職位描述
崗位職責(zé):
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)主持分公司綜合全面工作;
2.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)工作、分公司日常工作安排、工作情況跟蹤;
3.管理公共環(huán)境衛(wèi)生,安全合理調(diào)度公共用車(chē),年檢與保養(yǎng)工作;
4.負(fù)責(zé)分公司各類(lèi)辦公用品采購(gòu)及管理、檔案資料管理;
5.負(fù)責(zé)制定分公司的行政制度,完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;
6.負(fù)責(zé)組織分公司各項(xiàng)會(huì)議及活動(dòng),做好會(huì)議記錄并跟蹤會(huì)議內(nèi)容的落實(shí)情況、活動(dòng)進(jìn)展,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù);
7.負(fù)責(zé)綜合預(yù)算工作進(jìn)度跟蹤;
8.負(fù)責(zé)組織管理黨建、宣傳工作;
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.形象氣質(zhì)佳,年齡35歲以下,全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷,文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、會(huì)計(jì)、通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 2年以上行政管理、文秘和通信工程相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)行政事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧、熟悉相關(guān)的流程;
3.具有較強(qiáng)的文字功底和寫(xiě)作能力,語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力;
4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,應(yīng)變能力及綜合判斷能力;較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí);
5.能熟練使用office等基本辦公軟件;
6.有奉獻(xiàn)精神,品行良好,工作嚴(yán)謹(jǐn),積極主動(dòng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
7.中共黨員及持C1駕駛證者優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
中通服建設(shè)有限公司始創(chuàng)于1950年,是中國(guó)通信服務(wù)股份有限公司(00552 HK)旗下的綜合性大型企業(yè)。成立以來(lái)半個(gè)多世紀(jì)里,公司始終站在中國(guó)信息化行業(yè)建設(shè)的最前沿,是中國(guó)最具實(shí)力的信息化服務(wù)商之一,是中國(guó)通信服務(wù)旗下規(guī)模最大、業(yè)務(wù)范圍最廣的專(zhuān)業(yè)公司。我公司是一家專(zhuān)業(yè)齊全、技術(shù)雄厚、裝備精良、管理先進(jìn)的大型現(xiàn)代化企業(yè),注冊(cè)資金5.50億元,2018年業(yè)務(wù)收入逾50億元,下轄8家分公司、1個(gè)中心、1個(gè)事業(yè)部、1個(gè)辦事處,擁有各類(lèi)管理、技術(shù)人員近3000人,是中國(guó)通信企業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)、廣東省通信行業(yè)協(xié)會(huì)、廣東省通信學(xué)會(huì)、廣東省能源協(xié)會(huì)、廣東省高新技術(shù)企業(yè)協(xié)會(huì)、深圳智能交通協(xié)會(huì)、中國(guó)智慧城市建設(shè)聯(lián)盟等組織的會(huì)員。
在傳統(tǒng)通信領(lǐng)域,公司為通信運(yùn)營(yíng)商提供一體化解決方案,業(yè)務(wù)涵蓋核心網(wǎng)工程,無(wú)線工程,傳輸設(shè)備工程,動(dòng)力電源工程,管道建筑光,電纜線路工程,建筑、5G基站覆蓋。智能化系統(tǒng)集成,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì),網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化服務(wù),通信網(wǎng)絡(luò)代理維護(hù)服務(wù),軟件開(kāi)發(fā),云計(jì)算服務(wù)、大數(shù)據(jù)分析、物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)等多元化的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。
近年來(lái),公司緊跟中央企業(yè)深化改革步調(diào),立足信息化行業(yè),推行跨界經(jīng)營(yíng),為黨政軍、電力、交通、信息安全、教育、水利、機(jī)電、金融、土建等行業(yè)新客戶(hù)提供綜合信息一體化服務(wù)。
公司榮獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎(jiǎng)多項(xiàng)、中國(guó)建筑魯班獎(jiǎng)1項(xiàng)、中國(guó)建筑詹天佑獎(jiǎng)1項(xiàng)、全國(guó)用戶(hù)滿(mǎn)意獎(jiǎng)1項(xiàng)、部?jī)?yōu)工程近15項(xiàng)、省優(yōu)工程上百項(xiàng),并連續(xù)24年評(píng)為守合同重信用企業(yè),是廣東省高新技術(shù)企業(yè)、廣東省工程技術(shù)研究中心、廣東省省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心,榮獲信用建設(shè)先鋒企業(yè)、廣東省優(yōu)秀安防企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)十強(qiáng)企業(yè)、中央企業(yè)級(jí)青年文明號(hào)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
公司參與國(guó)家課題創(chuàng)新性項(xiàng)目研究,并在數(shù)據(jù)中心領(lǐng)域積極探索前沿科技,并參與相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制定,主要參與編制的有金融行業(yè)數(shù)據(jù)中心動(dòng)力系統(tǒng)規(guī)范、綠色數(shù)據(jù)中心評(píng)估準(zhǔn)則等。
公司緊跟中央企業(yè)深化改革步調(diào),立足信息化行業(yè),推行跨行業(yè)經(jīng)營(yíng),2018年榮獲中國(guó)新興智慧城市企業(yè)100強(qiáng)(排名第六)、全國(guó)首批綠色數(shù)據(jù)中心示范點(diǎn)。近幾年公司在跨界資質(zhì)方面也取得重大突破,不僅擁有信息化行業(yè)所有頂級(jí)資質(zhì),并且與行業(yè)內(nèi)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的企事業(yè)單位進(jìn)行生態(tài)圈合作。與政府、科研機(jī)構(gòu)、金融投資等形成產(chǎn)學(xué)研融合轉(zhuǎn)化的國(guó)營(yíng)單位,并在政府投融資項(xiàng)目、3P項(xiàng)目、EPC項(xiàng)目等提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。
目前企業(yè)主要擁有全套工程的企業(yè)資質(zhì)和專(zhuān)業(yè)人員資質(zhì),覆蓋面包括咨詢(xún)、設(shè)計(jì)、實(shí)施、運(yùn)維等等。主要列舉如下:通信工程施工總承包壹級(jí)、通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成甲級(jí)、涉密信息系統(tǒng)集成甲級(jí)、電子與智能化工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)、CCRC信息系統(tǒng)安全集成服務(wù)一級(jí)、有線廣播電視工程壹級(jí)、安防壹級(jí)及機(jī)電、電力、消防、環(huán)保、建筑、鋼結(jié)構(gòu)、裝飾、公路交通、市政公用工程等資質(zhì),擁有通信與廣電、機(jī)電工程、建筑等一級(jí)建造師和系統(tǒng)集成高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理近500人。
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行政人事經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開(kāi)發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。(瑯東客運(yùn)站旁)12小時(shí)前
112023382@qq.com -
綜合文秘崗4000-5000元南寧-青秀區(qū)(一)內(nèi)容策劃與制作: 負(fù)責(zé)商會(huì)微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、官網(wǎng)等新媒體平臺(tái)的日常內(nèi)容策劃、拍攝、剪輯與發(fā)布。 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與維護(hù):負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的日常維護(hù),提升內(nèi)容閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量和活躍度。 公文撰寫(xiě): 負(fù)責(zé)商會(huì)日常公文的撰寫(xiě)與整理。 宣傳文案: 撰寫(xiě)商會(huì)活動(dòng)新聞稿、專(zhuān)題報(bào)道、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿等,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、文筆流暢。 (二)綜合行政與會(huì)務(wù)支持 會(huì)務(wù)工作: 協(xié)助籌備商會(huì)各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng),包括前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與后期紀(jì)要整理。 檔案管理: 負(fù)責(zé)文書(shū)檔案、影像資料的整理、歸檔與保管工作。 (三)黨建工作 黨建工作記錄:嚴(yán)格按“三會(huì)一課”制度記錄,記錄整理黨建會(huì)議紀(jì)要。 黨員發(fā)展資料整理:按指南整理入黨人員資料。12小時(shí)前
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礦山開(kāi)采綜合運(yùn)用15000-20000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城(1)完成部門(mén)全面管理工作; (2)主持礦山開(kāi)采、加工工藝、排土場(chǎng)、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (6)項(xiàng)目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時(shí)報(bào)告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作;12小時(shí)前
徐貴學(xué) -
綜合管理崗3000-4000元南寧-興寧區(qū)華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)要求: 1、熟悉物業(yè)管理?xiàng)l例、消防安全法規(guī),掌握秩序維護(hù)、車(chē)輛管理、應(yīng)急事件(如火災(zāi)、突發(fā)糾紛)處置流程。 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),具備排班調(diào)度、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核的實(shí)操能力。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),能協(xié)調(diào)多方關(guān)系,抗壓性強(qiáng),有責(zé)任心,無(wú)不良記錄。 4、退伍軍人或有安保、軍警相關(guān)從業(yè)背景者優(yōu)先。 5、會(huì)基本的辦公軟件操作 上班時(shí)間:每個(gè)月有6-7天在學(xué)校值夜班,行政班,月休4-6天。2025-11-20
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行政人事主管3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等工作的綜合; 2、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合; 3、負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲管理;核實(shí)各部門(mén)對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 5、行政內(nèi)務(wù)、水電節(jié)能,防火安全管理; 6、公司重要資質(zhì)證件的管理;負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作,前臺(tái)電話(huà)接聽(tīng)等; 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。2025-11-19
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綜合辦公室主任10000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西國(guó)控精工建設(shè)有限公司綜合辦公室主任(1名) 一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國(guó)家法律、法規(guī),具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無(wú)不良記錄; 2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實(shí),廉潔自律,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識(shí)強(qiáng),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時(shí)具有良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力,立志長(zhǎng)期在本公司發(fā)展; 3.有較強(qiáng)的溝通能力,具備較強(qiáng)的綜合分析處理問(wèn)題能力、創(chuàng)新能力和開(kāi)拓進(jìn)取精神; 4.身心健康,形象良好,無(wú)不良嗜好。 二、崗位條件 1.本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、工商管理、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中共黨員; 3.掌握行政管理、人力資源管理的基礎(chǔ)理論,具備公文寫(xiě)作、檔案管理、會(huì)議組織的組織、策劃能力; 4.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能合理分配行政工作任務(wù),制定流程標(biāo)準(zhǔn)并推動(dòng)執(zhí)行,確保行政體系高效運(yùn)轉(zhuǎn); 5.具備一定的黨務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)和群團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉黨建工作流程和要求; 6.工作積極,善于溝通,敢于擔(dān)當(dāng);有帶團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難的經(jīng)驗(yàn),具備良好的職業(yè)道德水平; 7.有5年以上相關(guān)國(guó)有建筑施工企業(yè)、工程類(lèi)公司同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 三、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司行政統(tǒng)籌管理,牽頭制定辦公室行政管理制度,確保企業(yè)行政體系高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2.負(fù)責(zé)公司人力資源協(xié)調(diào),根據(jù)公司需求開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、工資績(jī)效考核等工作,確保公司團(tuán)隊(duì)人員穩(wěn)定; 3.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),協(xié)助制定辦公室及行政崗位的績(jī)效考核指標(biāo),并參與考核評(píng)估,推動(dòng)行政效率提升; 4.負(fù)責(zé)日常事務(wù)協(xié)調(diào),統(tǒng)籌安排公司各類(lèi)會(huì)議(如董事會(huì)、班子會(huì)等),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、決議跟蹤及督辦,協(xié)調(diào)各部門(mén)間的工作銜接; 5.審核公司各類(lèi)公文(通知、報(bào)告、請(qǐng)示等)的起草與發(fā)放,規(guī)范文書(shū)格式,管理企業(yè)重要檔案,確保信息安全與可追溯性; 6.對(duì)接上級(jí)部門(mén)開(kāi)展相應(yīng)工作,維護(hù)良好的外部合作關(guān)系; 7.統(tǒng)籌公司辦公設(shè)備、物資的采購(gòu)、調(diào)配與維護(hù),優(yōu)化資源配置,控制行政成本; 8.負(fù)責(zé)公司黨務(wù)工作、群團(tuán)工作等。 四、不得報(bào)名的情形 1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的; 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的; 3.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的; 4.其他法律法規(guī)規(guī)定不得任職的情形。 五、其他 具體薪酬按公司相關(guān)薪酬管理制度及績(jī)效考核辦法執(zhí)行。2025-11-18
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人事行政主管/專(zhuān)員4000-5000元南寧-江南區(qū)開(kāi)心汽車(chē)集團(tuán)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算; 7、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 任職資格: 1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人事行政主管經(jīng)驗(yàn), 2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備; 3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵(lì),具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。 上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00;單雙休2025-11-18
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào) -
玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(fèi)(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補(bǔ) 2.加班工資:周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間(無(wú)夜班) 包住。2025-11-18
雷先生 -
辦公室主任/董事長(zhǎng)助理/綜合行政中心總監(jiān)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢(xún)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門(mén)、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購(gòu)、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)管理人事招聘、財(cái)務(wù)等工作。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限,熟練使用office各類(lèi)辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳。2025-11-17
韋 -
辦公室主任(寧明)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券注意!工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。 職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先 6、月休4天2025-11-16
張女士
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