職位描述

1、熟悉商務(wù)禮儀接待,能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬和出差,持C1以上駕駛證,且有兩年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括綠化、辦公環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待等,為領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)做好服務(wù)工作。
二、任職要求:
1、25-35歲之間,身體健康,形象氣質(zhì)佳,擁有良好的職業(yè)精神;
2、大專以上學(xué)歷,有建筑、地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有出色的商務(wù)接待、人際交往能力、社會(huì)活動(dòng)能力,較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,責(zé)任心強(qiáng),懂得商務(wù)禮儀!
4、語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng),具備嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng),綜合素質(zhì)高,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他臨時(shí)性的工作。
薪資待遇:4000-6000元
福利待遇:法定節(jié)假日放假,周末雙休(接待除外),帶薪年假,五險(xiǎn),節(jié)日福利,包吃住

公司簡(jiǎn)介

本公司具有建筑設(shè)計(jì).政府采購(gòu)招標(biāo)代理.工程招標(biāo)代理.工程監(jiān)理.工程造價(jià)咨詢等資質(zhì).具有強(qiáng)大的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)和社會(huì)資源.歡迎有工作能力的人才與公司共贏合作.共謀發(fā)展.
公司旗下同時(shí)經(jīng)營(yíng)有廣西漢華建筑設(shè)計(jì)有限公司第一分公司.海之特工程管理有限公司第八分公司.

玉林地區(qū)招聘咨詢請(qǐng)撥:0775-****170 .簡(jiǎn)歷投遞郵箱:14******20@qq.com .

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)佛子嶺路28號(hào)霖峰壹號(hào)2組團(tuán)8棟1301、1302室 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈
初中以上 18-58歲
主要就是配合攝影師拍攝電商平臺(tái)的新品產(chǎn)品。 平時(shí)拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護(hù)膚品、以及電子產(chǎn)品等等】 拍攝的類型根據(jù)年齡和個(gè)人風(fēng)格確定拍攝款式,休閑時(shí)尚類的 工作拍攝一場(chǎng)在2~4個(gè)小時(shí)。所有的拍攝單都會(huì)提前一兩天聯(lián)系到,確定拍攝產(chǎn)品,拍攝時(shí)間,拍攝場(chǎng)地和工資。 提前和你確認(rèn),你有時(shí)間就可以確定拍攝,時(shí)間不允許,可以根據(jù)你的時(shí)間安排其他產(chǎn)品拍攝,相對(duì)也是比較自由的,在室內(nèi)的攝影棚拍攝工資在200~800/一次
5小時(shí)前
楊經(jīng)理
人事助理
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開(kāi)發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。(瑯東客運(yùn)站旁)
17小時(shí)前
112023382@qq.com
綜合文秘崗
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
(一)內(nèi)容策劃與制作: 負(fù)責(zé)商會(huì)微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、官網(wǎng)等新媒體平臺(tái)的日常內(nèi)容策劃、拍攝、剪輯與發(fā)布。 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與維護(hù):負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的日常維護(hù),提升內(nèi)容閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量和活躍度。 公文撰寫(xiě): 負(fù)責(zé)商會(huì)日常公文的撰寫(xiě)與整理。 宣傳文案: 撰寫(xiě)商會(huì)活動(dòng)新聞稿、專題報(bào)道、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿等,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、文筆流暢。 (二)綜合行政與會(huì)務(wù)支持 會(huì)務(wù)工作: 協(xié)助籌備商會(huì)各類會(huì)議、活動(dòng),包括前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與后期紀(jì)要整理。 檔案管理: 負(fù)責(zé)文書(shū)檔案、影像資料的整理、歸檔與保管工作。 (三)黨建工作 黨建工作記錄:嚴(yán)格按“三會(huì)一課”制度記錄,記錄整理黨建會(huì)議紀(jì)要。 黨員發(fā)展資料整理:按指南整理入黨人員資料。
17小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
(1)完成部門(mén)全面管理工作; (2)主持礦山開(kāi)采、加工工藝、排土場(chǎng)、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (6)項(xiàng)目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時(shí)報(bào)告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作;
17小時(shí)前
徐貴學(xué)
綜合管理崗
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
要求: 1、熟悉物業(yè)管理?xiàng)l例、消防安全法規(guī),掌握秩序維護(hù)、車輛管理、應(yīng)急事件(如火災(zāi)、突發(fā)糾紛)處置流程。 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),具備排班調(diào)度、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核的實(shí)操能力。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),能協(xié)調(diào)多方關(guān)系,抗壓性強(qiáng),有責(zé)任心,無(wú)不良記錄。 4、退伍軍人或有安保、軍警相關(guān)從業(yè)背景者優(yōu)先。 5、會(huì)基本的辦公軟件操作 上班時(shí)間:每個(gè)月有6-7天在學(xué)校值夜班,行政班,月休4-6天。
2025-11-20
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等工作的綜合; 2、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合; 3、負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲管理;核實(shí)各部門(mén)對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 5、行政內(nèi)務(wù)、水電節(jié)能,防火安全管理; 6、公司重要資質(zhì)證件的管理;負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作,前臺(tái)電話接聽(tīng)等; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
2025-11-19
南寧-良慶區(qū)
廣西國(guó)控精工建設(shè)有限公司綜合辦公室主任(1名) 一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國(guó)家法律、法規(guī),具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無(wú)不良記錄; 2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實(shí),廉潔自律,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識(shí)強(qiáng),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時(shí)具有良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力,立志長(zhǎng)期在本公司發(fā)展; 3.有較強(qiáng)的溝通能力,具備較強(qiáng)的綜合分析處理問(wèn)題能力、創(chuàng)新能力和開(kāi)拓進(jìn)取精神; 4.身心健康,形象良好,無(wú)不良嗜好。 二、崗位條件 1.本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、工商管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中共黨員; 3.掌握行政管理、人力資源管理的基礎(chǔ)理論,具備公文寫(xiě)作、檔案管理、會(huì)議組織的組織、策劃能力; 4.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能合理分配行政工作任務(wù),制定流程標(biāo)準(zhǔn)并推動(dòng)執(zhí)行,確保行政體系高效運(yùn)轉(zhuǎn); 5.具備一定的黨務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)和群團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉黨建工作流程和要求; 6.工作積極,善于溝通,敢于擔(dān)當(dāng);有帶團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難的經(jīng)驗(yàn),具備良好的職業(yè)道德水平; 7.有5年以上相關(guān)國(guó)有建筑施工企業(yè)、工程類公司同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 三、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司行政統(tǒng)籌管理,牽頭制定辦公室行政管理制度,確保企業(yè)行政體系高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2.負(fù)責(zé)公司人力資源協(xié)調(diào),根據(jù)公司需求開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、工資績(jī)效考核等工作,確保公司團(tuán)隊(duì)人員穩(wěn)定; 3.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),協(xié)助制定辦公室及行政崗位的績(jī)效考核指標(biāo),并參與考核評(píng)估,推動(dòng)行政效率提升; 4.負(fù)責(zé)日常事務(wù)協(xié)調(diào),統(tǒng)籌安排公司各類會(huì)議(如董事會(huì)、班子會(huì)等),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、決議跟蹤及督辦,協(xié)調(diào)各部門(mén)間的工作銜接; 5.審核公司各類公文(通知、報(bào)告、請(qǐng)示等)的起草與發(fā)放,規(guī)范文書(shū)格式,管理企業(yè)重要檔案,確保信息安全與可追溯性; 6.對(duì)接上級(jí)部門(mén)開(kāi)展相應(yīng)工作,維護(hù)良好的外部合作關(guān)系; 7.統(tǒng)籌公司辦公設(shè)備、物資的采購(gòu)、調(diào)配與維護(hù),優(yōu)化資源配置,控制行政成本; 8.負(fù)責(zé)公司黨務(wù)工作、群團(tuán)工作等。 四、不得報(bào)名的情形 1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的; 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的; 3.受處分期間或未滿影響期限的; 4.其他法律法規(guī)規(guī)定不得任職的情形。 五、其他 具體薪酬按公司相關(guān)薪酬管理制度及績(jī)效考核辦法執(zhí)行。
2025-11-18
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算; 7、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 任職資格: 1、全日制大專以上學(xué)歷,3年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人事行政主管經(jīng)驗(yàn), 2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備; 3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵(lì),具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。 上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00;單雙休
2025-11-18
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
南寧-江南區(qū)
廣西頂米科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(fèi)(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補(bǔ) 2.加班工資:周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間(無(wú)夜班) 包住。
2025-11-18
雷先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西西子科技咨詢有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門(mén)、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購(gòu)、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)管理人事招聘、財(cái)務(wù)等工作。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳。
2025-11-17
廣西建匯工程咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西建匯工程咨詢有限公司
所在行業(yè) 地質(zhì)/監(jiān)理/咨詢
成立時(shí)間 9年(2016年3月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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