職位描述

具備工作技能和經(jīng)驗:
1.??萍耙陨蠈W歷,有與生物質燃料相關工作經(jīng)驗2年以上;
2.溝通表達流暢,學歷能力、邏輯思維能力強;
3.工作積極主動,能熟練的管理團隊;
4.能適應出差,持C1以上駕照,駕駛技術嫻熟。

崗位職責:
1.是公司質監(jiān)工作的具體管理者,負責各分公司質監(jiān)工作的監(jiān)督和管理;
2.負責質監(jiān)人員的管理,以及質監(jiān)工作流程的編寫和改進;
3.定期組織質監(jiān)人員培訓學習,并負責考核;
4.其他與質監(jiān)相關的工作。

公司簡介

琦泉集團始創(chuàng)于1989年,是一家以生物質熱電聯(lián)產(chǎn)為主營業(yè)務,兼營電力建設、環(huán)保制造、融資租賃和通用航空等業(yè)務的綜合性企業(yè)集團。旗下?lián)碛邢聦俟?0家,其中發(fā)電公司19家,分布在全國六省、十四個地市,初步形成“投產(chǎn)電廠12家,簽約在建7家”的發(fā)展格局,總裝機超九十萬千瓦,員工3000余人,擁有260多項專利技術,先后被授予國家級“生物質能供熱示范企業(yè)”“高新技術企業(yè)”“資源綜合利用企業(yè)”“循環(huán)經(jīng)濟示范企業(yè)”等多項榮譽稱號。

琦泉集團始終堅持“創(chuàng)新、綠色、環(huán)保、惠民”的發(fā)展理念,已逐步發(fā)展為生物質發(fā)電裝機容量山東第一、全國第三的新能源企業(yè),運營生物質裝機容量達到530兆瓦,每年消耗秸稈530萬噸,減少二氧化碳排放680萬噸,相當于植樹3.8億棵,間接增加農(nóng)民收入近16億元,相當于解決幾十萬貧困人口就業(yè)問題。

多年來,琦泉始終瞄準世界科技前沿,引領行業(yè)技術發(fā)展。公司與香港科技大學、上海東華大學、山東大學等知名學府在新能源、新材料、智能微電網(wǎng)等領域進行產(chǎn)學研合作;琦泉擁有電力設計院、中琦電力建設、中琦環(huán)保制造、碳橋環(huán)境技術、綠創(chuàng)信息技術等公司,致力于提供生物質能“設計咨詢、電力建設、環(huán)保制造、碳資產(chǎn)管理、技術研發(fā)”全產(chǎn)業(yè)鏈服務,致力于搭建技術研發(fā)人員的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。琦泉愿與廣大合作伙伴共享技術發(fā)展成果!

以“發(fā)電為主、適度多元”的經(jīng)營思路為指導,琦泉積極延伸生物質發(fā)電上下游產(chǎn)業(yè)鏈,與協(xié)鑫集團、東方電氣集團、中電投融合租賃等30多家合作伙伴進行深度交流與戰(zhàn)略合作,探索垃圾發(fā)電、污泥發(fā)電、風力發(fā)電、固廢處理、灰渣制磚等行業(yè),開辟共享發(fā)展新路徑。同時,初步涉足融資租賃、通用航空等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè),與各界朋友攜手共創(chuàng)、共享中國綠色發(fā)展新機遇。

近年來,集團積極響應“精準扶貧、鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略號召,依托生物質簡單有效、對接精準、綠色、可持續(xù)的產(chǎn)業(yè)扶貧特點,初步形成了“黨支部+龍頭企業(yè)+專業(yè)合作社+貧困戶”琦泉模式,力爭貧困戶入社即脫貧,2020年實現(xiàn)扶貧惠農(nóng)“一萬戶”的總體目標。產(chǎn)業(yè)扶貧惠農(nóng)的同時,琦泉積極探索鄉(xiāng)村振興-齊魯樣板-琦泉模式,獨創(chuàng)“五位一體”農(nóng)村分布式新能源解決方案,秸稈、樹皮等農(nóng)林垃圾和畜禽糞便等生活垃圾通過熱電聯(lián)產(chǎn)、熱解氣化等方式能源化利用,輔以風、光、互聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)村內電、熱、氣清潔供給,解決了農(nóng)村生態(tài)環(huán)境、能源供給和能源消費等問題,打造可復制、可推廣的社會主義新能源村。

琦泉在集團黨委的正確領導下,充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用,將黨員的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力轉化為強大的企業(yè)競爭力,成為非公企業(yè)黨建工作的典范。

琦泉堅持“做企業(yè)勿忘做公益、創(chuàng)效益勿忘惠民生”的企業(yè)理念,在全國創(chuàng)造了居民供暖連續(xù)23年不漲價的記錄,結束了大城立縣以來沒有集中供暖的歷史。琦泉積極參與慈善公益事業(yè),建成平陰將軍希望小學,設立熱電慈善基金、成立慈善總會聯(lián)絡站,努力踐行企業(yè)社會責任。

為了湛藍的天空,為了綠色的夢想,琦泉人躊躇滿志,積極開發(fā)清潔能源和可再生能源,將建設“中國一流的生物質研究院、中國一流的生物質設計院、中國一流的生物質電建公司、中國一流的生物質運營公司、中國一流的環(huán)保制造公司”,重點打造扶貧品牌、綠色品牌、技術品牌、人才品牌和供應鏈品牌,發(fā)展新能源,開發(fā)新技術,應用新材料,打造新業(yè)態(tài)。琦泉愿與國內外合作伙伴和諧共贏,與全體員工凝心聚力、共擔使命,向著“雙百琦泉夢”的宏偉目標努力奮進,攜手開創(chuàng)琦泉新時代。

管理理念

企業(yè)精神:

堅定信心??知難而進???負重經(jīng)營???開拓創(chuàng)新

企業(yè)作風:

誠信?和諧?務實?創(chuàng)新

企業(yè)理念:

一切圍繞效益轉,事事降低成本辦;發(fā)展源于創(chuàng)新,創(chuàng)新源于學習

工作思路:

熱電為主???適度多元???協(xié)調發(fā)展

用人原則:

有能力,忠實公司的人,重用;

沒能力,忠實公司的人培養(yǎng)后再用;

有能力,不忠實公司的人,不能用;

沒能力,不忠實公司的人,堅決不用

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1.協(xié)助會長做好協(xié)會日常工作。 2.督促檢查辦事機構開展日常工作。 3.負責協(xié)會與主管部門、業(yè)務指導等有關部門的協(xié)調工作。 4.組織擬訂本會的工作報告、計劃??偨Y、決議等文件材料工作。 5.審閱來往公文,簽署意見,并檢查處理結果等工作。 職務要求: 1.本科以上學歷,具有2年以上協(xié)(商)會管理及類似職務經(jīng)歷。 2.有很強的公文寫作能力、統(tǒng)籌能力,具有良好的語言表達能力。 3.具有較強的協(xié)調溝通、統(tǒng)籌及公關能力,良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠,品行端正。 4.熟練使用Offce辦公軟件,如Word、Excel、 PowerPoint等。 上班時間: 9:00-12:00;14:00-18:00
14小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都
盈頂匯食品集團股份有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、負責貴賓接待、會議服務等工作,保持良好的工作形象注重禮儀禮節(jié); 2、負責產(chǎn)品出入登記、日常清點的管理工作; 3、負責接待所需的水、水果、小吃、等的管理工作; 4、熟悉會所產(chǎn)品基本信息,做好商務接待工作; 5、負責公司日常工作。 任職資格: 1、年齡:25歲以下,身高165cm及以上;形象氣質佳,熟悉商務禮儀,語言表達流暢,普通話標準,親和力強; 2、善于溝通,吃苦耐勞,具有團隊合作精神; 3、有客戶接待服務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、工作細致認真,責任心強; 5、歡迎畢業(yè)生加入。
2024-11-15
張經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
1.協(xié)助部門安全生產(chǎn)、黨群工作、辦公室等綜合工作; 2.領導安排的其他工作 1.男女不限,在校生本科學歷及以上,金融/法律/新聞/管理/文秘等相關專業(yè),熟練使用office辦公軟件; 2.人品端正,責任心強,工作態(tài)度積極認真。 本科生1200元/月,研究生1500元/月
2024-11-15
黃女士
南寧-青秀區(qū)
廣西棒棒糖物業(yè)服務有限責任公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
一、崗位職責: 1、依據(jù)公司未來發(fā)展策略與現(xiàn)階段人才儲備現(xiàn)況,制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源,培養(yǎng)公司部門關鍵人才與經(jīng)營管理團隊,并督導依計劃實施; 2、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程,并負責及協(xié)助各部門做好招聘、培訓、薪資福利、員工關系與績效評鑒等工作; 3、運用各種方式與工具,塑造公司的企業(yè)文化,通過學習的過程,建構一個符合企業(yè)成長與發(fā)展的經(jīng)營團隊; 4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,建立完善年度人力資源整體規(guī)劃。 5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求,針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施,及時對培訓效果進行評估,達到提高員工素質、增強企業(yè)發(fā)展動力的目的。 二、崗位要求: 1、大專以上學歷,人力資源管理、心理學、企業(yè)管理相關專業(yè); 2、3年以上工作人事考核或招聘管理工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大板塊; 3、熟悉國家勞動人事管理相關知識及法律、法規(guī)、章程,各種方針; 4、了解并熟悉勞動、人事相關法律法規(guī),做過勞動關系管理; 5、較強的組織管理能力,既能嚴格管理又講究工作方法。 三、福利待遇: 1、上班時間:8:00-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日正常休息; 2、五險、團建、生日福利、節(jié)假日福利、員工食堂、下午茶、旅游 3、薪資***
2024-11-14
吳梵音
南寧-青秀區(qū)
負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā),以及內部溝通協(xié)調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設公司內部網(wǎng)絡體系,為公司網(wǎng)絡系統(tǒng)良好運行提供服務和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)
2024-11-14
112023382@qq.com
試驗主任
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
任職資格: 1、路橋等建筑工程相關專業(yè),大專及以上學歷; 2、持試驗員以上證書,5年以上路橋工程檢測試驗工作經(jīng)驗; 3、具有良好的建設工程理論基礎知識,熟悉路橋工程相關試驗檢測及試驗資料,能獨立完成或組織完成路橋工程項目檢測試驗全過程工作; 4、責任心強,認真敬業(yè),有良好的溝通協(xié)調及組織領導能力。 工作地址:廣西區(qū)內各項目地
2024-11-14
陳小姐
南寧-江南區(qū)
工作內容: 1、負責公司人事行政后勤管理工作。 2、負責公司人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負責組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結果。 4、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行。 5、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理、法學類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗。 3、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項事務的操作流程。 4、有較強的工作協(xié)調能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。 工作時間:周一至周六(上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30) 薪資待遇:底薪+補助+崗位津貼
2024-11-14
尹女士
合約主管
5000-9000元
南寧-青秀區(qū)
合同擬定審批等相關工作
2024-11-14
112023382@qq.com
辦公室主任
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、主持辦公室日常行政工作。 2、準確傳遞領導對工作的指示精神和工作要求,做好與各部門之前的協(xié)調工作。 3、負責公司接待工作,行政、人事統(tǒng)籌工作。 崗位要求: 1、有辦公室主任或行政管理相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、大?;蛞陨蠈W歷,熟練辦公軟件操作; 3、具有高度的團隊合作精神和責任感,溝通表達能力強; 4、儀容儀表端莊,性格開朗大方; 5、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作管理安排。
2024-11-14
梁女士
綜合員
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗,有豬場綜合管理崗工作經(jīng)驗優(yōu)先(不限MY) 2、負責食堂日常管理、宿舍管理; 3、負責后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負責本地物資的采購,場內生產(chǎn)安全管理 5、負責維護與當?shù)卣?、村?zhèn)關系及相關證件的辦理,有外聯(lián)工作經(jīng)驗及溝通協(xié)調能 力強優(yōu)先; 6、人事招聘,入離調轉手續(xù)辦理,考勤管理,薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作; 能夠熟練使用office、excle、ppt等相關辦公軟件;
2024-11-13
林經(jīng)理
廣西源盛生物質能源有限公司招聘:公司標志 logo
廣西源盛生物質能源有限公司
所在行業(yè) 能源
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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