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職位描述

職位描述：

1、參與協(xié)助各培訓(xùn)講師圍繞培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施線上及線下各類工作培訓(xùn)；

2、開展調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；

3、參與建立固定的培訓(xùn)師體系，依據(jù)培訓(xùn)的專業(yè)技能的不同，選擇外聘講師或內(nèi)部選派等培訓(xùn)師資體系；

4、參與建立健全學(xué)校相關(guān)管理制度和培訓(xùn)體系；

5、參與制定學(xué)校年度培訓(xùn)實(shí)施方案并適時(shí)推進(jìn)，糾偏；

6、負(fù)責(zé)分析培訓(xùn)反饋、評(píng)估效果，提出合理化建議，跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)；

7、與客戶保持良好關(guān)系，以持續(xù)保持客戶資源；

8、根據(jù)公司提供的客戶資料，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行電話溝通、拜訪預(yù)約；

9、進(jìn)行線上（網(wǎng)站、微信公眾號(hào)）和線下的宣傳、銷售。

任職要求：

1、熱愛中國傳統(tǒng)文化,熱愛教育事業(yè)。熟悉四書五經(jīng)、古文觀止、論語、弟子規(guī)等與企業(yè)管理相結(jié)合的國學(xué)課程;

2、有1-2年職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，參與或組織過人社局或住建類工種培訓(xùn)業(yè)務(wù)優(yōu)先;

3、形象氣質(zhì)佳,有親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析、PPT制作及報(bào)表處理能力；

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的職業(yè)操守；

5、性格開朗，具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及親和力，熱愛培訓(xùn)工作，能承受工作壓力；

6、具有孝親尊師的道德品質(zhì)；愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，能體現(xiàn)其崇高的敬業(yè)精神；忠于職守，維護(hù)公司利益，為公司創(chuàng)造價(jià)值；保守公司的商業(yè)秘密，遵守原則；遵守國家法律法規(guī)，遵守社會(huì)行為規(guī)范，不干違法、違章、違規(guī)的事，奉公守法；遵守公司規(guī)章制度、管理規(guī)定；有長期在本公司任職發(fā)展的期望；　

7、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正；勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；誠信守信，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，無不良記錄；

8、保持公司的良好形象和聲譽(yù)，及時(shí)將客戶的信息反饋給公司。

※福利：周末雙休（特殊除外）、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、外出培訓(xùn)、年獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)提成；

※工作性質(zhì)：全職

公司簡(jiǎn)介

廣西恒輝建設(shè)集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1994年6月6日，其前身系原國有縣級(jí)欽州市市政工程公司，撤地設(shè)市后歸屬欽州市欽北區(qū)人民政府管轄，并更名為國有欽州市欽北區(qū)市政工程公司，一九九八年五月經(jīng)欽州市工商行政管理局核準(zhǔn)更名為國有欽州市建設(shè)發(fā)展公司，二○○二年經(jīng)欽州市欽北區(qū)人民政府，批準(zhǔn)改制為欽州市恒輝建設(shè)有限責(zé)任公司，二○○三年經(jīng)欽州市工商行政管理局核準(zhǔn)更名為廣西恒輝建設(shè)有限責(zé)任公司，二○○八年經(jīng)欽州市工商行政管理局核準(zhǔn)更名為廣西恒輝建設(shè)集團(tuán)有限公司；注冊(cè)地址：廣西欽州市欽北區(qū)欽州灣大道麗錦名苑二、三層辦公室；董事長：黃宗輝，注冊(cè)資金：50018萬元?！昂爿x建設(shè)”是集建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工；房地產(chǎn)開發(fā)銷售、項(xiàng)目投資、建材經(jīng)營等項(xiàng)目全過程管理咨詢綜合型企業(yè)，旗下控股有多個(gè)專業(yè)公司及分公司。具有國家許可資質(zhì)：建筑工程施工總承包壹級(jí)、機(jī)電工程施工總承包壹級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級(jí)、消防設(shè)施工程專業(yè)承包壹級(jí)、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級(jí)、電子與智能化工程專業(yè)承包壹級(jí)、古建筑工程專業(yè)承包壹級(jí)、防水防腐保溫工程專業(yè)承包壹級(jí)、起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包壹級(jí)、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包壹級(jí)、城市及道路照明工程專業(yè)承包壹級(jí)、環(huán)保工程專業(yè)承包壹級(jí)、電力工程施工總承包貳級(jí)、港口與航道工程施工總承包貳級(jí)、市政公用工程施工總承包貳級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級(jí)、建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級(jí)、輸變電工程專業(yè)承包貳級(jí)、水利水電工程施工總承包叁級(jí)、公路工程施工總承包叁級(jí)、石油化工工程施工總承包叁級(jí)、預(yù)拌混凝土專業(yè)承包不分等級(jí)、房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)叁級(jí)、電力設(shè)施許可證承裝和承修四級(jí)；風(fēng)景園林工程專業(yè)設(shè)計(jì)乙級(jí)?，F(xiàn)有職工2213多人，各類專業(yè)技術(shù)人員563多人，擁有各種施工機(jī)械及檢測(cè)設(shè)備3593臺(tái)，技術(shù)力量雄厚，具備為顧客提供滿意產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提條件。

   “恒輝建設(shè)”本著“質(zhì)量第一、過程精品，安全第一、預(yù)防為主，以心為本、員工健康，文明施工、保護(hù)環(huán)境”的企業(yè)方針；以“顧客第一、誠敬守信，和合發(fā)展、如法經(jīng)營”的經(jīng)營理念，積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，以質(zhì)優(yōu)、安全、高效地完成了與業(yè)主簽訂的工程項(xiàng)目，建筑代表工程有：南寧市大和平華西商業(yè)城一期，南寧市步行街廣場(chǎng)，南寧市西南商都，大和平商貿(mào)批發(fā)城工程，南寧市鑫利華花城一期，南寧市百匯華庭商住樓，欽州市體育館，柳州市金城商城酒店，百色市凌云縣泗城商貿(mào)城，防港市防城區(qū)富康花園二期工程，浦北縣供電公司綜合樓，上林人民醫(yī)院住院綜合樓，浦北縣古越大酒店工程；水利水電代表工程有：欽州市欽南區(qū)國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項(xiàng)目，邕寧區(qū)那才電灌站一、二級(jí)站技改機(jī)電安裝，大王灘灌區(qū)那馬支渠節(jié)水改造工程，廣西環(huán)江縣中山水電站工程等；市政代表工程有：上林縣城北改建工程市政部分項(xiàng)目，南梧大道輔道東段工程，明陽工業(yè)區(qū)路網(wǎng)工程，浦北縣寨圩供水?dāng)U建工程，橫縣人民醫(yī)院污水處理工程等；電力代表工程有：靈山荔香城項(xiàng)目電力安裝工程，廣西筋竹至岑溪高速公路項(xiàng)目電力線路遷移工程等；裝飾代表工程有：廣西軍區(qū)招待所主樓裝修裝飾工程，靈山縣人民政府招待所會(huì)議室裝飾工程，中國石化廣西分公司加油站形象改造裝飾工程，廣西大學(xué)專家樓（一期）續(xù)建裝飾工程等；鋼結(jié)構(gòu)代表工程：嘉捷工業(yè)園等；土石方代表工程：廣西河池華夏國際越野車駕駛培訓(xùn)基地土(石)方工程等，房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目，園林（營林）基地建設(shè)等項(xiàng)目，恒輝建設(shè)正步入一個(gè)橫向高速發(fā)展的時(shí)期；由于誠信經(jīng)營，公司連續(xù)多年獲得自治區(qū)工商行政管理局頒發(fā)的“守合同重信用企業(yè)”稱號(hào)。

     2006年恒輝建設(shè)通過了ISO9001:2000質(zhì)量管理體系，ISO14001:2004環(huán)境管理體系，GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系日臻完善。恒輝建設(shè)將一如既往地堅(jiān)持以“創(chuàng)造和諧美滿人生、構(gòu)建無限生活”的企業(yè)精神繼續(xù)為業(yè)主和用戶創(chuàng)建精品，做到管理一個(gè)工程、樹一座豐碑，開拓一片市場(chǎng)。

     展望未來，將按照中國傳統(tǒng)文化《*規(guī)》的要求，抓管理、苦練基本功，不斷提高企業(yè)管理水平和員工素質(zhì)修養(yǎng)，不斷繼往開來，走與中國傳統(tǒng)文化結(jié)合的發(fā)展道路，用辛勤的汗水，譜寫恒輝理想、信念與追求新的篇章！恒輝將以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、精良的裝備、雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、強(qiáng)大的技術(shù)力量、豐富的施工經(jīng)驗(yàn)，竭誠為廣大用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和滿意的服務(wù)，拓展更廣闊的合作天地，為譜寫恒輝事業(yè)新篇章作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)鯉灣路5號(hào)七樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 松鼠AI自習(xí)室校長/負(fù)責(zé)人
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、職位描述：全面負(fù)責(zé)自習(xí)室的運(yùn)營管理工作，您不僅是校區(qū)的“首席執(zhí)行官”，更是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者和教育理念的傳播者。您的核心使命是實(shí)現(xiàn)校區(qū)的業(yè)務(wù)增長、教學(xué)服務(wù)質(zhì)量提升和卓越品牌聲譽(yù)建立，確保每一位學(xué)生在這里獲得進(jìn)步，每一位家長感到滿意和信賴。二、主要職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略與運(yùn)營管理： · 制定并執(zhí)行校區(qū)的年度、季度、月度經(jīng)營目標(biāo)（包括銷售額、耗課量、利潤率、客戶滿意度等）。 · 負(fù)責(zé)校區(qū)的日常運(yùn)營管理，包括排課、耗課跟蹤、場(chǎng)地維護(hù)等，確保運(yùn)營流程高效、順暢。 · 嚴(yán)格控制校區(qū)預(yù)算和成本，實(shí)現(xiàn)利潤最大化。 2. 銷售與市場(chǎng)推廣： · 帶領(lǐng)顧問團(tuán)隊(duì)完成課程咨詢、客戶簽約和續(xù)費(fèi)目標(biāo)。 · 策劃并執(zhí)行本地化的市場(chǎng)推廣活動(dòng)（如地推、社區(qū)活動(dòng)、學(xué)校合作、線上營銷等），有效提升品牌知名度和潛在客戶線索。 · 深入分析本地市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，制定有效的競(jìng)爭(zhēng)策略。 3. 教學(xué)與服務(wù)質(zhì)量管理： · 監(jiān)督并保障AI自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)的有效實(shí)施，確保教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 · 管理督學(xué)老師/班主任團(tuán)隊(duì)，跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度，定期與家長進(jìn)行深度溝通，提供專業(yè)的學(xué)情反饋和建議。 · 及時(shí)處理客戶投訴與建議，提升客戶滿意度和口碑，降低流失率。 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)： · 負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效考核，打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效團(tuán)隊(duì)。 · 營造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結(jié)果導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)文化。 5. 品牌與關(guān)系維護(hù)： · 作為松鼠AI的品牌合作者，維護(hù)與學(xué)生、家長、社區(qū)及合作伙伴的良好關(guān)系。 · 堅(jiān)決維護(hù)品牌形象，貫徹執(zhí)行總部的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和政策。三、任職要求： 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)： · 本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先。教育學(xué)、師范專業(yè)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 · 2年以上教育行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)構(gòu)校區(qū)負(fù)責(zé)人/校長經(jīng)驗(yàn)者或擁有豐富一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師優(yōu)先考慮。擁有其他行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)可放寬要求。 · 有成功的團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)增長經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感。 2. 能力與素質(zhì)： · 較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)斗志，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；善于培養(yǎng)年輕教師，打造專業(yè)、活潑、上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)形象。 · 出色的溝通表達(dá)和人際交往能力，善于與客戶（尤其是家長）建立信任關(guān)系。 · 結(jié)果導(dǎo)向，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 · 熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同個(gè)性化、智能化教育的理念，有服務(wù)意識(shí)和同理心。 · 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和營銷策劃能力。待遇從優(yōu)，面談。

2025-11-19

農(nóng)女士; 校長/校區(qū)負(fù)責(zé)人
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧領(lǐng)智教育心理咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)年度經(jīng)營計(jì)劃制定，包括業(yè)績(jī)、組織架構(gòu)，負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理； 2、負(fù)責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo)，根據(jù)預(yù)算開設(shè)不同班型，建立和完善校區(qū)招生運(yùn)營指標(biāo)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實(shí)，梳理校區(qū)招生資源渠道，盤點(diǎn)校區(qū)資源量，根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量； 4、統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場(chǎng)、教學(xué)等整體工作，帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成招生任務(wù)，確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達(dá)標(biāo)； 5、嚴(yán)格把控利潤指標(biāo)，包括提升生均、班均，控制退費(fèi)，完成利潤目標(biāo)，優(yōu)化員工績(jī)效。 6、負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃，對(duì)校區(qū)文化建設(shè)管理進(jìn)行定期評(píng)估優(yōu)化； 7、考核指標(biāo)：預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費(fèi)率，對(duì)綜合管理成本（市場(chǎng)營銷、日常運(yùn)營）進(jìn)行有效控制，建立預(yù)算機(jī)制。任職要求：熱愛教育事業(yè)，5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上校區(qū)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作有原則，辦事有流程，行事嚴(yán)謹(jǐn)；處理問題迅速，具備較強(qiáng)的管理能力。崗位福利：入職購買五險(xiǎn)，試用期3個(gè)月，保底年薪15W；

2025-11-18

莫老師; 校區(qū)校長
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運(yùn)·都市景苑小區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)學(xué)大教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

任職要求： 1.年齡在30-40周歲內(nèi)； 2.本科及以上學(xué)歷，有擔(dān)任過教培行業(yè)校區(qū)校長崗位3年以上經(jīng)歷，具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.具有銷售理念、管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力，具有凝聚團(tuán)隊(duì)、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領(lǐng)教研的能力，具有高度的敬業(yè)精神，能夠承受行業(yè)工作強(qiáng)度，身心素質(zhì)好；條件優(yōu)秀者年齡可放寬。待遇：底薪+月績(jī)效獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金，年薪15萬以上

2025-11-18

曾老師; 學(xué)科校區(qū)校長
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)

廣西益學(xué)教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營及管理，制定月度計(jì)劃、周計(jì)劃并督促執(zhí)行，達(dá)成全年目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督，完善校區(qū)工作及服務(wù)流程； 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷售人員，管理團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài)，提升員工敬業(yè)度； 4、協(xié)助優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品，拓展市場(chǎng)渠道，保障教學(xué)效果，提升客戶滿意度； 5、負(fù)責(zé)校區(qū)與學(xué)科組、職能部門工作協(xié)助及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；任職要求： 1、年齡26-40歲，本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熱愛教育行業(yè)，熟悉教學(xué)產(chǎn)品的特點(diǎn)和重點(diǎn)。

2025-11-18

南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈; 校長
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西澤晟教育投資有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)等工作的開展，保證季度與年度銷售、收入及利潤目標(biāo)的達(dá)成； 2、根據(jù)招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測(cè)、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請(qǐng)； 3、提高服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度，降低退費(fèi)率； 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作，保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行； 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù)，做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn)，具備較強(qiáng)的管理水平； 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。薪資待遇：

2025-11-18

羅老師; 校長
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場(chǎng)

南寧市瑪酷教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)、課消等工作的開展，完成月度、季度、年度招生及銷售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)組建管理校區(qū)老師、教務(wù)及銷售團(tuán)隊(duì)； 3、負(fù)責(zé)提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量、家長滿意度； 4、負(fù)責(zé)校區(qū)日常管理工作，保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行； 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù)，做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn)，具備較強(qiáng)的管理水平； 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。薪資待遇：基本工資+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，6000以上，年薪12-20萬工作地點(diǎn)：南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場(chǎng)

2025-11-17

雷先生; 副校長
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

主要工作內(nèi)容：協(xié)助校長工作，分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。

2025-11-16

麥老師