職位描述
職位描述:
1、獨立負(fù)責(zé)校區(qū)的籌建,運(yùn)營及管理,對校區(qū)整體的業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé);
2、根據(jù)本校區(qū)的發(fā)展,制定和調(diào)整招生、銷售計劃,營銷活動、營銷政策等;
3、為校區(qū)的續(xù)費(fèi)、消課指標(biāo)負(fù)責(zé),監(jiān)控續(xù)課人數(shù)、流失人數(shù)和退費(fèi)人數(shù),并制定相應(yīng)的政策
4、校區(qū)團(tuán)隊管理、財務(wù)管理及教務(wù)管理工作,通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提升機(jī)構(gòu)口碑及品質(zhì)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上教育行業(yè)營銷及運(yùn)營管理經(jīng)驗,1年同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉培訓(xùn)行業(yè)運(yùn)營策略,有獨立或協(xié)助帶領(lǐng)團(tuán)隊開展教育培訓(xùn)項目經(jīng)營或管理的成功經(jīng)驗;
3、具有長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略思維、具有良好的市場推廣及營銷運(yùn)營能力,具有良好的思維能力和學(xué)習(xí)能力, 善于觀察和分析問題,具有很強(qiáng)的執(zhí)行能力;
4、認(rèn)可教育事業(yè),認(rèn)同公司的文化理念,并能將公司的文化嚴(yán)格踐行;
備注:管理業(yè)績達(dá)到要求,可設(shè)置股權(quán)激勵
公司簡介
音妙文化是一家專注打造鋼琴藝術(shù)文化生態(tài)全產(chǎn)業(yè)鏈的公司,以藝術(shù)教育為核心,鋼琴為基礎(chǔ),傳媒做先鋒,多產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。以普及推廣鋼琴藝術(shù),打造垂直細(xì)分的“鋼琴藝術(shù)教育”為宗旨,助力提升國民藝術(shù)文化素質(zhì)。創(chuàng)立于2008年,目前總部設(shè)立在上海,旗下?lián)碛胁呗浴N售、教材、跨界等6大分公司及全國14家區(qū)域分公司。目前已成為國內(nèi)鋼琴藝術(shù)教育界的領(lǐng)跑核心。2008年,音妙從廣西南寧第一家琴行開始,之后6年間陸續(xù)在廣西區(qū)內(nèi)開設(shè)柳州、桂林等8個分行,31家鋼琴培訓(xùn)中心?連續(xù)6年蟬聯(lián)廣西區(qū)銷售冠軍,海倫鋼琴單城銷售冠軍。與保利地產(chǎn)跨界合作長達(dá)9年。2014年,音妙走出廣西,版圖擴(kuò)張,先后成立昆明、成都分公司。2014年,與A+傳媒合并,全面開展跨界合作。繼續(xù)與昆明保利保持良好合作,經(jīng)營面積擴(kuò)大至20000㎡。2015年音妙開啟全國擴(kuò)張戰(zhàn)略,與上市公司海倫鋼琴達(dá)成全國合作,海倫鋼琴正式授權(quán)音妙旗下子公司-愛琴教育信息咨詢公司負(fù)責(zé)運(yùn)營海倫鋼琴教室。截止至2016年,已實現(xiàn)全國超500家連鎖店。海倫鋼琴將“海倫文德隆品牌Z系列”全國獨家銷售權(quán)授予音妙集團(tuán),全國銷量超過5000臺。2015年4月,創(chuàng)辦中國國際鋼琴藝術(shù)節(jié)伯牙獎。初賽全國25個賽區(qū),3萬人參與,一舉刷新世界鋼琴大賽參與人數(shù)記錄,現(xiàn)已申請世界吉尼斯記錄。?音妙版圖繼續(xù)向華南擴(kuò)張,廣州、廈門分公司相繼成立。教材研發(fā)、商城運(yùn)營、鋼琴商學(xué)院運(yùn)營于一體的一站式服務(wù)體系逐漸完善成型。2016至今?音妙鋼琴生態(tài)全產(chǎn)業(yè)鏈全面開啟攜手世界500強(qiáng)地產(chǎn),正式開啟鋼琴教育文化戰(zhàn)略合作。以推廣鋼琴藝術(shù)為宗旨,普及國民鋼琴教育為目的,打造音妙藝術(shù)中心,目前音妙藝術(shù)中心已與地產(chǎn)合作的藝術(shù)社區(qū)100余家、正式落成57家,分布在全國各地。合作地產(chǎn)包括:綠地、保利、聯(lián)發(fā)、華發(fā)、建發(fā)、霖峰壹號等知名地產(chǎn)企業(yè)。版圖迅速擴(kuò)張,上海、蘇州、鄭州、常州、徐州、杭州、深圳、湖南、山東、柳州、廈門、昆明、成都、南寧分公司相繼成立,正式將總部設(shè)立在魔都上海,總部辦公面積超2500㎡。截止2016年,音妙集團(tuán)已實現(xiàn)1.6億營業(yè)額。音妙教育元年開啟,召集事業(yè)合伙人,邀夢想伙伴共赴3億之約!海倫鋼琴教室營銷中心:2015年3月,音妙文化集團(tuán)“海倫鋼琴教室”項目的商業(yè)模式獲得上市公司海倫鋼琴青睞,獲得海倫鋼琴的品牌授權(quán),負(fù)責(zé)運(yùn)營海倫鋼琴教室。我們以陪伴中小琴行輕松創(chuàng)業(yè)為理念,致力于打造鋼琴藝術(shù)教育的連鎖品牌。運(yùn)營期間,500家無一家品牌門店倒閉,并持續(xù)穩(wěn)步增長,其中有34家年利潤達(dá)到80-100萬,85家年利潤達(dá)到30-50萬。截止至2016年,已實現(xiàn)全國超500家連鎖店。2017年計劃實現(xiàn)千店計劃。海倫鋼琴教室作為普及鋼琴教育的藝術(shù)基地,擔(dān)負(fù)著千家萬戶的鋼琴未來。作為音妙文化生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈的其中一環(huán),承載著教育落地功能?用最專業(yè)、最快樂的鋼琴教學(xué)方式影響未來教育。CKO品牌策略公司:音妙文化集團(tuán)旗下集品牌策略、創(chuàng)意、推廣,項目運(yùn)營,新媒體打造于一體的CKO品牌策略公司,創(chuàng)造一切新的事物,顛覆一切腐朽的傳統(tǒng),用最創(chuàng)藝的顛覆性思維玩轉(zhuǎn)鋼琴藝術(shù)圈。致力于建設(shè)優(yōu)質(zhì)品牌,幫助客戶銷售產(chǎn)品,在日益碎片化和愈加喧鬧的數(shù)字化世界中,讓其品牌有所作為。利用創(chuàng)意、創(chuàng)新來促進(jìn)客戶的收益,讓創(chuàng)意助力品牌發(fā)展。格調(diào)鋼琴營銷中心:音妙自主鋼琴品牌——格調(diào)鋼琴,以創(chuàng)新思維?突破傳統(tǒng)?打造中國第一款輕奢鋼琴格調(diào)輕奢生活主張:輕生活的價值,簡單、沒負(fù)擔(dān)的品質(zhì)生活格調(diào)品牌理念:格調(diào),不僅僅是一臺鋼琴,而是一場格調(diào)生活的遇見格調(diào)品牌定位:格調(diào)是送給孩子最好的禮物,而是一個出色的未來比愛諾公司:音妙文化集團(tuán)旗下集鋼琴教材研發(fā)、商城運(yùn)營、管理商學(xué)院運(yùn)營于一體的比愛諾公司,教材研發(fā):邀請教育專家顧問、兒童心理咨詢師、早教機(jī)構(gòu)教師?和擁有十年一線教育經(jīng)驗的工作者,針對教材的定位、發(fā)展及合理性進(jìn)行探討,研發(fā)出一套針對4歲以上兒童的快樂鋼琴教程《比愛諾快樂鋼琴》。商城運(yùn)營:作為鋼琴行業(yè)專業(yè)化一站式購物商城,商品涉及教材、文創(chuàng)、日常招生用品,為加盟商教學(xué)、招生、經(jīng)營提供助力,商城產(chǎn)品均圍繞動漫形象鋼琴俠進(jìn)行專屬定制,產(chǎn)品設(shè)計系統(tǒng)化,提高了品牌識別力。管理商學(xué)院:科學(xué)的琴行運(yùn)營理念,完善的招生方案,有效的落地培訓(xùn),,為海倫鋼琴教室提供了強(qiáng)大的內(nèi)容支持。音妙文化跨界運(yùn)營公司:攜手國內(nèi)多家知名房企共同打造“音妙藝術(shù)中心”實現(xiàn)藝術(shù)教育最后一公里知名地產(chǎn)品牌×音妙文化×鋼琴×教育資源使用地產(chǎn)公共空間(架空層)打造以鋼琴為核心的藝術(shù)空間增加樓盤項目的硬件配套設(shè)施,提高居住品質(zhì),提升項目品牌知名度,獲取市場關(guān)注度蓄夢谷婚禮策劃:成立于2010年,是音妙文化集團(tuán)旗下子公司。以國際化的設(shè)計觀和實務(wù)運(yùn)作享譽(yù)業(yè)界,是廣西資深的婚禮策劃公司,是創(chuàng)意設(shè)計的實踐者。?我們集合了多位才華橫溢的精英,使蓄夢谷兼具嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治瞿芰蛣?chuàng)造力。我們在廣西擁有多個跨領(lǐng)域合作伙伴,目前已經(jīng)為客戶提供了超過1000次的婚禮策劃服務(wù)。
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高中校長8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-宏騰苑南寧市商務(wù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)一、招聘條件 1.基本條件 (1)具有中華人民共和國國籍; (2)遵守國家法律、法規(guī); (3)熟悉教育教學(xué)法律法規(guī)和有關(guān)方針政策; (4)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持社會主義辦學(xué)方向,熱愛黨的教育事業(yè)和教師職業(yè),具有端正的品行和良好的職業(yè)道德; (5)勤奮敬業(yè)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、公正廉潔、為人師表; (6)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件; (7)近3年年度考核結(jié)果為合格(稱職)及以上; (8)符合招聘崗位所需的其他具體崗位條件及資格要求。 2.崗位條件 (1)具有本科及以上學(xué)歷、高中及以上教師資格,中學(xué)正高級專業(yè)技術(shù)職稱條件優(yōu)先; (2)具備《中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》(中組發(fā)〔2017〕3號)規(guī)定的基本條件; (3)獲得市級(含)以上名校長稱號,具有縣市區(qū)級城區(qū)(含)以上高中學(xué)校工作經(jīng)歷,且工作業(yè)績突出優(yōu)先; (4)具有較強(qiáng)的管理能力和較高的專業(yè)素養(yǎng),理念先進(jìn),經(jīng)驗豐富,敢于創(chuàng)新,成效顯著,執(zhí)行力強(qiáng)。具有群眾認(rèn)可度較高的工作業(yè)績和教學(xué)成果;在駕馭全局、抓改革、促發(fā)展、抓班子、帶隊伍等方面能力突出優(yōu)先。 (5)年齡原則上不超過50周歲(1973年1月1日以后出生)。具備上述(1)(2)(3)規(guī)定的條件,工作業(yè)績特別突出的,報名資格年齡可放寬至1968年1月1日以后出生。 二、崗位職責(zé) 1、擬定學(xué)校高中學(xué)部的發(fā)展規(guī)劃,制定具體的規(guī)章制度、年度工作計劃并組織實施。 2、負(fù)責(zé)學(xué)校高中學(xué)部教學(xué)工作的協(xié)調(diào)組織。 3、負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊伍的建設(shè)與管理,有計劃性地培養(yǎng)教學(xué)管理人員,搭建人才。2024-11-07
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校區(qū)負(fù)責(zé)人8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西源設(shè)動漫設(shè)計有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司經(jīng)理制訂校區(qū)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃; 2、負(fù)責(zé)組織開展校區(qū)合作招生業(yè)務(wù),對招生結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)組織開展正常教學(xué)、學(xué)工管理及就業(yè)安置工作,達(dá)成各項業(yè)務(wù)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊組建及人才隊伍建設(shè),營造和諧、團(tuán)結(jié)工作氛圍、打造卓越團(tuán)隊; 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化宣導(dǎo)及落地,監(jiān)督落實各項運(yùn)營政策及規(guī)章制度; 6、負(fù)責(zé)院校關(guān)系維護(hù),建立合作口碑,推進(jìn)深度合作; 任職要求: 1、管理、計算機(jī)、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、五年教育培訓(xùn)(中職、高校)工作背景,三年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗,同類業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗; 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 5、良好個人形象,職場精英氣質(zhì),富有正能量、有信念、有思想、懂感恩。2024-11-07黃耀國
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校長助理4000-5000元南寧-武鳴區(qū)-廣西經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院廣西經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院教育/培訓(xùn)黨員,負(fù)責(zé)協(xié)助校長完成日常行政事務(wù),有中職學(xué)校辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先2024-11-07何老師、周老師
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養(yǎng)老機(jī)構(gòu)機(jī)動崗位3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西丹諾康健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)招聘、匹配,根據(jù)訂單匹配護(hù)工 2、根據(jù)訂單安排護(hù)工上單,各部門對接工作 3、臨時訂單處理上單,有護(hù)理知識或經(jīng)驗優(yōu)先 4、制作視頻及視頻號運(yùn)營管理 5、完成公司交給的工作事宜 職位要求: 1. 具備一定的市場營銷能力,了解市場推廣策略和技巧。 2. 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能夠與團(tuán)隊成員和合作伙伴有效合作。 3. 具備一定的直播技能和媒體傳播能力,了解直播平臺的操作和推廣方法。 4. 有居家照護(hù)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、家政行業(yè)、新媒體等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5、養(yǎng)老服務(wù)管理專業(yè),護(hù)理專業(yè)的優(yōu)先 待遇***,周末雙休,2024-11-05李女士人事
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招生副校長(中職)7000-8000元南寧-武鳴區(qū)南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教育/培訓(xùn)一、崗位職責(zé) 1.招生規(guī)劃與策略制定:根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和市場需求,制定招生計劃和策略,確保招生工作的有序進(jìn)行。 2.招生團(tuán)隊建設(shè)與管理:領(lǐng)導(dǎo)、管理和組建招生團(tuán)隊,提升團(tuán)隊的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率,確保招生目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)招生就業(yè)辦的日常管理工作,包括團(tuán)隊建設(shè)、人員培訓(xùn)、績效考核等。 3.市場調(diào)研與分析:密切關(guān)注教育行業(yè)動態(tài),進(jìn)行市場調(diào)研,分析競爭對手情況,為招生工作提供數(shù)據(jù)支持。 4.渠道拓展與維護(hù):建立和維護(hù)與各類招生渠道的良好關(guān)系,積極拓展新的招生渠道,提升學(xué)校的知名度和影響力。 5.招生宣傳與推廣:策劃和組織招生宣傳活動,包括線上線下的宣傳、咨詢會等,提高學(xué)校的曝光度和吸引力。 6.學(xué)生咨詢與服務(wù):為學(xué)生提供專業(yè)的招生咨詢和服務(wù),解答學(xué)生和家長的疑問,提升學(xué)校的滿意度和口碑。 7.就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃:組織開展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃教育,提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。 二、任職要求 1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,教育學(xué)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗:具有5年以上教育行業(yè)招生或相關(guān)工作經(jīng)驗,有招生辦管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.專業(yè)知識與技能:熟悉教育行業(yè)政策法規(guī),了解招生市場動態(tài),具備敏銳的市場洞察力和分析能力。 4.領(lǐng)導(dǎo)能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成工作任務(wù)。 5.溝通能力:具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與不同背景的人建立良好的關(guān)系。 6.其他要求:能夠組建招生團(tuán)隊,具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力,有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊合作精神。 三、薪資待遇與福利 1.薪資待遇:根據(jù)應(yīng)聘者的實際能力和學(xué)校的具體情況,提供具有競爭力的薪資待遇。 2.福利待遇:學(xué)校提供五險、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、職業(yè)發(fā)展機(jī)會等豐富的福利待遇。2024-11-02廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)
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學(xué)校食堂總監(jiān)8000-12000元南寧-良慶區(qū)-英華嘉園南寧市英華學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.制定并執(zhí)行食堂日常運(yùn)營管理規(guī)范,監(jiān)督并協(xié)調(diào)食堂各崗位人員,確保食堂工作正常流暢運(yùn)營; 2.負(fù)責(zé)食品樣品的檢測,確保食堂出品的食品安全; 3.制定并實施食堂員工的衛(wèi)生操作流程及食堂衛(wèi)生管理制度,保證食品的衛(wèi)生安全; 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)飯?zhí)贸銎焚|(zhì)量把控,菜品更新,對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任,確保食品的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 5.根據(jù)食堂運(yùn)營情況,培訓(xùn)及管理員工,對員工進(jìn)行績效管理,激勵員工積極工作; 6.負(fù)責(zé)食堂環(huán)境整潔管理,保持食堂的衛(wèi)生整潔有序; 崗位要求: 任職資格: 1、身體健康,年齡30-55歲,有相關(guān)廚師經(jīng)驗10年以上,并有管理崗工作經(jīng)驗3年以上; 2、工作責(zé)任心強(qiáng)、精力充沛,有團(tuán)隊合作精神; 3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解食堂管理知識,有星級酒店或大型餐廳工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。2024-11-02李老師
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黨政辦主任(中職學(xué)校,6-8k)7000-9000元南寧-武鳴區(qū)南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位介紹:本崗位為學(xué)校中層管理崗位,上級為校長,負(fù)責(zé)學(xué)校黨建、人事工作,協(xié)助校長開展學(xué)校行政方面的工作。 崗位職責(zé); 一、主持黨政辦公室全面工作。 二、制定辦公室工作計劃、規(guī)章制度和工作人員的崗位職責(zé),保證辦公室職能工作的實施。 三、起草學(xué)校的重要文稿,審核校內(nèi)其他職能部門以學(xué)校名義起草的文稿、文件,組織各部門文稿的會簽。 四、批閱上級文件和信訪函件,檢查上級文件的傳閱、傳達(dá)和執(zhí)行情況,接待處理主要來訪,檢查指導(dǎo)機(jī)要保密工作。 五、督促檢查上級黨組織和上級教育行政部門的指示精神以及黨委和行政決定在校內(nèi)的貫徹執(zhí)行情況。 六、做好黨支部、行政各處(室)及各院系部之間的協(xié)調(diào)工作。 七、主持學(xué)校重大活動及組織協(xié)調(diào)工作。 八、主持學(xué)校日常校級接待工作。 九、主持信息收集工作,向領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合信息,反饋各方面的動態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供可靠的依據(jù)。 十、列席黨支部會議、校務(wù)會議,起草會議決議,檢查落實黨支部會議、校務(wù)會和其他重大會議決議的執(zhí)行情況,做好督辦工作。 十一、負(fù)責(zé)學(xué)校人事方面的工作,對辦公室工作人員進(jìn)行管理。 十二、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1.年齡55歲以下,中國共產(chǎn)黨員,全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.5年以上行政工作經(jīng)驗,熟悉辦公室日常工作,有中職、高職學(xué)校校辦工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.熟悉黨的理論方針政策,具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),對基層黨組織發(fā)展等工作有系統(tǒng)了解和實踐經(jīng)驗積累,且有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 4.熟練使用各種辦公軟件,具有扎實的文字功底和良好的文字表達(dá)能力。2024-11-02廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)
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校長6000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)東方金子塔培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)管理,教務(wù)管理,銷售工作,校區(qū)后勤管理工作等校區(qū)日常管理工作。 日常工作:完成每月的招生、升學(xué)、口碑任務(wù),對各部門人員進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)、監(jiān)督以及溝通。 客服工作:保持與家長良好的關(guān)系,處理家長異議和要求,提高滿意度,以促進(jìn)口碑轉(zhuǎn)介紹和新增客戶。 教育類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 1、全日制幼小銜接課程管理經(jīng)驗 2、珠心算,書法,托管,小學(xué)作文,小初數(shù)學(xué)等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其他教育機(jī)構(gòu)管理銷售等經(jīng)驗。 3、具備同行業(yè)同崗位5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有托育,幼兒園管理經(jīng)驗或?qū)W科機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗,敬業(yè)愛崗,有良好的溝通能力及執(zhí)行力。2024-11-02邱老師
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學(xué)校保安2000-3000元南寧-良慶區(qū)南寧市英華學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位要求: 1、有良好的安全意識,能接受夜班倒班,有相關(guān)保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,為人誠信、吃苦耐勞; 3、45-55歲左右。 薪酬福利:購買五險一金,包工作餐,提供住宿。2024-11-02李老師
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校長20000-30000元南寧-青秀區(qū)廣西艾途教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.品牌在城市區(qū)域市場的知名度、美譽(yù)度的維護(hù)和提升; 2.防范嚴(yán)重投訴事件及安全事故的發(fā)生。 3.對校區(qū)各方面進(jìn)行綜合管理,制定并實施完成月、季度、年度銷售和續(xù)費(fèi)業(yè)績目標(biāo); 4.有效利用教師資源、產(chǎn)品資源,確保及提升教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)滿意度; 5.負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊的建立、培訓(xùn)、管理、評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持; 6.根據(jù)校區(qū)年度預(yù)算,合理規(guī)劃使用校區(qū)各項費(fèi)用支出; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具備同行同崗位經(jīng)驗或者條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專; 2.3年以上管理崗位工作經(jīng)驗,具備少兒英語培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 3.有一定的跨文化溝通能力,能與外籍同事一起辦公并且對歐美文化有一定的了解; 4.有一定的壓力承受能力,具備強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向; 5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,數(shù)據(jù)分析能力,組織計劃性; 6.具備至少5人以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 在i2,您可以享有: 1、每天要和很多“歪果仁”打交道,口語絕對標(biāo)準(zhǔn)地道; 2、員工英語免費(fèi)學(xué),員工子女就讀課程學(xué)費(fèi)可減免; 3、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人; 4、為員工提供五險一金; 5、行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎金,綜合收入高于同行業(yè)20%及以上; 6、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假2024-11-01徐老師
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