職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理日常事務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)行政工作的布置、實施、檢查、督促、落實業(yè)務(wù)開展情況;
3、協(xié)助總經(jīng)理做好接待、商務(wù)洽談工作;
4、協(xié)助總經(jīng)理處理部門日常事務(wù)及與各部門的協(xié)調(diào)工作;
5、組織并領(lǐng)導(dǎo)市場拓展開發(fā)及管理工作;
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,年齡:25-45歲;
2、工作地點:南寧市區(qū);
3、具備較強的計劃、組織、綜合分析能力及較強的人際交往、公關(guān)協(xié)調(diào)能力;
4、有銀行、政府等人脈資源者優(yōu)先考慮;

公司簡介

廣西致遠(yuǎn)土地房地產(chǎn)資產(chǎn)評估有限責(zé)任公司組建于2006年1月,國家一級房地產(chǎn)估價資質(zhì)(最高級);是廣西最早成立的具有獨立法人資格的房地產(chǎn)專業(yè)評估機(jī)構(gòu)之一,具有在全國范圍內(nèi)從事房地產(chǎn)評估、在廣西區(qū)內(nèi)從事土地評估資格、資產(chǎn)評估、廣西各大城市房屋征收評估資格、廣西高級人民法院房地產(chǎn)價格司法鑒定資格。
公司擁有一支經(jīng)驗豐富、技術(shù)嫻熟的專業(yè)技術(shù)隊伍,現(xiàn)有注冊房地產(chǎn)估價師19人、注冊土地估價師8人;注冊資產(chǎn)估價師8人;并建立和完善有一套較完整的管理和監(jiān)督約束機(jī)制。目前公司已入圍多地政府出讓評估機(jī)構(gòu)和金融機(jī)構(gòu)抵押品評估機(jī)構(gòu)。公司憑借雄厚的實力和專業(yè)水準(zhǔn),贏得廣大用戶的信賴,“獨立、科學(xué)、客觀、公正”是公司開展評估工作一貫堅持的原則,在全區(qū)業(yè)界中享有較高的聲譽。同時我們更注重品質(zhì)的把控,細(xì)化每一項工作,把握時間尋求更大的效益,并通過不斷的培訓(xùn)和考評,督促估價人員不斷進(jìn)步,創(chuàng)新突破更大難度的工作?!耙涣鞣?wù)、延伸服務(wù)、全程服務(wù)”是我們對客戶的承諾。

上班地點

工作地址: 桂雅路11號麒麟商務(wù)大廈A單元2206、2207號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)綜合部工作,合理配置本部門工作崗位,指導(dǎo)、幫助、督促、檢查本部門員工的工作,協(xié)調(diào)相互關(guān)系。加強內(nèi)部管理,提高制度的執(zhí)行力。嚴(yán)格實施考核,做到獎懲分明,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作主動性。 2、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作、指令,做好各項目的督查、催辦工作。加強與政府機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)往來單位等事務(wù)工作的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)擬訂、修訂公司有關(guān)管理制度、工作流程;負(fù)責(zé)組織起草有關(guān)工作報告、計劃、總結(jié)等重要文件;負(fù)責(zé)草擬公司對外公文、公函等。 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè)。 2、8年以上相同崗位的工作經(jīng)驗。 3、具備撰寫各種形式公文的能力、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識。 4、具備較強的責(zé)任心、細(xì)心和耐心,能夠承受工作壓力。
22小時前
南寧市青秀區(qū)怡賓路東悅巷6號國辰財富中心3層(區(qū)工商局宿舍裙樓)
南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路
南寧東恒華道生物科技有限責(zé)任公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
職責(zé)和職能: - 協(xié)助制定和實施人力資源策略和政策 - 負(fù)責(zé)招聘、篩選和錄用員工 - 管理員工的培訓(xùn)和發(fā)展計劃 - 管理員工績效評估和薪酬福利體系 - 處理員工關(guān)系和解決員工問題 - 協(xié)助管理行政事務(wù),如辦公設(shè)備采購、設(shè)施維護(hù)等 要求: - 有3年以上制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗 - 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力 - 能夠獨立工作并具備團(tuán)隊合作精神 - 具備較強的問題解決和決策能力 - 細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心 - 熟練使用辦公軟件 加分項: - 有制造業(yè)相關(guān)行業(yè)背景 - 擁有人力資源管理相關(guān)證書 薪資待遇:月均4500-6000以上,福利:五險+工作餐+單雙休+旅游+年終獎+專項獎勵
22小時前
高女士
行政人事主管
綜合部副主任
8000-16000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司重大活動、重大會議、商務(wù)接待工作及后勤保障工作; 3、負(fù)責(zé)公司職能部門和子公司內(nèi)部呈批件的流轉(zhuǎn)管理工作; 4、全面負(fù)責(zé)辦公室與其它部門間的協(xié)調(diào); 5、全面負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理、檔案管理工作; 6、負(fù)責(zé)公司行政費用的預(yù)算與控制; 7、負(fù)責(zé)公司印章管理; 8、負(fù)責(zé)公司車輛的管理工作; 任職條件: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗,其中2年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具有大型企業(yè)/國企/單位工作經(jīng)驗優(yōu)先,年齡45周歲以下; 2、掌握行政管理、企業(yè)管理相關(guān)知識;熟悉公司治理相關(guān)法律法規(guī)、政策、理論知識; 3、掌握公文寫作要求,能獨立起草完成各類綜合文字材料、匯報材料等; 4、具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、語言和文字表達(dá)能力,具有較好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力; 5、具有一定的分析問題和處理問題能力,對重要和潛在工作事宜有較強的敏銳性; 6、通曉辦公、商務(wù)禮儀,具有豐富的商務(wù)接待經(jīng)驗,社交能力強,有C1駕照。 待遇:8-12K,能力更高者待遇更高
22小時前
南寧-良慶區(qū)
一、日常行政事務(wù):負(fù)責(zé)來訪客人的接待、引導(dǎo)與咨詢解答。 二、辦公物資管理:負(fù)責(zé)辦公用品、日用品、大桶水、門禁卡等物品的采購、發(fā)放及管理。定期對辦公物資進(jìn)行盤點,確保物資充足且合理使用。 三、文件與資料管理:協(xié)助處理公司管理文件及行政文書的收發(fā)、編寫、發(fā)放、登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷等工作。 四、會議與活動支持:協(xié)助籌備公司會議,包括會議室布置、會議資料準(zhǔn)備、會議記錄等; 參與組織團(tuán)建活動(如生日會、外出游玩等)的準(zhǔn)備與執(zhí)行工作。 六、負(fù)責(zé)內(nèi)外部聯(lián)絡(luò)工作,包括來訪接待、來電接轉(zhuǎn)、咨詢解答及信息傳遞等。 七、根據(jù)公司或部門的需求,完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
22小時前
綜合管理主管
8000-10000元
南寧-良慶區(qū)
前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
職位描述: 1.匯編全院各項規(guī)章制度,并進(jìn)行審核、校對、印刷; 2.負(fù)責(zé)各類會議管理,攥寫各種匯報材料及相關(guān)工作督察; 3.統(tǒng)計部門預(yù)算及全院周資金、月資金預(yù)算; 4.負(fù)責(zé)辦公用品采購、出入庫管理,及文件、印章等管理、定期開展固定資產(chǎn)盤點; 5.負(fù)責(zé)涉外活動的接洽,及業(yè)務(wù)接待; 6.協(xié)助部門長完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 任職要求: 1.全日制本科及以上,管理類相關(guān)專業(yè); 2.具備1年以上金融、醫(yī)療行業(yè)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.具備3年以上同類崗位工作經(jīng)驗; 4.熟悉辦公室日常管理工作流程,對醫(yī)療行業(yè)行政工作基本流程有一定的了解,有豐富的人脈資源優(yōu)先考慮。 5.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、語言文字表達(dá)能力; 6.熟練使用辦公軟件,PPT技能突出。
22小時前
陳老師
綜合部人員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-林海大廈
任職條件: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理、漢語言文學(xué)、公共管理、政治學(xué)、中國語言文學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè),中共黨員。 2.具有2年以上辦公室工作經(jīng)驗,熟悉行政、辦文辦會、人事等工作流程,具有黨政機(jī)關(guān)或國企辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.具有較好的文字功底和表達(dá)能力;具備較強的應(yīng)變、組織、溝通、協(xié)調(diào)、管理能力;具有較強的學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊合作意識;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強、有良好的職業(yè)操守。 4.身體健康,年齡40周歲及以下。 5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 6.月薪3000-5000元,五險一金,節(jié)日福利,餐補。 7.用工形式:與廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,安排至廣西林業(yè)集團(tuán)下屬的高峰公司工作。
22小時前
覃先生
行政HR主管
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
本科以上學(xué)歷,年齡45歲以下,有5年以上行政HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟練掌握辦公軟件,能建立和完善行政HR管理體系,制定公司行政戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等,及時處理公司行政后勤管理和HR問題,具有高度責(zé)任心和執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力出色,能承受工作壓力。
2024-10-29
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)
2024-10-29
112023382@qq.com
行政客服
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定5000-6000, 實習(xí)生保底收入3200元/月,可蓋實習(xí)章 一、工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行處理逾期賬單。 2.對銀行逾期客戶進(jìn)行電話聯(lián)系,告知逾期帶來的影響。 任職要求: 1.年齡18-28周歲,男女不限; 2.(中專)以上學(xué)歷,經(jīng)驗不限; 3.良好的溝通能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強、具有良好的團(tuán)隊合作意識,服從管理安排: 5.無犯罪記錄(硬性要求)、無不良征信記錄(硬性要求)、忠于職守。 薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+各項獎勵 月綜合收入穩(wěn)定在:5000-8000元/月,優(yōu)秀10000+ 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。 3.工作時間:上午9:00-12:00 下午13:30-18:10 國家法定節(jié)假日帶薪休假 4.健康呵護(hù):常備藥箱,公司提供所有常用藥物,呵護(hù)健康。 5.休假福利:按照國家規(guī)定,員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等 6.員工活動:團(tuán)隊聚餐、K歌、拓展活動、年會節(jié)目 7.其他福利:五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險)、現(xiàn)金獎勵、團(tuán)隊獎勵、、國家法定節(jié)假日。
2024-10-29
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西南方信創(chuàng)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助編制和完善人力資源管理、行政管理的相關(guān)制度,并組織貫徹執(zhí)行和監(jiān)督; 2、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,根據(jù)招聘計劃,組織面試通知、復(fù)試、完成人員配備; 3、負(fù)責(zé)員工保險、各項福利等事宜的統(tǒng)籌管理; 4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)建活動策劃方案的出具及組織實施; 5、了解、掌握員工思想動態(tài),協(xié)助員工勞動關(guān)系管理,并對產(chǎn)生的糾紛及其它問題進(jìn)行妥善處理; 6、組織實施并監(jiān)督員工考勤、項目實施獎懲、提成結(jié)算等方面的管理; 7、組織、安排公司會議,或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動,做好會議記錄,整理會議記要并跟進(jìn); 8、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品管理、辦公環(huán)境等日常行政管理工作; 9、統(tǒng)籌主導(dǎo)公司對外商務(wù)接待。 二、任職要求 1、身高160cm+,大專以上學(xué)歷,待人接物周到,會化妝,能應(yīng)酬,形象氣質(zhì)佳,具備2年以上綜合辦公事務(wù)管理經(jīng)驗; 2、熟練操作word、excel等辦公軟件,掌握基本函數(shù)及數(shù)據(jù)透視表的使用; 3、為人和善,性格爽快,做事不拖沓,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識; 4、本崗位需要商務(wù)應(yīng)酬喝酒,不能接受者,請誤投。 三、員工福利 1、大小周休,享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等; 2、公司為正式員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險等; 3、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等); 4、公司定期舉辦各類集體活動、另旅游獎勵、帶薪培訓(xùn)等。
2024-10-29
鄧女士
廣西致遠(yuǎn)土地房地產(chǎn)資產(chǎn)評估有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西致遠(yuǎn)土地房地產(chǎn)資產(chǎn)評估有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 測繪/房地產(chǎn)
成立時間 18年(2006年2月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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