職位描述
一、崗位職責
1、熟知人力行政工作,根據(jù)公司發(fā)展目標及計劃,制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計劃及制度管理方案;
2、組織完善部門工作制度,督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3、統(tǒng)籌公司包括人員招聘、培訓、績效、薪酬、員工關(guān)系等人力資源板塊和行政相關(guān)工作;
4、統(tǒng)籌公司會議活動、費用管控、資產(chǎn)采購等行政后勤板塊相關(guān)工作;
5、負責公司重要接待工作及對外關(guān)系協(xié)調(diào)處理;
6、完成公司領(lǐng)導交辦的其它臨時性重要工作。
二、任職資格
1、年齡25-45歲、大專及以上學歷;
2、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
3、3年以上的人資行政管理、辦公室等相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、熟練掌握office等常用辦公軟件的應用;
5、工作細心,責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,具有較強的應變能力、抗壓能力和學習能力。
三、工作地點
崇左大新
公司簡介
廣西吉恩養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司成立于2016年,注冊資本5000萬元,是廣西宏恩投資有限公司的全資子公司,公司主要業(yè)務包括“公建民營”養(yǎng)老院 、吉恩康復醫(yī)院、大健康產(chǎn)業(yè)投資等。 公司秉承“養(yǎng)老是善事,善事要做好”的理念,積極響應國家相關(guān)號召,踐行企業(yè)社會責任,全面探索在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合基礎(chǔ)上的旅居養(yǎng)老、人文養(yǎng)老、智慧養(yǎng)老、科學養(yǎng)老的新型養(yǎng)老模式。建立以養(yǎng)老機構(gòu)為平臺、以老年人服務需求為紐帶、以醫(yī)療機構(gòu)及專業(yè)醫(yī)護團隊為支撐的“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”服務創(chuàng)新模式,根據(jù)老年人需求,靈活轉(zhuǎn)換“醫(yī)”模式與“養(yǎng)”模式。到2022年,公司計劃實現(xiàn)運營養(yǎng)老床位超5000張。
公司第一家“公建民營”養(yǎng)老院已落戶大新縣城,占地70畝,建筑面積35000平方,包括大新縣老年公寓養(yǎng)護樓、大新縣老年人養(yǎng)護綜合樓、大新縣兒童福利院、大新縣社會福利中心、大新縣桃城鎮(zhèn)敬老院,運營床位370張。在養(yǎng)老院內(nèi)設吉恩康復醫(yī)院,引進專家會診,配備專業(yè)護理人員,打造全科醫(yī)生團隊,實現(xiàn)了醫(yī)療、護理、養(yǎng)老、康復、養(yǎng)生的無縫連接,讓入住的老人可以享受到醫(yī)療、護理和康復的“一站式”服務。
公司投資建設的大新縣安民大健康文化旅游產(chǎn)業(yè)園于2019年11月8日在廣西大健康產(chǎn)業(yè)峰會上簽約,2020年確定為自治區(qū)重大項目,項目地址位于名仕田園風景區(qū)安民村??傉嫉孛娣e約2100畝,總規(guī)劃用地面積約702.3畝,總投資人民幣約15億元。項目將以“養(yǎng)、游、醫(yī)、食、動、管”為核心內(nèi)容,發(fā)展衣、食、住、行、用、醫(yī)、學、樂等物質(zhì)精神文化方面構(gòu)成的一個完整產(chǎn)業(yè)鏈,建設集養(yǎng)生養(yǎng)老、保健醫(yī)療、旅游、運動、培訓于一體的大健康產(chǎn)業(yè)園。依托區(qū)位、生態(tài)和環(huán)境資源優(yōu)勢,完善養(yǎng)生養(yǎng)老基礎(chǔ)設施和服務功能,大力發(fā)展“候鳥式”養(yǎng)生養(yǎng)老模式,靈活轉(zhuǎn)換“醫(yī)”模式和“養(yǎng)”模式。打造成為全國首個國際健康頤養(yǎng)生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)園區(qū),塑造“健康大新·養(yǎng)生福地”品牌,成為仙境般的康養(yǎng)宜居旅游勝地。主要建設內(nèi)容有:(一)引進中國老年醫(yī)學學會、北京301醫(yī)院合作,聯(lián)合創(chuàng)辦吉恩頤養(yǎng)學院,形成老年人護理專業(yè)的培訓基地。(二)建設老年人大學,打造民族文化藝術(shù)中心,實現(xiàn)廣大中老年人“老有所學”“老有所樂”。(三)建設吉恩康復醫(yī)院,為老年人提供康復理療、智慧醫(yī)療保障。(四)建設具有鮮明特色的康養(yǎng)組團,打造特色養(yǎng)生養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)園。(五)建設高品質(zhì)的特色旅游康養(yǎng)酒店。(六)建設約400畝的農(nóng)耕文化園,打造綠色、有機、品質(zhì)、安全的健康食品原料基地。(七)建設登山步道、健走步道、騎行步道等綠色生態(tài)運動為主題的健康運動設施。(八)建設休閑體育公園,打造全區(qū)全民健身示范園。(九)實施“互聯(lián)網(wǎng)+”,充分運用大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng),發(fā)展個性化健康管理服務。 項目建成后,實現(xiàn)健康養(yǎng)老、健康旅游、健康醫(yī)療、健康食品、健康運動、健康管理等六大功能。 隨著社會老齡化的到來,老年人安度晚年既是兒女的責任也是社會各階層共同的努力,做養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)是善事,我們把善事做好!養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、大健康產(chǎn)業(yè)正是朝陽產(chǎn)業(yè),歡迎有識之士加入吉恩養(yǎng)老,共創(chuàng)輝煌!
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)雙擁路34號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人力行政主管/經(jīng)理5000-8000元南寧-江南區(qū)崗位職責: 1. 負責公司人力資源行政管理工作,包括但不限于員工關(guān)系、招聘、薪酬績效、行政事務等; 2. 負責0-1的團隊搭建,組織實施人力資源規(guī)劃,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),提升團隊效能; 3. 建立和完善人力資源管理體系,確保公司運營的順暢; 4. 參與制定和執(zhí)行人力資源相關(guān)政策和流程; 5. 負責工廠辦公室裝修、辦公用品采買、衛(wèi)生環(huán)境維護等。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有自媒體電商、生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 具備0-1的團隊搭建及獨立問題處理能力; 3. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地與各部門和員工進行協(xié)作。 4. 具有較強的組織能力和解決問題的能力,能夠應對各種突發(fā)情況并做出合理決策。 5. 對人力資源管理有深刻理解,能夠不斷學習和適應新的管理知識和技能。2025-11-22
王大坤 -
綜合管理部綜合管理員3000-4000元南寧-青秀區(qū)1.本科及以上學歷,行政管理、中文、新聞、企業(yè)管理、法學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.有1-3年行政綜合類相關(guān)工作經(jīng)驗,有公文處理、宣傳或企業(yè)后勤管理經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受有相關(guān)實習經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生。 3.能撰寫各類公文、宣傳資料、新聞稿等,確保內(nèi)容準確、邏輯清晰。 4.溝通協(xié)調(diào):具備良好溝通協(xié)調(diào)能力,可有效對接各部門,推進“三會”事務、綜合協(xié)調(diào)及效能督辦等工作順利開展。 5.宣傳運營:熟悉微信公眾號等新媒體平臺運營。 6.其他要求:工作認真負責、細心嚴謹,有較強的執(zhí)行力和抗壓能力,能完成領(lǐng)導交辦的其他任務。2025-11-22
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行政綜合辦實習生2000元南寧南寧市誠遠藝術(shù)培訓學校有限公司教育/培訓二、招聘崗位及職責 (一)崗位名稱 行政綜合辦實習生(2人) (二)工作內(nèi)容 1. 負責藝術(shù)課程一對一小課的課程管理工作,包括課程安排、學員信息整理、課程資料準備與發(fā)放,協(xié)調(diào)教師與學生之間的溝通,保障課程順利開展。 2. 做好班級課程的考勤管理,準確記錄教師出勤情況,并及時反饋。 3. 完成領(lǐng)導交代的其他臨時性、輔助性行政工作任務。 三、任職要求 1. 在校學生,專業(yè)不限,行政管理、藝術(shù)教育、教育學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作認真細致,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 3. 熟練使用Office辦公軟件,能夠高效完成數(shù)據(jù)整理、文檔編輯等工作。 4. 對藝術(shù)教育行業(yè)有一定興趣,有相關(guān)實習或?qū)嵺`經(jīng)驗者優(yōu)先。 四、實習待遇 1. 食宿保障:實習期間公司免費提供舒適的住宿環(huán)境和營養(yǎng)均衡的工作餐,讓你無后顧之憂。 2. 實習證明:實習期滿且表現(xiàn)合格者,公司將開具正規(guī)實習證明,為你的職業(yè)履歷增添有力背書。 3. 學習成長:豐富的實踐機會,與優(yōu)秀團隊共事,快速提升個人綜合能力。 五、上班時間:周一至周六(單休) 上午8:30-12:00 下午14:30-18:002025-11-22
黃老師 -
大齡大碼服裝穿板800元/天南寧-青秀區(qū)-世紀商都大廈 初中以上 18-58歲廣西花馳活動策劃有限公司文案/策劃主要就是配合攝影師拍攝電商平臺的新品產(chǎn)品。 平時拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護膚品、以及電子產(chǎn)品等等】 拍攝的類型根據(jù)年齡和個人風格確定拍攝款式,休閑時尚類的 工作拍攝一場在2~4個小時。所有的拍攝單都會提前一兩天聯(lián)系到,確定拍攝產(chǎn)品,拍攝時間,拍攝場地和工資。 提前和你確認,你有時間就可以確定拍攝,時間不允許,可以根據(jù)你的時間安排其他產(chǎn)品拍攝,相對也是比較自由的,在室內(nèi)的攝影棚拍攝工資在200~800/一次2025-11-21
楊經(jīng)理人事助理 -
行政人事經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負責為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設公司內(nèi)部網(wǎng)絡體系,為公司網(wǎng)絡系統(tǒng)良好運行提供服務和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)2025-11-21
112023382@qq.com -
綜合文秘崗4000-5000元南寧-青秀區(qū)(一)內(nèi)容策劃與制作: 負責商會微信公眾號、視頻號、抖音、官網(wǎng)等新媒體平臺的日常內(nèi)容策劃、拍攝、剪輯與發(fā)布。 平臺運營與維護:負責新媒體平臺的日常維護,提升內(nèi)容閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量和活躍度。 公文撰寫: 負責商會日常公文的撰寫與整理。 宣傳文案: 撰寫商會活動新聞稿、專題報道、領(lǐng)導發(fā)言稿等,確保內(nèi)容準確、文筆流暢。 (二)綜合行政與會務支持 會務工作: 協(xié)助籌備商會各類會議、活動,包括前期準備、現(xiàn)場執(zhí)行與后期紀要整理。 檔案管理: 負責文書檔案、影像資料的整理、歸檔與保管工作。 (三)黨建工作 黨建工作記錄:嚴格按“三會一課”制度記錄,記錄整理黨建會議紀要。 黨員發(fā)展資料整理:按指南整理入黨人員資料。2025-11-21
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礦山開采綜合運用15000-20000元南寧-青秀區(qū)-萬象城(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負責建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行; (6)項目建設期,根據(jù)批準的進度計劃,負責對項目現(xiàn)場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓工作;2025-11-21
徐貴學 -
綜合管理崗3000-4000元南寧-興寧區(qū)華保盛服務管理集團有限公司專業(yè)服務/咨詢要求: 1、熟悉物業(yè)管理條例、消防安全法規(guī),掌握秩序維護、車輛管理、應急事件(如火災、突發(fā)糾紛)處置流程。 2、能帶領(lǐng)團隊,具備排班調(diào)度、員工培訓、績效考核的實操能力。 3、溝通表達能力強,能協(xié)調(diào)多方關(guān)系,抗壓性強,有責任心,無不良記錄。 4、退伍軍人或有安保、軍警相關(guān)從業(yè)背景者優(yōu)先。 5、會基本的辦公軟件操作 上班時間:每個月有6-7天在學校值夜班,行政班,月休4-6天。2025-11-20
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行政人事主管3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、負責員工招聘、培訓、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等工作的綜合; 2、負責員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合; 3、負責員工考勤、獎懲管理;核實各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況; 4、嚴格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 5、行政內(nèi)務、水電節(jié)能,防火安全管理; 6、公司重要資質(zhì)證件的管理;負責前臺接待工作,前臺電話接聽等; 任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。2025-11-19
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綜合辦公室主任10000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西國控精工建設有限公司綜合辦公室主任(1名) 一、基本條件 1.擁護黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄; 2.遵紀守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團結(jié)同志,作風務實,廉潔自律,敢于擔當,大局意識強,有強烈的上進心、事業(yè)心、責任感,同時具有良好的溝通表達、團隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展; 3.有較強的溝通能力,具備較強的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進取精神; 4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。 二、崗位條件 1.本科及以上學歷,漢語言文學、行政管理、工商管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,中共黨員; 3.掌握行政管理、人力資源管理的基礎(chǔ)理論,具備公文寫作、檔案管理、會議組織的組織、策劃能力; 4.具備團隊管理經(jīng)驗,能合理分配行政工作任務,制定流程標準并推動執(zhí)行,確保行政體系高效運轉(zhuǎn); 5.具備一定的黨務管理工作經(jīng)驗和群團工作經(jīng)驗,熟悉黨建工作流程和要求; 6.工作積極,善于溝通,敢于擔當;有帶團隊攻堅克難的經(jīng)驗,具備良好的職業(yè)道德水平; 7.有5年以上相關(guān)國有建筑施工企業(yè)、工程類公司同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 三、崗位職責 1.負責公司行政統(tǒng)籌管理,牽頭制定辦公室行政管理制度,確保企業(yè)行政體系高效運轉(zhuǎn); 2.負責公司人力資源協(xié)調(diào),根據(jù)公司需求開展招聘、培訓、工資績效考核等工作,確保公司團隊人員穩(wěn)定; 3.根據(jù)公司發(fā)展目標,協(xié)助制定辦公室及行政崗位的績效考核指標,并參與考核評估,推動行政效率提升; 4.負責日常事務協(xié)調(diào),統(tǒng)籌安排公司各類會議(如董事會、班子會等),負責會議記錄、決議跟蹤及督辦,協(xié)調(diào)各部門間的工作銜接; 5.審核公司各類公文(通知、報告、請示等)的起草與發(fā)放,規(guī)范文書格式,管理企業(yè)重要檔案,確保信息安全與可追溯性; 6.對接上級部門開展相應工作,維護良好的外部合作關(guān)系; 7.統(tǒng)籌公司辦公設備、物資的采購、調(diào)配與維護,優(yōu)化資源配置,控制行政成本; 8.負責公司黨務工作、群團工作等。 四、不得報名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除公職的; 2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的; 3.受處分期間或未滿影響期限的; 4.其他法律法規(guī)規(guī)定不得任職的情形。 五、其他 具體薪酬按公司相關(guān)薪酬管理制度及績效考核辦法執(zhí)行。2025-11-18
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公司主管綜合管理職綜合主管部門經(jīng)理行政經(jīng)理/主管辦公室主管綜合行政管理綜合管理負責人綜合行政經(jīng)理綜合行政主管管理部長行政人事經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管行政人資主管行政人資經(jīng)理辦公室主任行政人事專員/主管行政管理經(jīng)理綜合辦公室主管辦公主任管理部主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管總經(jīng)辦主任儲備綜合主管綜合管理部綜合辦公室主任行政辦公室主任行政副總綜合辦主任行政接待主管合約部行政經(jīng)理/總監(jiān)助理行政經(jīng)理行政主管/專員辦公室行政主管
- 廣西吉恩養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/管理咨詢
- 成立時間 9年(2016年5月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --