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職位描述

南寧最大，提成最高，主做房屋出租，房屋托管。

工作內(nèi)容：拓客獲客，帶客看房，促進(jìn)成交

獲客渠道：抖音，小紅書(shū)，閑魚(yú)，天貓?58，貝殼

平均每月成交?5-7?單工資可過(guò)萬(wàn)

新員工有一對(duì)一的師傅指導(dǎo)，帶你成長(zhǎng)。

月休4天??上班時(shí)間早10點(diǎn)-晚7點(diǎn)?不定期舉行員工聚餐?旅游??團(tuán)建

獎(jiǎng)金福利：

新人入職:

提成90%起，多勞者多得

晉升體系透明，用心干半年可當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)。

關(guān)于我們

1.南寧房地產(chǎn)租賃協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼理事單位

2.南寧本土企業(yè)，深耕南寧十余年只做托管、租賃。

3.南寧示范性標(biāo)桿企業(yè)，

南寧最大高端整租托管企業(yè)，

南寧累計(jì)托管房源5000余套，服務(wù)業(yè)主過(guò)萬(wàn)，均在住建局做有租賃備案。

4.重資產(chǎn)企業(yè)，公司出資投入裝修毛坯房源2000余套。

第二板塊業(yè)務(wù)—收房

工資沒(méi)有上限全看自己（目前最高年薪近?300萬(wàn)，隨著業(yè)務(wù)的拓展還在不斷增加）薪資包含管理提成+業(yè)績(jī)+收房分紅

我們是

一家全民創(chuàng)業(yè)型公司，

一家為自己奮斗的公司，

一家沒(méi)有天花板的公司，

我們的企業(yè)綱領(lǐng)：讓優(yōu)秀的員工成為股東，讓優(yōu)秀的股東先富裕起來(lái)。

公司簡(jiǎn)介

多多集團(tuán)，成立于2013年4月，聚焦都市白領(lǐng)租住消費(fèi)需求升級(jí)，創(chuàng)新性定義租房模式，從房間走向空間，并通過(guò)場(chǎng)景化、社交化的增值服務(wù)以及完美租住體驗(yàn)，讓租房成為一種新的生活方式。

集團(tuán)是集房屋的托管、裝修、租賃于一體的長(zhǎng)租公寓品牌,有完整的服務(wù)體系及精干的人力資源隊(duì)伍,具有良好的企業(yè)文化理念，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神。

通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，線上選房，線下看房，租客從看房到簽約入住再到報(bào)修、繳費(fèi)等租后服務(wù)，實(shí)現(xiàn)全周期線上操作，使租房過(guò)程 更便捷、安全。公寓管理系統(tǒng)將"互聯(lián)網(wǎng)+物聯(lián)網(wǎng)"思維充分運(yùn)用到公寓管理和產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)中，把"簡(jiǎn)單、易用、高效"表現(xiàn)得淋漓盡 致。旨在為青年白領(lǐng)人群提供更人性化、智能化的長(zhǎng)租居住空間和服務(wù)。

多多集團(tuán)四大子公司

   多多租房定位專業(yè)出房公司。

   多多收房定位專業(yè)收房公司。

   多多裝飾定位專業(yè)裝修公司。

   屋多多定位品牌文化公司。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧青秀區(qū)保利領(lǐng)秀廣場(chǎng)6#105號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 托管中心主任
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西揚(yáng)帆校外托管服務(wù)有限公司

崗位概述：作為本托管服務(wù)中心的全面負(fù)責(zé)人，您將是決定中心發(fā)展與品牌聲譽(yù)的核心人物。我們將賦予您充分的運(yùn)營(yíng)管理權(quán)，期待您能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，有效執(zhí)行公司戰(zhàn)略，在提升教學(xué)服務(wù)質(zhì)量與市場(chǎng)份額上實(shí)現(xiàn)突破，最終達(dá)成中心的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與可持續(xù)發(fā)展。主要職責(zé)：一、戰(zhàn)略執(zhí)行與全面運(yùn)營(yíng)管理 · 全面負(fù)責(zé)中心的日常運(yùn)營(yíng)，包括教學(xué)、行政、人事及后勤保障，確保中心高效、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。 · 堅(jiān)決執(zhí)行股東會(huì)或董事會(huì)制定的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及各項(xiàng)決議。 · 建立、優(yōu)化并貫徹執(zhí)行中心的各項(xiàng)管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與工作流程。 · 負(fù)責(zé)教學(xué)與服務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)、激勵(lì)與績(jī)效考核，打造高績(jī)效、有凝聚力的團(tuán)隊(duì)文化。二、市場(chǎng)招生與品牌建設(shè) · 獨(dú)立負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行年度/季度招生計(jì)劃與市場(chǎng)推廣方案，通過(guò)地推、異業(yè)合作、線上社群營(yíng)銷、口碑轉(zhuǎn)化等多種渠道達(dá)成招生目標(biāo)。 · 策劃與組織各類市場(chǎng)活動(dòng)（如開(kāi)放日、假日主題活動(dòng)、公益講座等），提升中心品牌知名度與美譽(yù)度。 · 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系與外部渠道關(guān)系，深度挖掘客戶需求。 · 有效處理客戶咨詢與投訴，提升客戶滿意率、續(xù)費(fèi)率和轉(zhuǎn)介紹率。三、教學(xué)與服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控 · 監(jiān)督核心教學(xué)服務(wù)（如課后作業(yè)輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)、特色興趣課程）的落地與質(zhì)量，確保教學(xué)效果。 · 建立中心安全管理制度并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行，全面保障學(xué)生的人身安全與身心健康。 · 定期組織教學(xué)教研、師資培訓(xùn)與服務(wù)質(zhì)量復(fù)盤，持續(xù)優(yōu)化課程體系與客戶服務(wù)體驗(yàn)。四、經(jīng)營(yíng)分析與成本控制 · 參與制定中心年度預(yù)算，并對(duì)中心的財(cái)務(wù)指標(biāo)（如收入、利潤(rùn)、成本）負(fù)責(zé)。 · 有效管控中心日常運(yùn)營(yíng)成本，提高資源使用效率。 · 監(jiān)督中心的收費(fèi)、記賬等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性與準(zhǔn)確性。任職資格： · 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 · 工作經(jīng)驗(yàn)： · 3年及以上教育行業(yè)（課外輔導(dǎo)、托管、早教中心等）全面管理經(jīng)驗(yàn)，有校長(zhǎng)/中心主任經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 · 擁有從0到1的招生策劃及成功實(shí)施案例，熟悉本地教育市場(chǎng)，擁有招生渠道資源者將獲優(yōu)先考慮。 · 核心能力： · 領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理：具備帶領(lǐng)10人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，善于激勵(lì)、培養(yǎng)下屬，能有效解決團(tuán)隊(duì)沖突。 · 市場(chǎng)與銷售思維：結(jié)果導(dǎo)向，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠?qū)⑹袌?chǎng)策略轉(zhuǎn)化為實(shí)際的招生業(yè)績(jī)。 · 溝通與公關(guān)能力：出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理與家長(zhǎng)、員工及合作伙伴的各類關(guān)系。 · 經(jīng)營(yíng)意識(shí)：具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)和成本控制意識(shí)，能夠?qū)χ行牡慕?jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。 · 責(zé)任心與抗壓性：具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能在壓力下保持積極心態(tài)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。我們?yōu)槟峁?· 具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系（底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終分紅）。 · 完善的職業(yè)發(fā)展通道與培訓(xùn)體系。 · 開(kāi)放、支持的工作氛圍與充分的授權(quán)。 · 必要的資源支持，以助力您實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

2025-11-16