行政專員/助理

招綜合行政助理，招聘企業(yè)：廣西恒博工程咨詢有限公司 學(xué) 歷：大專以上學(xué)歷 薪資待遇：3000-4000，試用期2000至2500，每月、年終按工作表現(xiàn)發(fā)放績(jī)效及年終績(jī)效。 工作地點(diǎn)：南寧市 專 業(yè)：不限 性 別：女 年齡 40歲以下已婚已育 公司福利： 周末雙休,五險(xiǎn),評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,季度獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,通訊補(bǔ)貼,餐飲補(bǔ)貼,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,員工旅游 工作內(nèi)容及要求 （1）大專以上學(xué)歷，氣質(zhì)良好、五官端正，從事相關(guān)工作3年以上； （2）熟練使用Excel、Word等辦公軟件及設(shè)備； （3）具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致認(rèn)真，條理性強(qiáng)； （4）有汽車駕駛執(zhí)照并能熟練駕駛汽車。 (5)具備一定的親和力，身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、勤奮好學(xué)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 因公司行業(yè)特性，需求能長(zhǎng)期穩(wěn)定在職，崗位發(fā)展?jié)摿Υ?，薪資年增長(zhǎng)高，誠(chéng)邀精英人才共創(chuàng)偉業(yè)。

1、協(xié)助律師做好工作計(jì)劃、工作安排結(jié)案后，負(fù)責(zé)整理檔案，起草案件總結(jié)，檔案裝訂成卷歸檔； 2、給予律師處理與客戶相關(guān)聯(lián)系人的溝通聯(lián)系之間的協(xié)助；? 3 、 能撰寫(xiě)、制作邏輯和美學(xué)兼并的PPT及微信文章； 4、配合律所安排的其他工作 任職要求： 1、非法學(xué)專業(yè)，但有一定自主學(xué)習(xí)能力，能自學(xué)積累法律知識(shí)。 2、性格溫和，親和力強(qiáng)，有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有一定寫(xiě)作功底，能熟練操作辦公軟件，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力為同事提供一個(gè)溫暖和諧的辦公環(huán)境，為客戶提供一個(gè)專業(yè)認(rèn)真的服務(wù)印象。 3、思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真，有較強(qiáng)的綜合能力，溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 其他： 1.有相對(duì)完善的晉升機(jī)制和計(jì)劃； 2.薪資構(gòu)成：底薪+保險(xiǎn)+福利+提成

學(xué)歷背景：學(xué)歷不限 工作內(nèi)容： 1.主要負(fù)責(zé)對(duì)接與公司合作的商家套餐推廣，以及產(chǎn)品對(duì)接 2.與有意向合作的商家達(dá)成合作關(guān)系（與公司部門主管共同完成，一帶一） 3.有目標(biāo)感，能夠?yàn)檫_(dá)成目標(biāo)主動(dòng)思考各種辦法 4.了解市場(chǎng)推廣模式，通過(guò)市場(chǎng)平臺(tái)引流 ， 5.男女不限，能吃苦耐勞 薪資結(jié)構(gòu)：提供基礎(chǔ)生活保障3000+提成+個(gè)人績(jī)效，綜合薪資5500-7500 公司福利： 1.國(guó)家法定節(jié)假日正常 放假 2.公司每年適時(shí)組織各種 娛樂(lè)活動(dòng)，豐富員工生活 3.公司周年慶將組織一到兩次旅游，以更好激勵(lì)員工積極性與幸福感 只要有想法，可隨時(shí)咨詢聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、行政類相關(guān)工作； 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、人力資源或管理相關(guān)大專以上學(xué)歷，從事過(guò)建筑行業(yè)優(yōu)先考慮。 2、2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，性格開(kāi)朗，積極主動(dòng)性。 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具有一定文字功底。 5、崗位單休。

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)辦公室文件收發(fā)、轉(zhuǎn)呈，會(huì)議紀(jì)要記錄、整理，電話接聽(tīng)，文件管理等工作。 任職要求： 大專及以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用OFFICE系列軟件，有一定文字功底，能獨(dú)立完成稿件、報(bào)告類文章的撰寫(xiě)工作。

1、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試； 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)； 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算，社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理； 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作； 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度； 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織，文體活動(dòng)安排等； 9、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤與反饋； 10、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等； 11、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議、工程項(xiàng)目合同資料以及各類人事行政文檔； 12、負(fù)責(zé)公司房租、水電、物業(yè)費(fèi)用的繳納及所有費(fèi)用單據(jù)完整性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的審核；負(fù)責(zé)辦公用品管理，按規(guī)定及時(shí)采購(gòu)辦公用品，建立個(gè)人耐用性辦公用品臺(tái)賬； 13、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理，確保資產(chǎn)的安全可靠；負(fù)責(zé)費(fèi)用的控制，嚴(yán)格執(zhí)行資金計(jì)劃，并確保辦公費(fèi)用，采購(gòu)費(fèi)用發(fā)合理性； 崗位要求： 1、年齡25-35歲之間，身高160cm以上，有商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)； 2、具有專科及以上學(xué)歷，行政管理，工商管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、1-3年的人力資源或行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟練掌握較高級(jí)別的Office軟件，如Word、Excel等； 5、有良好的溝通技能和團(tuán)隊(duì)合作能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力； 6、具有兩年以上新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（一）任職要求： 1、學(xué)歷：行政管理、中文、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、熟悉計(jì)算機(jī)操作，2年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)或者優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生； 3、有良好的專業(yè)攝影技術(shù)； 4、有較強(qiáng)的組織策劃能力及工作責(zé)任心； 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力； （二）工作地點(diǎn)：崇左市大新縣

1、3年以上行政類工作經(jīng)驗(yàn)，熟練的辦公軟件操作能力。 2、待人接物言行舉止得當(dāng)，有前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有工商注冊(cè)、變更、注銷工作經(jīng)驗(yàn)。 4、有工程類公司的相關(guān)員工注冊(cè)類證件、八大員、三類人員等證件的注冊(cè)、變更、繼續(xù)教育等維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。 5、有社保增、減員、繳費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn)。 6、有辦公室行政后勤工作管理經(jīng)驗(yàn)：辦公用品日常采購(gòu)、合同檔案管理、會(huì)務(wù)安排、活動(dòng)安排、通知下發(fā)、上傳下達(dá)。 7、有一定的文字功底，負(fù)責(zé)各類通知的草擬；公司公眾號(hào)文章的草擬。 8、有一定人事基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)，員工花名冊(cè)統(tǒng)計(jì)，考勤管理，面試通知技巧。 9、較強(qiáng)的溝通能力；工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；領(lǐng)悟能力強(qiáng)；平易近人。

工作簡(jiǎn)介及其它要求： 1、 中專以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)、商務(wù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，干練，條理性強(qiáng)，擅于與人溝通； 3、工作地點(diǎn)：竹溪大道。

1、男女不限，本科以上學(xué)歷； 2、學(xué)生會(huì)、班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮； 3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作； 4、協(xié)助部門組織會(huì)議的安排等； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。