職位描述

寶福源成立于2014年,隸屬于稟炫生物科技有限公司。總部稟炫集團發(fā)展至今已有20年歷程,在全國擁有34家分公司,分布于廈門、鄭州、南京、南寧等城市。主要是做養(yǎng)生食品,比如說即飲燕窩、即食燕窩,膠原蛋白、燕窩酵素等......單價在600到3400之間。平時主要負責在微信上開發(fā)和維護客戶,公司提供客戶資源和微信號。
崗位職責:
1:根據公司提供的客戶資源,用線上聊天工具主動溝通客戶,介紹公司產品并銷售,無需外跑、出差、辦公室辦公。
2:處理日??蛻舻挠唵渭案櫡?,協(xié)調做好客戶的反饋等數據整理匯總、更新。
3:按時完成公司及團隊制定的個人銷售任務和指標。
崗位要求:
1:年滿18歲以上
2:有良好的團隊意識,工作積極認真
薪資待遇:
1:試用期無責底薪3100+全勤200+五險+加入團隊可享受20%-50%的提成,綜合薪資5000到20000。
2:工作時間:周一到周六 9:00-12:30~2:00-19:00(中午休息1.5h)
公司福利:
1:不定期組織團建
2:生日福利、每周三下午茶
3:國內外旅游,帶薪年假
4:年終獎、工齡獎、業(yè)績達成獎等各種獎金拿到手軟
5:公司有微波爐,冰箱,可帶餐。
6:法定節(jié)假日放假
7:晉升空間大

公司簡介

廣西南寧寶福源電子商務有限公司,是一家經營化妝品,養(yǎng)生食品,各類貿易集一體的強實力公司,公司在全國云南,湖南,福建,廣東,多個省份設有32家分公司,現公司擴大規(guī)模在南寧設立廣西區(qū)分部,未來將不斷擴大市場,完善銷售網絡及規(guī)模,公司以人為本,采用人性化管理,將為員工提供優(yōu)質的待遇及優(yōu)越的發(fā)展空間。

上班地點

工作地址: 南寧 江南區(qū) 星光大道 查看上班路線

可能感興趣的職位

運營主管
4000-10000元
南寧-興寧區(qū)
公司主要負責銷售水、飲料、奶制品 工作內容 1、負責“國鐵商城”產品的上架 2、對同類型競品以及商家進行市場分析。 3、商城內調查尋找銷量大的產品,與品牌方恰談合作授權 4、京東慧采業(yè)務版塊的指導。 5、有同類型工作經驗優(yōu)先 福利待遇 1、底薪3500+提成+績效、 2、五險、年終獎、工作餐補貼 3、上班時間8.30-17.30
2025-11-18
龍建勇
經理
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責通過企業(yè)微信平臺進行客戶關系管理,提升客戶滿意度與忠誠度。 2、開展線上營銷活動,提高產品銷量,實現銷售目標。 3、分析客戶需求,提供個性化服務方案,促進銷售轉化率。 4、定期反饋市場動態(tài)及客戶反饋信息給相關部門。 5、維護并更新企業(yè)微信中的客戶資料,確保數據準確性。 6、公司提供資源,無需自己尋找客戶; 7、通過公司企業(yè)微信負責對接公司提供的精準客戶。 8、私域內容策劃,落地執(zhí)行。 任職資格: 1、具備良好的溝通能力和客戶服務意識。 2、至少3年以上相關工作經驗,有快消品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮,尤其是有白酒銷售經驗者。 3、熟練使用企業(yè)微信等社交軟件進行營銷推廣。 4、能夠獨立處理突發(fā)狀況,具備一定的抗壓能力。 5、具備一定私域內容策劃能力,推進落地銷售。 6、高度的責任心和團隊合作精神。 7、薪資待遇:底薪4000-6000元/月 + 銷售提成,綜合薪資10000元以上 8、工作時間:原則上實行雙休制,周一至周五,上午9:00 - 下午6:00,如有特殊情況需根據工作需求調整。 8、工作地址:廣西南寧市(歡迎有意來南寧發(fā)展的候選人) 9、專業(yè)要求:市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2025-11-18
人事部
微信運營
3000-5000元
南寧
工作內容: 1、主要負責web前端、移動端、小程序應用管理設置及管理商城后臺。 2. 負責與后端接口對接(公眾號,商城系統(tǒng)和微支付等三大接口對接),完成產品的頁面切圖,實現頁面數據交互。 3.負責客戶系統(tǒng)培訓 任職資格: 1、大專以上學歷,1-2年微信公眾號/小程序開發(fā)經驗; 2、掌握微信開發(fā)工具; 3、熟練微信公眾號接口開發(fā); 4、掌握抖音或百度開發(fā)工具; 5、至少熟悉一種前端框架。 待遇:底薪=2800~4500 (轉正3000-5000+提成)視實際情況定 工作時間:早上9:00-12:00 下午12;00-18:00
2025-11-18
林*穎
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1.維護微信社群消息 2.微信社群定期搞活動發(fā)布群通知 3.隨時回復社群消息 早上8:20-下午5:30下班 中午休息2小時
2025-11-18
張明明
南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場
運營專員 工作內容: 1.通過朋友圈、視頻號的不斷外化,樹立公司的品牌形象,贏得家長好感 2.通過私聊溝通的形式,了解家長需求,解答家長疑惑并通過邀約家長來學校咨詢并報名學習 3.通過微信對已經報名的家長進行跟進服務,匯總家長反映的問題并匯報給相關部門,與家長建立良好聯系并轉介紹好友學習。 4.通過微信群提供更多服務給家長,不定期的活動產生裂變及報名。 崗位要求 1.有運營或銷售崗位相關工作經歷優(yōu)先考慮 2.熱愛教育行業(yè) 工作時間: 1.上班時間:9:00-18:00/14:00-21:30 2.試用期2個月每月月休4天,轉正每月6天 面試:南寧市青秀區(qū)百花嶺路華凱逸悅豪庭3棟商鋪2樓 薪資架構 基本工資+績效獎金+運營獎金+五險一金+節(jié)日福利(3-6K)
2025-11-17
梁老師
南寧-隆安縣
1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺及工具打造私域流量; 2、以產品、銷售為導向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實施; 3、通過內容營銷、互動營銷、福利營銷等方式維護私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度; 4、通過私域流量分層管理、分層制定正對性的銷售轉化方案并實施,提高私域流量的成交率、復購率; 5、私域流量運營數據的統(tǒng)計分析,優(yōu)化私域運營方案; 任職要求 1、大專以上學歷,具備1-2年以上社群、私域運營經驗; 2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺社交引流方法及推廣工具的使用; 3、思維清晰,溝通能力較強,善于私域運營數據分析及私域運營方案的復盤優(yōu)化; 4 、清晰的營銷思維、銷售思維; 薪酬底線3-6+提成,單休
2025-11-16
盧經理
微信運營
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責 1、處理消費者自來的電話、網絡的咨詢,妥善處理相應問題并回復客戶。 2、為平臺吸粉,發(fā)展平臺粉絲 3、增加有效粉絲數量,提升黏性,關注每周微信粉絲增長量 4、協(xié)助完成領導的其他臨時安排 崗位要求: 1、善于溝通,熟悉各類社交軟件; 2、人脈資源豐富; 3、溝通能力強,銷售能力強,能夠與公司團隊共同發(fā)展快速成長; 4、有上進心,實誠守信
2025-11-16
李俊江
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責店鋪團購,微信團購群群客戶的維護與回復; 2、每天水果、零食拍照,修圖微信朋友圈、抖音發(fā)文案與視頻; 3、活動促銷產品跟進; 4、商城店鋪貨品上下架,接單與維護,引導顧客銷售。 任職資格: 有文案功底,拍照美觀,審美獨到,語言能力好,細致耐心,會剪切視頻,年齡20-35歲 薪資待遇:試用期:2800 轉正:3600-5000 排班制 早班:09:00-18:00 晚班:14:00-23:00
2025-11-16
人事部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1. 負責微信手游的日常運營管理,確保游戲服務的連續(xù)性和穩(wěn)定性。 2. 與玩家進行互動,收集反饋,優(yōu)化運營策略,提升玩家體驗。 3. 監(jiān)控運營數據,分析玩家行為,及時調整運營計劃。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠高效地與團隊成員合作。 2. 具有較強的學習能力和問題解決能力,能夠快速適應新環(huán)境和新任務。 3. 對微信手游運營有濃厚興趣,能夠準確把握玩家需求,提出創(chuàng)新的運營方案。
2025-11-13
陸金富
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈
一、公司簡介 我們是一家專注于大健康領域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務,我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過整合醫(yī)療、營養(yǎng)、運動、心理等多方面資源,構建了一個涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預防疾病、提升生活質量,實現身心健康的全面發(fā)展?,F因業(yè)務拓展需要,誠邀優(yōu)秀的大健康社群運營人才加入我們的團隊,共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。 二、崗位職責 (一)社群搭建與維護 1. 社群架構規(guī)劃 依據公司的大健康業(yè)務方向和目標用戶群體征,制定完善的社群整體架構與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識分享群,疾病康復互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機的社群生態(tài)體系。 負責設計社群的組織架構和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓機制,入群審核標準等,保障社群運營的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗。 2. 社群成員選拔與增長 運用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。 深入分析用戶需求和行為特點,結合社群定位,制定個性化的成員增長策略。例如,針對不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動參與社群。 (二)社群內容運營 1. 內容策劃與創(chuàng)作 結合大健康行業(yè)熱點話題、用戶需求以及公司方案和服務特點,制定詳細的社群內容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內容,涵蓋營養(yǎng)飲食、運動健身、疾病預防與治療、心理健康等多個方面,為社群成員提供豐富、有價值的信息。 2. 內容發(fā)布與推送 根據不同社群的特點和成員活躍時間,制定科學合理的內容發(fā)布計劃,選擇合適的時間節(jié)點在社群內發(fā)布各類內容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動等,提高內容的曝光度和傳播效果。 利用社群機器人、微信公眾號、小程序等工具,實現內容的自動化推送和精準分發(fā),確保每位社群成員都能及時收到感興趣的內容。同時,跟蹤內容推送后的效果數據,如閱讀量、點贊數、評論數、轉發(fā)數等,根據數據反饋優(yōu)化內容發(fā)布策略和推送方式。 (三)社群活動策劃 1. 活動策劃 圍繞大健康主題,結合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動。線上活動包括但不限于健康知識競賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎活動等;線下活動包括健康體檢、戶外運動、專家見面會等,通過豐富的活動形式,增強社群成員之間的互動與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。 三、任職要求 1. 專科及以上學歷,市場營銷、電子商務、社會學、健康管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備社群運營或相關領域工作經驗,有成功的社群運營案例者優(yōu)先考慮。 3. 對大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領域的相關知識和政策法規(guī)。 四、福利待遇 1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金,根據個人能力和業(yè)績提供廣闊的薪酬晉升空間。 2. 豐富的員工培訓和發(fā)展機會,包括內部培訓課程、行業(yè)研討會、導師輔導等,助力員工職業(yè)成長。 3. 良好的團隊氛圍,定期組織團建活動、員工生日會等,增強團隊凝聚力和員工歸屬感。
2025-11-13
陳冬平
廣西南寧寶福源電子商務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧寶福源電子商務有限公司
所在行業(yè)
成立時間 10年(2015年7月17日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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