職位描述
職位要求:
1.負責公司人事管理.公司量化考核.公司重大活動組織.收集業(yè)務工作信息向有關部門及時反饋,
2.做好上傳下達.發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,
3.按公司規(guī)章制度抓好考勤紀律,
4.隨時關注建委下發(fā)的相關建筑規(guī)范通知,
5.必須有建筑相關專業(yè)或法務專業(yè)或漢語文學專業(yè)本科畢業(yè).有建筑相關工作經(jīng)驗優(yōu)先.
6.按上級領導安排承辦對外接待工作.協(xié)調好公司與外部的關系,
7.管理公司相關建筑專業(yè)證件的使用安排及招聘計劃,
8.負責公司各種證件的申報.年檢和保管工作,
9.負責公司行政章.業(yè)務章審核蓋章及管理工作,
10.完成上級領導交辦的其他工作.
簡歷投遞:12*****53@qq.com
詳細咨詢:0775-****666
工作地址:玉林市玉州區(qū)二環(huán)東路永利幸福廣場2棟21樓
這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
行政班+可接受新手+主管親自帶3000-4000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧路騰企業(yè)管理有限公司計算機軟件青春還在，夢想莫等待，加入我們成就自己！ 綜合薪資3000+業(yè)績+績效，踏實肯干月收入輕松過萬，業(yè)績優(yōu)秀者可往合伙人方向培養(yǎng)； 崗位職責: 1.與各大商家合作幫助商家制定營銷策劃方案，提供線下精準引流服務； 2.協(xié)助負責用戶的維護和業(yè)務拓展等內容; 3.輔助經(jīng)理日常運營分公司的事務; 4.做好經(jīng)理安排的日常事務，做好上傳下達; 5.協(xié)助負責團隊的日常運營和激發(fā); 任職要求: 1、善于學習和創(chuàng)新; 2、良好的組織溝通能力; 3、反應敏捷、表達能力強; 4、高度的團隊合作意識。 員工福利: 1、免費提供員工宿舍; 2、在職帶薪培訓(統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓); 3、帶薪休假，周年慶旅游; 4、定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動); 5、績效獎金，豐厚的年終獎等等。2024-11-08
梁翠敏 -
綜合部經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西吉恩建設集團有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備崗位職責： 1、規(guī)范公司行政事務：公文與制度管理；公司檔案管理；固定資產管理；部門之間工作協(xié)調與配合；監(jiān)督檢查各部門工作任務的執(zhí)行情況；做好后勤保障工作。 2、規(guī)范人力資源事務：人力資源規(guī)劃與執(zhí)行；招聘與配置管理；培訓與開發(fā)管理；績效考核管理；薪酬福利管理；企業(yè)文化建設和員工關系管理。 3、完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理、漢語言、法學、哲學等相關專業(yè)； 2、5年以上行政主管或人力資源主管以上職級管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源及行政管理工作的各項規(guī)定和辦事流程，熟悉勞動人事法律法規(guī)； 4、責任心強，具備較強的人際溝通、組織協(xié)調、識人用人和抗壓能力。2024-11-07
吳先生
-
行政人資經(jīng)理6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西眾豐投資有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項的討論，協(xié)助上級擬定年度經(jīng)營管理目標，編制、修訂完善公司各項行政人事規(guī)章制度和工作流程； 2、熟練運用人力資源的六大模塊，推動激活公司人力資源的最大效能；進行招聘、培訓、薪酬福利方案設計、績效激勵考核、人事檔案管理等人力資流程源管理； 3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵機制，更好的梳理公司內部組織管理； 4、重點做好公司關鍵崗位中高層管理、技術人才的引進及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設計與實施、培訓體系的構建與實施； 5、增進公司各部門間的溝通了解，協(xié)調下屬員工間的工作關系，加強部門間的配合協(xié)調；進行工作分析，協(xié)助各部門優(yōu)化職位設置和人員編制，控制和減少骨干員工的流動率； 6、負責企業(yè)文化建設，利用現(xiàn)有資源進行企業(yè)文化建設和傳播，豐富員工活動，增強歸屬感與團隊凝聚力； 7、組織安排公司各種會議和活動，做好企業(yè)對外公共關系的聯(lián)絡和維護及公務接待。負責公司對外宣傳工作、協(xié)調對外新聞發(fā)布、公眾號及媒體接待工作等； 8、負責組織資質、公司印信、會議、后勤的統(tǒng)籌管理工作； 9、完成上級交代的其他工作。 任職要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、法學、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)等相關專業(yè)，40歲以下， 2、較好的語言表達能力，思維敏捷；性格開朗，善于人際關系的協(xié)調和溝通； 3、具有良好的團隊合作精神，有較強的計劃、組織與執(zhí)行能力； 4、具有三級/二級企業(yè)人力資源資質者優(yōu)先。2024-11-07
南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2
-
綜合主管（武鳴）4000-5000元南寧-良慶區(qū)華保盛服務管理集團有限公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責：協(xié)助項目經(jīng)理開展物業(yè)管理各項工作，要求熟練使用電腦，有2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗。2024-11-07
-
營運綜合員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西利客隆超市有限公司批發(fā)/零售工作職責： 1、熟悉超市運作，工作細心，責任心強； 2、有較好的文字組織能力、語言表達能力及通溝能力，會分析數(shù)據(jù)； 3、走訪巡店，了解銷售情況，統(tǒng)計各項數(shù)據(jù)分析異常報表； 4、處理門店在營運過程中出現(xiàn)的問題； 5、傳達總部下達的工作要求； 任職要求： 1、2年以上超市營運工作經(jīng)驗。 2、熟練操作辦公軟件，會數(shù)據(jù)分析。2024-11-07
陳女士
-
（海南）行政經(jīng)理7000-9000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城廣西中投華農控股有限責任公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作地點：海南省?？谑谐芜~區(qū) 崗位職責： ??1、負責公司行政、后勤管理工作。 ?2、負責公司收文、發(fā)文、存檔等日常公文管理工作。 ?3、負責公司安全應急救援機制的組織工作?，處理好公司的各類突發(fā)性事件。 ?4、組織、協(xié)調公司各類會議與活動，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照。 ?5、管理公司對外行政事務?，包括重要接待等。 6、負責公司項目申報工作。 任職資格： 1?、35－55歲，形象氣質佳，本科或以上學歷。 2、熟悉公文寫作和項目申報，有政企關系對接經(jīng)驗。 3、工作執(zhí)行力、抗壓力、溝通協(xié)調能力強，有責任心。 4、有政府機關或大型國企行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5?、熟練使用?辦公軟件和辦公自動化設備?。2024-11-07
呂天成
-
綜合行政4000-5000元南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務有限公司教育/培訓崗位職責: 1、熱愛教育事業(yè)，能夠主動與高校和合作商溝通，做好相關的服務工作，建立長期、穩(wěn)定、良好的關系； 2、熟練完成投標文件的制作、網(wǎng)上投標報名等相關工作； 3、PPT、函、總結、報告等各類文書的撰寫； 4、公司相關證件的掃描、建檔、管理； 5、完成領導交辦的其他工作任務； 6、宣傳材料的擬稿和制作； 7、協(xié)助行政日常工作。 崗位要求: 1、熟悉計算機辦公軟件 2、文字功底好，會標書優(yōu)先； 3、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務意識； 4、做事認真負責，有上進心，有團隊合作精神； 5、具備較強的寫作能力、學習能力和優(yōu)秀的溝通能力，上傳下達清晰； 6、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。2024-11-07
-
部門經(jīng)理20000-30000元南寧-青秀區(qū)1.組織制定部門發(fā)展規(guī)劃，擬定年度計劃，完成年度任務目標； 2.主要負責產品銷售及設計、研發(fā)、應用推廣實施及服務； 3.負責研發(fā)培育公檢法司、銀行、學校等不同行業(yè)數(shù)據(jù)融合與智能化應用產品； 4.負責公檢法司、銀行、學校等不同行業(yè)應用產品管理和銷售。2024-11-07
魏女士
-
系主任/副主任6000-8000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)南寧市中南理工職業(yè)技術學校教育/培訓1. 本科以上學歷，具有同崗位相關工作經(jīng)驗3年以上。 2. 負責系部的教務、學工、內務全面管理工作； 3. 具有良好的政治素養(yǎng)、個人品質、職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心、責任感、團隊精神和溝通協(xié)調能力。2024-11-07
南寧市武鳴區(qū)廣西職業(yè)技能公共實訓基地
-
制造業(yè)行政主管（雙休）6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西克萊因電力科技有限公司計算機硬件一、崗位職責： 1、公司固定資產管理及日常行政物品的采購、出入庫及費用控制 ； 2、負責統(tǒng)籌管理公司后勤服務工作，包括但不限于：食堂、宿舍、消防、安保、辦公物資、工衣、用車、環(huán)境等； 3、負責組織公司的重大會務活動，并根據(jù)會議紀要跟蹤各項工作的落實情況； 4、管理公司重要資質證件，辦理各項資質變更、升級、年審、年檢工作； 5、負責組織搭建行政體系管理流程、制度，公司文件的管理工作； 6、負責外部單位公關接待，與外部建立維護良好關系； 7、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。 二、任職要求： 1、行政管理、工商管理、人力資源等?？萍耙陨蠈W歷； 2、5年及以上工作經(jīng)驗，其中3年以上制造行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗、2年及以上管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、熟悉制造行業(yè)相關法律法規(guī)； 4、需具備良好的語言表達、公文寫作能力，很高的計劃和組織能力、邏輯推理能力、談判能力、內外協(xié)調能力和政策敏感度； 5、具有較強的抗壓能力、時間管理能力、目標管理能力強；適應力強；善于團隊協(xié)作； 6、能為企業(yè)引進新的管理理念和管理方式； 7、身體健康,性格開朗、樂觀,有親和力，善于聽取意見。 三、薪資待遇 1、試用期2個月，月薪5600元+全勤獎100元； 2、轉正月薪7000元+崗位補貼1000元+全勤獎100元，年13薪。 3、上班時間：9：00-12：00 14：00-18：00， 周末雙休 4、提供工作餐（中、晚餐）。 公司辦公地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號（暫時）2024-11-07
南寧相關熱門崗位
公司主管綜合主管綜合管理職綜合管理部綜合行政管理行政人事主管行政人事經(jīng)理行政人資主管行政人資經(jīng)理綜合行政主管綜合行政經(jīng)理管理部長行政人事經(jīng)理/主管綜合管理負責人管理部主管辦公主任總經(jīng)辦主任行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理助理行政經(jīng)理綜合部主管行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政人力經(jīng)理行政綜合主管行政管理主任行政人事專員/主管行政管理經(jīng)理綜合管理部主管行政辦公室主任儲備綜合主管行政主管/經(jīng)理行政部經(jīng)理行政部長綜合管理部經(jīng)理行政主任辦公室副主任行政人力主管
相關企業(yè)
-
鋼結構材料、金屬材料(除國家?？禺a品)、Z型鋼的加工銷售;銷售:門窗(木制除外)、彩鋼瓦、彩鋼夾芯板(除木材)、鋼材、彩板C型鋼、鍍鋅板、輕鋼活動板房、鍍鋅管材、玻璃棉夾心板、巖棉夾心板、集裝箱、彩涂卷、五金交電、機電設備、水暖材料、消防器材;鋼結構工程專業(yè)承包(憑資質證經(jīng)營);自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務;許可經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務需取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術除外)。 -
自營和代理各類商品及技術的進出口業(yè)務，許可經(jīng)營項目和進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方經(jīng)營（國家限制公司經(jīng)營或禁止出口的商品及技術除外）；銷售：光學材料、反光材料、交通器材、建筑材料（除危險化學品及木材）、安防設備、化工原料（除危險化學品）、塑料制品（除一次性發(fā)泡塑料及超薄塑料）、新型節(jié)能材料、陶瓷制品、環(huán)保材料、環(huán)保產品、日用百貨、生物技術的研發(fā)、咨詢、轉讓、醫(yī)藥科技技術的研發(fā)，環(huán)保產品及技術開發(fā)，新能源的開發(fā)、技術服務。
-
設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；企業(yè)形象設計，企業(yè)營銷策劃；文藝活動組織策劃，社會公共關系活動的組織、策劃服務（除國家有專項規(guī)定除外）；會議及展覽服務，禮儀服務，舞臺設計及搭建服務，標識標牌的設計制作及安裝；廣告設備、器材租賃；舞臺燈光、音響設備安裝服務；市政工程設計施工；展臺設計、搭建服務；建筑裝飾、裝修工程；銷售：辦公用品、文化用品、廣告器材。
-
計算機軟硬件、監(jiān)控設備、網(wǎng)絡設備、通信設備、消防設備、機電設備、辦公設備、辦公用品、照相器材、電子產品、電子元件、電線電纜、五金交電的銷售；計算機領域的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務；樓宇智能化、綜合布線；信息系統(tǒng)維護；安全防范設備的安裝與維護；通信工程施工與維護；信息系統(tǒng)集成及技術服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
建筑信息模型的技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務、技術租賃及銷售服務;計算機軟硬件的技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務;網(wǎng)絡技術研發(fā)、技術推廣、技術服務;建筑信息模型的信息咨詢;計算機信息系統(tǒng)集成、建筑智能化工程設計與施工、信息系統(tǒng)工程監(jiān)理、建筑工程施工(以上項目憑資質證經(jīng)營);電腦圖文設計制作;計算機軟硬件及周邊設備、電子產品(除國家?？禺a品)、數(shù)碼產品的銷售及應用服務。 -
塑料管、鋼管、鍍鋅管、鑄鐵管、螺旋鋼管的生產及銷售；鋼塑管、閥門、水處理設備、消毒器械設備、環(huán)保設備、鋼材、五金機電、水暖器材、消防器材、機電設備、機械設備、電力設備、電線電纜的研發(fā)及銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
建筑工程設計、市政工程設計、城鄉(xiāng)規(guī)劃設計、公路工程設計、水利工程設計、巖土工程勘察、工程測量、風景園林工程設計、風景名勝區(qū)規(guī)劃、土地規(guī)劃、農林工程設計、石油天然氣工程設計、電力工程設計、人防工程設計、建筑幕墻工程設計、消防設施工程設計、環(huán)境工程設計、節(jié)能工程設計、室內裝飾設計、人居環(huán)境設計、建筑智能化系統(tǒng)設計、信息系統(tǒng)集成和物聯(lián)網(wǎng)技術服務、市場調查、環(huán)境影響評價、工程咨詢、工程造價咨詢、工程材料咨詢、工程建設項目招標代理。 -
房屋建筑工程監(jiān)理(甲級),市政公用工程監(jiān)理(甲級),工程造價咨詢(甲級),政府采購代理(甲級),人民防空工程建設監(jiān)理(乙級)、機電安裝工程監(jiān)理(乙級)、化工石油工程監(jiān)理(乙級)、水利水電工程監(jiān)理(乙級)、公路工程監(jiān)理(乙級)、水利工程施工監(jiān)理(丙級)、工程咨詢(丙級)、工程招標代理(以上項目憑資質證)。
-
環(huán)保技術的研發(fā)、轉讓、咨詢;環(huán)保治理工程、河湖治理工程、石漠化治理工程、重金屬污染治理工程、園林綠化工程、市政工程、機電設備安裝工程、固體廢棄物治理、環(huán)境工程的設計與施工(憑資質證經(jīng)營);環(huán)保設備、環(huán)衛(wèi)設備、節(jié)能產品、環(huán)保材料、化工產品(除危險化學品)、生物有機肥、有機物料腐熟劑的研發(fā)、銷售;對環(huán)保設施、環(huán)衛(wèi)設施的投資;環(huán)保設施運營;生活垃圾經(jīng)營性清掃、收集、運輸、處理;自營和代理各類環(huán)保商品及技術的進出口業(yè)務(國家限定企業(yè)經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術除外)。 -
建筑勞務分包、土石方工程、橋梁工程、地基與基礎工程、公路工程、隧道工程；普通貨物運輸（具體項目以審批部門批準的為準）；碎石加工及生產，機制砂加工及生產。
- 廣西鼎拓建設工程有限公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/建筑/機電
- 成立時間 9年（2015年7月31日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
