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職位描述

崗位職責(zé)：

1、獨(dú)立完成托管接送和輔導(dǎo)工作；

2、做好家長與學(xué)員的溝通工作；

3、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)孩子小學(xué)1-6年級

崗位要求：

1、要求大專以上學(xué)歷，師范專業(yè)畢業(yè)；一年以上相關(guān)晚輔導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、五官端正，為人師表，持教師資格證優(yōu)先考慮；

3、有足夠的耐心，工作細(xì)致，愛崗敬業(yè)，性格開朗。

包吃住，上班地址：玉洞小學(xué)對面

公司簡介

南寧諾培教育是一家專注于K12的大型綜合教育培訓(xùn)連鎖機(jī)構(gòu)，是經(jīng)教育局批準(zhǔn)取得民辦教育許可證的正規(guī)辦學(xué)機(jī)構(gòu)，也是中國語文教學(xué)專業(yè)委員會(huì)、全國寫作測試中心廣西唯一授權(quán)機(jī)構(gòu)及“開拓者”全國校園文學(xué)綜合實(shí)踐指導(dǎo)委員會(huì)廣西授權(quán)單位。諾培教育目前旗下?lián)碛薪希ㄆ樟_旺斯）校區(qū)、良慶（玉洞校區(qū)）、青秀東盟校區(qū)等，諾培教育秉承“以諾治校、以培執(zhí)教”的辦學(xué)宗旨，關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的激發(fā)，學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)和思維模式和塑造。
諾培教育擁有強(qiáng)大的師資力量，對老師擇優(yōu)選聘，嚴(yán)格培訓(xùn)，諾培教育致力打造優(yōu)質(zhì)的授課教材團(tuán)隊(duì)及國內(nèi)一流的教育項(xiàng)目資源研發(fā)團(tuán)隊(duì)，諾培教育目前在校教職工全（兼）職人數(shù)已超100人。
諾培教育常年開設(shè)：開拓作文與閱讀、臺灣伯特國際英語、天才生奧數(shù)、書法、美術(shù)、機(jī)器人、“瘋狂博士”科學(xué)探索課程以及中小學(xué)、初中、高中1對1個(gè)性化培優(yōu)等優(yōu)質(zhì)課程，目前在校人數(shù)已超2000人。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)諾培教育查看上班路線

可能感興趣的職位: 托管中心主任
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西揚(yáng)帆校外托管服務(wù)有限公司

崗位概述：作為本托管服務(wù)中心的全面負(fù)責(zé)人，您將是決定中心發(fā)展與品牌聲譽(yù)的核心人物。我們將賦予您充分的運(yùn)營管理權(quán)，期待您能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，有效執(zhí)行公司戰(zhàn)略，在提升教學(xué)服務(wù)質(zhì)量與市場份額上實(shí)現(xiàn)突破，最終達(dá)成中心的經(jīng)營目標(biāo)與可持續(xù)發(fā)展。主要職責(zé)：一、戰(zhàn)略執(zhí)行與全面運(yùn)營管理 · 全面負(fù)責(zé)中心的日常運(yùn)營，包括教學(xué)、行政、人事及后勤保障，確保中心高效、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。 · 堅(jiān)決執(zhí)行股東會(huì)或董事會(huì)制定的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo)及各項(xiàng)決議。 · 建立、優(yōu)化并貫徹執(zhí)行中心的各項(xiàng)管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與工作流程。 · 負(fù)責(zé)教學(xué)與服務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)、激勵(lì)與績效考核，打造高績效、有凝聚力的團(tuán)隊(duì)文化。二、市場招生與品牌建設(shè) · 獨(dú)立負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行年度/季度招生計(jì)劃與市場推廣方案，通過地推、異業(yè)合作、線上社群營銷、口碑轉(zhuǎn)化等多種渠道達(dá)成招生目標(biāo)。 · 策劃與組織各類市場活動(dòng)（如開放日、假日主題活動(dòng)、公益講座等），提升中心品牌知名度與美譽(yù)度。 · 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系與外部渠道關(guān)系，深度挖掘客戶需求。 · 有效處理客戶咨詢與投訴，提升客戶滿意率、續(xù)費(fèi)率和轉(zhuǎn)介紹率。三、教學(xué)與服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控 · 監(jiān)督核心教學(xué)服務(wù)（如課后作業(yè)輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)、特色興趣課程）的落地與質(zhì)量，確保教學(xué)效果。 · 建立中心安全管理制度并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行，全面保障學(xué)生的人身安全與身心健康。 · 定期組織教學(xué)教研、師資培訓(xùn)與服務(wù)質(zhì)量復(fù)盤，持續(xù)優(yōu)化課程體系與客戶服務(wù)體驗(yàn)。四、經(jīng)營分析與成本控制 · 參與制定中心年度預(yù)算，并對中心的財(cái)務(wù)指標(biāo)（如收入、利潤、成本）負(fù)責(zé)。 · 有效管控中心日常運(yùn)營成本，提高資源使用效率。 · 監(jiān)督中心的收費(fèi)、記賬等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性與準(zhǔn)確性。任職資格： · 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 · 工作經(jīng)驗(yàn)： · 3年及以上教育行業(yè)（課外輔導(dǎo)、托管、早教中心等）全面管理經(jīng)驗(yàn)，有校長/中心主任經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 · 擁有從0到1的招生策劃及成功實(shí)施案例，熟悉本地教育市場，擁有招生渠道資源者將獲優(yōu)先考慮。 · 核心能力： · 領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理：具備帶領(lǐng)10人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，善于激勵(lì)、培養(yǎng)下屬，能有效解決團(tuán)隊(duì)沖突。 · 市場與銷售思維：結(jié)果導(dǎo)向，具備敏銳的市場洞察力，能夠?qū)⑹袌霾呗赞D(zhuǎn)化為實(shí)際的招生業(yè)績。 · 溝通與公關(guān)能力：出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理與家長、員工及合作伙伴的各類關(guān)系。 · 經(jīng)營意識：具備基本的財(cái)務(wù)知識和成本控制意識，能夠?qū)χ行牡慕?jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。 · 責(zé)任心與抗壓性：具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能在壓力下保持積極心態(tài)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。我們?yōu)槟峁?· 具有行業(yè)競爭力的薪酬體系（底薪 + 績效獎(jiǎng)金 + 年終分紅）。 · 完善的職業(yè)發(fā)展通道與培訓(xùn)體系。 · 開放、支持的工作氛圍與充分的授權(quán)。 · 必要的資源支持，以助力您實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。

2025-11-16