職位描述
一、▲崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)推廣、對(duì)抖音號(hào)、視頻號(hào)、公眾號(hào)的推廣有一定基礎(chǔ)及運(yùn)作,市場(chǎng)策劃等,跟單、售后對(duì)接等全面運(yùn)作。
2、負(fù)責(zé)詢(xún)價(jià)、報(bào)價(jià)、制作合同、采購(gòu)、跟蹤客戶(hù)詢(xún)價(jià)單及訂單,協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理梳理日常事務(wù),開(kāi)票及催收款項(xiàng)等一整套從發(fā)貨到回款的工作。
3、編制合同履行情況統(tǒng)計(jì)表,并根據(jù)需要制作報(bào)價(jià)文件,熟悉業(yè)務(wù)流程,處理好與客戶(hù)的關(guān)系,擬定并完善合同,主動(dòng)溝通及時(shí)聯(lián)系發(fā)貨;
4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件,銷(xiāo)售資料的整理歸檔,協(xié)助完成標(biāo)書(shū)的制作,打印、裝訂。購(gòu)買(mǎi)標(biāo)書(shū)及參與投標(biāo)工作。
5、堅(jiān)決貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示,制定各項(xiàng)規(guī)章制度,并以身作則,帶頭執(zhí)行,嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制;
6、制定有關(guān)人力資源的政策和規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)工作程序和規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查,滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。
7、負(fù)責(zé)了解地下礦山,露天礦山智能化、信息化、無(wú)人化等相關(guān)項(xiàng)目的需求,進(jìn)行有效的信息反饋及交流,促進(jìn)項(xiàng)目合作維護(hù);
8、負(fù)責(zé)收集、整理礦山項(xiàng)目信息,管理和跟蹤項(xiàng)目進(jìn)程,并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制,項(xiàng)目招投標(biāo)(報(bào)價(jià))、商務(wù)談判;
9、協(xié)助總經(jīng)理做好公司各項(xiàng)工作等。
二、▲崗位要求:
1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、具有良好的溝通表達(dá)能力和一定的商務(wù)禮儀基礎(chǔ),能獨(dú)立掌握客戶(hù)需求,協(xié)助推進(jìn)工作順利開(kāi)展;
3、具有較強(qiáng)的文字組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,對(duì)抖音號(hào)、視頻號(hào)、公眾號(hào)的推廣有一定基礎(chǔ);
4、具有親和力,思維敏捷,做事細(xì)致,有敏銳的觀察力和一定商務(wù)談判協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)不定期廣西區(qū)出差;
5、負(fù)責(zé)組織制定和完善公司行政管理制度,促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理;企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的重要知識(shí),熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī);
6、具備行政管理工作相關(guān)知識(shí)、較強(qiáng)的文字處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,辦事仔細(xì)、負(fù)責(zé)、思維開(kāi)闊,建立并完善公司薪酬福利管理體系;
公司簡(jiǎn)介
徐工集團(tuán)簡(jiǎn)介
徐工集團(tuán)成立于 1989 年 3 月,成立 30 年來(lái)始終保持中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)排頭兵地位,目前位居世界工程機(jī)械行業(yè)第 5 位,中國(guó) 500 強(qiáng)企業(yè)第 119 位,中國(guó)制造業(yè)百?gòu)?qiáng)第 44 位,中國(guó)機(jī)械工業(yè)百?gòu)?qiáng)第 2 位,是中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)規(guī)模最大、產(chǎn)品品種與系列最齊全、最具競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的大型企業(yè)集團(tuán)。徐工集團(tuán)年?duì)I業(yè)收入由成立時(shí)的 3.86 億元,發(fā)展到突破 1000 億元,保持行業(yè)首位。
廣西正洋機(jī)械有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)正洋公司)成立于2014年,是徐工集團(tuán)多個(gè)系列產(chǎn)品廣西地區(qū)總代理,目前主要為礦山企業(yè)提供高質(zhì)量發(fā)展,智能化、信息化科技、無(wú)人化采礦及生產(chǎn)加工,徐工礦山新能源成套裝備、煤礦機(jī)械、煤炭掘進(jìn)機(jī)以及連續(xù)墻抓斗、錨桿鉆機(jī)、煤礦井下鉆孔作業(yè)的坑道鉆機(jī)、隧道掘進(jìn)機(jī)、多功能鉆機(jī)、頂管機(jī)、掘進(jìn)鑿巖臺(tái)車(chē)、地下鏟運(yùn)機(jī)、深井鉆機(jī)、露天鑿巖鉆機(jī)、礦山潛孔鉆機(jī)、貫通式空氣反循環(huán)鉆機(jī)、繩索取芯鉆機(jī)、錨固鉆機(jī)、鉆具、鉆桿、沖擊器等設(shè)備整車(chē)銷(xiāo)售、零配件供應(yīng)、售后服務(wù)、二手車(chē)交易 、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、礦山工程信息反饋、客戶(hù)金融工具支持等一體化的徐工機(jī)械專(zhuān)業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商。
公司同時(shí)代理:瑞典阿特拉斯.富達(dá)空壓機(jī)LiUTECH、 黑金剛鉆具HJG,是廣西地區(qū)唯一指定代理商。
(徐工礦山和能源裝備)是徐工集團(tuán)核心企業(yè)之一,是全球銷(xiāo)量最大的地下礦山及露天礦山成套化施工設(shè)備制造單位,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于高速公路、高速鐵路、橋梁、房屋建筑、市政建設(shè)、建筑基坑、道路邊坡的支護(hù)錨固、煤炭開(kāi)采、隧道施工、能源勘探、水井、監(jiān)測(cè)井、降水井、地源熱泵孔、大孔徑爆破孔、勘探取樣、港口航道、水下巖石鉆孔爆破作業(yè)、礦山開(kāi)挖鉆采爆破工程、非開(kāi)挖等各個(gè)領(lǐng)域。
公司將始終秉承徐工集團(tuán)“擔(dān)大任、行大道、成大器”的核心價(jià)值觀,圍繞礦山企業(yè)提供高質(zhì)量發(fā)展,智能化、信息化科技、無(wú)人化采礦及生產(chǎn)加工,徐工礦山新能源成套裝備,礦山工程機(jī)械行業(yè)拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域,努力打造成為廣西礦山工程行業(yè)發(fā)展最快的一流服務(wù)商。
目前公司處在高速發(fā)展階段,開(kāi)拓進(jìn)取、銳意革新,逐步形成了獨(dú)特的企業(yè)文化、完善的用人機(jī)制和薪酬激勵(lì)體系,注重各類(lèi)技術(shù)、管理人才的吸納和培養(yǎng)。熱忱歡迎有志于創(chuàng)造甜蜜事業(yè)的專(zhuān)業(yè)人才加盟,攜手共創(chuàng)宏圖偉業(yè)!
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南寧江南區(qū)弘信城4號(hào)樓 查看上班路線
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綜合辦經(jīng)理6000-8000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷廣西桂科院康脈生物科技有限公司批發(fā)/零售【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助上級(jí)建立、健全公司人事行政管理體系; 2、根據(jù)公司發(fā)展需要,提供并優(yōu)化人事、行政管理及發(fā)展建議; 3、實(shí)施人事行政具體業(yè)務(wù),包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等工作; 4、落實(shí)具體招聘工作,維護(hù)招聘渠道、發(fā)布招聘信息、實(shí)施面試等; 5、落實(shí),跟進(jìn)行政事務(wù)如辦公用品采購(gòu)、會(huì)議、后勤,等具體事務(wù)進(jìn)度; 6、擅長(zhǎng)薪酬、績(jī)效兩大板塊,制定績(jī)效管理制度,設(shè)計(jì)考核內(nèi)容、指標(biāo),并進(jìn)行; 7、及時(shí)收集反饋相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、政策,并處理各類(lèi)員工關(guān)系、勞動(dòng)糾紛; 8、負(fù)責(zé)協(xié)助高層對(duì)接各級(jí)政府、醫(yī)院、高校等單位及重要客戶(hù)的外聯(lián)公關(guān)工作,加強(qiáng)各單位互動(dòng)聯(lián)系; 【任職要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,工商管理、人力資源等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上行政、人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少兩年主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),待人熱情、有親和力; 4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力,責(zé)任心強(qiáng); 5、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及敬業(yè)精神; 6、熟練使用office辦公軟件及辦公設(shè)備。 員工福利: 1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),雙休工作制。 2、提供國(guó)家法定假日、年休假、公司假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期; 3、根據(jù)個(gè)人工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金,季度獎(jiǎng),工齡補(bǔ)貼等; 4、提供節(jié)日福利、生日慰問(wèn)及其他慰問(wèn); 5、公司不定期舉辦的娛樂(lè)活動(dòng)(如:旅游、團(tuán)建聚餐等)及豐富的業(yè)余活動(dòng)。14小時(shí)前卓女士
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醫(yī)院辦公室主任4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧長(zhǎng)江醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一、工作內(nèi)容:擬定醫(yī)院辦公室管理制度相關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)院辦干事做好醫(yī)院公文的接收、傳達(dá)、上報(bào)等。 二、任職要求:有2年以上醫(yī)院辦公室主任的工作經(jīng)驗(yàn), 三、福利待遇:*** 四、月休4天14小時(shí)前林總
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辦公室主任(寧明)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券注意!工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。 職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先 6、月休4天2024-11-19張女士
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綜合部經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西吉恩建設(shè)集團(tuán)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、規(guī)范公司行政事務(wù):公文與制度管理;公司檔案管理;固定資產(chǎn)管理;部門(mén)之間工作協(xié)調(diào)與配合;監(jiān)督檢查各部門(mén)工作任務(wù)的執(zhí)行情況;做好后勤保障工作。 2、規(guī)范人力資源事務(wù):人力資源規(guī)劃與執(zhí)行;招聘與配置管理;培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)管理;績(jī)效考核管理;薪酬福利管理;企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系管理。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理、漢語(yǔ)言、法學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上行政主管或人力資源主管以上職級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源及行政管理工作的各項(xiàng)規(guī)定和辦事流程,熟悉勞動(dòng)人事法律法規(guī); 4、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、識(shí)人用人和抗壓能力。2024-11-18吳先生
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營(yíng)運(yùn)綜合員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西利客隆超市有限公司批發(fā)/零售工作職責(zé): 1、熟悉超市運(yùn)作,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng); 2、有較好的文字組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及通溝能力,會(huì)分析數(shù)據(jù); 3、走訪巡店,了解銷(xiāo)售情況,統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析異常報(bào)表; 4、處理門(mén)店在營(yíng)運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題; 5、傳達(dá)總部下達(dá)的工作要求; 任職要求: 1、2年以上超市營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練操作辦公軟件,會(huì)數(shù)據(jù)分析。2024-11-18陳女士
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系主任/副主任6000-8000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)南寧市中南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校教育/培訓(xùn)1. 本科以上學(xué)歷,具有同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2. 負(fù)責(zé)系部的教務(wù)、學(xué)工、內(nèi)務(wù)全面管理工作; 3. 具有良好的政治素養(yǎng)、個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力。2024-11-18南寧市武鳴區(qū)廣西職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)基地
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綜合行政4000-5000元南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、熱愛(ài)教育事業(yè),能夠主動(dòng)與高校和合作商溝通,做好相關(guān)的服務(wù)工作,建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系; 2、熟練完成投標(biāo)文件的制作、網(wǎng)上投標(biāo)報(bào)名等相關(guān)工作; 3、PPT、函、總結(jié)、報(bào)告等各類(lèi)文書(shū)的撰寫(xiě); 4、公司相關(guān)證件的掃描、建檔、管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 6、宣傳材料的擬稿和制作; 7、協(xié)助行政日常工作。 崗位要求: 1、熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件 2、文字功底好,會(huì)標(biāo)書(shū)優(yōu)先; 3、熱愛(ài)教育行業(yè),有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、具備較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,上傳下達(dá)清晰; 6、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。2024-11-18
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部門(mén)經(jīng)理20000-30000元南寧-青秀區(qū)廣西數(shù)廣全網(wǎng)融合科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件1.組織制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃,擬定年度計(jì)劃,完成年度任務(wù)目標(biāo); 2.主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售及設(shè)計(jì)、研發(fā)、應(yīng)用推廣實(shí)施及服務(wù); 3.負(fù)責(zé)研發(fā)培育公檢法司、銀行、學(xué)校等不同行業(yè)數(shù)據(jù)融合與智能化應(yīng)用產(chǎn)品; 4.負(fù)責(zé)公檢法司、銀行、學(xué)校等不同行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品管理和銷(xiāo)售。2024-11-18魏女士
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制造業(yè)行政主管(雙休)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西克萊因電力科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé): 1、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購(gòu)、出入庫(kù)及費(fèi)用控制 ; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作,包括但不限于:食堂、宿舍、消防、安保、辦公物資、工衣、用車(chē)、環(huán)境等; 3、負(fù)責(zé)組織公司的重大會(huì)務(wù)活動(dòng),并根據(jù)會(huì)議紀(jì)要跟蹤各項(xiàng)工作的落實(shí)情況; 4、管理公司重要資質(zhì)證件,辦理各項(xiàng)資質(zhì)變更、升級(jí)、年審、年檢工作; 5、負(fù)責(zé)組織搭建行政體系管理流程、制度,公司文件的管理工作; 6、負(fù)責(zé)外部單位公關(guān)接待,與外部建立維護(hù)良好關(guān)系; 7、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其它工作。 二、任職要求: 1、行政管理、工商管理、人力資源等專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上制造行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、2年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉制造行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 4、需具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、公文寫(xiě)作能力,很高的計(jì)劃和組織能力、邏輯推理能力、談判能力、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和政策敏感度; 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力、時(shí)間管理能力、目標(biāo)管理能力強(qiáng);適應(yīng)力強(qiáng);善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 6、能為企業(yè)引進(jìn)新的管理理念和管理方式; 7、身體健康,性格開(kāi)朗、樂(lè)觀,有親和力,善于聽(tīng)取意見(jiàn)。 三、薪資待遇 1、試用期2個(gè)月,月薪5600元+全勤獎(jiǎng)100元; 2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補(bǔ)貼1000元+全勤獎(jiǎng)100元,年13薪。 3、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 4、提供工作餐(中、晚餐)。 公司辦公地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)(暫時(shí))2024-11-18
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行政主管助理2000-3000元南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心廣西鼎峰律師事務(wù)所其他行業(yè)1、協(xié)助律師做好工作計(jì)劃、工作安排結(jié)案后,負(fù)責(zé)整理檔案,起草案件總結(jié),檔案裝訂成卷歸檔; 2、給予律師處理與客戶(hù)相關(guān)聯(lián)系人的溝通聯(lián)系之間的協(xié)助;? 3 、 能撰寫(xiě)、制作邏輯和美學(xué)兼并的PPT及微信文章; 4、配合律所安排的其他工作 任職要求: 1、非法學(xué)專(zhuān)業(yè),但有一定自主學(xué)習(xí)能力,能自學(xué)積累法律知識(shí)。 2、性格溫和,親和力強(qiáng),有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有一定寫(xiě)作功底,能熟練操作辦公軟件,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),努力為同事提供一個(gè)溫暖和諧的辦公環(huán)境,為客戶(hù)提供一個(gè)專(zhuān)業(yè)認(rèn)真的服務(wù)印象。 3、思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真,有較強(qiáng)的綜合能力,溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 其他: 1.有相對(duì)完善的晉升機(jī)制和計(jì)劃; 2.薪資構(gòu)成:底薪+保險(xiǎn)+福利+提成2024-11-18肖經(jīng)理
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公司主管綜合主管行政經(jīng)理行政主管綜合管理職行政經(jīng)理/主管行政人事主管行政人事經(jīng)理綜合管理部行政人資經(jīng)理行政人資主管綜合行政管理辦公室主任管理部長(zhǎng)綜合行政主管綜合行政經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管綜合管理負(fù)責(zé)人總經(jīng)辦主任辦公室主管行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理管理部主管辦公主任助理行政經(jīng)理綜合部主管行政人力經(jīng)理行政人事專(zhuān)員/主管行政管理主任行政主任行政綜合主管儲(chǔ)備綜合主管行政主管/經(jīng)理行政辦公室主任行政部經(jīng)理綜合管理部主管
行業(yè)招聘
- 廣西正洋機(jī)械有限公司
- 所在行業(yè) 地質(zhì)/化學(xué)/建筑
- 成立時(shí)間 10年(2014年10月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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地質(zhì)工程師
¥12000-13000元
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礦山產(chǎn)品經(jīng)理
¥10000-15000元
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出納兼行政
¥4000-5000元
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財(cái)務(wù)主管兼行政
¥4000-6000元
南寧-江南區(qū)