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職位描述

（一）內(nèi)容策劃與制作：

負(fù)責(zé)商會(huì)微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、官網(wǎng)等新媒體平臺(tái)的日常內(nèi)容策劃、拍攝、剪輯與發(fā)布。

平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與維護(hù)：負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的日常維護(hù)，提升內(nèi)容閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量和活躍度。

公文撰寫： 負(fù)責(zé)商會(huì)日常公文的撰寫與整理。

宣傳文案： 撰寫商會(huì)活動(dòng)新聞稿、專題報(bào)道、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿等，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、文筆流暢。

（二）綜合行政與會(huì)務(wù)支持

會(huì)務(wù)工作： 協(xié)助籌備商會(huì)各類會(huì)議、活動(dòng)，包括前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與后期紀(jì)要整理。

檔案管理： 負(fù)責(zé)文書檔案、影像資料的整理、歸檔與保管工作。

（三）黨建工作

黨建工作記錄：嚴(yán)格按“三會(huì)一課”制度記錄，記錄整理黨建會(huì)議紀(jì)要。

黨員發(fā)展資料整理：按指南整理入黨人員資料。

公司簡(jiǎn)介

粵商集團(tuán)于2024年在廣西南寧正式成立，是一家充滿活力的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。作為廣西廣東商會(huì)第四、第五屆理事會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，集團(tuán)自誕生之初便承載著連接粵桂、協(xié)同發(fā)展的特殊使命，是新時(shí)代粵商精神在八桂大地的卓越踐行者。
    集團(tuán)秉承由母公司盛譽(yù)集團(tuán)（2008年于廣州成立）確立的“誠(chéng)信、責(zé)任、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀，并將其深度融入企業(yè)運(yùn)營(yíng)。我們以誠(chéng)信立身，以責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以務(wù)實(shí)作風(fēng)，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，堅(jiān)定不移地踐行“同創(chuàng)共享，產(chǎn)業(yè)筑夢(mèng)”的企業(yè)使命，致力于與員工、伙伴及社會(huì)共同開創(chuàng)價(jià)值。
    在業(yè)務(wù)布局上，粵商集團(tuán)聚焦于能源與供應(yīng)鏈兩大實(shí)體板塊。能源板塊與行業(yè)巨頭中國(guó)石化緊密合作，以高標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合運(yùn)營(yíng)加油站業(yè)務(wù)，共同構(gòu)建穩(wěn)定、可靠的能源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。供應(yīng)鏈板塊則重點(diǎn)打造“林府上品”六堡茶品牌，依托廣西作為六堡茶原產(chǎn)地的獨(dú)特資源與毗鄰東盟的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，致力于傳承與推廣這一具有深厚歷史底蘊(yùn)的中國(guó)茶品，構(gòu)建從茶園到茶杯的品牌化供應(yīng)鏈體系。
    兩大板塊務(wù)實(shí)并舉、雙輪驅(qū)動(dòng)，共同支撐集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)筑夢(mèng)”的戰(zhàn)略藍(lán)圖。未來，粵商集團(tuán)將立足南寧，輻射全國(guó)，持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)布局，矢志成為推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的新生力量。誠(chéng)邀行業(yè)精英共謀發(fā)展，粵商公司歡迎您的加入。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)鳳嶺南路1號(hào)金匯如意坊邕州閣8樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 綜合辦公室主任
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

2026-01-08

廣西貴港市平南縣; 綜合行政崗
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西種子協(xié)會(huì)

工作職責(zé)： 1.綜合行政事務(wù)處理公文管理、會(huì)議組織、印信與證照管理、物資管理、日常接待、社保醫(yī)保公積金辦理。 2.會(huì)員服務(wù)與管理會(huì)員信息管理、活動(dòng)后勤保障： 3.宣傳工作管理、起草與校對(duì)協(xié)會(huì)宣傳材料，配合活動(dòng)開展宣傳推廣。 4.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)黨建工作負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)黨建工作的規(guī)劃、組織與實(shí)施，積極開展各類黨建活動(dòng)。 5.其他輔助工作協(xié)助協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。崗位要求：熟悉常用辦公軟件操作，具備較好的寫作能力和宣傳能力，能夠獨(dú)立完成各類文書撰寫和宣傳內(nèi)容創(chuàng)作。黨員或預(yù)備黨員優(yōu)先。

2026-01-07; 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。職位描述： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系； 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理； 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬； 5、有C1駕照會(huì)開車者優(yōu)先 6、月休4天

2026-01-06

張女士; 行政經(jīng)理/主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西琳臻律師事務(wù)所

律所地址：南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國(guó)際A2座15層1520-1523室上班時(shí)間：周一至周五 8:30-12:00、14:00-17:30 薪資福利：薪資面談，待遇從優(yōu) 崗位要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，行政管理、財(cái)會(huì)、文秘、中文專業(yè)優(yōu)先；2、熟練使用word、excel等辦公軟件及辦公設(shè)備，具備較強(qiáng)文字寫作能力優(yōu)先；3、誠(chéng)實(shí)可信、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通，綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有律所同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、能長(zhǎng)期在本所工作，臨時(shí)過渡者勿擾，否則須承擔(dān)違約責(zé)任。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)律所電話、郵件、信函、文件的收件登記及轉(zhuǎn)發(fā)工作；2、負(fù)責(zé)各律師辦案業(yè)務(wù)登記及收案，并進(jìn)行初步審核及利益沖突檢索、用印登記，做好文件的記錄、整理、建檔；3、負(fù)責(zé)訪客、來賓的接待、引見；4、兼任出納工作，負(fù)責(zé)律所辦公用品、節(jié)假日福利等的申購(gòu)、采買、入庫(kù)保管及發(fā)放登記；5、協(xié)助律師辦理行政性輔助工作，并對(duì)接司法廳、司法局及相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)，做好年檢及各項(xiàng)申報(bào)工作，接受律所指派領(lǐng)取、交接資料等內(nèi)勤、外勤工作；6、負(fù)責(zé)事務(wù)所黨建、團(tuán)建工作，并對(duì)接上級(jí)黨委、團(tuán)委等開展相關(guān)工作；7、負(fù)責(zé)律所微信公眾號(hào)維護(hù)等工作；8、律所交辦的其他事務(wù)。

2026-01-05; 人力行政經(jīng)理（柳州片區(qū)）
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)人員招募、勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬福利管理、績(jī)效考核工作等人事任務(wù)； 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù)，負(fù)責(zé)公司證照年審等事務(wù)管理； 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì)； 4、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)，妥善處理員工關(guān)系； 5、編制各類人事行政報(bào)表及數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家人事法律法規(guī)、勞動(dòng)政策，對(duì)企業(yè)人事制度、用人機(jī)制、薪酬管理、保險(xiǎn)福利、績(jī)效考核和崗位培訓(xùn)等，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實(shí)施運(yùn)用； 4、較強(qiáng)的管理能力，組織和協(xié)調(diào)能力，有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)； 5、熟練操作office辦公軟件，具備良好的文字處理能力。

2026-01-05

黃凡; 精神科副主任
15000-16000元

南寧-江南區(qū)

廣西嶺南醫(yī)療投資有限公司

金融/投資/證券

持精神科副主任資格證書，可全職、兼職

2026-01-04

阮斌; 辦公室主任
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西晨?jī)敉顿Y有限公司

金融/投資/證券

1．在院長(zhǎng)及分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院達(dá)標(biāo)升等的全面工作。 2．負(fù)責(zé)制定達(dá)標(biāo)升等計(jì)劃，制定達(dá)標(biāo)協(xié)議書，與科室簽訂達(dá)標(biāo)協(xié)議。 3．對(duì)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行逐條逐項(xiàng)的任務(wù)分解，指定責(zé)任部門和責(zé)任人，具體工作及責(zé)任落實(shí)到人。 4．主動(dòng)了解各部門、各科室達(dá)標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況，召開相關(guān)部門、科室協(xié)調(diào)會(huì)議，協(xié)調(diào)解決達(dá)標(biāo)工作中的問題，并檢查督促達(dá)標(biāo)任務(wù)落實(shí)。 5．組織醫(yī)院相關(guān)部門修訂編印《醫(yī)院工作制度》及《各級(jí)各類人員崗位職責(zé)》，編印《常用衛(wèi)生法律法規(guī)文件匯編》。 6．制定醫(yī)院達(dá)標(biāo)升等資料準(zhǔn)備計(jì)劃，制定全院統(tǒng)一資料目錄及要求，協(xié)助各部門、各科室資料收集及存檔，并協(xié)同相關(guān)部門檢查資料準(zhǔn)備情況。 7．主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)其他科室共同完成任務(wù)，并為各部門、各科室提供辦公用品。 8．完成對(duì)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)自查，并進(jìn)行自查評(píng)分。根據(jù)自查情況及存在問題制定整改方案，并督促科室整改。 9．負(fù)責(zé)撰寫達(dá)標(biāo)升等有關(guān)的文件、材料、達(dá)標(biāo)升等匯報(bào)材料，并編印成達(dá)標(biāo)升等《匯報(bào)材料匯編》。 10．制定對(duì)全院職工進(jìn)行達(dá)標(biāo)升等及相關(guān)工作培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)助相關(guān)部門完成相關(guān)培訓(xùn)工作，達(dá)到評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的要求。 11．完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。 12. 服從區(qū)內(nèi)調(diào)配

2026-01-04

王建生; 礦山開采綜合運(yùn)用
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場(chǎng)、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作； (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等； (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運(yùn)行； (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運(yùn)行；（6）項(xiàng)目建設(shè)期，根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控，及時(shí)報(bào)告、糾偏； (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作；

2026-01-04

徐貴學(xué); 玉洞寶媽班早八晚六
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西頂米科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

★人數(shù)：100人 ? ★任職要求：18-40周歲 ★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月） 1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費(fèi)（根據(jù)底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補(bǔ) 2.加班工資：周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間（無夜班）包住。

2026-01-04

雷先生