職位描述
崗位職責:優(yōu)化售后團隊工作流程,提高工作效率, 提升客戶滿意度,優(yōu)化客戶管理方案,提升老客戶占比及回購率,提高售后維護客戶直接產出。 崗位要求: 具備處理投訴、危機事件的能力,有豐富的客戶管理和二次營銷、開發(fā)的經驗,有一定的微信客戶管理、營銷能力。 薪資待遇:6000-10000 1、福利待遇 = 基本工資 + 超額獎金+高額提成+8小時工作制+ 雙休 +帶薪年假+ 國家法定節(jié)假日 (工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00 ) 2、全勤獎、星級員工獎、優(yōu)秀員工評比;一年2次加薪機會;生日、結婚、生育等禮金福利 3、繳納五險一金,額外購買大病醫(yī)療險 4、假期:帶薪年假時間及超長春節(jié)假期、享受法定節(jié)假日、廣西特色三月三假期,正常享有病假、事假、婚假、生育假、喪假等; 5、文娛體育活動:每周員工體育活動(李寧體育園,羽毛球、乒乓球、籃球)、每月月部門活動、年度旅游、體檢等;
公司簡介
南寧咸恒生物科技有限公司主要負責新稀寶公司研發(fā)生產的“新稀寶”、“體恒健”系列產品以及巴馬長壽之鄉(xiāng)“亦舒堂”產品在網絡上的推廣和銷售,同時運營公司健康行業(yè)門戶網站——微微健康網http://www.vivijk.com。巴馬亦舒堂網站——www.yishutang.com。目前公司有近百名員工,絕大多數為大專以上學歷的80、90后年輕人,團隊富有有激情、活力及創(chuàng)造力。保健品電商行業(yè)廣西排名第一,入駐天貓、京東平臺,擁有多個旗艦店、專營店以及公司旗下的獨立的官方商城。
企業(yè)宗旨:新稀寶將高舉健康的旗幟,長期致力于微量元素行業(yè)的學術研究和產品研發(fā),設計、制造、銷售和支持微量元素健康產品,改善個人及家庭的健康狀況,提高全民的生命質量和幸福指數。??
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企業(yè)宗旨:公司始終堅持“以人為本,誠信經營”的原則,二十年來,在微量元素健康產品的道路上不懈努力,以微量元素營養(yǎng)補充劑為主,其它營養(yǎng)素為輔,為廣大消費者提供更加豐富的營養(yǎng)補充制劑,服務大眾健康。支持更多的生命健康、成長、成功、幸福。????
五年戰(zhàn)略:未來五年,我們要:??
??1、做深做透國內、積極備戰(zhàn)海外;??
??2、把握、激發(fā)客戶需求,過程強調顧客體驗感受;??
??3、服務助產品增值,產品帶服務成長;??
??4、聯盟增客戶滿意,投資助業(yè)務騰飛;??
??5、建立競爭力保障體系,務求資源最優(yōu)化管理;提高競爭力;??
??6、人力資源體系保障,企業(yè)文化尊重包容;??
??7、建立研發(fā)體系,提升研發(fā)能力;為社會提供更科學的微量元素產品;
??8、打造國內知名美好品牌;深挖產品內涵,讓新稀寶賦予大家更多的人文關懷。
??9、打造一個國內最大最權威的微量元素方面的電子商平臺,讓中國人從新的電子商務模式中得到更優(yōu)惠的價格,更周到的售后服務,更專業(yè)的健康咨詢.選擇更專業(yè)的健康食品。
??????“不需要爸是馬云,因為你可以成為馬云;無所謂介于牛A或牛C之間,也無須各種帝,只要您對電商的向往力像追星那般熱情,執(zhí)行力像城管掃街那般雷厲,敏銳度像微商朋友們那般精細,那就來duang吧!we?are伐木累”
您關心的:
1、沒有壓力的工作不會具有挑戰(zhàn)性,但是我們也不會毫無人性的讓你加班到深夜。
2、人際關系非常簡單,你可以當面批斗調侃掌柜無須擔心打擊報復,熱衷是非、重傷成員渙散團隊者殺無赦,我們喜歡跟簡單的人共事,我們偏執(zhí)的堅持高效直奔主題的做事風格。工作環(huán)境輕松,時時刻刻有悅耳的音樂通過發(fā)燒級音響傳入你的耳中。
3、理想的薪水在我們這里是最容易實現的,前提是你的能力和態(tài)度。
4、述職通過后及每半年根據個人能力上調工資和獎金,生活質量水平是我們在意的。放心吧,雙休、年假、社保、國家法定假日(春節(jié)假期可達10天)、員工活動(每周會在李寧體育園有羽毛球、籃球、足球等。每個季度都有員工策劃戶外活動)、體檢、節(jié)日禮品都有。
??????5、如果您能力突出,個人努力,可以得到靈活轉職、升職等發(fā)展空間,晉升唯一標準是員工的能力、貢獻、責任、態(tài)度。
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我們真誠歡迎曾在新稀寶任職的優(yōu)秀員工回家。
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
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可能感興趣的職位
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運營主管4000-10000元南寧-興寧區(qū)南寧市昊秋龍商貿有限公司貿易/進出口公司主要負責銷售水、飲料、奶制品 工作內容 1、負責“國鐵商城”產品的上架 2、對同類型競品以及商家進行市場分析。 3、商城內調查尋找銷量大的產品,與品牌方恰談合作授權 4、京東慧采業(yè)務版塊的指導。 5、有同類型工作經驗優(yōu)先 福利待遇 1、底薪3500+提成+績效、 2、五險、年終獎、工作餐補貼 3、上班時間8.30-17.301小時內
龍建勇經理 -
友酒企業(yè)微信主管6000-7000元南寧-良慶區(qū)崗位職責: 1、負責通過企業(yè)微信平臺進行客戶關系管理,提升客戶滿意度與忠誠度。 2、開展線上營銷活動,提高產品銷量,實現銷售目標。 3、分析客戶需求,提供個性化服務方案,促進銷售轉化率。 4、定期反饋市場動態(tài)及客戶反饋信息給相關部門。 5、維護并更新企業(yè)微信中的客戶資料,確保數據準確性。 6、公司提供資源,無需自己尋找客戶; 7、通過公司企業(yè)微信負責對接公司提供的精準客戶。 8、私域內容策劃,落地執(zhí)行。 任職資格: 1、具備良好的溝通能力和客戶服務意識。 2、至少3年以上相關工作經驗,有快消品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮,尤其是有白酒銷售經驗者。 3、熟練使用企業(yè)微信等社交軟件進行營銷推廣。 4、能夠獨立處理突發(fā)狀況,具備一定的抗壓能力。 5、具備一定私域內容策劃能力,推進落地銷售。 6、高度的責任心和團隊合作精神。 7、薪資待遇:底薪4000-6000元/月 + 銷售提成,綜合薪資10000元以上 8、工作時間:原則上實行雙休制,周一至周五,上午9:00 - 下午6:00,如有特殊情況需根據工作需求調整。 8、工作地址:廣西南寧市(歡迎有意來南寧發(fā)展的候選人) 9、專業(yè)要求:市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。2025-11-18
人事部 -
行政班微信客服5000-10000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈寶福源成立于2014年,隸屬于稟炫生物科技有限公司??偛糠A炫集團發(fā)展至今已有20年歷程,在全國擁有34家分公司,分布于廈門、鄭州、南京、南寧等城市。主要是做養(yǎng)生食品,比如說即飲燕窩、即食燕窩,膠原蛋白、燕窩酵素等......單價在600到3400之間。平時主要負責在微信上開發(fā)和維護客戶,公司提供客戶資源和微信號。 崗位職責: 1:根據公司提供的客戶資源,用線上聊天工具主動溝通客戶,介紹公司產品并銷售,無需外跑、出差、辦公室辦公。 2:處理日??蛻舻挠唵渭案櫡?,協調做好客戶的反饋等數據整理匯總、更新。 3:按時完成公司及團隊制定的個人銷售任務和指標。 崗位要求: 1:年滿18歲以上 2:有良好的團隊意識,工作積極認真 薪資待遇: 1:試用期無責底薪3100+全勤200+五險+加入團隊可享受20%-50%的提成,綜合薪資5000到20000。 2:工作時間:周一到周六 9:00-12:30~2:00-19:00(中午休息1.5h) 公司福利: 1:不定期組織團建 2:生日福利、每周三下午茶 3:國內外旅游,帶薪年假 4:年終獎、工齡獎、業(yè)績達成獎等各種獎金拿到手軟 5:公司有微波爐,冰箱,可帶餐。 6:法定節(jié)假日放假 7:晉升空間大2025-11-18
王鴻瀟 -
微信運營3000-5000元南寧廣西優(yōu)弘投資股份有限公司金融/投資/證券工作內容: 1、主要負責web前端、移動端、小程序應用管理設置及管理商城后臺。 2. 負責與后端接口對接(公眾號,商城系統和微支付等三大接口對接),完成產品的頁面切圖,實現頁面數據交互。 3.負責客戶系統培訓 任職資格: 1、大專以上學歷,1-2年微信公眾號/小程序開發(fā)經驗; 2、掌握微信開發(fā)工具; 3、熟練微信公眾號接口開發(fā); 4、掌握抖音或百度開發(fā)工具; 5、至少熟悉一種前端框架。 待遇:底薪=2800~4500 (轉正3000-5000+提成)視實際情況定 工作時間:早上9:00-12:00 下午12;00-18:002025-11-18
林*穎 -
微信信息回復(五點半下班)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西東方泓健康管理有限公司計算機軟件1.維護微信社群消息 2.微信社群定期搞活動發(fā)布群通知 3.隨時回復社群消息 早上8:20-下午5:30下班 中午休息2小時2025-11-18
張明明 -
微信運營專員/助理3000-6000元南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場南寧市青秀區(qū)明大教育文化培訓中心教育/培訓運營專員 工作內容: 1.通過朋友圈、視頻號的不斷外化,樹立公司的品牌形象,贏得家長好感 2.通過私聊溝通的形式,了解家長需求,解答家長疑惑并通過邀約家長來學校咨詢并報名學習 3.通過微信對已經報名的家長進行跟進服務,匯總家長反映的問題并匯報給相關部門,與家長建立良好聯系并轉介紹好友學習。 4.通過微信群提供更多服務給家長,不定期的活動產生裂變及報名。 崗位要求 1.有運營或銷售崗位相關工作經歷優(yōu)先考慮 2.熱愛教育行業(yè) 工作時間: 1.上班時間:9:00-18:00/14:00-21:30 2.試用期2個月每月月休4天,轉正每月6天 面試:南寧市青秀區(qū)百花嶺路華凱逸悅豪庭3棟商鋪2樓 薪資架構 基本工資+績效獎金+運營獎金+五險一金+節(jié)日福利(3-6K)2025-11-17
梁老師 -
微信私域運營3000-6000元南寧-隆安縣廣西標牌化學科技有限公司建筑與工程1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺及工具打造私域流量; 2、以產品、銷售為導向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實施; 3、通過內容營銷、互動營銷、福利營銷等方式維護私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度; 4、通過私域流量分層管理、分層制定正對性的銷售轉化方案并實施,提高私域流量的成交率、復購率; 5、私域流量運營數據的統計分析,優(yōu)化私域運營方案; 任職要求 1、大專以上學歷,具備1-2年以上社群、私域運營經驗; 2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺社交引流方法及推廣工具的使用; 3、思維清晰,溝通能力較強,善于私域運營數據分析及私域運營方案的復盤優(yōu)化; 4 、清晰的營銷思維、銷售思維; 薪酬底線3-6+提成,單休2025-11-16
盧經理 -
微信運營3000-5000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責 1、處理消費者自來的電話、網絡的咨詢,妥善處理相應問題并回復客戶。 2、為平臺吸粉,發(fā)展平臺粉絲 3、增加有效粉絲數量,提升黏性,關注每周微信粉絲增長量 4、協助完成領導的其他臨時安排 崗位要求: 1、善于溝通,熟悉各類社交軟件; 2、人脈資源豐富; 3、溝通能力強,銷售能力強,能夠與公司團隊共同發(fā)展快速成長; 4、有上進心,實誠守信2025-11-16
李俊江 -
水果微信客服4000-6000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、負責店鋪團購,微信團購群群客戶的維護與回復; 2、每天水果、零食拍照,修圖微信朋友圈、抖音發(fā)文案與視頻; 3、活動促銷產品跟進; 4、商城店鋪貨品上下架,接單與維護,引導顧客銷售。 任職資格: 有文案功底,拍照美觀,審美獨到,語言能力好,細致耐心,會剪切視頻,年齡20-35歲 薪資待遇:試用期:2800 轉正:3600-5000 排班制 早班:09:00-18:00 晚班:14:00-23:002025-11-16
人事部 -
新媒體微信運營專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈一、公司簡介 我們是一家專注于大健康領域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務,我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過整合醫(yī)療、營養(yǎng)、運動、心理等多方面資源,構建了一個涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統,旨在幫助人們預防疾病、提升生活質量,實現身心健康的全面發(fā)展。現因業(yè)務拓展需要,誠邀優(yōu)秀的大健康社群運營人才加入我們的團隊,共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。 二、崗位職責 (一)社群搭建與維護 1. 社群架構規(guī)劃 依據公司的大健康業(yè)務方向和目標用戶群體征,制定完善的社群整體架構與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識分享群,疾病康復互助群等)確保各社群之間協同發(fā)展,形成有機的社群生態(tài)體系。 負責設計社群的組織架構和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓機制,入群審核標準等,保障社群運營的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗。 2. 社群成員選拔與增長 運用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。 深入分析用戶需求和行為特點,結合社群定位,制定個性化的成員增長策略。例如,針對不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動參與社群。 (二)社群內容運營 1. 內容策劃與創(chuàng)作 結合大健康行業(yè)熱點話題、用戶需求以及公司方案和服務特點,制定詳細的社群內容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內容,涵蓋營養(yǎng)飲食、運動健身、疾病預防與治療、心理健康等多個方面,為社群成員提供豐富、有價值的信息。 2. 內容發(fā)布與推送 根據不同社群的特點和成員活躍時間,制定科學合理的內容發(fā)布計劃,選擇合適的時間節(jié)點在社群內發(fā)布各類內容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動等,提高內容的曝光度和傳播效果。 利用社群機器人、微信公眾號、小程序等工具,實現內容的自動化推送和精準分發(fā),確保每位社群成員都能及時收到感興趣的內容。同時,跟蹤內容推送后的效果數據,如閱讀量、點贊數、評論數、轉發(fā)數等,根據數據反饋優(yōu)化內容發(fā)布策略和推送方式。 (三)社群活動策劃 1. 活動策劃 圍繞大健康主題,結合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動。線上活動包括但不限于健康知識競賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎活動等;線下活動包括健康體檢、戶外運動、專家見面會等,通過豐富的活動形式,增強社群成員之間的互動與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。 三、任職要求 1. ??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、電子商務、社會學、健康管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備社群運營或相關領域工作經驗,有成功的社群運營案例者優(yōu)先考慮。 3. 對大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領域的相關知識和政策法規(guī)。 四、福利待遇 1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金,根據個人能力和業(yè)績提供廣闊的薪酬晉升空間。 2. 豐富的員工培訓和發(fā)展機會,包括內部培訓課程、行業(yè)研討會、導師輔導等,助力員工職業(yè)成長。 3. 良好的團隊氛圍,定期組織團建活動、員工生日會等,增強團隊凝聚力和員工歸屬感。2025-11-13
陳冬平
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- 南寧咸恒生物科技有限公司
- 所在行業(yè) 保健品/生物科技
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --