(tài)度認真負責,積極上進,學習能力強。 薪資待遇: 1.薪資結構:基本薪資+全勤獎+績效獎(根據(jù)工作能力提升)。 2.工作時間:上午9:30-12:30,下午14:00-18:30,大小周工作。 3.每年都有年終獎,帶薪年假,定期年度旅游。 職位招聘1-2人
18小時前
李宣霖
技術專員
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
性別要求:身高:165以上 大專及以上學歷 電子、計算機、電氣工程等專業(yè)畢業(yè) 喜歡音樂、電影、藝術,會樂器優(yōu)先 三年以上南寧本地工作經(jīng)歷 工作內(nèi)容:協(xié)同技術工程師完成系統(tǒng)集成、家庭影院、智能家居等系統(tǒng)設備的安裝、調(diào)試、售后等工作。該職位可以快速學習很多的專業(yè)知識,從理論到實踐,從聲學到裝修到數(shù)字信息原理,也經(jīng)常有機會參與上百萬系統(tǒng)的建設過程。要求積極、努力、能吃苦。 薪資待遇:工資,保險,補貼,項目提成,過節(jié)費 請求職者提交完善的簡歷,以免錯失成為同事的機會
18小時前
田總
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.公司資質(zhì)及人員證件的管理 2.資質(zhì)新申報、升級、換證等業(yè)務辦理 3.人員培訓考試報名、后續(xù)教育、延期、變更、注冊、年審等業(yè)務辦理 4.完成領導交辦的其他工作 任職要求: 1.全日制本科及以上學歷 2.2年以上建筑行業(yè)資質(zhì)相關工作經(jīng)驗 3.良好的溝通表達能力、文字撰寫能力及抗壓能力
18小時前
1138812348@qq.com
廣西德小二汽車銷售有限公司秀廂分公司招聘:公司標志 logo
廣西德小二汽車銷售有限公司秀廂分公司
所在行業(yè) 保險/汽車/汽車銷售
成立時間 5年(2018年11月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP