職位描述
職責(zé)概述:
負(fù)責(zé)投標(biāo)前相關(guān)資料信息的收集,投標(biāo)文件的撰寫、排版、打印、復(fù)印、裝訂以及保管等工作,確保投標(biāo)文件按時(shí)合格提交。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年以上標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件,具有較強(qiáng)的閱讀和領(lǐng)悟能力,能迅速把握招標(biāo)文件的投標(biāo)要求;
3、具備良好的寫作能力,能夠獨(dú)立完成標(biāo)書及文檔的撰寫;
4、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、耐心細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng),具有良好的時(shí)間觀念;
5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力、邏輯思維能力。
福利:項(xiàng)目補(bǔ)貼,五險(xiǎn),中餐補(bǔ)貼,全勤獎(jiǎng),差旅補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng),年底績(jī)效考核優(yōu)秀者可獲額外獎(jiǎng)勵(lì)。
公司簡(jiǎn)介
金科順汽保設(shè)備有限公司成立于2003年9月,在創(chuàng)始人榮宇峰先生的帶領(lǐng)下,經(jīng)過16年的艱辛奮斗,秉持“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、拼搏、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)精神和“服務(wù)第一,滿意至上”的客戶理念,堅(jiān)持以過硬的售后技術(shù)及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為廣西區(qū)內(nèi)各大中專院校、中職中技學(xué)校、汽車檢測(cè)機(jī)構(gòu)、4S店及汽修廠等眾多企事業(yè)單位,提供品質(zhì)卓越的國(guó)內(nèi)外品牌設(shè)備和專業(yè)高效的培訓(xùn)及保修服務(wù),讓用戶真正享受到優(yōu)質(zhì)的設(shè)備和超值的服務(wù),目前已發(fā)展成為國(guó)內(nèi)外知名汽車保修及保養(yǎng)、汽車美容設(shè)備的專業(yè)經(jīng)銷商,成為學(xué)校一站式汽保設(shè)備服務(wù)品牌領(lǐng)導(dǎo)者,在廣西業(yè)內(nèi)排名前三。 2019年,我公司進(jìn)入新的五年規(guī)劃,2019年將是我公司大跨步發(fā)展的關(guān)鍵年和轉(zhuǎn)型年,在保持公司現(xiàn)有核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的前提下,我們將繼續(xù)創(chuàng)新和持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部管理、全面升級(jí)服務(wù)體系,苦練內(nèi)功,致力于成為全國(guó)最具綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的一站式汽保設(shè)備服務(wù)品牌領(lǐng)導(dǎo)者。 我公司重視人才,重視員工的職業(yè)發(fā)展,因?yàn)槲覀兩钌畹南嘈?,人才?jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)最有力且最長(zhǎng)久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),人才是公司最寶貴的財(cái)富和資產(chǎn)!目前公司正處于良好的成長(zhǎng)上升期,正是用人之際,我們求才若渴,歡迎有志有識(shí)之士加入金科順,攜手共創(chuàng)未來! 我們將為您提供以下福利待遇: 基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金或提成+年終獎(jiǎng)+社保五險(xiǎn)+餐費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼+靈活的冬令時(shí)和夏令時(shí)交替上班制+良好的晉升機(jī)制+融洽關(guān)懷有愛的團(tuán)隊(duì)氛圍等。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市興寧區(qū)望州路265-13號(hào) 查看上班路線
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上汽大通-皮卡主管5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西川榮汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件有皮卡銷售經(jīng)驗(yàn)候選人試用期內(nèi)薪資可談。薪資上不封頂5小時(shí)前
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客休專員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西沃之悅汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.按照店內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)來接待服務(wù)流程和禮儀要求接待來訪客戶,確保客戶滿意度; 2.開展多種維護(hù)客戶關(guān)系的工作,如滿意度調(diào)查、會(huì)員管理、搜集客戶意見、保有客戶面訪等工作,并及時(shí)將結(jié)果整理、匯總和上報(bào); 3.負(fù)責(zé)VIP休息區(qū)域衛(wèi)生、保管好前臺(tái)區(qū)域的物品; 4.負(fù)責(zé)客休茶點(diǎn)、休閑品、糖水、招待餐準(zhǔn)備。 5.完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳; 2.良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、親和力。2025-11-19
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工藝主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關(guān)流程制度,支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開發(fā),支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證,PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書等)的評(píng)審與審批,對(duì)產(chǎn)線人員,質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問題快速響應(yīng),制造過程中的缺陷分析,及時(shí)提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評(píng)、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識(shí),保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 資格能力要求 : 1、文化程度:本科及以上學(xué)歷,機(jī)電工程相關(guān)專業(yè); 2、專業(yè)技能:精通機(jī)械三維制圖軟件,能夠獨(dú)立完成工裝設(shè)計(jì); 3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗(yàn),2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗(yàn);2025-11-19
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人行專員5000-7000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、和表彰等活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度; 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作,維護(hù)相關(guān)上級(jí)政府部門的關(guān)系; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,具有良好的口頭、書面表達(dá)能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲2025-11-19
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明檔主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城崗位職責(zé): 1、制作熟菜菜品(如乳豬、燒鵝、燒雞、白切雞、叉燒等),以及鹵菜、涼菜的制作; 2、定期研發(fā)檔口新菜,并出品; 3、檔口菜品成本把控,食材驗(yàn)收、把控。 崗位要求: 1、懂得廚房基礎(chǔ)成本核算,服從廚師長(zhǎng)的工作安排; 2、從事同崗位5年以上,在2000平中餐場(chǎng)館做過2年以上。 【福利待遇】基本工資+績(jī)效;社保、包吃住、全勤獎(jiǎng)等。2025-11-18
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質(zhì)保專員(smart新能源)5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司汽車及零配件職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動(dòng)客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對(duì)于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶對(duì)于保修政策有疑問時(shí),及時(shí)向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時(shí)向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng),對(duì)于疑問 單據(jù)及時(shí)修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗(yàn); 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi),完成保修月度對(duì)賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識(shí) ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 。2025-11-18
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龐經(jīng)理 -
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黃女士 -
管控主管4000-6000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西亮雅環(huán)境科技有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內(nèi)容: 1、協(xié)助經(jīng)理對(duì)公司旗下各個(gè)物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行日常工作管控,監(jiān)督檢查項(xiàng)目工作完成情況,給予考核評(píng)分; 2、收集整理甲方的信息,及時(shí)反饋給各項(xiàng)目進(jìn)行整改并跟進(jìn); 3、歸類整理管控部資料和電腦信息,提供甲方需求的資料; 4、負(fù)責(zé)與甲方對(duì)接保潔各項(xiàng)品質(zhì)管理問題; 5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)流程提交跟進(jìn)等; 6、有物業(yè)保潔、綠化現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 要求: 1、熟悉保潔、綠化等行業(yè)的工作流程,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、自備交通工具(需要到各項(xiàng)目巡查)。 3、有電腦處理文字和圖片能力。2025-11-18
黃經(jīng)理 -
2025-11-18
蒙女士行政人事經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
經(jīng)理績(jī)效績(jī)效管理薪酬管理薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專員社保專員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬主管績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效主管薪資績(jī)效主管社保主管績(jī)效主管/經(jīng)理薪酬績(jī)效專員/主管績(jī)效總監(jiān)績(jī)效管理經(jīng)理高級(jí)績(jī)效經(jīng)理組織績(jī)效經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效管理總監(jiān)薪酬助理績(jī)效管理主管績(jī)效管理崗薪酬專員薪酬管理崗薪酬績(jī)效管理薪酬主管/專員薪酬專員/主管績(jī)效助理薪酬績(jī)效主管/專員組織績(jī)效主管績(jī)效管理專員績(jī)效考核經(jīng)理薪酬績(jī)效實(shí)習(xí)生社保薪酬專員績(jī)效主管/專員高級(jí)績(jī)效主管
行業(yè)招聘
- 南寧金科順汽保設(shè)備有限公司
- 所在行業(yè) 電子/化學(xué)/建筑
- 成立時(shí)間 22年(2003年9月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --