職位描述
崗位職責:
1. 通過電話開發(fā)優(yōu)質托管房源
2. 跟進房屋租賃全流程(帶看/簽約/維護/管理)
3. 客戶關系維護與資源管理
上班時間:9:00-18:00(午休2小時)
上班地址:五象新區(qū)綠地中心2號樓23層
待遇 :6000起步,上不封頂,月休4天
崗位要求:
1.18-35歲,高中及以上學歷,接受應屆畢業(yè)生,溝通表達能力強
2.有銷售意識,有服務意識
3.會基礎電腦操作(有經(jīng)驗者優(yōu)先)
4.想在房產領域長期發(fā)展
公司簡介
優(yōu)居集團成立于2015年,領先的房地產互聯(lián)網(wǎng)交易平臺,全國連鎖品牌,?業(yè)務板塊涵蓋房地產交易、新房營銷代理、連鎖經(jīng)營管理、金融服務等為一體,結合互聯(lián)網(wǎng)科技及核心價值輸出,構建房源真實、交易透明、服務專業(yè)、高效便捷的互聯(lián)網(wǎng)B2B2C交易服務資源平臺。2018年,優(yōu)居與房產局合作,成立一站式交易中心,成為南寧唯一一家和政府機構房產交易中心同場辦公、聯(lián)網(wǎng)合作的經(jīng)紀機構。
優(yōu)居集團布局全國,目前已經(jīng)進駐全國20多個省、自治區(qū)和直轄市的130余個城市,擁有5000多家門店,經(jīng)紀人數(shù)量高達數(shù)萬人。南寧為優(yōu)居集團的總部,截至2019年12月,優(yōu)居·南寧門店超過500家,旗下經(jīng)紀人超過3000人 。此外,優(yōu)居還開啟了海外擴張的步伐。
優(yōu)居·新房(廣西優(yōu)居好房科技有限公司)為優(yōu)居集團全資子公司,是優(yōu)居集團的優(yōu)勢板塊之一,優(yōu)居·新房通過整合配置優(yōu)居平臺的門店及渠道資源,為地產項目提供快速營銷解決方案。優(yōu)居.新房全面導入自主研發(fā)的移動互聯(lián)網(wǎng)工具”優(yōu)居優(yōu)住APP“,通過VR實景看房系統(tǒng)極大提升了APP線上瀏覽量,打破了看房的時間空間限制。
優(yōu)居.南寧新房憑借自身資源優(yōu)勢和渠道整合發(fā)動能力,與多家實力房企達成全系產品合作,形成合力助推品牌影響力和項目知名度的傳播和擴散,同時優(yōu)居利用龐大的客戶資源,實現(xiàn)目標客戶群導入和各項目之間的客戶轉化,提升營銷效率。優(yōu)居.南寧新房總代項目逾200個樓盤,如龍光(全系項目)、榮和(全系項目)、萬科(全系項目)、融創(chuàng)(全系項目)、碧桂園、綠地、萬達、保利、華發(fā)、盛天、金科等實力強勁的開發(fā)商,總代項目市場占有率逾90%。曾榮獲2018年廣西房地產金牌機構、2018年廣西房產速銷領軍平臺稱號、2019年廣西房地產金牌機構、2019年金牌房地產營銷代理服務商。2019年銷售額達241億,在全南寧的渠道代理中穩(wěn)居第一。
優(yōu)居集團不僅注重業(yè)務版圖拓展,也是一家富有社會責任感的企業(yè),多次捐資助學,助力貧困山區(qū)兒童學習、成長,傳遞社會正能量。
???????優(yōu)居集團擁有一支年輕、富有活力的優(yōu)秀團隊,完善的人才培訓培養(yǎng)、激勵、晉升機制,富有行業(yè)競爭力的薪酬績效制度,為優(yōu)秀人才創(chuàng)造一個體現(xiàn)個人價值的平臺。簡單的人際關系,致力于營造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。期待有目標、有理想的你加入優(yōu)居大家庭!
???????公司福利:?1、年終獎金;2、帶薪年假;??3、年節(jié)慶禮物;??4、員工生日會;??5、體檢福利;6、境外奢華游;?7、豐富團建活動;??8、全國各區(qū)完善的培訓體系;?9、月度評優(yōu)、年度評優(yōu);10、公司員工自購房及親屬朋友購房傭金補貼。?11、優(yōu)秀人才購房、購車補貼。
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)五象綠地中心2號樓 查看上班路線
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梧州物業(yè)項目經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西誠愉和物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心【崗位職責】 在集團分管副總管理下,負責項目日常管理工作。 【崗位要求】 1、從事項目經(jīng)理崗位3年以上,具有機關政府辦公樓管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領團隊提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規(guī)定; 5、對品質管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓。2025-11-17
人事部 -
住宅物業(yè)客服管家4000-5000元南寧-良慶區(qū)一、崗位職責: 1、日常物業(yè)費的催收、日常樓棟巡檢管理。 2、負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務項目,進行跟蹤、驗證,處理業(yè)戶投訴。 3、負責公司業(yè)戶接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應敏捷、處事穩(wěn)健。 4、負責為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。 5、按接待來訪規(guī)定,做好來訪登記。 6、負責接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作,并定期進行回訪。 二、任職資格: 1、35周歲以下,大專以上學歷,形象良好,具備良好的服務意識; 2、具備酒店服務、物業(yè)客服工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 福利待遇:五險、月休六天、節(jié)假日福利、年度體檢 工作地點:南寧市-良慶區(qū)2025-11-15
王中琦 -
物業(yè)管理員3000-4000元南寧-青秀區(qū)工作內容 1、負責住宅小區(qū)的客戶服務管理,包括受理報修投訴及問詢; 2、與客戶保持良好溝通,處理客戶需求,完成收繳率目標; 3、定期進行公共區(qū)域巡查,監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生工作。 任職要求 1、具備物業(yè)管理相關經(jīng)驗,能夠熟練處理物業(yè)日常事務; 2、具有良好的溝通能力和服務意識,能夠提升住戶滿意度; 3、能夠承擔工作壓力,具備團隊合作精神,提供優(yōu)質的物業(yè)服務。2025-11-15
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樓棟管家4000-5000元南寧-青秀區(qū)世茂天成物業(yè)服務集團有限公司南寧分公司房地產開發(fā)1、負責接待單元業(yè)戶報修、投訴及相關事宜的跟進和回訪,確保業(yè)戶所提得問題及時得到解決; 2、負責單元內各業(yè)戶物業(yè)管理費的收繳、催繳工作,確保實現(xiàn)既定的經(jīng)營指標; 3、負責單元內業(yè)戶資料搜集及日常維護工作,確保業(yè)戶資料完整,信息得到及時更新; 4、跟進所轄區(qū)域維保消項工作,并做好業(yè)主的回訪,確??蛻魸M意度符合公司發(fā)展目標; 5、保持與業(yè)主的聯(lián)系,對業(yè)主進行定期走訪并征詢意見,完成業(yè)主的滿意度調查,并跟進其他部門處理,確保與業(yè)主的長期良好關系; 6、協(xié)調組織、督促跟進管理處各類服務活動,確保滿足客戶服務需求; 7、完成領導安排的其他工作內容。 任職資格: 1、20-35歲. 2、大專以上學歷 3、熟悉物業(yè)客服部門相關操作流程,普通話標準、流暢。 4、其他要求:積極主動、責任心強、忠誠守信、工作嚴謹2025-11-15
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社文管家(南寧)6000-8000元南寧-青秀區(qū)碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司生活服務崗位職責: 1、負責策劃、組織并執(zhí)行社區(qū)文化活動,包括節(jié)日慶典、主題沙龍、親子活動等,豐富住戶文化生活,提升社區(qū)凝聚力; 2、維護住戶關系,定期走訪收集需求與建議,協(xié)調解決鄰里矛盾,搭建物業(yè)與業(yè)主之間的溝通橋梁; 3、負責業(yè)主私宴統(tǒng)籌工作,包括活動策劃、場地安排、流程設計及現(xiàn)場執(zhí)行,提供高品質服務體驗; 4、負責社區(qū)文化宣傳,通過公告欄、微信群、公眾號等渠道傳播社區(qū)動態(tài)、文明公約及便民信息,營造和諧社區(qū)氛圍。 任職要求: 1、大專及以上學歷,物業(yè)管理、社會工作、新聞傳播、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先 2、具備1年以上社區(qū)活動策劃、高端客戶服務或物業(yè)管理相關經(jīng)驗,有較強的溝通協(xié)調能力 3、熟悉辦公軟件及新媒體運營工具,具備活動執(zhí)行能力和服務意識,有親和力,善于與不同年齡段人群交流 4、有高端宴會、私人活動策劃或酒店服務經(jīng)驗者優(yōu)先,具備良好的商務禮儀素養(yǎng) 工作地點:南寧市2025-11-14
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管家(崇左)3000-4000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司金融/投資/證券崗位職責 1.負責前臺區(qū)域衛(wèi)生清潔及氛圍布置; 2.注重禮貌禮儀微笑服務; 3.每天跟進預訂落實及開退房,檢查遠期房態(tài)及時調整; 4.每天跟進OTA點評,針對性回復客人反饋的點評信息; 5.處理應對基礎客訴,超出處理氛圍及時反饋上級; 6.跟進店內營銷工作; 7.配合上級完成門店收入指標。 月休四天加國家法定假2025-11-13
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程琪
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