職位描述

1、負(fù)責(zé)電話的接聽,做好來訪人員的接待、快遞收發(fā),名片的印制等后勤工作。
2、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理、綠植的養(yǎng)護(hù);做好總經(jīng)理辦公室和茶室環(huán)境衛(wèi)生工作。
3、協(xié)助人事主管組織會(huì)務(wù)和開展員工活動(dòng);做好重要會(huì)議記錄的工作。
4、協(xié)助開展人事主管工作,辦理員工入/離職手續(xù)、負(fù)責(zé)入職員工門禁指紋的錄入與離職員工指紋的刪除工作。
5、負(fù)責(zé)公司考勤工作,文件資料的編輯、打印、整理存檔管理。
6、協(xié)助公司日常工作,協(xié)助各種證件的年審,有保密工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇:上班時(shí)間8:30-12:00;14:30-18:00大小周休,法定節(jié)假日放假,節(jié)日福利,全勤獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等
歡迎咨詢,但未邀面試者,請勿上門打擾,謝謝!

公司簡介

廣西智邦科技有限公司一家信息產(chǎn)業(yè)部認(rèn)定的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成三級資質(zhì)企業(yè), 主營計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成、信息化系統(tǒng)建設(shè)、軟件開發(fā)、計(jì)算機(jī)設(shè)備銷售,并為客戶提供增值服務(wù)的民營高科技企業(yè),2021年被評為廣西區(qū)重合同守信用企業(yè),年?duì)I業(yè)超過一億元,并通過了ISO9001:2000質(zhì)量體系認(rèn)證.公司自2003年創(chuàng)辦以來,公司堅(jiān)守“整合全球最先進(jìn)的IT產(chǎn)品、技術(shù)、方案和服務(wù),持續(xù)幫助客戶成功”的企業(yè)使命,立志成為省內(nèi)一流的IT產(chǎn)品,方案及服務(wù)提供商,積極服務(wù)于廣西各行業(yè)客戶和同行客戶,憑借雄厚的技術(shù)實(shí)力和完善的服務(wù)能力,享譽(yù)廣西,得到了上下游各廠商及客戶的大力支持和高度認(rèn)可。公司擁有完善的資質(zhì)和強(qiáng)大的技術(shù)和服務(wù)隊(duì)伍,公司建立了完善的管理體制和高度信息化的管理系統(tǒng),連續(xù)多年獲得“重合同、守信用”企業(yè),是中央直屬機(jī)關(guān)和廣西各級政府采購協(xié)議供應(yīng)商。
未來公司將立足廣西IT行業(yè), 秉持“誠實(shí)可信、真誠服務(wù)、追求卓越、協(xié)作共贏”的核心價(jià)值觀,持續(xù)創(chuàng)新,不斷超越,把公司打造成技術(shù)精湛,專業(yè)高效、服務(wù)全面的卓越企業(yè)。
業(yè)務(wù)方向:基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)、信息安全、數(shù)據(jù)中心、超融合、云計(jì)算、存儲(chǔ)、視訊多媒體、智慧校園、遠(yuǎn)程醫(yī)療、軟件開發(fā)、運(yùn)維服務(wù)。
合作伙伴:華為、360、聯(lián)想、銳捷,Vmware,、戴爾、曙光,EMC,艾默生、佳能、愛普生、惠普、ITC、東信同邦、中廣上洋、希沃、MAXHUB等。
行業(yè)領(lǐng)域:政府、教育、醫(yī)療、公共安全、金融、交通、制造、能源等。
企業(yè)資質(zhì):ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,ISO20000IT服務(wù)管理體系認(rèn)證,系統(tǒng)集成國家三級資質(zhì),涉密信息系統(tǒng)集成乙級資質(zhì),安防乙級資質(zhì)、軟件企業(yè)認(rèn)證。
技術(shù)資質(zhì):擁有多名信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師,系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師,國家信息安全認(rèn)證與測評機(jī)構(gòu)評定的注冊信息安全人員和信息安全運(yùn)維保障人員、公安部信息安全等級保護(hù)安全評估中心考核通過的國家重要信息系統(tǒng)等級保護(hù)人員;
公司福利
1、薪酬
我們?yōu)閱T工提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬,并且每年依據(jù)市場薪酬水平和員工績效表現(xiàn)進(jìn)行薪資調(diào)整,確保優(yōu)秀員工獲得更多的認(rèn)可和激勵(lì)。
2、帶薪休假
除國家規(guī)定的公休假日、婚假、產(chǎn)假等法定休假外,根據(jù)服務(wù)年限,公司員工還可享受5天/10天/15天的年休假。
3、年終獎(jiǎng)
為了讓員工共享公司的經(jīng)營業(yè)績,年終我們?yōu)閱T工提供年終獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金額度與公司營業(yè)額增長掛鉤。
4、社會(huì)保險(xiǎn)
我們按照國家規(guī)定為每一位入職的員工購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
5、康樂活動(dòng)
每年會(huì)組織召開運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)、各類文體比賽等康樂活動(dòng),既豐富了員工業(yè)余生活,也是給大家一個(gè)展示個(gè)人才藝的舞臺(tái)。
6、生活福利
在國家法定假日和部分傳統(tǒng)節(jié)日,我們會(huì)為員工發(fā)放過節(jié)費(fèi)用或禮品以示慶賀。公司每年給各部門提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi),滿足部門旅游、聚餐等團(tuán)體活動(dòng)需要。公司專門為每個(gè)部門的員工提供體育經(jīng)費(fèi),鼓勵(lì)大家多進(jìn)行體育鍛煉。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)南湖御景 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項(xiàng)的討論,協(xié)助上級擬定年度經(jīng)營管理目標(biāo),編制、修訂完善公司各項(xiàng)行政人事規(guī)章制度和工作流程; 2、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,推動(dòng)激活公司人力資源的最大效能;進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利方案設(shè)計(jì)、績效激勵(lì)考核、人事檔案管理等人力資流程源管理; 3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制,更好的梳理公司內(nèi)部組織管理; 4、重點(diǎn)做好公司關(guān)鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進(jìn)及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施、培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實(shí)施; 5、增進(jìn)公司各部門間的溝通了解,協(xié)調(diào)下屬員工間的工作關(guān)系,加強(qiáng)部門間的配合協(xié)調(diào);進(jìn)行工作分析,協(xié)助各部門優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制,控制和減少骨干員工的流動(dòng)率; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),利用現(xiàn)有資源進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)和傳播,豐富員工活動(dòng),增強(qiáng)歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力; 7、組織安排公司各種會(huì)議和活動(dòng),做好企業(yè)對外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)和維護(hù)及公務(wù)接待。負(fù)責(zé)公司對外宣傳工作、協(xié)調(diào)對外新聞發(fā)布、公眾號(hào)及媒體接待工作等; 8、負(fù)責(zé)組織資質(zhì)、公司印信、會(huì)議、后勤的統(tǒng)籌管理工作; 9、完成上級交代的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)等相關(guān)專業(yè),40歲以下, 2、較好的語言表達(dá)能力,思維敏捷;性格開朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織與執(zhí)行能力; 4、具有三級/二級企業(yè)人力資源資質(zhì)者優(yōu)先。
2024-11-07
南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé):協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展物業(yè)管理各項(xiàng)工作,要求熟練使用電腦,有2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-07
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé): 1、熟悉超市運(yùn)作,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng); 2、有較好的文字組織能力、語言表達(dá)能力及通溝能力,會(huì)分析數(shù)據(jù); 3、走訪巡店,了解銷售情況,統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析異常報(bào)表; 4、處理門店在營運(yùn)過程中出現(xiàn)的問題; 5、傳達(dá)總部下達(dá)的工作要求; 任職要求: 1、2年以上超市營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練操作辦公軟件,會(huì)數(shù)據(jù)分析。
2024-11-07
陳女士
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作地點(diǎn):海南省海口市澄邁區(qū) 崗位職責(zé): ??1、負(fù)責(zé)公司行政、后勤管理工作。 ?2、負(fù)責(zé)公司收文、發(fā)文、存檔等日常公文管理工作。 ?3、負(fù)責(zé)公司安全應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作?,處理好公司的各類突發(fā)性事件。 ?4、組織、協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議與活動(dòng),負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照。 ?5、管理公司對外行政事務(wù)?,包括重要接待等。 6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)工作。 任職資格: 1?、35-55歲,形象氣質(zhì)佳,本科或以上學(xué)歷。 2、熟悉公文寫作和項(xiàng)目申報(bào),有政企關(guān)系對接經(jīng)驗(yàn)。 3、工作執(zhí)行力、抗壓力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任心。 4、有政府機(jī)關(guān)或大型國企行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5?、熟練使用?辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備?。
2024-11-07
呂天成
綜合行政
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代
崗位職責(zé): 1、熱愛教育事業(yè),能夠主動(dòng)與高校和合作商溝通,做好相關(guān)的服務(wù)工作,建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系; 2、熟練完成投標(biāo)文件的制作、網(wǎng)上投標(biāo)報(bào)名等相關(guān)工作; 3、PPT、函、總結(jié)、報(bào)告等各類文書的撰寫; 4、公司相關(guān)證件的掃描、建檔、管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 6、宣傳材料的擬稿和制作; 7、協(xié)助行政日常工作。 崗位要求: 1、熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件 2、文字功底好,會(huì)標(biāo)書優(yōu)先; 3、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、具備較強(qiáng)的寫作能力、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,上傳下達(dá)清晰; 6、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
2024-11-07
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購、出入庫及費(fèi)用控制 ; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作,包括但不限于:食堂、宿舍、消防、安保、辦公物資、工衣、用車、環(huán)境等; 3、負(fù)責(zé)組織公司的重大會(huì)務(wù)活動(dòng),并根據(jù)會(huì)議紀(jì)要跟蹤各項(xiàng)工作的落實(shí)情況; 4、管理公司重要資質(zhì)證件,辦理各項(xiàng)資質(zhì)變更、升級、年審、年檢工作; 5、負(fù)責(zé)組織搭建行政體系管理流程、制度,公司文件的管理工作; 6、負(fù)責(zé)外部單位公關(guān)接待,與外部建立維護(hù)良好關(guān)系; 7、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。 二、任職要求: 1、行政管理、工商管理、人力資源等專科及以上學(xué)歷; 2、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上制造行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、2年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉制造行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 4、需具備良好的語言表達(dá)、公文寫作能力,很高的計(jì)劃和組織能力、邏輯推理能力、談判能力、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和政策敏感度; 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力、時(shí)間管理能力、目標(biāo)管理能力強(qiáng);適應(yīng)力強(qiáng);善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 6、能為企業(yè)引進(jìn)新的管理理念和管理方式; 7、身體健康,性格開朗、樂觀,有親和力,善于聽取意見。 三、薪資待遇 1、試用期2個(gè)月,月薪5600元+全勤獎(jiǎng)100元; 2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補(bǔ)貼1000元+全勤獎(jiǎng)100元,年13薪。 3、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 4、提供工作餐(中、晚餐)。 公司辦公地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)(暫時(shí))
2024-11-07
部門經(jīng)理
20000-30000元
南寧-青秀區(qū)
1.組織制定部門發(fā)展規(guī)劃,擬定年度計(jì)劃,完成年度任務(wù)目標(biāo); 2.主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售及設(shè)計(jì)、研發(fā)、應(yīng)用推廣實(shí)施及服務(wù); 3.負(fù)責(zé)研發(fā)培育公檢法司、銀行、學(xué)校等不同行業(yè)數(shù)據(jù)融合與智能化應(yīng)用產(chǎn)品; 4.負(fù)責(zé)公檢法司、銀行、學(xué)校等不同行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品管理和銷售。
2024-11-07
魏女士
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
1. 本科以上學(xué)歷,具有同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2. 負(fù)責(zé)系部的教務(wù)、學(xué)工、內(nèi)務(wù)全面管理工作; 3. 具有良好的政治素養(yǎng)、個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
2024-11-07
南寧市武鳴區(qū)廣西職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)基地
辦公室主任
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西正確智能科技股份有限公司
通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
1、熟悉辦公室工作,擅長上傳下達(dá),溝通協(xié)調(diào)。 2、負(fù)責(zé)實(shí)施總經(jīng)理對機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員崗位設(shè)置的落實(shí)組織與質(zhì)量有關(guān)人員的年度考核和資格確認(rèn)工作以及各類文件的管理。 3、組織、協(xié)調(diào)企業(yè)年會(huì)、員工活動(dòng)、市場類活動(dòng)及各類會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理企業(yè)所需各類證照,管理企業(yè)重要資質(zhì)證件。 4、負(fù)責(zé)起草及管理企業(yè)相關(guān)管理文件,負(fù)責(zé)文件的收發(fā)和檔案管理。 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量方針目標(biāo)和各類規(guī)章制度的落實(shí)和考核工作。 6、負(fù)責(zé)對企業(yè)各崗位人員培訓(xùn)及健康管理,負(fù)責(zé)員工的健康查體工作。協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人對人員進(jìn)行評定。對有關(guān)人員進(jìn)行衛(wèi)生安全教育,每年進(jìn)行健康查體。 7、負(fù)責(zé)收集顧客滿意信息,組織開展售后服務(wù)等活動(dòng),負(fù)責(zé)消費(fèi)者投訴受理。負(fù)責(zé)收集有關(guān)食品安全風(fēng)險(xiǎn)的信息。 8、負(fù)責(zé)建立和完善人力資源管理體系(招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工發(fā)展等),制定和完善人力資源制度。
2024-11-07
綜合辦主任
5000-8000元
南寧-興寧區(qū)
南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計(jì)劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負(fù)責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,申報(bào)并上報(bào)公司行政規(guī)章制度的實(shí)施情況并提出修改意見 4.負(fù)責(zé)印章管理、會(huì)務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會(huì)和項(xiàng)目工會(huì)的各類工作跟進(jìn) 6.辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理,后勤工具用品的核價(jià)采購、保管和配用 7.司機(jī)管理:負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺(tái)和修訂集團(tuán)督查督辦實(shí)施辦法 9.協(xié)助公司做好對接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:28-35歲; 2.學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 3.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn),3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn); 4.知識(shí)要求:有一定的應(yīng)用文、公文寫作功底和專業(yè)知識(shí),能獨(dú)立擬公文制度流程; 5.能力要求:能各種管理工具、手段來強(qiáng)力推動(dòng)公司戰(zhàn)略進(jìn)度,和通過檢查跟進(jìn)工作來提升制度落地執(zhí)行力。 上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-17:30 周六上午8:30-12:00
2024-11-07
廣西智邦科技有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西智邦科技有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 安防/電子/電器
成立時(shí)間 21年(2003年4月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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