綜合辦實習(xí)生

一、▲崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)推廣、對抖音號、視頻號、公眾號的推廣有一定基礎(chǔ)及運作，市場策劃等，跟單、售后對接等全面運作。 2、負(fù)責(zé)詢價、報價、制作合同、采購、跟蹤客戶詢價單及訂單,協(xié)助銷售經(jīng)理梳理日常事務(wù),開票及催收款項等一整套從發(fā)貨到回款的工作。 3、編制合同履行情況統(tǒng)計表，并根據(jù)需要制作報價文件，熟悉業(yè)務(wù)流程，處理好與客戶的關(guān)系，擬定并完善合同，主動溝通及時聯(lián)系發(fā)貨; 4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件,銷售資料的整理歸檔,協(xié)助完成標(biāo)書的制作，打印、裝訂。購買標(biāo)書及參與投標(biāo)工作。 5、堅決貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，制定各項規(guī)章制度，并以身作則，帶頭執(zhí)行，嚴(yán)格落實公司規(guī)章制； 6、制定有關(guān)人力資源的政策和規(guī)章制度，加強(qiáng)對工作程序和規(guī)章制度、實施細(xì)則的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查，滿足公司的經(jīng)營管理需要。 7、負(fù)責(zé)了解地下礦山，露天礦山智能化、信息化、無人化等相關(guān)項目的需求，進(jìn)行有效的信息反饋及交流，促進(jìn)項目合作維護(hù)； 8、負(fù)責(zé)收集、整理礦山項目信息，管理和跟蹤項目進(jìn)程，并對項目進(jìn)行有效的風(fēng)險控制，項目招投標(biāo)（報價）、商務(wù)談判； 9、協(xié)助總經(jīng)理做好公司各項工作等。 二、▲崗位要求： 1、全日制專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具有良好的溝通表達(dá)能力和一定的商務(wù)禮儀基礎(chǔ)，能獨立掌握客戶需求，協(xié)助推進(jìn)工作順利開展； 3、具有較強(qiáng)的文字組織能力和語言表達(dá)能力,對抖音號、視頻號、公眾號的推廣有一定基礎(chǔ)； 4、具有親和力，思維敏捷，做事細(xì)致，有敏銳的觀察力和一定商務(wù)談判協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)不定期廣西區(qū)出差； 5、負(fù)責(zé)組織制定和完善公司行政管理制度，促進(jìn)各項工作規(guī)范化管理；企業(yè)運營管理的重要知識，熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)； 6、具備行政管理工作相關(guān)知識、較強(qiáng)的文字處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，辦事仔細(xì)、負(fù)責(zé)、思維開闊，建立并完善公司薪酬福利管理體系；

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助上級建立、健全公司人事行政管理體系； 2、根據(jù)公司發(fā)展需要，提供并優(yōu)化人事、行政管理及發(fā)展建議； 3、實施人事行政具體業(yè)務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等工作； 4、落實具體招聘工作，維護(hù)招聘渠道、發(fā)布招聘信息、實施面試等； 5、落實，跟進(jìn)行政事務(wù)如辦公用品采購、會議、后勤，等具體事務(wù)進(jìn)度； 6、擅長薪酬、績效兩大板塊，制定績效管理制度，設(shè)計考核內(nèi)容、指標(biāo)，并進(jìn)行； 7、及時收集反饋相關(guān)勞動法律、法規(guī)、政策，并處理各類員工關(guān)系、勞動糾紛； 8、負(fù)責(zé)協(xié)助高層對接各級政府、醫(yī)院、高校等單位及重要客戶的外聯(lián)公關(guān)工作，加強(qiáng)各單位互動聯(lián)系； 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷，工商管理、人力資源等專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上行政、人事相關(guān)工作經(jīng)驗，至少兩年主管崗位工作經(jīng)驗； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，待人熱情、有親和力； 4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)； 5、工作積極主動，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識及敬業(yè)精神； 6、熟練使用office辦公軟件及辦公設(shè)備。 員工福利： 1、購買五險，雙休工作制。 2、提供國家法定假日、年休假、公司假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期； 3、根據(jù)個人工作業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放年終獎金，季度獎，工齡補(bǔ)貼等； 4、提供節(jié)日福利、生日慰問及其他慰問； 5、公司不定期舉辦的娛樂活動（如：旅游、團(tuán)建聚餐等）及豐富的業(yè)余活動。

一、工作內(nèi)容：擬定醫(yī)院辦公室管理制度相關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)院辦干事做好醫(yī)院公文的接收、傳達(dá)、上報等。 二、任職要求：有2年以上醫(yī)院辦公室主任的工作經(jīng)驗， 三、福利待遇：*** 四、月休4天

1、統(tǒng)籌防城港項目公司（地產(chǎn)、物業(yè)、酒店、餐廳）行政人事工作：基層崗位招聘、員工關(guān)系、日常培訓(xùn)、績效考核、社?？记诘仁聞?wù)性工作； 2、做好董事長助理工作：日常商務(wù)接待安排等； 3、做好項目基礎(chǔ)運營管理工作：統(tǒng)籌項目各工作實行跟進(jìn)、消項； 4、做好項目后勤保障服務(wù)工作：辦公室、印章、員工食堂、宿舍、安保等管理； 5、做好日常采購及報銷等工作。 崗位要求： 全日制本科以上學(xué)歷，有行政及人事工作經(jīng)驗5年以上，能吃苦耐勞，踏實負(fù)責(zé)，有良好的抗壓能力和溝通能力。

注意！工作地點位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系； 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。 任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉礦山日常運營管理； 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬； 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天

崗位職責(zé)： 1、規(guī)范公司行政事務(wù)：公文與制度管理；公司檔案管理；固定資產(chǎn)管理；部門之間工作協(xié)調(diào)與配合；監(jiān)督檢查各部門工作任務(wù)的執(zhí)行情況；做好后勤保障工作。 2、規(guī)范人力資源事務(wù)：人力資源規(guī)劃與執(zhí)行；招聘與配置管理；培訓(xùn)與開發(fā)管理；績效考核管理；薪酬福利管理；企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系管理。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理、漢語言、法學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上行政主管或人力資源主管以上職級管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源及行政管理工作的各項規(guī)定和辦事流程，熟悉勞動人事法律法規(guī)； 4、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、識人用人和抗壓能力。

工作職責(zé)： 1、熟悉超市運作，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)； 2、有較好的文字組織能力、語言表達(dá)能力及通溝能力，會分析數(shù)據(jù)； 3、走訪巡店，了解銷售情況，統(tǒng)計各項數(shù)據(jù)分析異常報表； 4、處理門店在營運過程中出現(xiàn)的問題； 5、傳達(dá)總部下達(dá)的工作要求； 任職要求： 1、2年以上超市營運工作經(jīng)驗。 2、熟練操作辦公軟件，會數(shù)據(jù)分析。

1. 本科以上學(xué)歷，具有同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。 2. 負(fù)責(zé)系部的教務(wù)、學(xué)工、內(nèi)務(wù)全面管理工作； 3. 具有良好的政治素養(yǎng)、個人品質(zhì)、職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)隊精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé): 1、熱愛教育事業(yè)，能夠主動與高校和合作商溝通，做好相關(guān)的服務(wù)工作，建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系； 2、熟練完成投標(biāo)文件的制作、網(wǎng)上投標(biāo)報名等相關(guān)工作； 3、PPT、函、總結(jié)、報告等各類文書的撰寫； 4、公司相關(guān)證件的掃描、建檔、管理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 6、宣傳材料的擬稿和制作； 7、協(xié)助行政日常工作。 崗位要求: 1、熟悉計算機(jī)辦公軟件 2、文字功底好，會標(biāo)書優(yōu)先； 3、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識； 4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊合作精神； 5、具備較強(qiáng)的寫作能力、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，上傳下達(dá)清晰； 6、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

1.組織制定部門發(fā)展規(guī)劃，擬定年度計劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)； 2.主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售及設(shè)計、研發(fā)、應(yīng)用推廣實施及服務(wù)； 3.負(fù)責(zé)研發(fā)培育公檢法司、銀行、學(xué)校等不同行業(yè)數(shù)據(jù)融合與智能化應(yīng)用產(chǎn)品； 4.負(fù)責(zé)公檢法司、銀行、學(xué)校等不同行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品管理和銷售。