職位描述
1、3年以上行政類工作經(jīng)驗(yàn),熟練的辦公軟件操作能力。
2、待人接物言行舉止得當(dāng),有前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有工商注冊(cè)、變更、注銷工作經(jīng)驗(yàn)。
4、有工程類公司的相關(guān)員工注冊(cè)類證件、八大員、三類人員等證件的注冊(cè)、變更、繼續(xù)教育等維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、有社保增、減員、繳費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn)。
6、有辦公室行政后勤工作管理經(jīng)驗(yàn):辦公用品日常采購(gòu)、合同檔案管理、會(huì)務(wù)安排、活動(dòng)安排、通知下發(fā)、上傳下達(dá)。
7、有一定的文字功底,負(fù)責(zé)各類通知的草擬;公司公眾號(hào)文章的草擬。
8、有一定人事基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn),員工花名冊(cè)統(tǒng)計(jì),考勤管理,面試通知技巧。
9、較強(qiáng)的溝通能力;工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);領(lǐng)悟能力強(qiáng);平易近人。
公司簡(jiǎn)介
尚水集團(tuán)起步于廣西,集團(tuán)下轄:廣西尚水建設(shè)工程有限公司、廣西永乾旅游開(kāi)發(fā)有限公司、廣西錦棠林業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司、廣西觀臻勞務(wù)有限公司。是一家集市政公用工程、房屋建筑施工、環(huán)保工程施工、市政專業(yè)設(shè)計(jì)、園林景觀工程、旅游開(kāi)發(fā)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)以及投融資為一體的綜合型企業(yè)。其中廣西尚水建設(shè)工程有限公司成立于2009年,注冊(cè)資金 10860 萬(wàn)元,具有經(jīng)廣西壯族自治區(qū)建設(shè)廳審核批準(zhǔn)的建筑工程施工總承包貳級(jí)、市政公用工程施工總承包貳級(jí)、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包貳級(jí)、起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包貳級(jí)、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包貳級(jí)、古建筑工程專業(yè)承包貳級(jí)、城市及道路照明工程專業(yè)承包貳級(jí)、環(huán)保工程專業(yè)承包貳級(jí)、機(jī)電工程施工總承包叁級(jí)資質(zhì);公司已通過(guò) ISO9001:2000 質(zhì)量管理體系認(rèn)證,是一家重合同守信用的“AAAAA”級(jí)企業(yè)。擁有一大批在業(yè)內(nèi)享有盛譽(yù)的高級(jí)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理的專業(yè)施工隊(duì)伍。公司成立至今已承接區(qū)內(nèi)外各類建筑、市政綜合工程,包括房屋建筑,市政道路,河道整治,黑臭水體治理,海綿城市,自來(lái)水廠,道路照明,景觀綠化等,并取得業(yè)主及業(yè)內(nèi)人士的肯定和好評(píng)。公司宗旨“誠(chéng)信為本、顧客至上、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉”,本著平等互惠原則,竭誠(chéng)為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。近年來(lái),公司先后承接了:北海森海豪庭三期別墅工程(造價(jià):1.2億)、廣西綠色建筑示范小區(qū)二期工程(造價(jià):1.7億)、邕江綜合整治和開(kāi)發(fā)利用工程PPP項(xiàng)目(南岸:老口樞紐~托州大橋;南岸:蒲廟大橋—邕寧樞紐)(造價(jià):17.6億)、防城港市堤路園(園博園)(造價(jià):11.3億) 、朝陽(yáng)溪河道綜合整治工程(秀廂大道—羅傘嶺水庫(kù))(造價(jià):10億)等項(xiàng)目,質(zhì)量等級(jí)均達(dá)優(yōu)良,受到業(yè)主單位大力肯定,充分體現(xiàn)了公司的實(shí)力。先后榮獲“全國(guó) AAA 級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化誠(chéng)信工地”獎(jiǎng)、廣西建筑業(yè)聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的最高建筑質(zhì)量獎(jiǎng)“真武閣杯”獎(jiǎng)、南寧市建筑業(yè)聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的“邕城杯”獎(jiǎng)、北海市“珠城杯”獎(jiǎng)(北海市優(yōu)質(zhì)建設(shè)工程)等獎(jiǎng)項(xiàng)。公司所獲得的諸多榮譽(yù),都是公司所有員工共同努力的結(jié)果,也是公司雄厚實(shí)力的最好見(jiàn)證。
公司劃分為規(guī)劃設(shè)計(jì)、園林工程、生態(tài)修復(fù)、苗木產(chǎn)業(yè)、投資運(yùn)營(yíng)以及旅游開(kāi)發(fā)六大業(yè)務(wù)板塊,構(gòu)建了完整的生態(tài)景觀產(chǎn)業(yè)鏈,為項(xiàng)目提供規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工、投資、運(yùn)營(yíng)一體化服務(wù)。
用園林藝術(shù)改善我們的生態(tài)環(huán)境,妝扮我們的美好家園,是公司全體員工永無(wú)止境的追求。公司愿同社會(huì)各界朋友真誠(chéng)合作,共同為我國(guó)生態(tài)環(huán)境建設(shè)事業(yè)而竭誠(chéng)努力!
上班地點(diǎn)
工作地址:
公司新址:南寧市民族大道166號(hào)上東國(guó)際T3棟2101-2110號(hào) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
辦公室行政管理崗4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 本科以上廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)綜合性業(yè)務(wù)和辦公室日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與管理。包括但不限于工作總結(jié)計(jì)劃編寫及各類公文的起草印發(fā);財(cái)務(wù)管理及預(yù)算編制;統(tǒng)籌業(yè)務(wù)受理、安全生產(chǎn)、物資采購(gòu)、資產(chǎn)管理及檔案管理等工作。 【任職要求】 1.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,無(wú)不良從業(yè)記錄。 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.具有行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)管理相關(guān)規(guī)范者優(yōu)先。 4.能熟練使用各類辦公軟件,具有良好的寫作能力,能獨(dú)立完成各類公文材料撰寫。 5.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織策劃能力;了解禮儀接待基本規(guī)范;思維靈敏,執(zhí)行能力強(qiáng),能高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 三、招聘程序與方法 (一)報(bào)名 即日起至2026年1月15日止,應(yīng)聘人員將本人簡(jiǎn)歷、身份證、職稱證、學(xué)歷證、學(xué)位證等資料(PDF格式) (二)薪酬福利 年薪酬約8萬(wàn)—10萬(wàn)元/年,員工福利包括:五險(xiǎn)、雙休、帶薪年假、工會(huì)福利、出差補(bǔ)貼、培訓(xùn)提升等。 四、其他事項(xiàng) 應(yīng)聘人員提供的各類資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。 有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題可電話咨詢1小時(shí)內(nèi)
廖經(jīng)理經(jīng)理 -
行政出納4000-8000元南寧-良慶區(qū)行政兼出納崗位職責(zé): 1、公司員工考勤和協(xié)助人事招聘; 2、接待來(lái)訪人員,包括主動(dòng)倒茶,清洗茶具,保持辦公室整潔干凈; 3、做好辦公用品的采購(gòu)、保管和發(fā)放工作,并完成出入庫(kù)登記,使賬物相符; 4、做好產(chǎn)品、設(shè)備的出入庫(kù)工作,庫(kù)存和出入登記要相符; 5、配合會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人建立并管理好現(xiàn)金日記賬與銀行日記賬; 6、協(xié)助會(huì)計(jì)做好財(cái)稅等資料報(bào)送; 7、社保、公積金等業(yè)務(wù)的辦理; 8、公司各項(xiàng)證件的年檢、變更工作; 9、認(rèn)真審核一切報(bào)銷單據(jù),按財(cái)務(wù)制度辦理現(xiàn)金收付手續(xù),把好開(kāi)支關(guān)。堅(jiān)持按出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)辦理差旅費(fèi)報(bào)銷手續(xù); 10、完成公司一般日常行政事務(wù)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時(shí)性任務(wù); 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,持會(huì)計(jì)上崗證或會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè),熟練操作office/Excel等辦公軟件; 2、性格外向,能隨機(jī)應(yīng)變、協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),品行端正、責(zé)任心強(qiáng); 3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。8小時(shí)前
謝冰洲 -
8小時(shí)前
藍(lán)小姐 -
電腦技術(shù)員4000-6000元南寧廣西南寧簡(jiǎn)鼎聯(lián)電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件送貨上門,上門技術(shù)支持,熟悉電腦、辦公網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)等辦公設(shè)備的維護(hù)和故障排查。要求動(dòng)手能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)待客戶耐心細(xì)致。8小時(shí)前
老* -
人事行政專員3000-4000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部門完成人員招聘任務(wù),負(fù)責(zé)日常應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待工作; 2.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作; 3.負(fù)責(zé)部門部分行政事宜; 4.行政司機(jī)休息時(shí)需臨時(shí)頂班,一周大約頂崗1-2次(不能接受勿擾)。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,身高170cm以上,性格外向,積極熱情,有較強(qiáng)的的溝通和學(xué)習(xí)能力,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.持C1駕照,并熟練掌握駕駛技能。8小時(shí)前
人力資源部 -
行政主廚4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫(kù)存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品; 4、制定餐料的訂購(gòu)計(jì)劃,控制餐料的進(jìn)貨、領(lǐng)取,以及餐料食材的質(zhì)量; 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況,加強(qiáng)日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 6、聽(tīng)取食堂用餐人意見(jiàn),不斷改善出品質(zhì)量; 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗(yàn),2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。8小時(shí)前
尹老師 -
2500無(wú)責(zé)+提成+雙休3000-8000元南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島水晶城廣西小螞蟻傳媒有限公司廣告1、主要負(fù)責(zé)公司員工入職離職辦理手續(xù),對(duì)求職者進(jìn)行面試篩選、考勤薪資核實(shí)、辦公用品采購(gòu)等日常行政工作。 2、資料整理,簡(jiǎn)單接待客戶以及公司一些瑣事。 崗位要求: 1、年齡20-30歲,性別不限; 2、熟悉電腦基本操作,要求有相關(guān)方面的經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好積極努力學(xué)習(xí)態(tài)度,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)管理。 薪資福利: 1、無(wú)責(zé)底薪2500元+招人提成100-300元一人; 2、上班時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00周末雙休; 3、國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日正常放假; 4、每周五下午茶以及不定期團(tuán)建活動(dòng)(公司統(tǒng)一安排)。 歡迎加入小螞蟻~8小時(shí)前
歐啟永 -
行政專員/助理3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西得澤申通快遞有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、行政采購(gòu)等工作 2. 日常行政管理工作,確保辦公室運(yùn)作順暢 3. 協(xié)助上級(jí)完成各項(xiàng)任務(wù),并保證工作質(zhì)量和效率 4. 積極參與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成項(xiàng)目任務(wù) 任職要求: 1. 具備食堂、宿舍、采購(gòu)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,同時(shí)能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流 2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團(tuán)隊(duì) 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力,以提升工作效率8小時(shí)前
譚女士 -
人事/行政專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場(chǎng)廣西博輪供應(yīng)鏈管理有限公司批發(fā)/零售行政模塊: 行政體系建設(shè):公司制度的大致框架上,結(jié)合公司實(shí)際情況搭建和完善行政管理體系。 制度管理:持續(xù)化完善規(guī)章制度(員工手冊(cè)、人事管理制度),負(fù)責(zé)制度的落地實(shí)施及優(yōu)化,避免各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)。 綜合事務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司證照的申辦、變更;各類審批流程的指定以及后臺(tái)的管理;根據(jù)預(yù)算整理把控人力行政成本,縮減消耗;固定資產(chǎn)以及采購(gòu)管理。 團(tuán)隊(duì)管理:依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,進(jìn)行員工執(zhí)行過(guò)程中的跟進(jìn)輔導(dǎo)、考核、績(jī)效面談反饋提升,確保部門年度目標(biāo)的達(dá)成。 人事模塊: ● 招聘工作:協(xié)助渠道篩選、簡(jiǎn)歷篩選、面試、offer發(fā)放等工作,確保高效開(kāi)展招聘工作。 ● 勞動(dòng)關(guān)系:及時(shí)溝通化解員工矛盾,積極妥善預(yù)防、化解勞動(dòng)爭(zhēng)議、確保建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。代表公司處理勞動(dòng)糾紛或者進(jìn)行勞動(dòng)訴訟,維護(hù)公司良好形象。 ● 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、或終止工作及職務(wù)任免調(diào)配,辭職、解除等手續(xù)的辦理。 ● 培訓(xùn)管理:負(fù)責(zé)對(duì)新員工的入職培訓(xùn),主講公司制度培訓(xùn)、薪酬體系、晉升績(jī)效考核的培訓(xùn),協(xié)助其他部門組織的技能培訓(xùn),及時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)效果。 ● 薪酬績(jī)效:根據(jù)考勤及績(jī)效考核核算每月薪資,完成員工社保繳納,及時(shí)增減員、及時(shí)上傳資料。 ● 會(huì)務(wù)工作:管理會(huì)議等各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、組織、通知、整理會(huì)議紀(jì)要,會(huì)后工作事項(xiàng)的落實(shí)跟進(jìn)。 ● 文書撰寫:負(fù)責(zé)公司各類文字材料的擬寫(合同、協(xié)議、對(duì)外函件等) ● 負(fù)責(zé)公司車輛管理工作:車輛使用登記、維修與保養(yǎng)、年審、保險(xiǎn)管理等。 ● 監(jiān)督管理:協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司內(nèi)部運(yùn)作和各部門協(xié)調(diào)管理,向各部門傳達(dá)其各項(xiàng)指示并監(jiān)督執(zhí)行8小時(shí)前
羅女士 -
行政人事4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西慧航谷科技投資有限公司計(jì)算機(jī)硬件任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人事工作流程,對(duì)人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧; 3、對(duì)人及組織變化敏感,具有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作; 2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議; 3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程; 5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,招聘培訓(xùn)、薪酬及績(jī)效考核管理; 6、配合執(zhí)行公司項(xiàng)目前期籌備工作; 7、上級(jí)交辦的其他工作。8小時(shí)前
黃女士
南寧相關(guān)熱門崗位
- 廣西尚水建設(shè)工程有限公司
- 所在行業(yè) 建筑
- 成立時(shí)間 16年(2009年12月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人