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職位描述

酒店、餐飲、茶藝、營(yíng)銷專業(yè)為佳

公司簡(jiǎn)介

本公司是一家綜合性投資管理公司，涉及的項(xiàng)目有：1、酒店、餐飲娛樂(lè)投資管理;2、物流倉(cāng)儲(chǔ)、供應(yīng)鏈管理；3、建筑、裝飾、勞務(wù)運(yùn)營(yíng)管理；4、建材銷售；5、特定白酒、生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品整合推廣銷售；6、綜合性酒莊私房菜茶藝會(huì)所的投資及運(yùn)營(yíng)管理

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可能感興趣的職位: 工廠辦公室主任
5000-6000元

北海-合浦縣

廣西邁德塑業(yè)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工廠內(nèi)部日常事務(wù)，確保辦公室運(yùn)作高效順暢 2. 監(jiān)督管理生產(chǎn)流程，保證生產(chǎn)質(zhì)量和進(jìn)度 3. 處理員工關(guān)系，維護(hù)良好的工作氛圍任職要求： 1. 具備出色的組織和溝通能力，能夠有效解決突發(fā)問(wèn)題 2. 能夠獨(dú)立處理和決策，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力 3. 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

10小時(shí)前

李呈雙; 綜合部主任
5000-8000元

北海-銀海區(qū)

廣西雷泰生物科技有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司綜合事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)，確保部門工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、組織并管理日常行政工作，包括但不限于會(huì)議安排、文件處理及檔案管理； 3、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力； 4、優(yōu)化內(nèi)部管理流程，提高組織效率和運(yùn)營(yíng)質(zhì)量； 5、協(xié)助處理外部關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象與合作方關(guān)系。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，管理類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)，有生物科技行業(yè)背景者優(yōu)先； 3、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)并保持工作質(zhì)量； 4、良好的人際溝通技巧，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并推動(dòng)跨部門合作； 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。 6、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，形象大方得體。

10小時(shí)前

王敏吉; 辦公室主任
4000-6000元

北海-合浦縣

廣西邁德塑業(yè)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.在分管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持辦公室全面工作，組織并督促部門人員完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 2.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)起草、審核本公司綜合性的經(jīng)營(yíng)管理報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃、決議等文件、函件； 3.負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào)，季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿； 4.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)籌備各類會(huì)議，協(xié)調(diào)好各方面工作，保證會(huì)議的順利，并傳達(dá)會(huì)議精神，并檢查各業(yè)務(wù)部門貫徹執(zhí)行情況； 5.組織、安排重要客人來(lái)訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象；

10小時(shí)前

李呈雙; 綜合經(jīng)濟(jì)人
2000-7000元

北海-銀海區(qū)

北海享業(yè)房地產(chǎn)投資有限公司

金融/投資/證券

1.吃苦耐勞 2.積極肯干

10小時(shí)前

樊志偉; 行政人事經(jīng)理
6000-10000元

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廣西防城港市八爪魚商業(yè)投資集團(tuán)有限公司

年齡：25-40歲學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識(shí)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累能力要求：溝通表達(dá)能力強(qiáng)、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力其它要求：原則性強(qiáng)，具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排，起草董事長(zhǎng)交辦的會(huì)議及報(bào)告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見(jiàn)或建議，供董事長(zhǎng)決策; 7.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗(yàn)2年及以上； 8.處理董事長(zhǎng)交辦的其他工作。

10小時(shí)前

賈瑞敏; 行政經(jīng)理/主管
5000-8000元

北海-海城區(qū)

北海市海城區(qū)宏曄建材商行

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

要求：1.大專以上全日制學(xué)歷，30歲以上，五年以上的人事管理經(jīng)驗(yàn)，30人以上的公司任職過(guò)。 2.試用期工資5000起 3.過(guò)試用期即買五險(xiǎn)一金，薪資面談

10小時(shí)前

鄭旺榮; 行政經(jīng)理/主管
3000-5000元

防城港-港口區(qū)

防城港市港口區(qū)聚元科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)辦公室日常工作，規(guī)章制度的完善，會(huì)議記錄，上傳下達(dá)，招聘面試，以及上級(jí)交代的其他任務(wù)

10小時(shí)前

陳慧霞; 辦公室主任
3000-4000元

北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)

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1、組織制定行政及人事工作發(fā)展規(guī)劃； 2、組織制定行政及人事規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 3、組織、協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議及大事件； 4、負(fù)責(zé)搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫公司大事件； 5、主持公司內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)及推行工作； 6、組織好來(lái)賓接待和相關(guān)外聯(lián)工作； 7、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；

10小時(shí)前

陳靜; 行政經(jīng)理（陽(yáng)朔縣城）
3500-6000元

桂林-陽(yáng)朔縣
大專以上
2年以上
25-45歲

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、全面負(fù)責(zé)行政辦公室各項(xiàng)工作的正常、有序開展； 3、負(fù)責(zé)做好人員招聘、入職、試用、考勤、薪資、檔案、調(diào)崗、離職等管理工作； 4、負(fù)責(zé)做好后勤（員工食堂、物資）等相關(guān)管理工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 6、要求工作認(rèn)真、細(xì)心、敬業(yè)、有執(zhí)行力和責(zé)任心。

2026-01-06

張小姐

人事文員; 行政人事經(jīng)理
4500-5000元

桂林-陽(yáng)朔縣
大專以上
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陽(yáng)朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位內(nèi)容： 1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)； 2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛； 3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、福利、餐飲補(bǔ)貼等； 4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性； 5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。任職要求： 1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有良好的人際溝通和談判技能； 3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施； 4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等； 5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問(wèn)題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。

2026-01-06

蒙女士

人事經(jīng)理