職位描述

工作內(nèi)容:1、負責(zé)郵政日常業(yè)務(wù),郵政物流信息咨詢服務(wù),營運資料收集、整理、反饋 ;
2、思路清晰,擅長收集、綜合和歸納,擁有良好的學(xué)習(xí)能力,刻苦鉆研精神;
3、負責(zé)完成公共辦公區(qū)的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;
4、完成部門經(jīng)理交代的其它工作
職位要求:1、高中及以上文化程度,形象好,氣質(zhì)佳,親和力強,年齡在20-30歲(硬性條件);
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
3、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直、有團隊精神;
4、能長期在固定網(wǎng)點工作,有物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:9:00-12:00 13:00-18:00 周日休息
工作地點:南寧市江南區(qū)華南城附近、建政路附近、民主路長崗路附近
面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路83-1號(陳村郵政所2樓)

公司簡介

廣西漢森華融科技有限公司成立于2014年,自公司成立以來,公司致力于科技產(chǎn)品、國內(nèi)貿(mào)易、物流打包、倉儲運輸一體化服務(wù),聚焦于產(chǎn)品包裝服務(wù),形象提升服務(wù)等方面業(yè)務(wù)的深耕細作;目前已全面整合了上下游供應(yīng)鏈資源和網(wǎng)絡(luò)資源,能夠提供全方位的產(chǎn)品包裝和服務(wù)。我公司與南寧吳圩國際機場、中國郵政、中國移動、安能物流等十幾家世界500強企業(yè)、大型國有企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)物流企業(yè)建立了密切合作關(guān)系,有專業(yè)的服務(wù)團隊及服務(wù)方案;樹立企業(yè)形象的良好合作關(guān)系。公司先后推出各類外包服務(wù)產(chǎn)品(科技技術(shù)外包、貿(mào)易服務(wù)外包、倉儲物流打包運輸外包),將客戶從繁瑣的非核心業(yè)務(wù)中解放出來,以便客戶更加專注于核心業(yè)務(wù)。在服務(wù)過程中,為客戶改善產(chǎn)品的整體質(zhì)量。   漢森華融倡導(dǎo)“專業(yè)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,具有良好的內(nèi)部機制。優(yōu)良的工作環(huán)境以及良好的激勵機制,吸引了一批年輕的、有學(xué)識的、具有實干精神的人才。高素質(zhì)、高水平、高效率的人才是漢森華融在當今激烈的市場中立于不敗之地的保障。

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
高中以上 20-35歲
廣西泰盈信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
無營銷性質(zhì),純打字,辦公室辦公,可實習(xí)蓋章!?。?工作內(nèi)容: 通過在線打字交流的方式處理商城售前售后服務(wù),如客戶咨詢,投訴等問題。 工作要求: 高中中專及以上學(xué)歷,不限性別專業(yè),可實習(xí),打字速度較快。 工作時間: 8:00-24:00,每個班次工作8小時,排班輪休制,月休8天。 薪資待遇: 底薪+補貼+績效,綜合收入3000-3500元/月 崗位技能培訓(xùn)(培訓(xùn)補貼),五險一金,提供住宿和工作餐餐補,免費停車,節(jié)假日發(fā)放福利等。
2025-11-19
李經(jīng)理
HR
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
高中以上 20-35歲
廣西泰盈信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位內(nèi)容:該崗位主要負責(zé)電商平臺商城售前售后服務(wù),負責(zé)處理客戶咨詢,投訴等問題,純打字解答 工作要求:高中/中專及以上學(xué)歷。20-35歲,打字速度不低于60/分鐘; 薪資待遇:3-4k/月,帶薪年休、培訓(xùn)補貼,免費停車,提供住宿,各類節(jié)假日福利,免費學(xué)歷提升。 上班時間:8-24點排班,一個班8小時,月休7-8天。 培訓(xùn)周期:7天,補貼60元/天
2025-11-19
李經(jīng)理
HR
南寧-青秀區(qū) 18-50歲
每個月10號準時發(fā)薪?。。?上門客戶500元/戶,到店即可!??! 主要崗位職責(zé): 1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求; 2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時跟進; 3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.配合設(shè)計師跟進到店客戶,維護客戶關(guān)系; 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn); 5.會用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。 基本任職資格: 1.有銷售工作經(jīng)驗,開朗活潑者優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應(yīng)變能力; 3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。 薪資架構(gòu):底薪+簽單提成+業(yè)績獎金+年終獎,活動結(jié)束發(fā)獎金! 崗位有責(zé)底薪5100元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補休,每月十號發(fā)工資! 晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 工作及面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
2025-11-19
巫女士
人事
南寧-興寧區(qū)
工作簡單易上手,正常收入穩(wěn)定在4000-4600/月,急需賺大錢,月入過萬者請勿投遞 工作待遇: 1、新員工入職保底3000元/月,底薪2500元+月度獎勵+個人績效+工齡工資+節(jié)日福利+戶外活動等等,綜合薪資穩(wěn)定在4500-6000,工齡越久工資越高(根據(jù)個人工作情況評定); 2、根據(jù)年限享有5-10天帶薪年假,另外還有帶薪婚假,產(chǎn)假等; 3、上班時間:行政班的上班時間8:45-12:45,14:30-18:30,沒有嚴格的考核和管理制度,一切以員工上班舒適開心為出發(fā)點, 準點下班, 絕不加班,保底月休6-8天起;可自行調(diào)休,繳納五險 4、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練,幫助盡快提升能力。 5、公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等); 工作內(nèi)容: 1、服務(wù)公司的星級用戶,給其耐心講解和解答,如話費套餐、話費流量,家庭寬帶到期續(xù)約等簡單項目,以通知或服務(wù)性的方式為用戶提供各類標準信息咨詢服務(wù);用戶上一年活動合約到期協(xié)助辦理續(xù)約以免恢復(fù)套餐原價(例如用戶的家庭寬帶合約到期的續(xù)約進行線上辦理,新寬帶用戶線上預(yù)約開通,告知免費進行4G升級5G,告知優(yōu)惠套餐變更的簽約,網(wǎng)速免費升級提速,老用戶回饋活動等) 2、白領(lǐng)模式,行政班工作時間,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、20-35歲為佳; 2、普通話標準; 3、掌握基本的電腦操作,會打字; 4.工作認真負責(zé),有上進心,工作積極。
2025-11-19
黎珊
南寧-良慶區(qū)
廣西興之諾通訊有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位優(yōu)勢:不用外出,配備專屬客服坐席辦公環(huán)境優(yōu)越,有無經(jīng)驗均可入職。 工作內(nèi)容: 根據(jù)公司提供的資源名單在辦公室通過系統(tǒng)外呼的形式,向用戶推薦匹配的電信業(yè)務(wù)套餐即可(比如寬帶的升級、續(xù)費,手機活動等)操作簡單,工作輕松易上手。不用風(fēng)吹雨打,不用外出開發(fā)客戶純室內(nèi)辦公 工作時間: 8:45-12:30 14:00-18:00 月休息4天(周日休息),國家法定節(jié)假日休息 福利待遇: 底薪2650+提成+節(jié)日福利(月平均4000-8000,具體看個人的能力,多勞多得) 崗位要求:會說普通話,會電腦的基本操作
2025-11-19
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西通華通信科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500, 實習(xí)生保底收入3500元,可蓋實習(xí)章。 工作內(nèi)容: 負責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時間: 每天工作7小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險 薪酬福利: 1、底薪+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
2025-11-19
覃小姐
打字客服
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西通華通信科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
工作內(nèi)容: 線上打字回復(fù)客戶問題。 薪酬福利: 4000-5000元/月。 上班時間: 每天上班8小時,月休6天。
2025-11-19
覃小姐
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
崗位職責(zé): 1、負責(zé)GPS監(jiān)控平臺相關(guān)工作,例如:上傳年審車輛數(shù)據(jù),車輛GPS定位離線統(tǒng)計,斷電報警; 2、負責(zé)GPS監(jiān)控平臺系統(tǒng)數(shù)據(jù)相關(guān)工作,車輛數(shù)據(jù)錄入添加和修正等; 3、負責(zé)GPS監(jiān)控異常處理,處理相關(guān)客戶投訴; 4、其他上級安排的工作。 5、可接收應(yīng)屆實習(xí)生 崗位要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,22-35歲,熟悉計算機基本操作; 2、適應(yīng)能力快,責(zé)任心強,工作細心,有耐心,服務(wù)意識強,有良好的溝通及語言表達能力; 3、可接受有潛力及接受能力強的應(yīng)屆生。 4、有客服經(jīng)驗并且可熟練使用辦公軟件 5、無經(jīng)驗者亦可,公司會有人員進行培訓(xùn),工作易上手 工作時間:8:30-18:00
2025-11-19
馬女士
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)全院客服團隊,制定和優(yōu)化客戶服務(wù)流程,提升客戶滿意度; 2、建立和維護客戶關(guān)系管理系統(tǒng),確??蛻粜畔⒌臏蚀_性和有效性; 3、監(jiān)督并改進客戶服務(wù)熱線、在線咨詢等渠道的服務(wù)質(zhì)量; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,解決客戶投訴,處理緊急情況,維護品牌形象; 5、定期分析客戶反饋數(shù)據(jù),為醫(yī)院提供改進醫(yī)療服務(wù)的建議。 任職要求: 1、具備醫(yī)療美容行業(yè)背景,了解醫(yī)療客服相關(guān)工作; 2、出色的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊達成目標; 3、優(yōu)秀的溝通能力,善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系和客戶問題; 4、高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識,能夠在壓力環(huán)境下工作; 5、有數(shù)據(jù)分析能力,能夠從客戶反饋中提煉信息,指導(dǎo)服務(wù)改進。
2025-11-19
廖世芬
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé):(“請注意此崗位為第三方外包崗位,考慮清楚再投遞”) 1.負責(zé)帶領(lǐng)15-20人以上的客服團隊,確保能夠滿足客戶的KPI及SLA; 2.熟悉使用公司產(chǎn)品和系統(tǒng),解答客戶提問并落實問題處理進展,形成閉環(huán); 3.不斷總結(jié)、優(yōu)化客服團隊管理制度以及話術(shù),服務(wù)好客戶 4.妥善處理客戶的不滿和意見,進行客戶需求分析,向上級提出合理化建議 5.負責(zé)管理組內(nèi)每一位員工的月度績效考核,分析員工的優(yōu)缺點并幫助其改善; 6根據(jù)每個員工平時的表現(xiàn)來安排相關(guān)的培訓(xùn),不斷提升客服團隊工作效率; 7. 處理所有成員提升上來的問題,轉(zhuǎn)到相應(yīng)的組去解決,并進行跟蹤,確保每一個問題都能在相應(yīng)的時間內(nèi)解決。 崗位要求: 1) 有相關(guān)呼叫中心管理經(jīng)驗; 2) 能適應(yīng)輪班,倒班的工作時間; 3) 熟悉呼叫中心運作流程;
2025-11-18
ysgxwlkj@163.com
廣西漢森華融科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西漢森華融科技有限公司
所在行業(yè) 安防/包裝/電子
成立時間 11年(2014年8月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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