職位描述
崗位職責(zé): 1、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作; 2、制定培訓(xùn)計劃,實施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系; 3、處理勞動爭議、糾紛,進行勞動訴訟; 4、負責(zé)建立和完善公司的規(guī)章制度及流程,制度本部門工作指導(dǎo)書,并負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤; 5、負責(zé)擬定年度行政經(jīng)費計劃及審核、控制公司辦公成本; 6、負責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作,做好定期盤點及統(tǒng)計,避免公司資產(chǎn)流失和浪費; 7、負責(zé)公司會議和活動的組織、安排、實施; 8、協(xié)助辦公室主任擬定周計劃、月度計劃、年度計劃及總結(jié)報告及請示,并組織實施; 9、參與本部門的日常事務(wù)管理工作; 10、具有責(zé)任心,親和力強,抗壓能力強,有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力; 任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、四年以上人力資源管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策; 4、熟悉熟練常用公文的寫作,熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備,熟悉相應(yīng)的外聯(lián)工作; 5、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神; 薪酬福利: 1、優(yōu)于同行的薪資待遇及崗位績效提成; 2、六天工作制,早上9:00-12:00,下午14:00-18:00,包中餐,法定節(jié)假日安排休假,節(jié)假日慰問品等福利; 3、每年不定期開展各種內(nèi)、外部員工培訓(xùn),為員工提供內(nèi)部輪崗、晉升等會多種發(fā)展通道;
公司簡介
??????廣西保利建材裝飾家居市場有限公司.是集城市綜合體.專業(yè)市場開發(fā).酒店.寫字樓.住宅.金融等多元產(chǎn)業(yè)為一體的綜合性實力企業(yè).?????在南寧快速發(fā)展的機遇下.保利公司斥資20億元.在南寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)核心區(qū)域.投資興建西南地區(qū)首家一站式居家生活城市綜合體.首創(chuàng)“建材裝飾家居專業(yè)市場+鄰里中心+主題文化”行業(yè)新模式.在建筑設(shè)計和空間環(huán)境營造上.注重凸顯便捷性.體驗性.舒適性.娛樂性.互動性.文化性.情景性.并整合多樣城市頂級商業(yè)形態(tài).集專業(yè)工裝.家裝設(shè)計.材料.施工和售后.以及鄰里社區(qū)消費.購物.服務(wù)和餐飲.休閑娛樂.旅游觀光等于一體.打造同步于世界時尚潮流的一站式消費新體驗.引領(lǐng)南寧家居行業(yè)商業(yè)新方向.領(lǐng)跑中國商業(yè)前沿.?????項目南臨國凱大道.東臨友誼路.西接欽州路.背靠那洪大道.總占地約300畝.建筑面積60萬平方米.可容納數(shù)千商家.近萬從業(yè)人員.是南寧最具規(guī)模.全生態(tài)的建材家居集散中心.?????保利建材裝飾家居廣場以“建好一個市場.帶動一批產(chǎn)業(yè).繁榮一片經(jīng)濟.造福一方百姓”為宗旨.堅持誠信與優(yōu)質(zhì)服務(wù).真誠希望與各廠家.商家攜手合作.共創(chuàng)輝煌.????保利?博皇家居精品館是由保利建材家居廣場與深圳博皇家居集團.聯(lián)手打造的一家大規(guī)模.全業(yè)態(tài).優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一站式家居建材精品館.200余家一線品牌強勢入駐.為廣大業(yè)主朋友們提供優(yōu)質(zhì)的家居建材產(chǎn)品與服務(wù).?????公交路線:56路友誼那洪路口.610路友誼洞嶺路口.301路到友誼那洪路口下車即可.相關(guān)福利:1.公司免費提供高品質(zhì)工作餐.一周六天工作制.購買社保“五險”.2.基本工資+崗位工資+其他補貼/福利/提成3.國家節(jié)假日安排.國家標(biāo)準的假期等福利,4.員工活動:不定期員工活動,5.良好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及廣闊的晉升空間.通過以下2種方式應(yīng)聘:1.通過廣西人才網(wǎng).直接在線投遞,2.將電子版簡歷發(fā)至xx***ui@163.com(主題格式:職位+姓名).請保持手機.電子郵箱聯(lián)系通暢.感謝您對我公司的關(guān)注和信賴!
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行政班+可接受新手+主管親自帶3000-4000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧路騰企業(yè)管理有限公司計算機軟件青春還在,夢想莫等待,加入我們成就自己! 綜合薪資3000+業(yè)績+績效,踏實肯干月收入輕松過萬,業(yè)績優(yōu)秀者可往合伙人方向培養(yǎng); 崗位職責(zé): 1.與各大商家合作幫助商家制定營銷策劃方案,提供線下精準引流服務(wù); 2.協(xié)助負責(zé)用戶的維護和業(yè)務(wù)拓展等內(nèi)容; 3.輔助經(jīng)理日常運營分公司的事務(wù); 4.做好經(jīng)理安排的日常事務(wù),做好上傳下達; 5.協(xié)助負責(zé)團隊的日常運營和激發(fā); 任職要求: 1、善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新; 2、良好的組織溝通能力; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強; 4、高度的團隊合作意識。 員工福利: 1、免費提供員工宿舍; 2、在職帶薪培訓(xùn)(統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)); 3、帶薪休假,周年慶旅游; 4、定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動); 5、績效獎金,豐厚的年終獎等等。21小時前梁翠敏
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綜合部經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西吉恩建設(shè)集團有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、規(guī)范公司行政事務(wù):公文與制度管理;公司檔案管理;固定資產(chǎn)管理;部門之間工作協(xié)調(diào)與配合;監(jiān)督檢查各部門工作任務(wù)的執(zhí)行情況;做好后勤保障工作。 2、規(guī)范人力資源事務(wù):人力資源規(guī)劃與執(zhí)行;招聘與配置管理;培訓(xùn)與開發(fā)管理;績效考核管理;薪酬福利管理;企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系管理。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理、漢語言、法學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上行政主管或人力資源主管以上職級管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源及行政管理工作的各項規(guī)定和辦事流程,熟悉勞動人事法律法規(guī); 4、責(zé)任心強,具備較強的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、識人用人和抗壓能力。2024-11-07吳先生
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行政人資經(jīng)理6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西眾豐投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項的討論,協(xié)助上級擬定年度經(jīng)營管理目標(biāo),編制、修訂完善公司各項行政人事規(guī)章制度和工作流程; 2、熟練運用人力資源的六大模塊,推動激活公司人力資源的最大效能;進行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利方案設(shè)計、績效激勵考核、人事檔案管理等人力資流程源管理; 3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵機制,更好的梳理公司內(nèi)部組織管理; 4、重點做好公司關(guān)鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計與實施、培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實施; 5、增進公司各部門間的溝通了解,協(xié)調(diào)下屬員工間的工作關(guān)系,加強部門間的配合協(xié)調(diào);進行工作分析,協(xié)助各部門優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制,控制和減少骨干員工的流動率; 6、負責(zé)企業(yè)文化建設(shè),利用現(xiàn)有資源進行企業(yè)文化建設(shè)和傳播,豐富員工活動,增強歸屬感與團隊凝聚力; 7、組織安排公司各種會議和活動,做好企業(yè)對外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)和維護及公務(wù)接待。負責(zé)公司對外宣傳工作、協(xié)調(diào)對外新聞發(fā)布、公眾號及媒體接待工作等; 8、負責(zé)組織資質(zhì)、公司印信、會議、后勤的統(tǒng)籌管理工作; 9、完成上級交代的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)等相關(guān)專業(yè),40歲以下, 2、較好的語言表達能力,思維敏捷;性格開朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通; 3、具有良好的團隊合作精神,有較強的計劃、組織與執(zhí)行能力; 4、具有三級/二級企業(yè)人力資源資質(zhì)者優(yōu)先。2024-11-07南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2
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營運綜合員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西利客隆超市有限公司批發(fā)/零售工作職責(zé): 1、熟悉超市運作,工作細心,責(zé)任心強; 2、有較好的文字組織能力、語言表達能力及通溝能力,會分析數(shù)據(jù); 3、走訪巡店,了解銷售情況,統(tǒng)計各項數(shù)據(jù)分析異常報表; 4、處理門店在營運過程中出現(xiàn)的問題; 5、傳達總部下達的工作要求; 任職要求: 1、2年以上超市營運工作經(jīng)驗。 2、熟練操作辦公軟件,會數(shù)據(jù)分析。2024-11-07陳女士
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綜合主管(武鳴)4000-5000元南寧-良慶區(qū)華保盛服務(wù)管理集團有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé):協(xié)助項目經(jīng)理開展物業(yè)管理各項工作,要求熟練使用電腦,有2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗。2024-11-07
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(海南)行政經(jīng)理7000-9000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作地點:海南省??谑谐芜~區(qū) 崗位職責(zé): ??1、負責(zé)公司行政、后勤管理工作。 ?2、負責(zé)公司收文、發(fā)文、存檔等日常公文管理工作。 ?3、負責(zé)公司安全應(yīng)急救援機制的組織工作?,處理好公司的各類突發(fā)性事件。 ?4、組織、協(xié)調(diào)公司各類會議與活動,負責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照。 ?5、管理公司對外行政事務(wù)?,包括重要接待等。 6、負責(zé)公司項目申報工作。 任職資格: 1?、35-55歲,形象氣質(zhì)佳,本科或以上學(xué)歷。 2、熟悉公文寫作和項目申報,有政企關(guān)系對接經(jīng)驗。 3、工作執(zhí)行力、抗壓力、溝通協(xié)調(diào)能力強,有責(zé)任心。 4、有政府機關(guān)或大型國企行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5?、熟練使用?辦公軟件和辦公自動化設(shè)備?。2024-11-07呂天成
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制造業(yè)行政主管(雙休)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西克萊因電力科技有限公司計算機硬件一、崗位職責(zé): 1、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購、出入庫及費用控制 ; 2、負責(zé)統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作,包括但不限于:食堂、宿舍、消防、安保、辦公物資、工衣、用車、環(huán)境等; 3、負責(zé)組織公司的重大會務(wù)活動,并根據(jù)會議紀要跟蹤各項工作的落實情況; 4、管理公司重要資質(zhì)證件,辦理各項資質(zhì)變更、升級、年審、年檢工作; 5、負責(zé)組織搭建行政體系管理流程、制度,公司文件的管理工作; 6、負責(zé)外部單位公關(guān)接待,與外部建立維護良好關(guān)系; 7、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。 二、任職要求: 1、行政管理、工商管理、人力資源等??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、5年及以上工作經(jīng)驗,其中3年以上制造行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗、2年及以上管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉制造行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 4、需具備良好的語言表達、公文寫作能力,很高的計劃和組織能力、邏輯推理能力、談判能力、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和政策敏感度; 5、具有較強的抗壓能力、時間管理能力、目標(biāo)管理能力強;適應(yīng)力強;善于團隊協(xié)作; 6、能為企業(yè)引進新的管理理念和管理方式; 7、身體健康,性格開朗、樂觀,有親和力,善于聽取意見。 三、薪資待遇 1、試用期2個月,月薪5600元+全勤獎100元; 2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補貼1000元+全勤獎100元,年13薪。 3、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 4、提供工作餐(中、晚餐)。 公司辦公地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號(暫時)2024-11-07
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部門經(jīng)理20000-30000元南寧-青秀區(qū)1.組織制定部門發(fā)展規(guī)劃,擬定年度計劃,完成年度任務(wù)目標(biāo); 2.主要負責(zé)產(chǎn)品銷售及設(shè)計、研發(fā)、應(yīng)用推廣實施及服務(wù); 3.負責(zé)研發(fā)培育公檢法司、銀行、學(xué)校等不同行業(yè)數(shù)據(jù)融合與智能化應(yīng)用產(chǎn)品; 4.負責(zé)公檢法司、銀行、學(xué)校等不同行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品管理和銷售。2024-11-07魏女士
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綜合行政4000-5000元南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、熱愛教育事業(yè),能夠主動與高校和合作商溝通,做好相關(guān)的服務(wù)工作,建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系; 2、熟練完成投標(biāo)文件的制作、網(wǎng)上投標(biāo)報名等相關(guān)工作; 3、PPT、函、總結(jié)、報告等各類文書的撰寫; 4、公司相關(guān)證件的掃描、建檔、管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 6、宣傳材料的擬稿和制作; 7、協(xié)助行政日常工作。 崗位要求: 1、熟悉計算機辦公軟件 2、文字功底好,會標(biāo)書優(yōu)先; 3、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識; 4、做事認真負責(zé),有上進心,有團隊合作精神; 5、具備較強的寫作能力、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,上傳下達清晰; 6、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。2024-11-07
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系主任/副主任6000-8000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)南寧市中南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校教育/培訓(xùn)1. 本科以上學(xué)歷,具有同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。 2. 負責(zé)系部的教務(wù)、學(xué)工、內(nèi)務(wù)全面管理工作; 3. 具有良好的政治素養(yǎng)、個人品質(zhì)、職業(yè)道德,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感、團隊精神和溝通協(xié)調(diào)能力。2024-11-07南寧市武鳴區(qū)廣西職業(yè)技能公共實訓(xùn)基地
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公司主管綜合主管行政主管行政經(jīng)理綜合管理職行政經(jīng)理/主管綜合管理部綜合行政管理辦公室主任行政人事主管行政人資經(jīng)理行政人事經(jīng)理行政人資主管綜合行政主管管理部長綜合行政經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管辦公室主管綜合管理負責(zé)人管理部主管辦公主任總經(jīng)辦主任行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理助理行政經(jīng)理綜合部主管行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政人力經(jīng)理行政綜合主管行政管理主任綜合管理部主管行政人事專員/主管行政管理經(jīng)理行政辦公室主任儲備綜合主管行政部經(jīng)理行政部長行政部部長
- 南寧博皇居家建材市場管理有限公司
- 所在行業(yè) 建材
- 成立時間 6年(2018年8月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --