職位描述

崗位職責:
1. 負責協(xié)調(diào)工廠內(nèi)部日常事務(wù),確保辦公室運作高效順暢
2. 監(jiān)督管理生產(chǎn)流程,保證生產(chǎn)質(zhì)量和進度
3. 處理員工關(guān)系,維護良好的工作氛圍
任職要求:
1. 具備出色的組織和溝通能力,能夠有效解決突發(fā)問題
2. 能夠獨立處理和決策,具有較強的責任心和領(lǐng)導力
3. 對工作細致認真,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

上班地點

工作地址: 北海 查看上班路線

可能感興趣的職位

北海-銀海區(qū)
北海探海民宿服務(wù)有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
有志者事竟成,破釜沉舟 工作內(nèi)容: 1、負責日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、財務(wù)報表準備及稅務(wù)申報協(xié)助; 2、參與現(xiàn)金及銀行收付流程,確保賬務(wù)準確無誤,并進行記賬憑證的制作與銀行對賬; 3、管理和維護財務(wù)相關(guān)文件,包括發(fā)票的開具與保管,以及固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記。 崗位要求: 1、具備良好的辦公軟件操作能力; 2、熟悉稅務(wù)相關(guān)知識,能夠有效協(xié)助處理稅務(wù)申報事宜; 3、具有一定的行政管理能力,能夠高效完成日常行政任務(wù)。
2025-12-31
陸克佳
北海-銀海區(qū)
崗位職責: 1、負責公司人力行政全面管理工作; 2、制定樂園、商業(yè)街職工長期規(guī)劃,分解規(guī)劃,形成人力資源年度計劃,并組織實施; 3、負責建立、修訂和完善各項人力資源管理規(guī)章制度及相關(guān)質(zhì)量管理體系文件,病監(jiān)督實施; 4、負責組織工作分析,協(xié)助各部門優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制,合理控制運營人力成本; 5、組織調(diào)研業(yè)務(wù)部門對各類人力資源的需求信息,制定年度人力資源需求計劃,且對計劃的實施、調(diào)整負責。 6、通過對骨干業(yè)務(wù)技術(shù)人員以及中層以上干部的定向培訓、輪崗、素質(zhì)測評、職業(yè)規(guī)劃及跟蹤評價等,建立公司的人才梯隊和重點職位的繼任計劃; 7、參考行業(yè)具有競爭力的薪酬方案及行業(yè)薪酬水平調(diào)查數(shù)據(jù),依據(jù)公司戰(zhàn)略目標和不同的發(fā)展階段,確定集團的薪酬福利策略; 8、組織建立和完善基礎(chǔ)的人事檔案資料,分析識別公司人力資源管理過程中存在的風險,及時調(diào)整,并處理各類勞資糾紛; 9、組織提煉、形成人性化的、富有感召力的價值觀體系并身體力行,推動企業(yè)共同價值觀的形成; 10、負責資產(chǎn)、物資提需、出入庫管理等資產(chǎn)管理工作; 11、負責行政常規(guī)工作、食宿、車輛、辦公5S、費用核銷、員工行為規(guī)范等管理工作; 12、完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。 任職要求 1、本科學歷,人力資源、工商管理、心理學等專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上同崗管理工作經(jīng)驗,有樂園、度假區(qū)人力資源管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有校企合作、勞務(wù)派遣等工作經(jīng)驗或資源優(yōu)先; 4、精通人力資源管理知識,熟悉勞動法律法規(guī),熟悉計劃管理知識,了解戰(zhàn)略管理知識; 5、具有系統(tǒng)思維和分析思維,具備良好的問題解決能力和說服力,責任心強,做事認真細致,有保密意識。
2025-12-31
袁龍
綜合部主任
5000-8000元
北海-銀海區(qū)
崗位職責: 1、負責公司綜合事務(wù)的管理與協(xié)調(diào),確保部門工作高效運轉(zhuǎn); 2、組織并管理日常行政工作,包括但不限于會議安排、文件處理及檔案管理; 3、推動企業(yè)文化建設(shè),增強團隊凝聚力; 4、優(yōu)化內(nèi)部管理流程,提高組織效率和運營質(zhì)量; 5、協(xié)助處理外部關(guān)系,維護企業(yè)形象與合作方關(guān)系。 任職要求: 1、本科及以上學歷,管理類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、3年以上行政管理經(jīng)驗,有生物科技行業(yè)背景者優(yōu)先; 3、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持工作質(zhì)量; 4、良好的人際溝通技巧,能夠激勵團隊并推動跨部門合作; 5、具備較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。 6、普通話標準、流利,形象大方得體。
2025-12-31
王敏吉
辦公室主任
4000-6000元
北海-合浦縣
1.在分管領(lǐng)導下,負責主持辦公室全面工作,組織并督促部門人員完成部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù); 2.協(xié)助上級領(lǐng)導起草、審核本公司綜合性的經(jīng)營管理報告、總結(jié)、計劃、決議等文件、函件; 3.負責組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡報,季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿; 4.協(xié)助上級領(lǐng)導籌備各類會議,協(xié)調(diào)好各方面工作,保證會議的順利,并傳達會議精神,并檢查各業(yè)務(wù)部門貫徹執(zhí)行情況; 5.組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象;
2025-12-31
李呈雙
北海-銀海區(qū)
1.吃苦耐勞 2.積極肯干
2025-12-31
樊志偉
辦公室主任
4000-5000元
北海-銀海區(qū)
崗位職責: 1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關(guān)工作; 2、負責公司行政人事制度修訂,并做好員工宣貫; 3、負責員工招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關(guān)系工作; 4、負責管理員工宿舍、員工食堂、固定資產(chǎn)、車輛等后勤工作; 5、上傳下達,協(xié)調(diào)各部門內(nèi)部工作。對外做好接待工作; 6、協(xié)助公司領(lǐng)導完成相關(guān)工作。 崗位要求: 1、本科以上學歷,人力資源管理、工商管理等管理學專業(yè); 2、有管理工作經(jīng)驗,并熟悉國家法律法規(guī),管理學知識,能獨立開展工作; 3、具備C1駕駛證,并有實際駕駛經(jīng)驗。
2025-12-31
北海-海城區(qū)
北海市海城區(qū)宏曄建材商行
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
要求:1.大專以上全日制學歷,30歲以上,五年以上的人事管理經(jīng)驗,30人以上的公司任職過。 2.試用期工資5000起 3.過試用期即買五險一金,薪資面談
2025-12-31
鄭旺榮
辦公室主任
3000-4000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
1、組織制定行政及人事工作發(fā)展規(guī)劃; 2、組織制定行政及人事規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 3、組織、協(xié)調(diào)公司各類會議及大事件; 4、負責搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時組織編寫公司大事件; 5、主持公司內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)及推行工作; 6、組織好來賓接待和相關(guān)外聯(lián)工作; 7、負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;
2025-12-31
陳靜

地區(qū)招聘

廣西邁德塑業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西邁德塑業(yè)有限公司
所在行業(yè)
成立時間 10年(2015年5月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

銷售經(jīng)理

¥7000-10000元

北海-合浦縣

車間副主任

¥5000-7000元

北海-合浦縣

車間班長

¥6000-8000元

北海-合浦縣

辦公室主任

¥4000-6000元

北海-合浦縣
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
舉報郵箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP