職位描述

崗位職責(zé):
1、通過市場拓展拜訪、電話銷售及網(wǎng)絡(luò)銷售等網(wǎng)絡(luò)營銷等方式對公司業(yè)務(wù)(網(wǎng)站建設(shè)、品牌策劃等)進(jìn)行推廣,積極尋求意向客戶,挖掘客戶潛在需求,溝通跟進(jìn),促成合作;
2、負(fù)責(zé)完成客戶關(guān)系建立、維護(hù)、合同簽訂、收款,達(dá)成銷售目標(biāo);
上班時間:
上午9:00-12:00在公司打卡,下午為外出拓展業(yè)務(wù)時間,可自由安排。無試用期,五險、
崗位要求:
1、22-35歲,中專及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),男女不限;
2、為人上進(jìn),善于溝通,熱愛銷售工作。
薪資:
1、無責(zé)任制底薪+高提成+全勤+績效獎金+五險+銷售冠軍獎勵
2、生日福利、結(jié)婚禮金、生育禮金、不定期舉辦集體活動等超多福利。
3、無試用期,周末、 國家法定節(jié)假日休。

公司簡介

????????悅昂信息科技有限公司注冊于2017年,是一家新興企業(yè),致力于互聯(lián)網(wǎng)品牌建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)營銷,業(yè)務(wù)范圍包含品牌網(wǎng)站建設(shè)、微信網(wǎng)站建設(shè)、????????手機網(wǎng)站建設(shè)、APP定制開發(fā)、平面設(shè)計、搜索引擎優(yōu)化、系統(tǒng)平臺開發(fā)、Flash游戲動畫設(shè)計開發(fā)等。????????悅昂科技一直秉承著“為客戶成就高質(zhì)量互聯(lián)網(wǎng)品牌”的理念,從PC端到移動終端,從互聯(lián)網(wǎng)品牌建設(shè)到網(wǎng)絡(luò)營銷,從創(chuàng)意策劃到系統(tǒng)平臺開發(fā),悅昂科技都積累了豐富經(jīng)驗,并已為眾多的客戶提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!???????我們的合作客戶來自各行各業(yè),從創(chuàng)業(yè)型小企業(yè)到知名品牌,?從個人客戶到政府單位,從廣西到全國,感謝他們對我們工作的配合,感謝他們從不同領(lǐng)域給我們帶來的挑戰(zhàn),讓我們優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊有機會用創(chuàng)意與智慧不斷的給客戶帶來驚喜。????????在悅昂,我們做到?。?!????????1、量化數(shù)據(jù)考核,用結(jié)果說話,你的職業(yè)生涯掌握在自己手里;????????2、內(nèi)部無派系,無山頭,無復(fù)雜關(guān)系,不排資論輩,新人有能力就有機會;????????3、崗位、薪酬、獎金與考核充分掛鉤,職業(yè)通道清晰明確,每個人都知道自己的下一站在哪里;????????公司招聘主張????????1、?公司誠信、有制度、有規(guī)劃,崗位工作清晰,????????2、?不苛刻,非閑言碎語,氣氛融洽,同事友好,????????3、?善待員工,獎金、提成明確,賞罰公開,具有表格說明,????????4、?不接受2個月以上試用期,1個月內(nèi)既要給予明確用工答案,????????5、?大的節(jié)假日有崗位補貼,滿一年加一次薪,加薪百分比有具體說明文件,????????6、?公司具有在一個季度內(nèi)或一個時期內(nèi)組織一次員工交流活動能力。????????現(xiàn)急招崗位有:????????|1|、PHP程序員????????|2|、美工5名????????|3|、行政人事部5人????????|4|、網(wǎng)絡(luò)推廣專員20人????????|5|、競價專員3人????????|6|、銷售客服15人????????|7|、英語專8外聯(lián)5人????????|8|、財務(wù)人員5人????????????????????????????????????????年輕、富有活力,對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)充滿激情。????????????????????????????????????????選擇悅昂,就是選擇和富有激情的同事一起工作!?????????????????????????????????????????悅昂與同事們共享成果!與客戶共同贏利!>更加美觀的網(wǎng)站界面消費者愉悅的使用體驗產(chǎn)品有力的競爭優(yōu)勢品牌網(wǎng)站獨特的差異化賣點>1、品牌網(wǎng)建設(shè)2、微站手機站APP3、平面設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計4、品牌運營5、SEO搜索引擎6、軟件Flash開發(fā)《主要業(yè)務(wù)》(1)商管(2)信用管家

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、利用電話或微信對公司獲取的意向客戶進(jìn)行回訪(100%是意向客戶,準(zhǔn)客戶,需求客戶,開發(fā)過回訪客戶、易開單); (客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)重要問題說三遍); 2、邀約具備資質(zhì)的客戶上門面談成交; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中、貸后服務(wù),促進(jìn)二次成交; 5、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 6、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; (不會談單,有專業(yè)的人幫你談); (客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)重要問題說三遍); 崗位福利: 工資提成制:底薪+提成+達(dá)標(biāo)獎勵,綜合4K-10k,上不封頂; 周末雙休,社保,法定假日帶薪休息; 下午茶福利,不定期組織員工活動(聚餐、團(tuán)建、旅游等); 任職要求: 1、學(xué)歷不限,熱愛銷售行業(yè),強烈賺錢欲望; 2、普通話流利,思維敏捷; 3、有一年以上金融銷售經(jīng)驗優(yōu)先(無經(jīng)驗可培訓(xùn)); 4、無經(jīng)驗可1:1帶隊
14小時前
凌仁福
南寧-江南區(qū)
有皮卡銷售經(jīng)驗候選人試用期內(nèi)薪資可談。薪資上不封頂
14小時前
陸堅
廣西川榮人力行政經(jīng)理
客休專員
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.按照店內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)來接待服務(wù)流程和禮儀要求接待來訪客戶,確保客戶滿意度; 2.開展多種維護(hù)客戶關(guān)系的工作,如滿意度調(diào)查、會員管理、搜集客戶意見、保有客戶面訪等工作,并及時將結(jié)果整理、匯總和上報; 3.負(fù)責(zé)VIP休息區(qū)域衛(wèi)生、保管好前臺區(qū)域的物品; 4.負(fù)責(zé)客休茶點、休閑品、糖水、招待餐準(zhǔn)備。 5.完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳; 2.良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、親和力。
2025-11-19
方女士
工藝主管
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關(guān)流程制度,支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開發(fā),支持新產(chǎn)品試制與工藝驗證,PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書等)的評審與審批,對產(chǎn)線人員,質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場問題快速響應(yīng),制造過程中的缺陷分析,及時提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動,致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識,保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 資格能力要求 : 1、文化程度:本科及以上學(xué)歷,機電工程相關(guān)專業(yè); 2、專業(yè)技能:精通機械三維制圖軟件,能夠獨立完成工裝設(shè)計; 3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、工作經(jīng)驗:5年以上機械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗,2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗;
2025-11-19
包女士
人行專員
5000-7000元
南寧-賓陽縣
賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動; 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度; 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作,維護(hù)相關(guān)上級政府部門的關(guān)系; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗不限,具有良好的口頭、書面表達(dá)能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲
2025-11-19
曾先生
明檔主管
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
崗位職責(zé): 1、制作熟菜菜品(如乳豬、燒鵝、燒雞、白切雞、叉燒等),以及鹵菜、涼菜的制作; 2、定期研發(fā)檔口新菜,并出品; 3、檔口菜品成本把控,食材驗收、把控。 崗位要求: 1、懂得廚房基礎(chǔ)成本核算,服從廚師長的工作安排; 2、從事同崗位5年以上,在2000平中餐場館做過2年以上。 【福利待遇】基本工資+績效;社保、包吃住、全勤獎等。
2025-11-18
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報; 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時效內(nèi)提交保修申請,對于疑問 單據(jù)及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規(guī)定的時效內(nèi),完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識 ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗1年以上 。
2025-11-18
徐榮偉
儲備主管
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;
2025-11-18
龐經(jīng)理
事故專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
熟悉保險定損流程,有保險公司查勘經(jīng)驗優(yōu)先,負(fù)責(zé)日??蛻暨M(jìn)店的接待,定損,和保險公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2025-11-18
黃女士
管控主管
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
廣西亮雅環(huán)境科技有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助經(jīng)理對公司旗下各個物業(yè)項目進(jìn)行日常工作管控,監(jiān)督檢查項目工作完成情況,給予考核評分; 2、收集整理甲方的信息,及時反饋給各項目進(jìn)行整改并跟進(jìn); 3、歸類整理管控部資料和電腦信息,提供甲方需求的資料; 4、負(fù)責(zé)與甲方對接保潔各項品質(zhì)管理問題; 5、負(fù)責(zé)公司各項流程提交跟進(jìn)等; 6、有物業(yè)保潔、綠化現(xiàn)場管理經(jīng)驗優(yōu)先; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 要求: 1、熟悉保潔、綠化等行業(yè)的工作流程,有經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、自備交通工具(需要到各項目巡查)。 3、有電腦處理文字和圖片能力。
2025-11-18
黃經(jīng)理
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所在行業(yè) 安防/電子
成立時間 7年(2018年1月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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