職位描述
崗位要求:有3年以上砂漿站技術(shù)實踐經(jīng)驗,能協(xié)調(diào)解決工地施工常見質(zhì)量問題,熟悉砂漿資料,任職過試驗室管理職務(wù)。
工作簡介:負(fù)責(zé)公司授權(quán)預(yù)拌砂漿質(zhì)量技術(shù)研發(fā)創(chuàng)造與試驗工作,負(fù)責(zé)計劃與培訓(xùn)砂漿站各崗位執(zhí)行預(yù)拌砂漿試驗內(nèi)部質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)完成,貫徹落實有關(guān)預(yù)拌砂漿標(biāo)準(zhǔn)和工程產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測、行業(yè)檢查等對外技術(shù)協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)客戶工地施工技術(shù)現(xiàn)場組織培訓(xùn)指導(dǎo)及實操檢查評定等
公司簡介
廣西金航通混凝土有限公司創(chuàng)建于2012年4月,注冊資金3000萬元,位于南寧市高新區(qū)北湖工業(yè)園區(qū),市區(qū)快速環(huán)道交通運送便捷。公司占地面積85畝,年設(shè)計生產(chǎn)能力150萬立方,是南寧市大型專業(yè)化預(yù)拌混凝土生產(chǎn)銷售服務(wù)企業(yè),混凝土供應(yīng)服務(wù)市場區(qū)域遍及南寧市高新區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)、江南區(qū)、青秀區(qū)、武鳴新區(qū)等新老客戶。公司秉承“誠信品質(zhì)卓越、服務(wù)專業(yè)無價”的服務(wù)理念,實現(xiàn)混凝土綠色生產(chǎn)、高性能、及客戶信賴的服務(wù),創(chuàng)造客戶合作共贏;公司2016年、2017年連續(xù)獲評南寧市綠色生產(chǎn)星級企業(yè)和高性能混凝土合格企業(yè)。
公司生產(chǎn)攪拌站配備標(biāo)準(zhǔn)混凝土生產(chǎn)線二條,配置意大利SICOMA技術(shù)制造MAO4500/3000型強制式雙臥軸混凝土攪拌機,攪拌站電子稱量系統(tǒng)與操作系統(tǒng)先進,生產(chǎn)效率高,質(zhì)量穩(wěn)定,計量準(zhǔn)確;整個攪拌流程智能化自動控制。公司自有的三一、中聯(lián)汽車泵、車載泵12臺,其中52米汽泵1臺,49米汽泵1臺,47米汽泵2臺,37米汽泵2臺,車載泵6臺;另有長期固定合作專業(yè)外包泵車10臺;站內(nèi)自有固定攪拌車輛60臺,長期協(xié)作外租車隊攪拌車輛20臺,可組織22臺泵車80臺攪拌車滿足日生產(chǎn)5000方以上的供應(yīng)需求,具備大方量澆筑和多工地同時施工澆筑快速供應(yīng)能力。公司原料供應(yīng)資源豐富,連續(xù)澆筑大方量情況下,各種原材料庫存保持在實際需求量的150%以上。
公司試驗室標(biāo)準(zhǔn)配置檢測試驗儀器設(shè)備52臺,包括新一代3000KN壓力機、混凝土氯離子電通量測定儀、HT450-A型高強回彈儀、全自動混凝土真空飽水機、抗折、抗?jié)B機以及一批高精度的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備等,各種計量儀器均通過區(qū)計量院的檢定,并取得檢測計量檢定合格證,檢測設(shè)備先進齊全,檢測標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范準(zhǔn)確,可以對水泥、砂石、外加劑和摻合料等原材料及混凝土產(chǎn)品進行全面的質(zhì)量性能檢測,確保檢驗數(shù)據(jù)的可靠性。試驗室質(zhì)量管理體系完善、制度健全,試驗操作人員經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)持證上崗,質(zhì)量技術(shù)檢驗及過程控制嚴(yán)謹(jǐn),嚴(yán)格依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求,對生產(chǎn)質(zhì)量全程可視化生產(chǎn)監(jiān)控。保證滿足市場客戶對C15至C80標(biāo)號混凝土及水下混凝土、防水混凝土、抗?jié)B混凝土、早強混凝土等特種混凝土、以及C30以上高性能混凝土的專業(yè)生產(chǎn)需求,質(zhì)量品質(zhì)優(yōu)質(zhì)、服務(wù)技術(shù)保證。
公司擁有混凝土行業(yè)中、高級職稱工程師人員15名,其中生產(chǎn)經(jīng)營和試驗技術(shù)的主管人員均是建筑工程高級工程師;生產(chǎn)一線操作人員經(jīng)專業(yè)培訓(xùn),持證上崗,公司團隊精通混凝土專業(yè)生產(chǎn)服務(wù)與產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),從業(yè)服務(wù)經(jīng)驗業(yè)績主要有:中建一局、中建二局、中建三局、中建五局、中建八局、中鐵二十五局,深圳中鐵二局、中交、中隧、中國大唐、上海建工、江蘇中興、江蘇省建、浙江中天、廣西建工、廣西路橋、南寧建安等新老客戶項目工地:歷經(jīng)南寧地王(高276米)、竹溪立交、亭江立交、榮和大地、東盟中央城、東盟文化廣場、南湖明都廣場A座(高218米)、南湖隧道、體育中心(一期、二期、三期)、南寧東站(地下空間、南廣場、北廣場)、軌道一號線萬象城站、佛子嶺站、百花嶺站、華潤南寫字樓、華豐城(高170米)、萬達茂(一期、二期)、霖峰壹號、軌道2、3、4號線單標(biāo)段等。
公司于2017年7月實現(xiàn)企業(yè)升級,進一步增強生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)實力與質(zhì)量技術(shù)管理水平,金航通公司與金匯通混凝土、建業(yè)混凝土、建宏混凝土公司形成同城專業(yè)化生產(chǎn)資源共享整合聯(lián)合服務(wù),提升生產(chǎn)服務(wù)資源共享運用與技術(shù)力量保證,為客戶創(chuàng)造價值、實現(xiàn)進度與品質(zhì)目標(biāo)。
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南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金航通混凝土有限公司 查看上班路線
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綜合部經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西吉恩建設(shè)集團有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、規(guī)范公司行政事務(wù):公文與制度管理;公司檔案管理;固定資產(chǎn)管理;部門之間工作協(xié)調(diào)與配合;監(jiān)督檢查各部門工作任務(wù)的執(zhí)行情況;做好后勤保障工作。 2、規(guī)范人力資源事務(wù):人力資源規(guī)劃與執(zhí)行;招聘與配置管理;培訓(xùn)與開發(fā)管理;績效考核管理;薪酬福利管理;企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系管理。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理、漢語言、法學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上行政主管或人力資源主管以上職級管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源及行政管理工作的各項規(guī)定和辦事流程,熟悉勞動人事法律法規(guī); 4、責(zé)任心強,具備較強的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、識人用人和抗壓能力。9小時前吳先生
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營運綜合員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西利客隆超市有限公司批發(fā)/零售工作職責(zé): 1、熟悉超市運作,工作細(xì)心,責(zé)任心強; 2、有較好的文字組織能力、語言表達能力及通溝能力,會分析數(shù)據(jù); 3、走訪巡店,了解銷售情況,統(tǒng)計各項數(shù)據(jù)分析異常報表; 4、處理門店在營運過程中出現(xiàn)的問題; 5、傳達總部下達的工作要求; 任職要求: 1、2年以上超市營運工作經(jīng)驗。 2、熟練操作辦公軟件,會數(shù)據(jù)分析。9小時前陳女士
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綜合主管(武鳴)4000-5000元南寧-良慶區(qū)華保盛服務(wù)管理集團有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé):協(xié)助項目經(jīng)理開展物業(yè)管理各項工作,要求熟練使用電腦,有2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗。9小時前
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(海南)行政經(jīng)理7000-9000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作地點:海南省??谑谐芜~區(qū) 崗位職責(zé): ??1、負(fù)責(zé)公司行政、后勤管理工作。 ?2、負(fù)責(zé)公司收文、發(fā)文、存檔等日常公文管理工作。 ?3、負(fù)責(zé)公司安全應(yīng)急救援機制的組織工作?,處理好公司的各類突發(fā)性事件。 ?4、組織、協(xié)調(diào)公司各類會議與活動,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照。 ?5、管理公司對外行政事務(wù)?,包括重要接待等。 6、負(fù)責(zé)公司項目申報工作。 任職資格: 1?、35-55歲,形象氣質(zhì)佳,本科或以上學(xué)歷。 2、熟悉公文寫作和項目申報,有政企關(guān)系對接經(jīng)驗。 3、工作執(zhí)行力、抗壓力、溝通協(xié)調(diào)能力強,有責(zé)任心。 4、有政府機關(guān)或大型國企行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5?、熟練使用?辦公軟件和辦公自動化設(shè)備?。9小時前呂天成
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部門經(jīng)理20000-30000元南寧-青秀區(qū)1.組織制定部門發(fā)展規(guī)劃,擬定年度計劃,完成年度任務(wù)目標(biāo); 2.主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售及設(shè)計、研發(fā)、應(yīng)用推廣實施及服務(wù); 3.負(fù)責(zé)研發(fā)培育公檢法司、銀行、學(xué)校等不同行業(yè)數(shù)據(jù)融合與智能化應(yīng)用產(chǎn)品; 4.負(fù)責(zé)公檢法司、銀行、學(xué)校等不同行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品管理和銷售。9小時前魏女士
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綜合行政4000-5000元南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、熱愛教育事業(yè),能夠主動與高校和合作商溝通,做好相關(guān)的服務(wù)工作,建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系; 2、熟練完成投標(biāo)文件的制作、網(wǎng)上投標(biāo)報名等相關(guān)工作; 3、PPT、函、總結(jié)、報告等各類文書的撰寫; 4、公司相關(guān)證件的掃描、建檔、管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 6、宣傳材料的擬稿和制作; 7、協(xié)助行政日常工作。 崗位要求: 1、熟悉計算機辦公軟件 2、文字功底好,會標(biāo)書優(yōu)先; 3、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識; 4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進心,有團隊合作精神; 5、具備較強的寫作能力、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,上傳下達清晰; 6、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。9小時前
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行政主管助理2000-3000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心廣西鼎峰律師事務(wù)所其他行業(yè)1、協(xié)助律師做好工作計劃、工作安排結(jié)案后,負(fù)責(zé)整理檔案,起草案件總結(jié),檔案裝訂成卷歸檔; 2、給予律師處理與客戶相關(guān)聯(lián)系人的溝通聯(lián)系之間的協(xié)助;? 3 、 能撰寫、制作邏輯和美學(xué)兼并的PPT及微信文章; 4、配合律所安排的其他工作 任職要求: 1、非法學(xué)專業(yè),但有一定自主學(xué)習(xí)能力,能自學(xué)積累法律知識。 2、性格溫和,親和力強,有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有一定寫作功底,能熟練操作辦公軟件,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),努力為同事提供一個溫暖和諧的辦公環(huán)境,為客戶提供一個專業(yè)認(rèn)真的服務(wù)印象。 3、思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真,有較強的綜合能力,溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。 其他: 1.有相對完善的晉升機制和計劃; 2.薪資構(gòu)成:底薪+保險+福利+提成9小時前肖經(jīng)理
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辦公室主任4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西正確智能科技股份有限公司通信/電信運營、增值服務(wù)1、熟悉辦公室工作,擅長上傳下達,溝通協(xié)調(diào)。 2、負(fù)責(zé)實施總經(jīng)理對機構(gòu)設(shè)置及人員崗位設(shè)置的落實組織與質(zhì)量有關(guān)人員的年度考核和資格確認(rèn)工作以及各類文件的管理。 3、組織、協(xié)調(diào)企業(yè)年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理企業(yè)所需各類證照,管理企業(yè)重要資質(zhì)證件。 4、負(fù)責(zé)起草及管理企業(yè)相關(guān)管理文件,負(fù)責(zé)文件的收發(fā)和檔案管理。 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量方針目標(biāo)和各類規(guī)章制度的落實和考核工作。 6、負(fù)責(zé)對企業(yè)各崗位人員培訓(xùn)及健康管理,負(fù)責(zé)員工的健康查體工作。協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人對人員進行評定。對有關(guān)人員進行衛(wèi)生安全教育,每年進行健康查體。 7、負(fù)責(zé)收集顧客滿意信息,組織開展售后服務(wù)等活動,負(fù)責(zé)消費者投訴受理。負(fù)責(zé)收集有關(guān)食品安全風(fēng)險的信息。 8、負(fù)責(zé)建立和完善人力資源管理體系(招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工發(fā)展等),制定和完善人力資源制度。9小時前
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行政主管/接待主管5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西安融昕晟產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券工作內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌公司內(nèi)外部的行政接待工作,商務(wù)接待、就餐宴請的前、中、后全流程服務(wù)保障; 2、負(fù)責(zé)公司會務(wù)管理工作,公司會務(wù)接待、重要會務(wù)安排及組織;協(xié)助組織高層會晤、簽約儀式、商業(yè)培訓(xùn)、公司重要會議的組織、安排與布置;重要會務(wù)及活動的服務(wù)保障、組織執(zhí)行落地; 3、配合制定及完善行政接待服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量培訓(xùn)宣貫后實施落地,確保行政管理工作規(guī)范有序; 4、負(fù)責(zé)公司接待物資物料管理,包括儲備、采買、登記、盤點、出入庫管理等; 5、負(fù)責(zé)公司接待場所的日常管理,包括環(huán)境、衛(wèi)生、安全、人員,督導(dǎo)巡查到位,確保規(guī)范、整潔、有序,營造優(yōu)雅舒適接待環(huán)境; 6、配合公司辦公室的日常管理,包括前臺、物資采買、固定資產(chǎn)、后勤、環(huán)境衛(wèi)生等; 7、負(fù)責(zé)公司相關(guān)重要活動及文體活動的策劃、組織、執(zhí)行落地,包括但不限于公司重要活動、員工活動、會務(wù)培訓(xùn)、員工團建、生日會、下午茶等; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上大中型企業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗,有高端酒店或企業(yè)會所相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、身高女性162CM以上、男性172CM以上,形象氣質(zhì)佳,舉止得體,掌握商務(wù)接待技巧,接受過商務(wù)禮儀培訓(xùn)或有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、吃苦耐勞,品行端正,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)精神,熱愛服務(wù)工作,熟知餐廳管理和包房接待禮儀,服務(wù)技能熟練; 4、能接受彈性工作制,快速適應(yīng)公司工作強度和節(jié)奏; 5、持有駕照并且能熟練駕駛者優(yōu)先。9小時前
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糖業(yè)創(chuàng)新中心-綜合管理崗5000-10000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)行政管理綜合事務(wù); 2. 協(xié)助人事管理、檔案管理等工作; 3. 協(xié)助組織科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。 二、崗位要求 1. 5年以上工作經(jīng)驗;年齡45周歲以下;具有中級以上技術(shù)職稱優(yōu)先; 2. 有較好的文字表達能力,熟悉行政管理、組織人事等相關(guān)工作; 3. 在項目管理、活動策劃、成果推廣方面具有經(jīng)驗者優(yōu)先。9小時前
南寧相關(guān)熱門崗位
公司主管綜合主管綜合管理職綜合管理部綜合行政管理管理部長綜合行政主管綜合行政經(jīng)理行政人事主管行政人資經(jīng)理行政人事經(jīng)理行政人資主管綜合管理負(fù)責(zé)人行政人事經(jīng)理/主管總經(jīng)辦主任助理行政經(jīng)理管理部主管行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理綜合部主管行政人力經(jīng)理辦公主任行政綜合主管綜合管理部主管儲備綜合主管行政人事專員/主管行政主管/經(jīng)理行政管理經(jīng)理行政管理主任行政辦公室主任行政部經(jīng)理行政部長行政主管/專員行政接待主管綜合業(yè)務(wù)主管行政人力主管
- 廣西金航通混凝土有限公司
- 所在行業(yè) 工程機械/混凝土
- 成立時間 12年(2012年4月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --