職位描述
崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)制定客服團(tuán)隊(duì)工作流程、執(zhí)行規(guī)范、及績(jī)效考核等制度,并執(zhí)行實(shí)施;
2、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理和協(xié)調(diào)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)指標(biāo),對(duì)日常工作出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決,保證團(tuán)隊(duì)工作的正常進(jìn)行,監(jiān)督并持續(xù)提高業(yè)績(jī)水平,并定期向上級(jí)匯報(bào)團(tuán)隊(duì)管理情況;
3、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)和服務(wù)指標(biāo),負(fù)責(zé)目標(biāo)的分解和落實(shí),同時(shí)策劃勞動(dòng)競(jìng)賽提高員工積極性,協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門(mén)進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施。
4、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)管理及考核工作,定期組織召開(kāi)客服例會(huì),制定客服培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過(guò)培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能;
5、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員日常管理,與運(yùn)營(yíng)支撐團(tuán)隊(duì)共同配合不斷提高員工滿意度,定期組織團(tuán)建活動(dòng)提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,對(duì)流失率進(jìn)行合理管控;
6、 負(fù)責(zé)收集客戶信息,妥善處理客戶的建議和意見(jiàn),進(jìn)行客戶需求分析,向上級(jí)提出合理化建議,并負(fù)責(zé)匯總、整理和分析客服工作日?qǐng)?bào)表,全方位優(yōu)化客服質(zhì)量;
7、 配合電商和智能客服團(tuán)隊(duì)完成服務(wù)流程優(yōu)化、知識(shí)梳理、系統(tǒng)建設(shè)等工作,逐步將服務(wù)向電子化在線渠道轉(zhuǎn)移;
8、 負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備管理人員、骨干員工的甄選和培養(yǎng)工作;
9、 完成上級(jí)交辦的其他事宜。
任職要求
1、學(xué)歷:全日制本科及以上。
2、語(yǔ)言能力:大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)425分以上,托業(yè)605分以上或同等英語(yǔ)水平其他證書(shū)。
3、工作經(jīng)驗(yàn):兩年(含)以上客服管理崗位經(jīng)驗(yàn),至少管理過(guò)15人以上團(tuán)隊(duì)。
4、知識(shí)結(jié)構(gòu):具備客服中心相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力;精通客服管理的招聘、培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、排班等工作流程;有較好的流程優(yōu)化意識(shí);有智能客服運(yùn)營(yíng)管理、知識(shí)管理、外包商管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、職業(yè)精神:具備高度的工作熱情和良好的職業(yè)道德。
公司簡(jiǎn)介
深圳航空有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“深航”)于1992年11月成立,1993年9月17日正式開(kāi)航。股東為中國(guó)國(guó)際航空股份有限公司、深國(guó)際全程物流(深圳)有限公司,主要經(jīng)營(yíng)航空客、貨、郵運(yùn)輸業(yè)務(wù)。截止2014年底,深航將擁有波音737,空客320、319等各類型客貨機(jī)150多架。
深航秉承“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全工作方針,注重營(yíng)造科學(xué)務(wù)實(shí)的安全管理文化,不斷強(qiáng)化系統(tǒng)防控能力,嚴(yán)格履行責(zé)任體系,努力提升風(fēng)險(xiǎn)管理水平,確保安全鏈的整體可靠,為旅客提供安全可靠的飛行服務(wù)。
安全筑基石,服務(wù)塑品牌。深航持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量以鑄就優(yōu)秀企業(yè)品牌,為旅客提供出行的全程優(yōu)質(zhì)服務(wù);陸續(xù)推出的“經(jīng)深飛”、“城市快線”等多項(xiàng)特色產(chǎn)品,使旅客獲得最便捷舒適的出行體驗(yàn)。
作為與特區(qū)共同成長(zhǎng)起來(lái)的航空企業(yè),深航扎根深圳,服務(wù)大眾,搭建起一條條深圳對(duì)外經(jīng)貿(mào)往來(lái)和文化交流的“空中走廊”。2012年11月深航正式加入了星空聯(lián)盟,融入國(guó)際航空市場(chǎng)、以嶄新的面貌和姿態(tài)開(kāi)啟國(guó)際化建設(shè)進(jìn)程。深航不僅注重企業(yè)自身發(fā)展,還自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任、感恩回報(bào)社會(huì),被譽(yù)為深圳的一張亮麗名片。
根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,“十二五”期末,深航將超過(guò)170架客機(jī),并適時(shí)引進(jìn)寬體客機(jī)。在未來(lái)發(fā)展中,深航將努力打造成具有獨(dú)立品牌的亞太地區(qū)著名的全國(guó)性航空公司,成為以深圳為基地、航線網(wǎng)絡(luò)覆蓋亞洲及洲際的大型網(wǎng)絡(luò)航空公司。
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。深圳航空將致力于實(shí)踐貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,當(dāng)好科學(xué)發(fā)展排頭兵,為建設(shè)民航強(qiáng)國(guó)做出更大貢獻(xiàn)。
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上汽大通-皮卡主管5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西川榮汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件有皮卡銷售經(jīng)驗(yàn)候選人試用期內(nèi)薪資可談。薪資上不封頂8小時(shí)前
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客休專員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西沃之悅汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.按照店內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)接待服務(wù)流程和禮儀要求接待來(lái)訪客戶,確??蛻魸M意度; 2.開(kāi)展多種維護(hù)客戶關(guān)系的工作,如滿意度調(diào)查、會(huì)員管理、搜集客戶意見(jiàn)、保有客戶面訪等工作,并及時(shí)將結(jié)果整理、匯總和上報(bào); 3.負(fù)責(zé)VIP休息區(qū)域衛(wèi)生、保管好前臺(tái)區(qū)域的物品; 4.負(fù)責(zé)客休茶點(diǎn)、休閑品、糖水、招待餐準(zhǔn)備。 5.完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳; 2.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、親和力。2025-11-19
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工藝主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)管理相關(guān)流程制度,支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開(kāi)發(fā),支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證,PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等)的評(píng)審與審批,對(duì)產(chǎn)線人員,質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題快速響應(yīng),制造過(guò)程中的缺陷分析,及時(shí)提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評(píng)、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識(shí),保證工藝過(guò)程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 資格能力要求 : 1、文化程度:本科及以上學(xué)歷,機(jī)電工程相關(guān)專業(yè); 2、專業(yè)技能:精通機(jī)械三維制圖軟件,能夠獨(dú)立完成工裝設(shè)計(jì); 3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗(yàn),2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗(yàn);2025-11-19
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人行專員5000-7000元南寧-賓陽(yáng)縣賓陽(yáng)縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫(xiě)公司年度大事記,組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、和表彰等活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度; 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作,維護(hù)相關(guān)上級(jí)政府部門(mén)的關(guān)系; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系和日常事務(wù)處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,具有良好的口頭、書(shū)面表達(dá)能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲2025-11-19
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明檔主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城崗位職責(zé): 1、制作熟菜菜品(如乳豬、燒鵝、燒雞、白切雞、叉燒等),以及鹵菜、涼菜的制作; 2、定期研發(fā)檔口新菜,并出品; 3、檔口菜品成本把控,食材驗(yàn)收、把控。 崗位要求: 1、懂得廚房基礎(chǔ)成本核算,服從廚師長(zhǎng)的工作安排; 2、從事同崗位5年以上,在2000平中餐場(chǎng)館做過(guò)2年以上。 【福利待遇】基本工資+績(jī)效;社保、包吃住、全勤獎(jiǎng)等。2025-11-18
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質(zhì)保專員(smart新能源)5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司汽車及零配件職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動(dòng)客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對(duì)于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶對(duì)于保修政策有疑問(wèn)時(shí),及時(shí)向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時(shí)向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng),對(duì)于疑問(wèn) 單據(jù)及時(shí)修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門(mén) 查驗(yàn); 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi),完成保修月度對(duì)賬、開(kāi)票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開(kāi)展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識(shí) ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 。2025-11-18
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儲(chǔ)備主管10000-11000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)廣西鋒博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤(pán); 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;2025-11-18
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事故專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧恒信東方汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件熟悉保險(xiǎn)定損流程,有保險(xiǎn)公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)日??蛻暨M(jìn)店的接待,定損,和保險(xiǎn)公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-11-18
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管控主管4000-6000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西亮雅環(huán)境科技有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內(nèi)容: 1、協(xié)助經(jīng)理對(duì)公司旗下各個(gè)物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行日常工作管控,監(jiān)督檢查項(xiàng)目工作完成情況,給予考核評(píng)分; 2、收集整理甲方的信息,及時(shí)反饋給各項(xiàng)目進(jìn)行整改并跟進(jìn); 3、歸類整理管控部資料和電腦信息,提供甲方需求的資料; 4、負(fù)責(zé)與甲方對(duì)接保潔各項(xiàng)品質(zhì)管理問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)流程提交跟進(jìn)等; 6、有物業(yè)保潔、綠化現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 要求: 1、熟悉保潔、綠化等行業(yè)的工作流程,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、自備交通工具(需要到各項(xiàng)目巡查)。 3、有電腦處理文字和圖片能力。2025-11-18
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2025-11-18
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經(jīng)理績(jī)效績(jī)效管理薪酬管理薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專員社保專員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬主管績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效主管薪資績(jī)效主管社保主管績(jī)效主管/經(jīng)理薪酬績(jī)效專員/主管績(jī)效總監(jiān)績(jī)效管理經(jīng)理高級(jí)績(jī)效經(jīng)理組織績(jī)效經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效管理總監(jiān)薪酬助理績(jī)效管理主管績(jī)效管理崗薪酬專員薪酬管理崗薪酬績(jī)效管理薪酬主管/專員薪酬專員/主管績(jī)效助理薪酬績(jī)效主管/專員組織績(jī)效主管績(jī)效管理專員績(jī)效考核經(jīng)理薪酬績(jī)效實(shí)習(xí)生社保薪酬專員績(jī)效主管/專員高級(jí)績(jī)效主管
- 深圳航空有限責(zé)任公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 航空
- 成立時(shí)間 23年(2002年7月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人