職位描述

(一).崗位職責(zé): (無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì).有業(yè)績(jī)提成)
1.通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的信用卡等業(yè)務(wù)知識(shí).通過(guò)電話(huà)通知客戶(hù)到期帳單情況,
2.通過(guò)電話(huà)提醒.幫助和引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí).正確的繳還逾期欠款以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄,
3.記錄客戶(hù)意見(jiàn).反饋客戶(hù)信息,
4.告知客戶(hù)國(guó)家相關(guān)金融方面的政策和法律方面的規(guī)定.協(xié)助委托方防范信貸風(fēng)險(xiǎn),
任職要求:
1.男女不限.專(zhuān)業(yè)不限.征信良好,(能提供實(shí)習(xí)證明)
2.口齒清晰.普通話(huà)流利. 能熟練掌握常用電腦辦公軟件,
3.思維敏捷.具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì).有較強(qiáng)的溝通能力,
(三).薪酬待遇:
1.試用期:1-2個(gè)月.畢業(yè)生無(wú)責(zé)任底薪2400+全勤(200元).(專(zhuān)科實(shí)習(xí)生2000+200全勤.本科實(shí)習(xí)生2200+200全勤).試用期帶薪培訓(xùn)無(wú)提成.熟悉崗位內(nèi)容及話(huà)術(shù)后次月即可轉(zhuǎn)正.
轉(zhuǎn)正后:浮動(dòng)底薪(2300-4000)+高額業(yè)績(jī)提成+公司及甲方及團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng),轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為5000-8000元.高者可達(dá)8000-20000元.多勞多得.上不封頂;
2.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金(實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)意外責(zé)任險(xiǎn)).節(jié)假日福利.年度旅游.生日福利.工齡補(bǔ)助.公司提供的各種激勵(lì)福利等 ,
3.享有法定節(jié)假日帶薪休假.年假5-15天.年終獎(jiǎng)金(業(yè)績(jī)?cè)礁?年終獎(jiǎng)金越多),
4.定期組織培訓(xùn).晉升發(fā)展路線(xiàn)明確(風(fēng)控員-主管-高級(jí)主管-部門(mén)經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人).
不勾心斗角.你可以做自己善于或樂(lè)于做的事情,
不安排酒局.我們的業(yè)績(jī)完全靠自身實(shí)力,
這里所有的同事都是你成長(zhǎng)的伙伴.幫助你學(xué)習(xí).提高.完善自我.
本崗位為儲(chǔ)備干部職位.如果你想有上升和發(fā)展的空間.就請(qǐng)加入我們吧!
備注:
公司地址:大學(xué)東路162號(hào)東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)1號(hào)樓.聯(lián)系電話(huà)07****89521.您投遞我們簡(jiǎn)歷我們會(huì)電話(huà)跟您預(yù)約面試時(shí)間.請(qǐng)注意接聽(tīng)電話(huà)哦!

公司簡(jiǎn)介

廣東浩傳管理服務(wù)有限公司(原佛山市浩傳管理服務(wù)有限公司,成立于1997年,注冊(cè)于 2005 年 06 月 30日,于 2016 年 12 月 21 日正式更名為廣東浩傳管理服務(wù)有限公司),公司營(yíng)業(yè)范圍包括:接受金融機(jī)構(gòu)委托從事信息技術(shù)和流程外包服務(wù);接受金融機(jī)構(gòu)委托對(duì)信貸逾期戶(hù)及信用卡透支戶(hù)進(jìn)行提醒通知服務(wù)等。法定代表人陳雄偉,注冊(cè)資金伍仟萬(wàn)元人民幣,總部地址設(shè)在:廣州市白云區(qū)鶴龍一路 983 號(hào)廣東通信科技大廈南塔16樓1601 房。公司主要為國(guó)內(nèi)金融行業(yè)提供專(zhuān)業(yè)外包服務(wù),業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括:信用卡、對(duì)公類(lèi)貸款、個(gè)人消費(fèi)貸款、房屋貸款、汽車(chē)貸款等授信業(yè)務(wù)。為金融機(jī)構(gòu)提供合法、合規(guī)、安全、優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)業(yè)、高效和穩(wěn)定的資產(chǎn)咨詢(xún)與管理服務(wù)。憑借行業(yè)內(nèi)良好的聲譽(yù)和優(yōu)勢(shì),公司與國(guó)內(nèi)眾多大型金融機(jī)構(gòu)建立了穩(wěn)定良好的合作關(guān)系并且深受各金融委托單位的一致好評(píng)。我司合作中的業(yè)務(wù)有:工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、浦發(fā)銀行、中信銀行、恒豐銀行、廣發(fā)銀行、招商銀行、民生銀行、渤海銀行、興業(yè)銀行、光大銀行、浙商銀行、華夏銀行、廣州銀行、哈爾濱銀行、廈門(mén)國(guó)際銀行、廣州農(nóng)商銀行、九江銀行、盛京銀行、蘇銀凱基消費(fèi)金融、美團(tuán)金融、蘇寧金融(星圖)、度小滿(mǎn)、廣東粵財(cái)資產(chǎn)、小贏(yíng)普惠、眾安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等信用卡、普惠小微貸、個(gè)人信貸業(yè)務(wù)。我司目前使用的催收系統(tǒng)是由我司自主研發(fā)的四代產(chǎn)品,具有功能模塊化,權(quán)限配置化,作業(yè)系統(tǒng)自動(dòng)化,派案智能化,報(bào)表智能化的突出優(yōu)點(diǎn)。采用 Nginx+Redis 實(shí)現(xiàn)負(fù)載均衡、Mysql 數(shù)據(jù)庫(kù)集群的高可用實(shí)現(xiàn)異地容災(zāi)方案。我司目前使用的外訪(fǎng) app 是一款催收外訪(fǎng)信息查詢(xún)工具,方便用戶(hù)實(shí)時(shí)查詢(xún)外訪(fǎng)任務(wù)信息,該軟件集成了錄音、拍照、撥號(hào)、地圖導(dǎo)航等功能,能很好地實(shí)地執(zhí)行催收外訪(fǎng)任務(wù)。我司在 2015 年申請(qǐng)并通過(guò)了 ISO9001 質(zhì)量管理體系認(rèn)證和 ISO27001 信息安全管理體系認(rèn)證,2019 年取得了企業(yè)信用 3A 等級(jí)證書(shū),2020年取得了 ISO22301 業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系認(rèn)證證書(shū)和 ISO20000 信息技術(shù)服務(wù)管理體系認(rèn)證證書(shū),2021 年取得了 4PS 聯(lián)絡(luò)中心國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)管理體系認(rèn)證證書(shū)和 CMMI3 軟件能力成熟度模型集成 3 級(jí)證書(shū),2022 年取得了 ISO50001 能源管理體系認(rèn)證證書(shū),2023 年取得了 ISO14001 環(huán)境管理體系認(rèn)證證書(shū)、ISO45001 職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書(shū)、39604 社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證證書(shū)、AAA 級(jí)重合同守信用企業(yè)證書(shū)、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,2024年取得了 ISO29151 個(gè)人身份信息保護(hù)管理體系認(rèn)證證書(shū)。這標(biāo)志著我司的運(yùn)行體系符合行業(yè)的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)要求,同時(shí)也是我司對(duì)于客戶(hù)信息安全有效保障的證明。
我司各項(xiàng)資質(zhì)齊全,目前已在全國(guó)包括廣州、佛山、深圳、河源、惠州、清遠(yuǎn)、汕頭、合肥、福州、廈門(mén)、平?jīng)?、東莞、肇慶、湛江、南寧、貴陽(yáng)、六盤(pán)水、海南、石家莊、平山、南陽(yáng)、鄭州、哈爾濱、齊齊哈爾、黃岡、武漢、咸寧、襄陽(yáng)、常德、隆回、邵陽(yáng)、長(zhǎng)沙、淮安、南京、蘇州、無(wú)錫、徐州、睢寧、九江、南昌、大連、沈陽(yáng)、彭陽(yáng)、銀川、德州、齊河、慶云、濟(jì)南、青島、太原、運(yùn)城、臨汾、西安、上海、成都、自貢、天津、昆明、曲靖、昭通、玉溪、楚雄、紅河、文山、大理、臨滄、杭州、溫州、重慶等 25 個(gè)?。ㄖ陛犑校?9個(gè)市縣設(shè)立了 98 家分公司,總辦公面積超過(guò) 50000 多平方米,員工總?cè)藬?shù)近 6000 人,外訪(fǎng)車(chē)輛超過(guò) 200 輛。所有分支機(jī)構(gòu)均由總部統(tǒng)一管理,各網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展及競(jìng)爭(zhēng)力較為均衡。公司職能部門(mén)包括股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、總裁辦、行政部、法務(wù)合規(guī)部、項(xiàng)目部、數(shù)據(jù)分析部、企劃部、策略部、信息技術(shù)部和財(cái)務(wù)部等多個(gè)部門(mén),為所有合作商及全國(guó)各地分公司提供安全高效的后勤保障。全司在職的員工中,管理層人員學(xué)歷多數(shù)為本科,其他員工學(xué)歷均為大專(zhuān)以上。應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,在 2016 年注冊(cè)成立廣州洪碩信息科技有限公司全資子公司,專(zhuān)業(yè)從事系統(tǒng)、軟件的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作。我司從業(yè)以來(lái),業(yè)績(jī)優(yōu)良穩(wěn)定,作業(yè)規(guī)范,信譽(yù)良好。與銀行信用卡業(yè)務(wù)及個(gè)貸業(yè)務(wù)合作多年,接受各家銀行的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),作業(yè)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)穩(wěn)定、經(jīng)驗(yàn)豐富。公司憑借多年的努力和發(fā)展,榮幸獲得很多合作方的好評(píng)和褒獎(jiǎng)。我司從業(yè)以來(lái),業(yè)績(jī)優(yōu)良穩(wěn)定,作業(yè)規(guī)范,信譽(yù)良好。與銀行信用卡業(yè)務(wù)及個(gè)貸業(yè)務(wù)合作多年,接受各家銀行的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),作業(yè)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)穩(wěn)定、經(jīng)驗(yàn)豐富。
浩傳公司在今后將一如既往的竭誠(chéng)為各合作方提供優(yōu)質(zhì)、安全、高效、規(guī)范和穩(wěn)定的服務(wù),與各合作方攜手共創(chuàng)合作共贏(yíng)的未來(lái)!
潛力行業(yè),您,還在猶豫什么呢?
讓我們一起見(jiàn)證“浩鑄輝煌百年傳”,立志成為行業(yè)內(nèi)“最大”“最強(qiáng)”“最優(yōu)”的百年企業(yè)吧!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市大學(xué)東路162號(hào)東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)1號(hào)樓(動(dòng)物園站D出口步行兩百米左右) 查看上班路線(xiàn)

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南寧-青秀區(qū) 18-50歲
每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪!?。?上門(mén)客戶(hù)500元/戶(hù),到店即可!?。?主要崗位職責(zé): 1.與公司推廣的線(xiàn)上咨詢(xún)客戶(hù)溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)需求; 2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶(hù),定時(shí)跟進(jìn); 3.邀約客戶(hù)到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn); 5.會(huì)用抖音、小紅書(shū)等自媒體拓展客戶(hù)。 基本任職資格: 1.有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),開(kāi)朗活潑者優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。 薪資架構(gòu):底薪+簽單提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金! 崗位有責(zé)底薪5100元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資! 晉升空間:網(wǎng)銷(xiāo)專(zhuān)員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
2小時(shí)前
巫女士
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
高中以上 20-35歲
廣西泰盈信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
無(wú)營(yíng)銷(xiāo)性質(zhì),純打字,辦公室辦公,可實(shí)習(xí)蓋章?。?! 工作內(nèi)容: 通過(guò)在線(xiàn)打字交流的方式處理商城售前售后服務(wù),如客戶(hù)咨詢(xún),投訴等問(wèn)題。 工作要求: 高中中專(zhuān)及以上學(xué)歷,不限性別專(zhuān)業(yè),可實(shí)習(xí),打字速度較快。 工作時(shí)間: 8:00-24:00,每個(gè)班次工作8小時(shí),排班輪休制,月休8天。 薪資待遇: 底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效,綜合收入3000-3500元/月 崗位技能培訓(xùn)(培訓(xùn)補(bǔ)貼),五險(xiǎn)一金,提供住宿和工作餐餐補(bǔ),免費(fèi)停車(chē),節(jié)假日發(fā)放福利等。
2025-11-19
李經(jīng)理
HR
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
高中以上 20-35歲
廣西泰盈信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位內(nèi)容:該崗位主要負(fù)責(zé)電商平臺(tái)商城售前售后服務(wù),負(fù)責(zé)處理客戶(hù)咨詢(xún),投訴等問(wèn)題,純打字解答 工作要求:高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷。20-35歲,打字速度不低于60/分鐘; 薪資待遇:3-4k/月,帶薪年休、培訓(xùn)補(bǔ)貼,免費(fèi)停車(chē),提供住宿,各類(lèi)節(jié)假日福利,免費(fèi)學(xué)歷提升。 上班時(shí)間:8-24點(diǎn)排班,一個(gè)班8小時(shí),月休7-8天。 培訓(xùn)周期:7天,補(bǔ)貼60元/天
2025-11-19
李經(jīng)理
HR
南寧-興寧區(qū)
工作簡(jiǎn)單易上手,正常收入穩(wěn)定在4000-4600/月,急需賺大錢(qián),月入過(guò)萬(wàn)者請(qǐng)勿投遞 工作待遇: 1、新員工入職保底3000元/月,底薪2500元+月度獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人績(jī)效+工齡工資+節(jié)日福利+戶(hù)外活動(dòng)等等,綜合薪資穩(wěn)定在4500-6000,工齡越久工資越高(根據(jù)個(gè)人工作情況評(píng)定); 2、根據(jù)年限享有5-10天帶薪年假,另外還有帶薪婚假,產(chǎn)假等; 3、上班時(shí)間:行政班的上班時(shí)間8:45-12:45,14:30-18:30,沒(méi)有嚴(yán)格的考核和管理制度,一切以員工上班舒適開(kāi)心為出發(fā)點(diǎn), 準(zhǔn)點(diǎn)下班, 絕不加班,保底月休6-8天起;可自行調(diào)休,繳納五險(xiǎn) 4、提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練,幫助盡快提升能力。 5、公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等); 工作內(nèi)容: 1、服務(wù)公司的星級(jí)用戶(hù),給其耐心講解和解答,如話(huà)費(fèi)套餐、話(huà)費(fèi)流量,家庭寬帶到期續(xù)約等簡(jiǎn)單項(xiàng)目,以通知或服務(wù)性的方式為用戶(hù)提供各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)信息咨詢(xún)服務(wù);用戶(hù)上一年活動(dòng)合約到期協(xié)助辦理續(xù)約以免恢復(fù)套餐原價(jià)(例如用戶(hù)的家庭寬帶合約到期的續(xù)約進(jìn)行線(xiàn)上辦理,新寬帶用戶(hù)線(xiàn)上預(yù)約開(kāi)通,告知免費(fèi)進(jìn)行4G升級(jí)5G,告知優(yōu)惠套餐變更的簽約,網(wǎng)速免費(fèi)升級(jí)提速,老用戶(hù)回饋活動(dòng)等) 2、白領(lǐng)模式,行政班工作時(shí)間,無(wú)需外出日曬雨淋,線(xiàn)上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、20-35歲為佳; 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn); 3、掌握基本的電腦操作,會(huì)打字; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,工作積極。
2025-11-19
黎珊
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西通華通信科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
純接聽(tīng),有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500, 實(shí)習(xí)生保底收入3500元,可蓋實(shí)習(xí)章。 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線(xiàn)的進(jìn)線(xiàn)電話(huà) 只需要為來(lái)電用戶(hù)提供查詢(xún)、業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答、客戶(hù)投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶(hù)建議等電咨詢(xún)解答服務(wù),不用外呼和撥打電話(huà),沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。 工作時(shí)間: 每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn) 薪酬福利: 1、底薪+提成(接的每一通電話(huà)都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶(hù)外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
2025-11-19
覃小姐
打字客服
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西通華通信科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
工作內(nèi)容: 線(xiàn)上打字回復(fù)客戶(hù)問(wèn)題。 薪酬福利: 4000-5000元/月。 上班時(shí)間: 每天上班8小時(shí),月休6天。
2025-11-19
覃小姐
南寧-良慶區(qū)
廣西興之諾通訊有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位優(yōu)勢(shì):不用外出,配備專(zhuān)屬客服坐席辦公環(huán)境優(yōu)越,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可入職。 工作內(nèi)容: 根據(jù)公司提供的資源名單在辦公室通過(guò)系統(tǒng)外呼的形式,向用戶(hù)推薦匹配的電信業(yè)務(wù)套餐即可(比如寬帶的升級(jí)、續(xù)費(fèi),手機(jī)活動(dòng)等)操作簡(jiǎn)單,工作輕松易上手。不用風(fēng)吹雨打,不用外出開(kāi)發(fā)客戶(hù)純室內(nèi)辦公 工作時(shí)間: 8:45-12:30 14:00-18:00 月休息4天(周日休息),國(guó)家法定節(jié)假日休息 福利待遇: 底薪2650+提成+節(jié)日福利(月平均4000-8000,具體看個(gè)人的能力,多勞多得) 崗位要求:會(huì)說(shuō)普通話(huà),會(huì)電腦的基本操作
2025-11-19
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
廣西億程科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)GPS監(jiān)控平臺(tái)相關(guān)工作,例如:上傳年審車(chē)輛數(shù)據(jù),車(chē)輛GPS定位離線(xiàn)統(tǒng)計(jì),斷電報(bào)警; 2、負(fù)責(zé)GPS監(jiān)控平臺(tái)系統(tǒng)數(shù)據(jù)相關(guān)工作,車(chē)輛數(shù)據(jù)錄入添加和修正等; 3、負(fù)責(zé)GPS監(jiān)控異常處理,處理相關(guān)客戶(hù)投訴; 4、其他上級(jí)安排的工作。 5、可接收應(yīng)屆實(shí)習(xí)生 崗位要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,22-35歲,熟悉計(jì)算機(jī)基本操作; 2、適應(yīng)能力快,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心,有耐心,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有良好的溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力; 3、可接受有潛力及接受能力強(qiáng)的應(yīng)屆生。 4、有客服經(jīng)驗(yàn)并且可熟練使用辦公軟件 5、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者亦可,公司會(huì)有人員進(jìn)行培訓(xùn),工作易上手 工作時(shí)間:8:30-18:00
2025-11-19
馬女士
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)全院客服團(tuán)隊(duì),制定和優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)流程,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 2、建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng),確保客戶(hù)信息的準(zhǔn)確性和有效性; 3、監(jiān)督并改進(jìn)客戶(hù)服務(wù)熱線(xiàn)、在線(xiàn)咨詢(xún)等渠道的服務(wù)質(zhì)量; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,解決客戶(hù)投訴,處理緊急情況,維護(hù)品牌形象; 5、定期分析客戶(hù)反饋數(shù)據(jù),為醫(yī)院提供改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)的建議。 任職要求: 1、具備醫(yī)療美容行業(yè)背景,了解醫(yī)療客服相關(guān)工作; 2、出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3、優(yōu)秀的溝通能力,善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系和客戶(hù)問(wèn)題; 4、高度的責(zé)任心和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠在壓力環(huán)境下工作; 5、有數(shù)據(jù)分析能力,能夠從客戶(hù)反饋中提煉信息,指導(dǎo)服務(wù)改進(jìn)。
2025-11-19
廖世芬
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé):(“請(qǐng)注意此崗位為第三方外包崗位,考慮清楚再投遞”) 1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)15-20人以上的客服團(tuán)隊(duì),確保能夠滿(mǎn)足客戶(hù)的KPI及SLA; 2.熟悉使用公司產(chǎn)品和系統(tǒng),解答客戶(hù)提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題處理進(jìn)展,形成閉環(huán); 3.不斷總結(jié)、優(yōu)化客服團(tuán)隊(duì)管理制度以及話(huà)術(shù),服務(wù)好客戶(hù) 4.妥善處理客戶(hù)的不滿(mǎn)和意見(jiàn),進(jìn)行客戶(hù)需求分析,向上級(jí)提出合理化建議 5.負(fù)責(zé)管理組內(nèi)每一位員工的月度績(jī)效考核,分析員工的優(yōu)缺點(diǎn)并幫助其改善; 6根據(jù)每個(gè)員工平時(shí)的表現(xiàn)來(lái)安排相關(guān)的培訓(xùn),不斷提升客服團(tuán)隊(duì)工作效率; 7. 處理所有成員提升上來(lái)的問(wèn)題,轉(zhuǎn)到相應(yīng)的組去解決,并進(jìn)行跟蹤,確保每一個(gè)問(wèn)題都能在相應(yīng)的時(shí)間內(nèi)解決。 崗位要求: 1) 有相關(guān)呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn); 2) 能適應(yīng)輪班,倒班的工作時(shí)間; 3) 熟悉呼叫中心運(yùn)作流程;
2025-11-18
ysgxwlkj@163.com
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廣東浩傳管理服務(wù)有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 銀行/咨詢(xún)
成立時(shí)間 15年(2010年9月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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