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職位描述

【崗位職責(zé)】

1、協(xié)助上級(jí)建立、健全公司人事行政管理體系；

2、根據(jù)公司發(fā)展需要，提供并優(yōu)化人事、行政管理及發(fā)展建議；

3、實(shí)施人事行政具體業(yè)務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等工作；

4、落實(shí)具體招聘工作，維護(hù)招聘渠道、發(fā)布招聘信息、實(shí)施面試等；

5、落實(shí)，跟進(jìn)行政事務(wù)如辦公用品采購(gòu)、會(huì)議、后勤，等具體事務(wù)進(jìn)度；

6、擅長(zhǎng)薪酬、績(jī)效兩大板塊，制定績(jī)效管理制度，設(shè)計(jì)考核內(nèi)容、指標(biāo)，并進(jìn)行；

7、及時(shí)收集反饋相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、政策，并處理各類員工關(guān)系、勞動(dòng)糾紛；

8、負(fù)責(zé)協(xié)助高層對(duì)接各級(jí)政府、醫(yī)院、高校等單位及重要客戶的外聯(lián)公關(guān)工作，加強(qiáng)各單位互動(dòng)聯(lián)系；

【任職要求】

1、大專以上學(xué)歷，工商管理、人力資源等專業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上行政、人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少兩年主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，待人熱情、有親和力；

4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)；

5、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及敬業(yè)精神；

6、熟練使用office辦公軟件及辦公設(shè)備。

員工福利：

1、購(gòu)買五險(xiǎn)，雙休工作制。

2、提供國(guó)家法定假日、年休假、公司假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期；

3、根據(jù)個(gè)人工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金，季度獎(jiǎng)，工齡補(bǔ)貼等；

4、提供節(jié)日福利、生日慰問(wèn)及其他慰問(wèn)；

5、公司不定期舉辦的娛樂(lè)活動(dòng)（如：旅游、團(tuán)建聚餐等）及豐富的業(yè)余活動(dòng)。

公司簡(jiǎn)介

廣西桂科院康脈生物科技有限公司，是一家專注于細(xì)胞研究、儲(chǔ)存制備、基因檢測(cè)及應(yīng)用的高新技術(shù)有限公司，公司由廣西科學(xué)院、廣西康脈生物公司等單位發(fā)起設(shè)立，基地位于廣西南寧市江南區(qū)研祥智谷27棟、28棟。
公司秉承“以生物技術(shù)為核心、基因檢測(cè)為手段、健康管理為目標(biāo)”的預(yù)防醫(yī)學(xué)新理念，基地建設(shè)有科技感十足的“生命體驗(yàn)館”、被譽(yù)為“生命銀行”的細(xì)胞組織儲(chǔ)存庫(kù)、被專家學(xué)者稱之為“沒(méi)有圍墻的研究院”的共享超凈實(shí)驗(yàn)室，以及基因檢測(cè)研發(fā)實(shí)驗(yàn)室。
廣西桂科院康脈生物科技有限公司已經(jīng)與全國(guó)及廣西多所院校研制機(jī)構(gòu)達(dá)成共識(shí)，將共同建立院士工作站、博士后工作站，發(fā)起設(shè)立干細(xì)胞工程研究中心（廣西），加快生物工程技術(shù)的市場(chǎng)轉(zhuǎn)化?！坝蒙锟萍紴槿祟惖慕】捣?wù)”，“立足廣西、胸懷東盟、放眼世界”是我們不變的宗旨。
公司自成立以來(lái)，持續(xù)創(chuàng)新，穩(wěn)健發(fā)展，目前經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)板塊有：基因檢測(cè)、新生兒兒童細(xì)胞存儲(chǔ)、生物健康技術(shù)服務(wù)、護(hù)膚品項(xiàng)目。我們欣賞踏實(shí)肯干的人，也欣賞勇于創(chuàng)新的人，歡迎有志之士加入桂科院康脈生物。

公司使命：用細(xì)胞技術(shù)，呵護(hù)生命健康
公司愿景：用生物科技造福人類
企業(yè)價(jià)值觀：以生物技術(shù)為核心、基因檢測(cè)為手段、健康管理為目標(biāo)

★員工福利：
1、五險(xiǎn)、工作餐補(bǔ)助；
2、享受國(guó)家法定假日、年休假、公司假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期；
3、根據(jù)個(gè)人工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金，工齡補(bǔ)貼等；
4、享受節(jié)日、生日、生育、直系親屬過(guò)世慰問(wèn)及其他慰問(wèn)福利；
5、不定期舉辦員工活動(dòng)（如：國(guó)內(nèi)外旅游、團(tuán)建聚餐等）；
6、舒適辦公環(huán)境，設(shè)有咖啡間、茶室等人文關(guān)懷場(chǎng)所；
7、提供良好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及廣闊的晉升空間；
8、有完善的培訓(xùn)管理體系。
上班時(shí)間：9:00-12:00-13:30-18:00

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧良慶區(qū)廣西科學(xué)院細(xì)胞庫(kù)總部基地整棟查看上班路線

可能感興趣的職位: 綜合管理部部長(zhǎng)
6000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西正洋機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、▲崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)推廣、對(duì)抖音號(hào)、視頻號(hào)、公眾號(hào)的推廣有一定基礎(chǔ)及運(yùn)作，市場(chǎng)策劃等，跟單、售后對(duì)接等全面運(yùn)作。 2、負(fù)責(zé)詢價(jià)、報(bào)價(jià)、制作合同、采購(gòu)、跟蹤客戶詢價(jià)單及訂單,協(xié)助銷售經(jīng)理梳理日常事務(wù),開票及催收款項(xiàng)等一整套從發(fā)貨到回款的工作。 3、編制合同履行情況統(tǒng)計(jì)表，并根據(jù)需要制作報(bào)價(jià)文件，熟悉業(yè)務(wù)流程，處理好與客戶的關(guān)系，擬定并完善合同，主動(dòng)溝通及時(shí)聯(lián)系發(fā)貨; 4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件,銷售資料的整理歸檔,協(xié)助完成標(biāo)書的制作，打印、裝訂。購(gòu)買標(biāo)書及參與投標(biāo)工作。 5、堅(jiān)決貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，制定各項(xiàng)規(guī)章制度，并以身作則，帶頭執(zhí)行，嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制； 6、制定有關(guān)人力資源的政策和規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)工作程序和規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。 7、負(fù)責(zé)了解地下礦山，露天礦山智能化、信息化、無(wú)人化等相關(guān)項(xiàng)目的需求，進(jìn)行有效的信息反饋及交流，促進(jìn)項(xiàng)目合作維護(hù)； 8、負(fù)責(zé)收集、整理礦山項(xiàng)目信息，管理和跟蹤項(xiàng)目進(jìn)程，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制，項(xiàng)目招投標(biāo)（報(bào)價(jià)）、商務(wù)談判； 9、協(xié)助總經(jīng)理做好公司各項(xiàng)工作等。二、▲崗位要求： 1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具有良好的溝通表達(dá)能力和一定的商務(wù)禮儀基礎(chǔ)，能獨(dú)立掌握客戶需求，協(xié)助推進(jìn)工作順利開展； 3、具有較強(qiáng)的文字組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,對(duì)抖音號(hào)、視頻號(hào)、公眾號(hào)的推廣有一定基礎(chǔ)； 4、具有親和力，思維敏捷，做事細(xì)致，有敏銳的觀察力和一定商務(wù)談判協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)不定期廣西區(qū)出差； 5、負(fù)責(zé)組織制定和完善公司行政管理制度，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理；企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的重要知識(shí)，熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)； 6、具備行政管理工作相關(guān)知識(shí)、較強(qiáng)的文字處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，辦事仔細(xì)、負(fù)責(zé)、思維開闊，建立并完善公司薪酬福利管理體系；

19小時(shí)前

農(nóng)小姐; 醫(yī)院辦公室主任
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧長(zhǎng)江醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一、工作內(nèi)容：擬定醫(yī)院辦公室管理制度相關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)院辦干事做好醫(yī)院公文的接收、傳達(dá)、上報(bào)等。二、任職要求：有2年以上醫(yī)院辦公室主任的工作經(jīng)驗(yàn)，三、福利待遇：*** 四、月休4天

19小時(shí)前

林總; 行政人事主管/經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西和樂(lè)酒店有限公司

酒店/旅游

1、統(tǒng)籌防城港項(xiàng)目公司（地產(chǎn)、物業(yè)、酒店、餐廳）行政人事工作：基層崗位招聘、員工關(guān)系、日常培訓(xùn)、績(jī)效考核、社保考勤等事務(wù)性工作； 2、做好董事長(zhǎng)助理工作：日常商務(wù)接待安排等； 3、做好項(xiàng)目基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理工作：統(tǒng)籌項(xiàng)目各工作實(shí)行跟進(jìn)、消項(xiàng)； 4、做好項(xiàng)目后勤保障服務(wù)工作：辦公室、印章、員工食堂、宿舍、安保等管理； 5、做好日常采購(gòu)及報(bào)銷等工作。崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，有行政及人事工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，能吃苦耐勞，踏實(shí)負(fù)責(zé)，有良好的抗壓能力和溝通能力。

19小時(shí)前

何文; 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。職位描述： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系； 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理； 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬； 5、有C1駕照會(huì)開車者優(yōu)先 6、月休4天

2024-11-19

張女士; 綜合部經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西吉恩建設(shè)集團(tuán)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、規(guī)范公司行政事務(wù)：公文與制度管理；公司檔案管理；固定資產(chǎn)管理；部門之間工作協(xié)調(diào)與配合；監(jiān)督檢查各部門工作任務(wù)的執(zhí)行情況；做好后勤保障工作。 2、規(guī)范人力資源事務(wù)：人力資源規(guī)劃與執(zhí)行；招聘與配置管理；培訓(xùn)與開發(fā)管理；績(jī)效考核管理；薪酬福利管理；企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系管理。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理、漢語(yǔ)言、法學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上行政主管或人力資源主管以上職級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源及行政管理工作的各項(xiàng)規(guī)定和辦事流程，熟悉勞動(dòng)人事法律法規(guī)； 4、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、識(shí)人用人和抗壓能力。

2024-11-18

吳先生; 營(yíng)運(yùn)綜合員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西利客隆超市有限公司

批發(fā)/零售

工作職責(zé)： 1、熟悉超市運(yùn)作，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)； 2、有較好的文字組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及通溝能力，會(huì)分析數(shù)據(jù)； 3、走訪巡店，了解銷售情況，統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析異常報(bào)表； 4、處理門店在營(yíng)運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題； 5、傳達(dá)總部下達(dá)的工作要求；任職要求： 1、2年以上超市營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練操作辦公軟件，會(huì)數(shù)據(jù)分析。

2024-11-18

陳女士; 系主任/副主任
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

南寧市中南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1. 本科以上學(xué)歷，具有同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2. 負(fù)責(zé)系部的教務(wù)、學(xué)工、內(nèi)務(wù)全面管理工作； 3. 具有良好的政治素養(yǎng)、個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

2024-11-18

南寧市武鳴區(qū)廣西職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)基地; 綜合行政
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代

廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé): 1、熱愛(ài)教育事業(yè)，能夠主動(dòng)與高校和合作商溝通，做好相關(guān)的服務(wù)工作，建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系； 2、熟練完成投標(biāo)文件的制作、網(wǎng)上投標(biāo)報(bào)名等相關(guān)工作； 3、PPT、函、總結(jié)、報(bào)告等各類文書的撰寫； 4、公司相關(guān)證件的掃描、建檔、管理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 6、宣傳材料的擬稿和制作； 7、協(xié)助行政日常工作。崗位要求: 1、熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件 2、文字功底好，會(huì)標(biāo)書優(yōu)先； 3、熱愛(ài)教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具備較強(qiáng)的寫作能力、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，上傳下達(dá)清晰； 6、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

2024-11-18; 部門經(jīng)理
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣西數(shù)廣全網(wǎng)融合科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1.組織制定部門發(fā)展規(guī)劃，擬定年度計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)； 2.主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售及設(shè)計(jì)、研發(fā)、應(yīng)用推廣實(shí)施及服務(wù)； 3.負(fù)責(zé)研發(fā)培育公檢法司、銀行、學(xué)校等不同行業(yè)數(shù)據(jù)融合與智能化應(yīng)用產(chǎn)品； 4.負(fù)責(zé)公檢法司、銀行、學(xué)校等不同行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品管理和銷售。

2024-11-18

魏女士; 制造業(yè)行政主管（雙休）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西克萊因電力科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購(gòu)、出入庫(kù)及費(fèi)用控制； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作，包括但不限于：食堂、宿舍、消防、安保、辦公物資、工衣、用車、環(huán)境等； 3、負(fù)責(zé)組織公司的重大會(huì)務(wù)活動(dòng)，并根據(jù)會(huì)議紀(jì)要跟蹤各項(xiàng)工作的落實(shí)情況； 4、管理公司重要資質(zhì)證件，辦理各項(xiàng)資質(zhì)變更、升級(jí)、年審、年檢工作； 5、負(fù)責(zé)組織搭建行政體系管理流程、制度，公司文件的管理工作； 6、負(fù)責(zé)外部單位公關(guān)接待，與外部建立維護(hù)良好關(guān)系； 7、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。二、任職要求： 1、行政管理、工商管理、人力資源等?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上制造行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、2年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熟悉制造行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 4、需具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、公文寫作能力，很高的計(jì)劃和組織能力、邏輯推理能力、談判能力、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和政策敏感度； 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力、時(shí)間管理能力、目標(biāo)管理能力強(qiáng)；適應(yīng)力強(qiáng)；善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 6、能為企業(yè)引進(jìn)新的管理理念和管理方式； 7、身體健康,性格開朗、樂(lè)觀,有親和力，善于聽取意見(jiàn)。三、薪資待遇 1、試用期2個(gè)月，月薪5600元+全勤獎(jiǎng)100元； 2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補(bǔ)貼1000元+全勤獎(jiǎng)100元，年13薪。 3、上班時(shí)間：9：00-12：00 14：00-18：00，周末雙休 4、提供工作餐（中、晚餐）。公司辦公地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)（暫時(shí)）

2024-11-18